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共享充电宝市场拓展专员
6000-10000元/月工作内容:1.负责区域内共享充电宝设备的日常巡检、补货、故障排查及断线处理,保障设备正常运行,维护设备清洁与安全,确保运营状态稳定。2.用户服务:维护所辖站点商户的基础合作关系,收集用户使用反馈,持续优化服务体验;为合作商户提供现场环境优化建议,提升充电宝使用率及营收表现。3.开拓新合作点位,推动业务覆盖范围扩展。岗位要求:1、学历不限,专业不限;2、无犯罪记录;3、有相关工作经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对突发情况;5、熟练操作智能手机,会使用导航软件;6、熟悉辖区周边道路情况,具备线路规划能力,服务意识强。
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出纳
面议出纳付款
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武汉武昌区招聘小炉子两名6.5一个月上班时间下午4-凌晨3月休两天包吃住电话
6000-7000元/月武汉市武昌区招聘小炉子两名6.5一个月上班时间下午4-凌晨3月休两天包吃住电话
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地推推广
1.1-1.6万元/月给顾客扫码领优惠券。
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地推员
300-800元/天烧烤摊大排档,饭店新用户推广。
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地推推员
300-400元/天大排档名片推广、送代驾优惠券。
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地推员
200-700元/天大排档烧烤摊拉新用户扫码领优惠券。
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地推团队。
9000-14000元/月招募地推团队。
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(武汉)前台岗位包食宿/工作轻松
5000-6000元/月岗位职责:1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。2、学历、经验、身高等均不设限,年龄要求18-25岁。3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。前台—本店为采耳连锁品牌,营业时间较晚,需轮班制:上午11:00-晚上11:00下午2:00-凌晨2:00下午4:00-凌晨4:00实行坐岗制,空闲时段可适当休息,提供食宿前台薪资待遇:月固定底薪4000元+500元全勤奖+5%充值卡提成(自愿参与推广)工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
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招一位爱追剧聊八卦的前台
4000-6000元/月工作内容:负责收银操作、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作上班时间:因属采耳连锁门店运营,班次安排相对较晚,分为中午12:00至晚上12:00、下午4:00至凌晨4:00两个时段,轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息,包吃住薪资待遇:月收入4300元+200元全勤奖励+5%办卡业绩提成(自愿参与,无强制要求)住宿问题:公司统一提供免费住宿,宿舍为三室两厅户型,每间配备两张上下铺床位,家电及生活设施齐全工资发放:每月15日准时发放薪资用餐安排:提供午晚餐
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武汉武昌区招弱电/安防、工地小工/杂工
面议武汉市武昌区招弱电/安防、工地小工/杂工
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3月19日 20:01
短视频拍摄剪辑
4000-6000元/月岗位职责:1.负责短视频内容的策划与运营2.提升视频曝光率和用户互动3.监控数据分析,优化内容表现任职要求:1.具备短视频内容运营的相关经验2.能够独立完成视频项目的编辑与推广3.具有良好的内容创意能力和数据分析能力
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新开便利店招两人400一天免食宿
7000-9000元/月任职要求:18-48周岁,身体健康,无不良记录薪资福利一天200-500以上月综合工资8000-10000以上!!时间要求:一天八小时,短期一个月起步,提供住宿!月休四天,工作非常简单工作时间自由!
