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泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询领域，致力于博法普惠大众，打造法律服务新生态。公司愿景是成为法律服务平台行业的引领者。公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，热爱工作，态度积极，进取心强2、学习能力强，适应变化，乐于持续提升自我3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质4、有电话销售、网络销售或微商销售经历者优先考虑薪资待遇：1、无责任底薪3500元起，具体可面谈+绩效奖金+五险，公司统一缴纳五险，优秀人才薪资可面议2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日关怀等员工福利3、设有清晰的晋升通道，职业发展路径明确4、办公场所位于高档写字楼，环境舒适，地理位置优越，交通便捷5、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，不提倡加班岗位职责：1、依据官网客户留言信息进行电话回访，解答相关疑问2、通过有效沟通了解客户需求，整理并记录客户资料3、邀约有意向客户到公司面谈签约4、推动意向客户转介绍新客户，实现博法普惠大众目标5、协助到店咨询客户妥善解决当前问题6、协同后端服务部门，确保服务按时保质交付有电销、面销、网销经验，对电话沟通无抵触，表达流畅者欢迎详聊

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谢女士

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工作内容：一、深入一线，通过电话交流、面对面咨询及促单等方式，推动课程报名转化；主推课程：快速提分类课程；二、配合校区负责人进行业绩追踪与团队成员培训，助力整体目标达成；三、负责团队日常数据指标管理，落实人员优化机制，建设专业化销售队伍；四、参与新团队组建与人才储备，主导新人带教与成长辅导；五、参与新校区筹建工作，涵盖选址评估、人员招聘、培训体系搭建及市场渠道开发；每月薪资：1. 工作时间：周一固定休息，周二至周四10:00-19:00，周五及周六9:00-20:00，周日9:00-18:002. 薪资结构：无责任底薪5K-1.5W（能力突出者底薪可面议）＋提成＋团队分红职位福利：3. 福利待遇：入职即缴五险一金，定期组织团建活动，享有入职礼包，高比例奖金分红，开放合伙人发展通道……4. 培训支持：由COE直接带教，共享总部优质资源；5. 晋升机制：晋升路径清晰透明，通过培训与考核后可快速晋升为校长；学历要求：大专工作年限：3年工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区至街道层级明确）任职要求：1、具备国家承认的大专或以上学历；2、拥有3年以上电销岗位经历或教育培训行业销售经验，过往业绩表现优异者优先考虑；3、认同青少年成长教育事业，关注青少年心理健康与学习能力提升；4、有强烈的目标感，渴望实现高收入回报；5、抗压能力强，具备良好心理承受力；6、态度积极，自我驱动，追求进步；7、具备系统性与结构性思维能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自主学习意识强，具备敏锐的业务洞察力。

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李先生

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岗位职责：全面负责公司抖音小店的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、库存同步、价格维护等；制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量、转化率、复购率等核心指标，达成销售目标；策划并执行平台活动（如限时购、品牌日、平台大促等），协调商品、设计、客服等相关部门落地；负责商品生命周期管理，包括新品上架节奏、卖点提炼、详情页优化、评价维护等；监控店铺数据（流量结构、转化路径、用户行为等），定期输出运营分析报告，提出优化方案；对接平台小二，争取活动资源、了解平台政策变化，维护良好合作关系；管理店铺客服、售后、物流协同，提升用户购物体验和店铺评分；关注行业动态与竞品店铺运营策略，及时调整自身运营方向。

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陈女士

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岗位职责:1.分析产品市场价格数据。2.管理公司账号和资金，采购与销售产品。任职要求:年龄25-45之间，会电脑基本操作即可，有相关经验优先，公司免费培训三天，通过培训考核安排参与工作，试用期一个月。工作时间:早上9:30到11:30下午13:30到16:00每天工作4个半小时，周末双休。

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倪先生

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岗位说明：1、通过电话与客户进行有效沟通，及时响应咨询需求，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展战略，持续完成月度既定目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有一年及以上电话销售工作经验，或教育培训行业销售经历，业绩突出者优先考虑；3、热爱青少年成长领域，关注青少年心理健康与学习能力发展；4、有强烈的目标感，渴望挑战高收入；5、心理素质良好，抗压能力强；6、态度积极，追求进步；7、具备结构化思考能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察力佳。【福利待遇】1、上班时间：大小周，周一休息，周二休息9：00-18：002、底薪 4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别嘉奖＋年度绩效分红3、资源开放共享，团队互动频繁，完善的职业培训体系助力职场成长；4、团队成员以90后为主，氛围简单、积极进取、专注成长、全力创收；5、享受下午茶、每月团建、生日庆祝、节日福利及季度旅游等丰富员工活动。

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李先生

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岗位说明：1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展要求，持续完成每月既定目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有一年以上电销岗位经验，或有教培领域销售背景，业绩突出者优先考虑；3、认同青少年行业发展，关注青少年心理发展与学习能力提升；4、有强烈的目标感，渴望挑战高收入；5、抗压能力强，情绪稳定；6、乐观进取，自我驱动；7、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结及自主学习能力，洞察力佳。【福利待遇】1、上班时间：大小周，周一、周二轮休9:00-18:002、底薪 4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别激励＋年度绩效分红3、资源支持到位，团队协作高效，完善的职业培训体系助力成长；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收；5、定期享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品及季度出游等丰富福利。

