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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范及项目需求2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护3.编制电气施工技术文件，配合工程验收并解决现场技术问题4. 对现有电气设施进行能效评估与优化改造，提升系统安全性和稳定性5.协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5.持有电工证或注册电气工程师资格证者优先

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立完整的设备档案和维保台账4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数任职要求：1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸和电路图4. 持有焊工证、电工证、叉车证等特种作业操作证者优先5.责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位职责：1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

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岗位职责：1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求任职要求：1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图4. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标5.参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级任职要求：1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）或供应链相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力突出3.能适应制造业快节奏工作环境，可配合生产需求灵活安排工作时间4. 学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付任职要求：1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件）5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先3.目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

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岗位职责:1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需求。3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。

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【岗位职责】1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务；2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控；3、负责管控车间易耗品的消耗；4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行；5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理；6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识；7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善；8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然；9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告；10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成；11、负责车间新员工培养、带教及考核；12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准；【任职要求】1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先；2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转；3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解4、熟练掌握office办公室技能

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化验员岗位职责：（1）、负责成品与半成品的理化、感官及微生物项目的检测分析，判定产品质量是否达标，整理、分析并输出日常质量数据，按检验规程实施抽样检测，并将检验报告提交部门主管审阅。（2）、检验过程需严谨细致，操作符合规范要求，对检测结果的准确性和可靠性负责，原始记录填写做到及时、真实、完整。（3）、负责实验室化学药品的规范管理，有毒有害试剂须存放于专用柜中，并由专人保管；落实计量仪器及各类检测设备的日常维护与校准，降低因设备因素导致的测量偏差。（4）、承担生产车间环境、生产用水、员工手部、工器具清洗效果等微生物项目的采样检测与验证工作。（5）、掌握公司产品各项质量标准及相关检测方法，保障检验工作的时效性与数据准确性，对出具的每份检验报告真实性承担责任。（6）、负责检测样品及全部相关记录的分类归档，确保资料可查、可追溯。（7）、负责实验室的日常清洁与管理，维持整洁有序的工作环境。（8）、积极配合主管完成各项工作任务，服从调配安排，注重个人职业素养提升，持续学习专业知识与技能。

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1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力；2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施；3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证；4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证；6.负责对品质管理的各项数据统计和分析；7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

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食品公司技术岗位，负责炒酱、设备操作等技术性工作，工作充实有安排，配备专业人员指导带教岗位要求：身体健康，能适应岗位安排，不限性别

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金华兰溪急招生产电车电机嵌线工1、工作岗位：嵌线工：主要从事电机嵌线工作，计件制，熟练工工资范围300-450元/天，月综合工资9000+元/月2、岗位要求：20-50周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，3、工作餐及住宿：提供吃住，吃饭，住宿，住宿四人一间，环境好，配套设施齐全，有空调及淋浴。4、工资待遇：所有员工入职七天，12小时保底工资180元／天，，。5、工作时间：7:30～19:30长白班6、工作环境：工作环境整洁有序，常温车间，有风扇，通风好。

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吴女士

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1、工作岗位：嵌线工：主要从事电机嵌线工作，计件制，熟练工工资范围300-450元/天，月综合工资9000-12000+元/月2、岗位要求：20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳3、工作餐及住宿：提供吃住，吃饭，住宿，住宿四人一间，环境好，配套设施齐全，有空调及淋浴。4、工资待遇：所有员工入职七天，12小时保底工资180元／天，，。5、工作时间：7:30～19:30长白班6、工作环境：工作环境整洁有序，常温车间，有风扇，通风好。

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毛杰

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没经验勿扰急招生产电车电机嵌线工1、工作岗位：嵌线工：主要从事电机嵌线工作，计件制，熟练工工资范围300-450元/天，月综合工资9000-12000+元/月2、岗位要求：20-50周岁，工人为主，身体健康，能吃苦耐劳，3、工作餐及住宿：提供吃住，吃饭，住宿，住宿四人一间，环境好，配套设施齐全，有空调及淋浴。4、工资待遇：所有员工入职七天，12小时保底工资180元／天，，。5、工作时间：7:30～19:30长白班6、工作环境：工作环境整洁有序，常温车间，有风扇，通风好。