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市场BD10-20K业务拓展难度低沟通顺畅
9000-13000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!【薪资范围10K-20K,挑战高收入不是梦】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月入轻松破万;团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理;最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源,目标场景包括:CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等;2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平方米的摆放空间,放置于办公区域即可,后期由专业团队负责运营维护。【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑;2、具备良好的学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程;3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。【你能收获什么】成熟运营模式支撑,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展才能的空间;多重激励机制,奖金政策优厚,助力你快速实现高薪目标;扁平化管理模式,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战;丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制,助你实现快速成长与蜕变。
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市场BD10-20K业务拓展轻松沟通顺畅
9000-13000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!自有完善供应链体系,成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前已布局71座城市,服务合作客户超14万家,行业占有率领先,发展空间广阔!【10K-20K高薪挑战等你加入】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴,月入轻松破万;团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,目标达成后可享弹性管理最快1个月晋升为资深/星级,每级晋升均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域,后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴【你能收获什么】业务模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳健,为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富,奖金政策优厚,助力你快速实现高收入目标管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作无间培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助你迅速成长蜕变
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医疗器械销售(可接受省/全国区域调配)
6000-12000元/月岗位职责:(1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广,及时收集并反馈市场动态信息;(2) 主动联络客户,开展拜访与沟通,推进关系建立与维护;(3) 管理所辖区域的代理商客户资源;(4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务;(5) 依据省区营销方案,达成既定销售目标;积极拓展新市场,开发新客户,维系现有客户关系,并落实售后支持工作。任职资格:(1)具备大专及以上学历,医学类或市场营销相关专业者优先考虑;(2)有销售从业经历,具备康复医疗领域销售背景者更佳;(3)具备良好的抗压能力,对销售工作有高度热情;(4)能适应长期外出差勤务安排
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造价员(土建,安装)
4000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认4.建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本管控5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作任职要求:1.学历不限,工程造价、土木工程、工民建等相关专业优先2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流计价软件操作3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范,了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的责任心5.持有二级造价工程师证书者优先
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前台
4000-6000元/月1.20-30岁之间,形象气质佳,性格开朗,善于沟通,有过前台收银或销售岗经历,男女不限,大专及以上学历,接受晚班。(此项为必须项,完全符合联系)2.负责前台接待及店内营业时间的全面调控,兼管理岗,团队精神强,具有较强的管理能力。3.此岗位为中晚班轮换,一周一轮换早班上午10:00—19:00晚班晚上17:00—02:00(目前没有通宵班如有加班1小时20或者调休可提供食宿,底薪(4000-4400)+充值提成+绩效提成,周休一天。可以接受晚班班次再联系,谢谢。岗位目前招聘一人。工作地点;徐东中商•世界里(鹏程销品茂购物中心
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武汉武昌区保安或绿化园林保养
面议保安或绿化园林保养
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11月22日 12:13
短视频剪辑运营(可接受新手)运营助理专员