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李先生

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超鹿运动招聘健身拓展专员，期待你的加入！如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，那么超鹿运动正是你理想的选择！这里不仅拥有广阔的发展前景，还提供优厚的薪酬福利。立即加入我们，共同开启精彩的职业旅程！岗位职责1.系统掌握基础健身知识，成为健康理念传播者，向潜在客户传递科学健身价值，普及正确的锻炼方式。2.通过多种方式开拓用户资源，包括街头推广、企业合作、跨界联动及社区活动，灵活发掘潜在需求人群。3.借助电话联络、社交媒体互动等形式，持续跟进所开发客户，促进用户推荐转化，推动客户群体持续增长。4.利用体验礼包和真诚沟通吸引客户到店体验，做好信息登记与反馈记录，确保服务流程顺畅高效。5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作，帮助客户迈出健康生活第一步。任职要求1.年龄在18*****之间，欢迎应届毕业生或实习生加入，只要身材匀称，热爱运动，性格积极乐观，学习能力强，表达流畅，即可获得发展机会。2.具备销售或健身行业从业经历者优先录用，我们期待你带来实战经验与独特视角。福利待遇1.工作期间可享免费健身体验与专业健康指导，配套免费技能培训助力个人成长；享受带薪年假，节日礼品心意满满，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。2.晋升通道畅通，成长无瓶颈：业务路径：从初级专员起步，逐步晋升为中级专员、高级专员，强化专业能力。门店快速扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。管理路径：按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人逐级晋升，稳步迈向高层管理序列。多元发展：支持跨部门转岗，可向职能岗位或教练运营方向转型，拓宽职业发展空间。超鹿运动，大平台、有保障，晋升快、提成高！别再等待，马上加入我们，抢先一步实现职业突破！

泉州

魏先生

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不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流任职要求：1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑岗位职责：1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问；2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息；3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。薪资待遇：1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

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谢女士

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一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分；二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标；三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队；四、进新团队的搭建储备，新人培养；五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建；每月薪资：1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:002.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红职位福利：3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制…….4、培训：COE直带，总部资源。5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长；学历要求：大专工作年限：3工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道）任职要求：1、大专及以上学历；2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用；3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣；4、具备进取心，愿意挑战高薪；5、具备心理韧性；6、积极向上，奋发图强；7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。

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李先生

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根据公司提供的精准客户资源了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进1. 具备一定的销售工作经验2. 有金融行业相关经验者优先考虑3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天4. 具体情况面试详谈

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谢女士

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力；3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；薪酬福利：1、底薪5775元+提成，以及业绩奖励，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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徐女士

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泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。任职要求：1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先薪资待遇：1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+，公司缴纳，针对优秀小伙伴，可面议定薪，2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。岗位职责：1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题；2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息3、邀请意向客户上门签约。4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

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谢女士

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工作内容：一、深入一线，通过电话交流、面对面咨询及促单等方式，推动课程报名；主推课程：快速提分；二、配合校长开展业绩追踪与团队培训，助力达成整体目标；三、负责团队日常指标管控，落实人员优化机制，建设专业化队伍；四、参与新团队组建与人才储备，主导新人带教与成长；五、参与新校区筹建工作，涵盖选址、招聘、培训及市场渠道搭建；每月薪资：1. 工作时间：大小周，周一休息/周一周二 9:00-18:002. 薪资结构：无责任底薪6K-1.5W（优秀者可面议）＋提成＋团队分红职位福利：3. 福利待遇：入职缴纳五险一金，定期组织团建，享有入职礼包，高比例分红奖励，开放合伙人通道……4. 培训支持：由COE直接带教，共享总部资源；5. 晋升发展：晋升路径清晰透明，通过培训与考核可快速晋升为校长；学历要求：大专工作年限：3年工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道）任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上电销或教育行业销售经验，业绩突出者优先考虑；3、认同青少年成长领域，关注青少年心理发展与学习能力提升；4、富有进取意识，敢于追求高收入目标；5、具备良好抗压能力；6、态度积极，拼搏进取；7、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘与自我驱动，具有敏锐洞察力。

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李先生

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加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！我们需要这样的你：•******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强•具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！入职后你将负责：•深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法；•线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试；•通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐；•借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进；•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～超鹿为你提供的远不止一份工作：•免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！•晋升通道全面打通，发展空间由你定义：想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈；想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒；想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

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魏先生

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灵活工作时段：11:00-21:00，每周可休5天及以上温馨提示：本岗位需频繁外出作业，涉及发传单、商家洽谈、扫楼等线下推广形式，不接受者请勿投递~免费健身体验！免费健身体验！免费健身体验！知名品牌，平台稳定，提成丰厚！晋升通道畅通！岗位职责：1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和正确锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源；3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现裂变式增长；4、借助销售礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。任职要求：1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型适中，热爱运动，性格外向，具备良好的学习能力和语言表达能力。2、有销售经验或健身行业从业经历者优先考虑。