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朱女士

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岗位职责• 设计研发：承担新能源电动矿卡底盘的结构开发任务，涵盖车架、车桥、悬挂等关键系统的方案设计，完成二维工程图与三维建模工作。开展底盘结构的强度及刚度校核，利用有限元分析工具对复杂工况下的重载运行和恶劣路况适应性进行仿真验证。• 系统匹配：协同电机、电池、电控等技术团队，推进底盘与三电系统的集成优化，提升整车动力表现、续航水平与安全性能。参与整车总布置设计，科学安排底盘部件的空间分布，保障重心稳定性和维护便利性。• 测试验证：制定底盘结构的试验规划与实施方案，组织台架测试、道路耐久及矿区实地运行试验。采集并分析测试数据，持续优化结构设计，确保产品满足行业标准及客户实际使用需求。• 供应商管理：参与底盘零部件供应商的技术评审与选型工作，明确技术规范并与供应商签订技术协议。跟踪供应商产品质量表现，协助解决制造过程中的技术难题，保障零部件交付质量。• 文档管理：编制和归档底盘相关的技术资料，包括设计说明、计算分析报告、试验总结等文件。维护底盘物料清单，保证技术文档的准确性与可追溯性，为研发、生产及售后服务提供有效支持。任职要求• 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。• 工作经验：具备3年以上新能源汽车底盘结构设计经验，有电动矿卡底盘开发经历者优先考虑。• 专业技能：掌握汽车底盘系统的工作原理与设计流程，熟练使用有限元分析软件及三维设计工具，如ANSYS、ABAQUS、CATIA、UG等。了解新能源汽车三电系统基本知识，熟悉国家及行业相关技术标准。• 能力素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏，拥有持续学习意愿和创新思维。

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3月18日 13:52

邓先生

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1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核；2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证；3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估；4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证；5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证；6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认；7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作；8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证；9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证；关键任职资格1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用；2、综合素质：1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力；2）具备一定的书面表达和口头表达能力；3）具备良好的团队协作精神；

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邓先生

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工作内容：1，负责电气工程设计及相关技术工作的专业人员，掌握编程技能，能进行电气设备的现场安装与调试，具备故障分析及处理能力。2，能够完成电气控制系统的设计，涵盖PLC控制、变频器应用、伺服系统控制等内容，保障设备运行的稳定性与可靠性。3，具有良好的问题诊断与解决能力，可独立应对和排除设备运行中的各类异常情况。4，需具备大专及以上学历，且拥有2年以上相关工作经验。年龄要求：******职能类别：电气工程师关键字：plc编程 电气 电气设备 电气控制系统 伺服控制 处理现场故障

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岗位职责1. 承担变速箱核心零部件的设计工作，涵盖齿轮、轴类、换挡组件（如拨叉、同步器）及壳体结构，完成3D建模、2D工程图纸及BOM清单的输出。2. 参与传动系统性能仿真分析与验证流程，协同测试团队开展换挡舒适性、壳体强度、传动效率等试验，解决研发及批量生产过程中的技术难题。3. 与供应链协作，制定零部件技术规范与验收准则，确保制造工艺可行性（如壳体铸造成型、换挡部件机械加工），兼顾成本控制与质量保障。4. 归集设计资料，撰写技术文件、DFMEA（设计失效模式与影响分析），参与产品持续优化，提升传动系统的稳定性和使用寿命。传动设计工程师（变速箱/换挡/壳体方向）任职要求• 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业背景。• 技能要求：1. 熟练操作CAD软件（如SolidWorks、UG）进行结构设计，具备使用CAE工具（如ANSYS、ABAQUS）开展强度与振动仿真能力者优先。2. 掌握变速箱基本原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学特性及壳体铸造与机加工工艺，具有量产项目经历者优先考虑。3. 具备基础DFMEA与GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，可独立组织设计方案评审并识别潜在问题。• 软能力：逻辑思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，能应对项目进度压力，富有责任心和团队合作精神。

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邓先生

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职责：1、负责设备的现场安装、调试与维护工作；2、提供现场操作培训及专业技术指导；3、归纳整理产品在使用过程中的技术与质量问题，并及时向相关部门反馈；4、协同相关团队进行技术沟通与问题处理；5、按时完成服务报告，准确记录客户信息，持续提升客户满意度。岗位要求：1、中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；2、有工业领域售后服务经验者优先，具备风机、水泵、暖通设备安装调试经历者更佳；3、具备独立作业能力，能适应工作压力；4、能够接受因工作需要安排的出差任务。服务客户群体：纺织厂、养殖场、牧场等。服务区域：浙江周边地区，以金华及其周边为主。

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