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公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。工作地点：昆明官渡区海乐城。

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吕先生

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公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。工作地点：昆明官渡区海乐城。

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杨先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，介绍并推广公司产品或服务；2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案；3.按计划完成销售任务，持续跟进订单执行情况；4.定期与客户保持联系，维护长期稳定的客户关系；5.汇总市场动态信息，支持团队优化销售策略。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力；2.反应迅速，能够灵活应对各类工作变化；3.工作踏实严谨，拥有主动进取的职业态度；4.善于团队协作，齐心协力实现销售业绩目标；5.具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户意见与反馈。

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贺先生

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综合薪资8000-12000不等工作时间9.30/12-1.30/6.30月休4天，节假日正常休息岗位职责：1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。2. 拆解销售数据，制定并落实营销方案，优化投放策略，提升投入产出比。3. 策划并落地各类促销活动与主题页面，提升用户互动与品牌可见度。4. 跟踪商品库存状态，保障畅销品不断货，及时处理动销缓慢的商品。5. 具备从零搭建运营体系的能力，可独立完成平台全流程操作。任职要求：1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。2. 拥有1-3年电商运营工作经验，掌握主流电商平台规则及常用工具。3. 数据敏感度高，能基于数据分析指导运营动作与优化方向。4. 思维富有创意，具备优秀的活动策划与落地执行能力。5. 必须精通抖音平台，具备3年以上相关实操经验

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董女士

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岗位职责:1. 负责室内空间的装饰规划与格局设计，优化视觉美感与使用功能；2. 与客户深入交流，准确把握需求，输出专业且可行的设计方案；3. 全程跟进项目落地执行，监督施工过程以保障设计还原度；4. 关注行业前沿设计理念，持续优化创新设计表达方式；5. 统筹设计项目流程，把控时间节点与成果质量。任职要求：1. 热爱室内设计工作，具备优秀的艺术鉴赏力与创造性思维；2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具；3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员；4. 拥有较强的项目统筹能力，可科学规划项目周期与交付标准；5. 富有进取心，认同设计价值，期望在设计领域长期发展并成长为骨干人才。

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贺先生

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本职位为公司直招!直招!直招!日流水300元，加各种补贴，综合薪资9000-10000，上不封顶多劳多得。工作内容:1，合规运营车辆，平台就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障2，公司直招，可短期，签合同3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车4，公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车-加入要求-1:年龄23-59周岁，身体健康，男女不限。2:工作经验要求:3年以上驾龄(必备!)，持有C1及以上驾照，3:无一次性扣除12分，无酒驾醉驾，无犯罪记录。

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唐女士

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岗位职责:1. 通过电话积极对接客户，介绍并推广公司产品或服务；2. 深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案；3. 达成既定销售指标，跟进订单执行全过程；4. 定期回访客户，维护长期稳定的合作关系；5. 整理市场动态信息，支持团队优化销售策略。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与影响客户的能力；2. 反应迅速，能快速应对不同工作场景的变化；3. 工作踏实严谨，拥有主动进取的职业态度；4. 善于协同配合，助力团队实现共同目标；5. 具备较强的客户导向意识，妥善回应客户意见与需求。

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贺先生

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岗位职责：1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合服务工作5. 规范管理物业档案、值班记录及外包服务供应商对接事项任职要求：1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力，有物业从业经验者优先2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日在岗安排3.熟悉物业管理基本法规及常见服务流程，掌握基础办公软件操作4. 具备基础应急处理能力，无不良从业记录，服从公司统一管理

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先4. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，学习意愿强、稳定性好

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邬女士

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岗位职责:1.在抖音平台开展直播活动，通过短视频形式介绍并推广本地生活类商品；2.准确掌握产品核心卖点，清晰传达优势，有效吸引并留住观众关注；3.主动与在线用户互动，提供专业的选购建议和个性化产品推荐；4.参与直播脚本的构思与方案设计，持续优化直播内容与呈现效果。任职要求：1.普通话标准，具备出色的表达能力和语言感染力；2.具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握新品知识；3.性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和临场应对能力；4.富有责任感，乐于协作，能够融入团队共同推进工作进展。