7000-11000元/月选择大于努力岗位职责:1.短视频策划:负责短视频内容的选题与脚本创作,前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。2.视频剪辑:通过剪辑处理、特效包装等后期手段,提升视频的观赏性与趣味性。3.运营推广:将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台,获取客户线索并进行登记汇总(由团队成员跟进转化,若成功成交可获得20%提成,自行成交最高可享100%提成)。任职要求:1.对短视频剪辑有兴趣,不要求具备相关从业经验。2.期望长期稳定发展,渴望每天探索理想中的居所,具备积极态度和良好的学习能力。3.思维条理清晰,具备较强的表达能力。4.欢迎应届毕业生投递。5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间(团队均为00后年轻成员)。6.新人设有两个月保护期,配备专人指导,全程带教成长(带教伙伴亦为00后)。岗位福利:1.定期组织团建活动与聚餐,生日享有专属惊喜。2.工作时间9:00—18:00,无加班,每月安排6至8天休息,支持灵活调休。3.无硬性指标,轻松工作氛围中实现收入增长。
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短视频剪辑运营(接受零基础)运营助理专员
7000-11000元/月选择大于努力岗位职责:1. 短视频策划:负责短视频内容的创意构思、选题规划及脚本撰写,前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等优质房源实地采集视频素材。2. 视频剪辑:完成视频的后期制作,包括剪辑、转场、特效、配乐等处理,提升视频观赏性与传播力。3. 运营推广:将成品视频发布至小红书、抖音、快手等主流社交平台,吸引潜在客户并进行信息登记归档(由团队协助后续转化,若成功成交可享20%提成,自行成交最高可获100%收益)。任职要求:1. 对短视频创作与剪辑有兴趣,不要求具备相关从业经验。2. 期望长期稳定发展,喜欢每天探索理想居所,富有进取心和良好的学习能力。3. 思维条理清晰,具备较强的沟通表达能力。4. 欢迎应届毕业生加入。5. 日常与团队成员共同走访武汉各区域优质房源(团队均为00后年轻伙伴)6. 新人享有两个月成长保护期,配备一对一指导导师,全程带教直至独立上手(导师也是00后哦)岗位福利:1. 定期组织团建活动,聚餐放松,生日当天有专属惊喜。2. 工作时间9:00–18:00,无加班,每月休息6–8天,支持灵活调休。3. 无硬性指标压力,轻松工作氛围中实现收入增长。
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品类运营(3C方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责平台手机/电脑/3C数码类目的商品筛选与品类规划,完成商品线的价格对比与定价策略,结合特定促销活动及消费场景,设计合理的产品组合方案;2、根据市场动态与用户需求,统筹活动商品资源,制定并落地商品营销计划,推动运营执行,对营销成效及月度经营目标达成负责;3、持续优化商品类目结构、栏目布局、关键词设置,协同推进详情页内容完善,提升流量入口与商品展示的匹配效率,增强用户体验与转化效果;4、负责商品日常数据报表的汇总与输出(包括订单流转、状态更新、成交与成本数据、后台信息整理),开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求:1、统招大专及以上学历,具备扎实的数据分析能力,专业不限;2、1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验,具有电商平台或面向C端用户的电商工作经历者优先;3、工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通与执行能力;4、积极主动,学习能力强,有意愿在本行业持续深耕发展。办公环境:5A级,超nice薪资福利:入职缴纳五险一金,双休,法定节假日休,年假,团建,加班费预计明年会增加1个办公职场:徐家棚阿里中心T2
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大客户销售
9000-14000元/月你将负责什么:1、根据公司战略方向,开展行业Saas系统的市场推广与销售工作;2、为餐饮类客户量身定制数字化运营方案,助力其实现公私域融合经营升级;3、开拓连锁型客户资源,推进合作落地,维护良好客户关系,推动深度合作及口碑传播;4、协同内部各职能部门,高效响应商家反馈、投诉与建议,持续提升客户满意度;5、深耕餐饮行业认知,不断积累实践经验,成长为具备专业影响力的行业顾问,为客户创造价值。我们期待这样的你:1、学历要求:全日制大专及以上学历,年龄33岁以内,能力优异且行业背景匹配者可放宽至***;2、经验要求:具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历,拥有优秀的销售转化能力,过往业绩表现突出,能独立开拓客户资源;综合能力强者,非SaaS销售背景亦可考虑;3、个人特质:思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习意愿强,目标感明确并具备可行实现路径,敢于设定高目标,并在挑战中保持韧性与动力;选择客如云,你将收获:1、【稳定长远平台】若你渴望加入一家实力雄厚、发展稳健的大平台,拥有一份可持续成长的职业,请加入客如云!客如云隶属于阿里本地生活板块,创立于2012年,致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务,品牌影响力强,业务持续拓展多元化布局;2、【具竞争力回报】若你追求高回报且快速成长的工作机会,请加入客如云!我们提供行业内具有吸引力的底薪+上不封顶的提成机制,同时设有年度股票激励计划,助力员工实现更高收入与财务进阶;3、【全面福利保障】若你不只看重薪资,更重视全方位保障,请加入客如云!入职即享六险一金,额外配备商业保险,提供带薪年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利,守护你的工作与生活平衡;4、【轻松开放氛围】若你向往简单直接的团队文化,希望身处轻松愉悦的工作环境,请加入客如云!我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观,倡导积极向上、无内卷的协作氛围;5、【清晰成长路径】若你不甘止步于优秀销售,期待更多职业可能性,请加入客如云!我们为员工设计明确的发展通道,提供涵盖内外部培训、实战项目等多元成长机会;6、【暖心人文关怀】在客如云,工作不仅是事业,更是归属。我们用心对待每一位成员——温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡福利、节日红包、纪念礼品、年度旅行、荣誉盛典,每个重要时刻都为你点亮仪式感!
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综合金融客户经理
