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一、应届生（10-20万/年）1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者；2. 入职后需在一年内取得教师资格证；3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力；4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。（学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历）二、骨干教师（15-25万/年）1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证；2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称；3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。三、卓越教师（25-50万/年）1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历；3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽；4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历；5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。薪酬福利：1、提供免费教师住宿；2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；

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一、应届生（10-20万/年）1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校；2. 教师资格证需在入职后一年内取得；3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱；4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历）二、骨干教师（15-25万/年）1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历；3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。三、卓越教师（25-50万/年）1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验；3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽；4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。薪酬福利：1、提供免费教师公寓；2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假；3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

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一、应届生（10-20万/年）1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；2. 教师资格证须在入职后一年内取得；3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力；4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）二、骨干教师（15-25万/年）1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历；3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。三、卓越教师（25-50万/年）1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验；3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可酌情放宽；4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历；5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。薪酬福利：1、提供免费教师住宿公寓；2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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一、应届生（10-20万/年）1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校；2. 教师资格证须在入职后一年内取得；3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力；4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）二、骨干教师（15-25万/年）1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历；3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。三、卓越教师（25-50万/年）1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验；3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者可放宽年龄限制；4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历；5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。薪酬福利：1、提供免费教师住宿；2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期；3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01任职要求：1.需为在校学生2.参与过社团、协会或学生会等校园组织3.在学生组织中担任职务4.具备组织校内活动的能力5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解工作周期：长期工作时间：灵活自主结算方式：日结岗位福利：1.单次结算金额500~10000元2.可提供实习证明、社会实践证明

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01任职要求：1.需为在校学生2.参与过社团、协会或学生会等学生组织3.在相关组织中担任职务4.具备组织校园活动的能力5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解工作周期：长期工作时间：灵活自主结算方式：日结岗位福利：1.单次结算金额500~10000元2.可提供实习证明、社会实践证明

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31要求为大学社团或学生会负责人，熟悉校内组织管理层者亦可，活动地点位于本校！！！我们计划在校园内开展环保绿植领养等公益主题系列活动，参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织荣誉称号、国家级媒体宣传报道，以及1000-2000元的团队建设经费！每成功落地一场活动，个人可获得2000至8000元奖励

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-28任职要求：1.需为在校学生2.参与过社团、协会或学生会等校内组织3.在相关学生组织中担任职务4.具备组织校园活动的能力5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解工作周期：长期工作时间：不限结算方式：日结岗位福利：1.单次结算金额500至10000元2.可提供实习证明及社会实践证明

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岗位职责：1. 负责建筑拆除现场的施工操作，包括墙体、楼板、梁柱等结构的安全破拆与清理2. 按规范进行渣土分类、装运及运输3. 配合现场管理人员落实安全防护措施，及时排查并上报作业隐患4. 服从统一调度，高效完成每日拆除及清运任务，保障工期进度

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3月9日 09:27

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纯上班，小车司机。薪资待遇：底薪5800，公司包电费补贴，住房补贴500元/月，有社保。综合收入9000-11000元/月。工作内容：公司配车，提供订单，司机按订单的语音导航接送人到目的地即可司机要求：21-65岁，驾龄满3年，无醉驾，无案底。欲了解详情先投递一份简历，稍后由工作人员与您联系

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底薪3600+提成+绩效+补助综合薪资4000—6000上一休一，周末不休。销售方式简单，不内卷，压力小，不占用生活时间，责任心不强勿扰。要求性格活泼，外向，有耐心爱好小孩。工作地址：仙桃吾悦广场一楼

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-08儿童攀岩助教，协助小朋友学习攀岩技能，参与互动教学，需性格外向、有亲和力，喜爱孩子。长期招聘4名兼职人员。工作地点位于仙桃吾悦广场一楼，欢迎本地大学生踊跃报名。每日工作10小时，日薪120元，工作内容简单，团队氛围融洽。有意者请尽快联系咨询。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-08儿童攀岩助教，协助小朋友进行攀岩学习，陪伴孩子互动交流，需性格外向热情，喜爱与儿童相处。长期招聘，持续吸纳合适人员仙桃吾悦广场一楼现面向本地招募4名长期兼职，尤其欢迎在读大学生加入。每日工作10小时，日薪120元，任务简单，团队氛围融洽。有意者请尽快咨询联系

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！！我们计划在校园内开展环保绿植领养等系列公益活动，参与的组织负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费！每成功举办一场活动，个人可获得2000至8000元奖励

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