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深圳市福田区招水暖安装/维修、家电安装、其他安装维修。我们深圳市智装云电器服务有限公司主要负责厨电，卫浴、电视、家居等电器的安装业务，

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杨先生

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岗位职责 1. 负责及时零售等新兴零售平台的整体业务对接与运营管理；2. 对接各平台采销，洽谈日常活动、资源位、促销政策等；3. 负责新品挖掘、引进及平台洽谈上架，拓展平台品项与销售规模；4. 熟悉电商及即时零售运营逻辑，制定运营策略，提升平台销量与利润；5. 维护平台关系，优化供货、履约、售后等全链路效率。 任职要求 1. 有即时零售、电商平台运营相关工作经验；2. 有大厂或大品牌运营履历优先，有美团体系零售平台工作经验优先；3. 具备较强的商务洽谈、新品拓展、活动操盘能力；4. 熟悉酒水品类或快消品行业者优先；5. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与统筹能力。 薪资待遇面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金+提成+节日福利）

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马女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配，提供专业置业建议2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋状况，准确录入并更新系统信息3.协助客户完成带看、议价、合同签署及交易流程，确保服务高效顺畅4.运用线上线下一体化平台推广房源，提升客户触达率与成交效率5.遵循公司“真诚正义，先人后己”的服务理念，为客户提供放心、省心、顺心的服务体验任职要求：1.学历不限，有销售或地产相关经验者优先考虑2.对房地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识3.诚实守信，积极进取，能适应市场化的工作模式4.愿意接受公司系统化培训，快速掌握房产经纪专业知识与技能5.认同“员工富公司富，员工强公司强”的企业文化，期待在行业中长期发展

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邹先生

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任职要求：1、大专以上学历，机械设计制造以及自动化、机电一体化等相关专业；2、可以熟练运用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及Office常用办公软件；3、2年以上自动化设计开发经验，并具有单机设计开发能力；4、熟悉常用标准件选型，对加工工艺有一定的了解；5、有较强的责任心、良好的团队协作、沟通能力；岗位职责：1、根据项目要求进行非标设备的前期评估、方案以及3D设计；2、完成项目的工程图纸、BOM以及装配图纸、动作时序图的制作；3、跟进指导设备在加工、生产及调试过程中出现的技术问题；4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；5、配合售后、业务部门工作并提供技术支持；6、负责主导项目的设计文件（图纸、技术资料、使用说明书等）编写与归档；

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李先生

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深圳市福田区公立小学招熟练绿化工一名，55岁左右，具备绿化养护经验，能吃苦耐劳有责任心，待遇3850，可解决住宿！吃饭按（每月300）标准交食堂。可由学校安排午托增加收入，月综合收入五千左右。联系电话：

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先生

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深圳市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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李先生

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深圳市福田区公立小学招熟练绿化工一名，55岁左右，具备绿化养护经验，能吃苦耐劳有责任心，待遇3850，可解决住宿！吃饭按（每月300）标准交食堂。可由学校安排午托增加收入，月综合收入五千左右。联系电话：

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先生

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1. 负责视频号日常内容策划、生产与落地，保障内容持续优质输出；​2. 统筹账号整体运营规划，制定阶段性运营方向与目标并推进执行；​3. 精通视频号平台运营规则与流量逻辑，优化运营策略，提升账号各项数据表现；​4. 独立完成视频后期制作相关工作，把控视频剪辑、包装等成片效果。

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周先生

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深圳市福田区招消防维修：月薪6000~8000：要求会做维保月检报吿，会处理日常简单故障，年龄25~50都可以，想长期或知期都可以：联系人：叶先生：，

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2月4日 09:34

叶先生

实名

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岗位职责1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）；2、开展人员招聘配置、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地；3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜；4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务规范有序开展；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享高额业绩奖励（30%起）、伯乐奖励（200-1200/人）、带店补贴（100元/店）等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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胡女士

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李先生

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