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王先生

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力；3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；薪酬福利：1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

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徐女士

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采购办公用品、打印文件、招聘面试新人、员工考勤统计、打扫办公场所卫生、完成领导交办工作、执行公司规章制度。职位要求：1.中专及以上学历，年龄18-30周岁。2.专业不限，入职后公司进行岗前培训，有经验者优先录取。3.对工作认真，踏实肯干，有较强的理解能力和沟通执行能力。工作时间：9：00-18:00（午休一小时），单休，节假日正常放假

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李先生

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采购办公用品、打印文件、招聘面试新人、员工考勤统计、打扫办公场所卫生、完成领导交办工作、执行公司规章制度。职位要求：1.中专及以上学历，年龄18-30周岁。2.专业不限，入职后公司进行岗前培训，有经验者优先录取。3.对工作认真，踏实肯干，有较强的理解能力和沟通执行能力。工作时间：9：00-18:00（午休一小时），单休，节假日正常放假

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李先生

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要演唱会前排位置吗？想开BBA换着驾驶吗？想98号汽油随便加满吗？想拥有苹果最新款全套产品吗？如果这些你都想要，那还不快来加入我们？8万员工的大型企业，全国各地区均设有分公司，年轻化团队持续扩张。公司优势：相较于同行，我们的核心优势在于薪资绝不缩水，底薪+提成真实发放，新人也无需担忧。前期由经理一对一指导带教，我们坚持真实透明，晋升通道广阔，办公氛围轻松自在。同时，办公环境优越，客户资源优质且稳定，让你在公司实现理想收入目标！薪资待遇：薪资范围：8000-22000元/月岗位底薪：6300元/月（无责任底薪）提成机制：按回款金额计算提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、通话补贴客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供精准资源岗位职责：全力配合销售经理做好老客户的深度服务与关系维护，运用高效沟通技巧与细致周到的服务，保障长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。始终保持对货品信息的敏感度，及时准确处理各类货物异常状况，凭借专业应变能力确保运输与交付流程顺畅无阻。熟练操作系统并完成经营数据分析相关工作，精准掌握业务数据动态。每月月底有序跟进客户回款进度，保障公司资金流转稳定。负责与客户高效对接，从订单确认到货物送达全程跟踪物流进程，确保每个环节清晰可控。同时认真核对客户应收账单，保证财务数据准确无误。主动积极与客户开展全方位沟通协调，以热情友善的态度维系良好客户关系。第一时间响应客户咨询及问题件处理，确保各项需求得到快速解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支撑。严格遵守并落实公司各项规章制度，以高度责任感和执行力维护企业运营秩序与品牌形象。任职要求：年龄要求24至34周岁，形象良好，性格活泼开朗，具备较强亲和力与表达能力，熟练操作常用办公软件。具有一年以上销售岗位经验，熟悉跟单全流程，能独立应对工作中各类问题。热爱销售工作，具备较强的营销意识与服务意识。需持有全日制大专或以上学历，学习能力强，具备良好的综合素质。岗位福利：法定福利：依照国家规定为员工缴纳五险，提供基础社会保障。休假福利：依法享受法定节假日、带薪年休假，保障员工充分休息。重要节日公司还将贴心准备节日礼品，传递人文关怀。培训支持：为助力员工成长，公司配备系统化培训体系。新员工入职即享专项培训，快速融入工作；在职期间根据发展需要，提供胜任力提升课程与管理类培训，助力职业进阶。团队活动：公司及销售部门定期组织多样化团建活动，如富有挑战性的户外拓展、温馨热闹的生日会、轻松愉悦的下午茶时光等。团队主管也会不定期安排下午茶福利，打造融洽轻松的工作氛围，增强团队协作力。教育背景：须具备全日制大专及以上学历。工作经验：需有一年以上销售类工作经验，行业不限。

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张女士

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岗位职责：1.报表编制：编制事业部的合并及单家报表，并及时提交集团财务部；2.经营分析：根据集团下发模版，完成月度经营分析PPT，并主动及时优化；对关键业财指标进行预警；3.资金管理：负责管理公司资金运营，指导现金流预测、资金调配等；4.业务支持：支持业务模型搭建，参与业务规划，把控财税风险；5.制度流程：建立和完善财务制度、梳理业务流程，编制财务规范与细则，并监督执行情况；6.预算管理：统筹预算编制、月度预测及差异分析等；7.培训协助：协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育；8.税务管理：精通财务税收筹划管理，及时、准确报税；9.审计协助：协助、配合集团对事业部的审计工作；10.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先)，财会、税务相关专业，38周岁以内；2.同岗位工作年限不低于8年，有甲/乙双背景优先，大企业背景优先、3C行业背景优先；3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强，熟练使用excel及PPT等工具；4.诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，具备高效执行力，能够承受工作压力。

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胡女士

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