1-1.6万元/月一、任职要求:1、年龄25-55岁,具备大专及以上学历(能力突出者学历可适当放宽)2、具有两年以上工作经验,有销售、管理、财务或金融行业销售管理经验者优先二、专业培训:终身成长体系1、新人专属系统化培养:全面掌握核心技能,助力快速适应岗位需求2、晋升研修课程支持:推动健康晋升进程,实现价值经营,成长为卓越管理者3、综合金融业务配备专人跟进指导,并由主管提供全程协助三、职业发展:(公司搭建公平透明的主管经理人晋升平台与通道)1、公司重视员工成长,为每位员工量身制定职业发展路径2、坚持透明、公正、公开的管理制度,让职业发展方向更加明确清晰3、涵盖银行、投资、保险、养老、理财等十余项综合金融业务领域四、收入保障:月综合收入1.2万-2万元,由底薪+提成+津贴构成新人发展奖励:20万-140万五、福利待遇:收入多元:拥有20余项综合金融收入来源(包括保险、理财、贷款等)时间灵活:工作时间自主可控,便于平衡工作与生活福利齐全:四项基础福利、基本养老补贴、长期服务奖金、养老公积金、绩优人员增值服务六、工作时间:每周5天,每日8:30-11:30,弹性安排,双休,享受法定节假日七、晋升发展路径:提供销售与管理双通道发展模式,标准公开透明,晋升机制高效销售精英方向:若你具备出色销售能力,乐于挑战目标,可选择此路径实现个人价值管理人才方向:若你擅长团队组织,业务能力全面,可走管理路线,构建专业团队如希望进一步了解岗位详情,请提交简历,符合要求者人事部门将第一时间联系沟通
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销售团队运营主管
1.2-2万元/月岗位内容:1、负责客服团队的日常运营管理,健全客户服务工作机制,优化服务标准与业务流程2、构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系,通过业务数据分析,制定并落实改进方案3、搭建人才发展机制,统筹管理岗人员的招聘、带教、绩效评估与发展培养,打造高效管理梯队4、聚焦用户体验提升,结合服务数据与用户反馈,识别服务环节中的短板并提出优化建议,协同甲方持续推进服务升级岗位要求:任职要求:1、年龄25周岁以上,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件2、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理能力以及高效的执行能力3、熟练掌握常用办公软件
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广告销售-补贴-高提成-六险一金
1.1-1.5万元/月上班时间: 9:30-18:30,周末双休,午休两小时职位描述:1、推动商户与高德达成合作,推广公司旺铺及多种广告产品;2、依据业务目标,结合公司产品资源,针对不同商户制定匹配的销售方案,通过电话沟通及实地拜访,深入了解行业客户经营情况与实际需求,依托用户画像设计营销策略,并开展商务洽谈促成合作;3、维护与商户的良好合作关系,提升客户满意度,助力商户与平台实现长期稳定协作与共同发展。任职要求:1、具备销售岗位相关工作经验。2、熟悉电话销售或面对面销售模式。3、拥有出色的沟通协调与谈判能力,能准确传达产品优势,有效应对客户疑虑与反馈。
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餐饮业务拓展经理J10529
8000-13000元/月岗位职责:1、围绕阿里本地生活战略方向,开展本地生活领域Saas系统的市场推广与销售工作;2、落实公司制定的行业运营策略,助力商家实现数字化升级,完成既定业绩指标及个人发展目标;3、维护良好的客户关系,推动商家与阿里巴巴集团实现更深层次的协同合作;4、协同内部各职能部门,快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议,持续提升客户满意度;5、主动挖掘工作潜能,收集区域市场动态、竞争信息及客户在产品、运营、技术方面的实际需求,助力产品优化;6、高效执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,性格乐观积极,充满活力,具备较强的抗压能力;2、拥有出色的学习与适应能力,能快速融入互联网行业的高速变化环境;3、热衷销售岗位,敢于面对挑战,具有强烈的成就动机和追求高收入的驱动力;4、对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知与兴趣,具备本地生活行业经验、Saas类产品销售或运营背景者优先考虑。
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阿里巴巴本地生活客户拓展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、围绕阿里本地生活战略方向,开展本地生活领域Saas系统的推广与销售工作;2、落实公司制定的行业运营方案,助力商家实现数字化升级,完成各项业绩指标及个人发展目标;3、维护良好的客户关系,推动商家与阿里巴巴集团建立长期深度合作关系;4、协同内部各职能部门,快速响应商家提出的反馈、投诉与建议,持续提升客户满意度;5、主动挖掘工作潜能,收集区域市场动态、竞争情况及客户在产品、运营、技术方面的实际需求,助力产品优化;6、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,性格外向,充满活力,具备较强的抗压能力;2、学习能力强,能快速适应变化,紧跟互联网行业的高速发展趋势;3、热爱销售事业,敢于面对挑战,有明确的目标感和强烈的进取心,追求高收入回报;4、对新餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定认知和兴趣,具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及相关资源者优先。
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高德推广专员+双休+无责底薪
6000-8000元/月岗位职责:1、负责高德平台线上团购及交易业务,通过电话沟通与实地拜访,深入了解商户经营情况与实际需求,结合用户消费趋势,制定个性化营销方案,推动合作达成,并维护长期稳定的商户关系;2、落实公司各项营销策略与政策要求,确保业绩指标顺利完成;3、快速识别业务中的问题点,持续调整并优化运营策略与执行计划;4、及时响应商户的投诉、反馈与建议,高效处理相关问题,提升商户满意度与合作粘性;职位要求:1、大专及以上学历,年龄在24至32岁之间;2、具备1年以上工作经验,有互联网市场、餐饮或O2O领域从业背景者优先;3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力;4、对市场运营类工作充满热情,工作态度端正,踏实肯干,富有责任心与进取心;5、抗压能力强,能独立承担指定区域的销售推广及商户运营管理任务;6、优秀应届生可适当放宽条件,择优录用;面试形式:钉钉线上视频面试上班时间:周一至周五 9:30—18:30薪资构成:无责底薪+提成+交通补贴+餐补福利:入职即缴纳六险一金
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