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董女士

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无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4000-10000元月休4天，节假日正常休息工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30职位描述：抖音本地生活方向1、通过抖音平台以直播及短视频形式进行产品讲解与销售；2、熟悉所售商品，协助完成产品宣传视频及直播所需素材的拍摄；3、在直播中清晰介绍产品，完成带货任务，能准确提炼并传达产品核心优势；4、积极与观众互动，增强粉丝粘性，提供选购建议并引导下单。任职要求：1、年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、学习能力强，具备出色的交流与理解能力；3、个性沉稳，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力；4、有高度的职业追求、责任心强、工作态度积极主动，有同类岗位经验者优先考虑。

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董女士

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主要负责公司面试人员的接待、资料整理及各岗位人员的招聘工作薪资待遇：无责任底薪3k-5k（按工作经验定）+提成（1000元/人）实发 综合收入6k-8k工作时间：13:30-21:30 期间安排休息，每月休息四天

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张先生

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岗位职责:1. 通过抖音平台开展直播，以短视频形式介绍并推广本地生活类商品；2. 准确掌握并清晰传达产品特性与核心优势，有效吸引并保持观众关注；3. 实时与观众交流互动，给予专业的选购建议和个性化产品推荐；4. 参与直播环节的内容构思与方案设计，持续优化直播表现与转化效果。任职要求：1. 口齿清晰，具备良好的语言表达能力及标准普通话水平；2. 学习能力强，能迅速理解并熟练掌握新品相关资讯；3. 心态积极，拥有出色的沟通技巧和现场应对能力；4. 富有责任感，乐于融入团队协作并主动承担责任。

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董女士

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无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4000-10000元，月休4天，节假日正常休假，工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30。职位描述：抖音 本地生活1、在抖音平台通过直播及短视频形式进行产品介绍与销售推广；2、熟悉所售商品特性，配合完成产品宣传视频及直播所需素材的拍摄；3、在直播中清晰讲解商品信息，精准提炼核心卖点并推动成交转化；4、积极与观众互动，提升用户粘性，引导客户完成购买决策。任职要求：1、年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、学习能力强，具备出色的交流与理解能力；3、个性坚韧，反应迅速，拥有良好的心理素质和抗压能力；4、工作主动负责，有强烈的进取心和团队责任感，有相关从业经历者优先。

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董女士

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岗位职责:1. 通过社交平台开展直播活动，以短视频形式推广本地生活类商品；2. 准确讲解产品的特性与亮点，激发并维持观众关注；3. 实时与在线用户交流，给予选购指导和产品建议；4. 参与直播方案的构思与设计，持续优化直播表现力与转化效果。任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力及标准的普通话发音；2. 具备快速理解与掌握新品知识的能力；3. 性格积极，具备出色的互动技巧和灵活应对能力；4. 工作认真负责，乐于融入团队协作。

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董女士

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招聘：职位：电销专员年龄要求：25～45工作时间：周未双休，国家法定节假日全休工作时间段：上午：09:00–12：00，下午13:30-17:00我们正在寻找一位阳光积极、乐于沟通的电话销售专员。如果你具备团队协作精神和责任心，并且希望在充足的假期时间里兼顾家庭和工作，欢迎加入我们！薪资待遇：综合薪资：工资3000到10000虚位以待联系电话：

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王女士

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岗位职责：1、依据销售收入核算销售成本，完成成本结转与损益结转，准确计算经营利润；2、负责日常账务处理，包括会计凭证的录入及财务报表的编制；3、组织直营店开展定期或临时盘点工作，确保账实相符、账款一致；4、协助财务经理整理审计所需的相关财务资料，配合外部审计工作；5、执行员工薪酬的财务核算工作；6、按照公司会计周期要求，完成月度及年度结账任务，保障财务流程顺畅和报表数据准确。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上总账会计岗位经验，已取得初级会计职称，持有中级职称者优先；3、年龄在28至40周岁之间，女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米；4、熟悉增值税相关账务处理，掌握一般纳税人税负率等税务实务操作；5、能熟练使用财务软件及各类常用办公软件。

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包女士

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工作内容：1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，能够清晰传达用户核心诉求；2、协同开展直播相关活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训支持，确保活动参与率与执行成效；3、基于直播用户行为数据，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，有效提升用户活跃水平；4、收集整理用户反馈与建议，配合推动产品优化迭代，实现用户粘性与留存目标；5、持续维护用户关系，激励核心用户保持高频互动，增强用户对平台的认可与满意度。任职要求：1、具备1年以上主播运营工作经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先；2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能与核心用户建立稳定良好互动；3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习意识与内在驱动力；4、结果导向思维强，能准确把握用户需求，熟练运用各类运营方法推动关键业务指标提升；5、对移动互联网领域有高度热情，富有创新思维与探索精神。福利待遇：8:40-18:00上六休一，5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

