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翔宇营销业务经理-招聘数名1、基本条件：23-30周岁，本科及以上学历，康复、市场营销、护理、药学、临床医学、体育、机电一体化、自动化等相关专业（具备康复医疗设备从业经验或退伍军人背景者可适度放宽条件）；2、行业要求：一年以上医疗设备领域销售工作经验；3、其他要求：①能够适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；②具备一定的市场洞察力与判断力；③亲和力强，服务意识良好；④责任心强，能应对高强度工作压力；⑤具备团队合作精神，乐于接受挑战；⑥自带车辆者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1. 负责对外来参观、会议、产品及相关日常宣传内容进行拍摄，制作适用于抖音等平台的外宣短视频；2. 对上述拍摄素材进行视频剪辑与后期处理，完成符合宣传需求的成片输出；3. 参与出差执行会议直播及新品发布等直播任务；4. 根据客户需求前往客户现场开展拍摄工作，包括但不限于医院等特定场所（如客户专利展示视频、活动现场记录等）。任职要求：1. 大专及以上学历，摄影、影视制作、媒体运营、广告学、广告策划等相关专业优先，或具备丰富实践经验的摄影爱好者亦可；2. 熟练使用Pr、AE、PS或其他同类视频剪辑与图像处理软件；3. 具备独立完成从前期拍摄到后期剪辑全流程工作的能力；4. 具有良好的视觉审美与画面表达能力。

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张女士

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招B2驾驶员，开9.6箱车，飞翼，能开会到，吃苦耐劳，听从指挥，有责任心。地址：河南省安阳市薪资范围:8000-10000招聘人数:3名林州，安阳市，滑县，浚县，的驾驶员勿扰

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史先生

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史先生

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岗位职责：1、积极维护企业形象，主动推广本项目信息；2、热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意；3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议；4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵守公司制定的销售价格政策及交付标准开展销售工作；5、积极发掘潜在购房客户；6、开展市场调研，并对获取的市场信息进行分析研判；7、严格保守客户资料、业务文件及销售数据等敏感信息；8、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司动态优化销售策略；9、每日记录来电来访及客户接待详情；10、配合完成客户售后相关支持工作；11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为先；12、持续跟进客户动态，保持有效沟通联系；13、坚持每日销售总结，按月提交工作总结报告；14、负责售楼处现场设施的日常维护与清洁工作。任职要求高中及以上学历，形象良好，年龄23-35岁，具备销售工作经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

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张女士

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岗位职责：1. 运用3D Max等专业工具开展三维建模、模型优化与渲染工作；2. 协同项目团队推进游戏、影视类项目的3D内容制作；3. 根据项目具体需求，与组员紧密协作，保障三维模型在质量与创意上的双重达标；4. 按时参加团队例会，汇报制作进展并提出技术难点与解决方案；5. 主动研究并引入先进的3D制作技术或流程，提升画面表现力与运行效率。任职要求：1. 熟悉3D Max软件操作，具备扎实的实操能力和理论基础，热爱三维设计领域；2. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能在高强度工作节奏中稳定输出；3. 深入掌握3D建模与优化方法，可独立完成高标准的模型创作任务；4. 了解游戏、影视等数字娱乐内容的美术开发流程及相关规范；5. 有持续学习意愿，积极跟进前沿3D技术，助力个人与团队水平共同提升。

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衡女士

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成相应的平面视觉创意设计；2、把控品牌宣传过程中的视觉输出质量，确保整体风格符合公司品牌形象标准；3、协调并管理推广类设计及物料供应相关资源；4、熟练使用3Dmax进行建模，具备酷家乐建模能力，需参与现场测量及远程线上沟通协作任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路加分项具备以下行业背景者优先：其他制造业

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岗位职责：1. 负责酷家乐装修项目整体设计方案的规划与落地执行。2. 运用3Ds Max等专业设计工具完成项目设计，保障设计效果与创意水准。3. 与客户及项目组保持高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利实施。4. 跟进设计项目各阶段进度，把控交付节点，确保项目按时高质量交付。任职要求：1. 热爱室内装修设计，具备独立承担设计任务的能力。2. 精通3Ds Max等相关设计软件，具有扎实的美术功底。3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目成员。4. 关注设计流行趋势，能结合客户需求与市场动态进行创新性设计。

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衡女士

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一、职位名称工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向）二、职位描述（JobDescription）这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。主要职责：1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。三、任职要求（Qualifications）根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。硬性技能：1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。2.软件技能：·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染）·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版）·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报）3.专业知识：·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。软性素质：1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。工作经验：·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。

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