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包女士

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***本岗位属于公司高管，对于公司经营至关重要，需要全身心投入工作，并且出差时间很多，有家庭负担需要照顾者慎投简历***岗位职责：1、配合总经理统筹管理公司各部门及各地州门店的日常运营2、协助总经理开展公司业绩、人员配置、资产安全、商品管理及制度执行等方面的监督与推进3、协助总经理维护与外部监管单位、合作伙伴及供应商之间的良好合作关系4、完成总经理交办的其他相关事务任职要求：1、男性身高180cm以上，女性身高168cm以上，形象端正，气质出众，语言表达清晰流畅，普通话标准2、积极主动，性格外向，具备较强的服务意识和敏锐的观察能力3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，熟悉商务礼仪，持有驾照并能熟练驾驶4、精通OFFICE办公软件操作，学习能力强，能快速适应新事物5、具备奢侈品连锁品牌区域管理经验者优先考虑面试须知：请着正装出席，女士建议化淡妆，注重职业形象呈现

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包女士

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岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督；2、研究并制定适用的会计政策与准则，结合企业实际及时优化调整；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，具备全面分析财务数据与报表的综合能力；4、根据投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告；5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力；6、严格执行费用管理制度，合理规划支出，在保障企业正常运营的同时有效控制成本；7、定期开展会计政策执行情况检查，随机抽查下属工作，防范操作风险，及时整改问题，确保财务体系安全运行；8、配合外部审计工作，准确提供所需财务资料；9、具备强烈的财务管理安全意识，严守财务流程规范。任职资格：1、大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级职称；2、5年以上财务管理工作经验，有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先；3、精通财务专业知识，熟悉账务处理及财务管理全流程；4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力；5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能，具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力；6、品行端正，具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度，责任心强、事业心强；7、具有较强的财务安全意识，善于统筹规划，能从财务角度优化资金使用，降低资金成本；8、严格遵守财务信息保密要求，对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识；9、年龄30岁以上，身高158厘米以上者优先考虑。岗位福利：1、月薪7K-10K元；2、公司设有食堂，提供免费工作餐；3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利；4、每年发放生日福利；5、公司统一购买五险；晋升路径：总账会计—财务经理—副总，每年4次调薪与晋升机会

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包女士

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岗位职责：1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段目标分解，编制公司各时期工作总结及其他正式文书；2、在总经理指导下统筹办公室整体运作，发挥参谋与助手作用，做好上下衔接，全面提供高效支持服务；3、在总经理领导下推进企业具体管理事务的部署、执行、监督、检查及落地落实；4、监控公司经营目标的完成进度，提出分析建议和优化措施；5、就公司经营规划、销售方案、资本运作等方向为总经理提供切实可行的操作建议；6、协同总经理维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的筹备、调度与组织实施；7、协助安排高层会议日程与流程，撰写各类高层会议纪要，跟踪决议执行情况，推动事项进展与闭环；8、起草总经理相关汇报材料与公文，科学统筹其日常事务与时间安排；9、处理总经理出差期间的事务协调与工作对接事宜。任职资格：1、本科及以上学历；2、年龄30-45岁，有总助工作经验者优先；3、女性身高168cm以上、男性身高180cm以上，形象良好，气质出众；4、具备出色的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力；5、执行力强，计划周密，抗压性好，善于察言观色、灵活应对人际交往，品德优良，富有亲和力；6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速果断，能按时保质完成交办任务；7、可接受频繁出差与加班安排。工作时间：六天工作制，周日休息薪酬待遇：提供每日工作餐，每月薪酬8k-16k；

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岗位职责：1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程；2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；3、编制并上报各类人事相关统计报表；4、协助组织新员工入职培训，并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈；5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先；3、年龄******，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上；4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能；5、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

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工作职责：1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度与流程；2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理；3、编制各类人事统计报表，并完成审核与上报工作；4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施并收集反馈信息；5、策划并执行员工日常活动及内部会议的组织协调工作。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、有1年以上人力资源相关岗位工作经验；3、年龄要求28-45岁，女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能；5、品行端正，作风严谨，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神。

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包女士

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1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验；2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能；3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作；4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量；5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广；6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展；7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台，提升各渠道流量与粉丝活跃度；8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、自觉性、主动性及高度的责任感；

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包女士

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