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岗位职责：1、按照课程计划完成每周教案设计及试讲演练；2、承担钢琴课程的授课任务，开展教学研究与教研活动；3、及时反馈学员课堂表现，配合班主任完善学生学习成长记录；4、积极参与教学优化工作，为课程体系升级提供可行性建议；5、协助开展钢琴教师团队的日常管理与协作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，钢琴或音乐学（钢琴方向）专业背景；2、掌握教育学与教育心理学基础知识，具备扎实的教学实践能力；3、热爱教育行业，态度积极，具有较强的责任意识与团队精神；4、持有教师资格证书者在同等条件下优先考虑。福利待遇：1、享受带薪假期、团队旅游、节日关怀、婚庆礼金、年终福利及奖金等；2、提供定期名师指导及外出进修机会，助力专业成长；3、拥有舒适融洽的工作氛围以及交通便利、商圈繁华的办公位置；5、健全的晋升机制，提供广阔的发展平台与职业上升通道。PS:工作时间周一至周四14:00-20:30，周五10:00-20:30（周三休息），周六周日9:00-20:30

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聂女士

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1、承担日常书法课程授课任务，具备美术教学背景者优先；2、定期与家长互动，反馈学生学习进展；3、负责教学材料、文案的归集与整理，妥善管理学生档案及教学用具等事务。任职要求：1、热爱书法，对推广书法教育有热情；2、熟悉软笔楷书、隶书或魏碑，掌握硬笔楷书书写；3、工作踏实认真，性格亲和，富有耐心，喜爱儿童，具备良好沟通能力，能高效执行校区各项安排；4、书法专业在读或毕业生、具备市级及以上书协会员资格者优先；5、欢迎优秀应届生及在校学生加入。【薪资待遇】1、年薪范围：6W～15W（具体面议）2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励【其他福利】1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋团队团建活动＋年度联欢会＋生日庆祝＋亲属报名优惠2、晋升路径：初级教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人3、发展机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划4、办公环境：校区位于城市中心地段，交通便捷，艺术氛围浓厚，工作条件优越5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美力强工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30；休息安排：周一至周三期间轮休

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我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切：1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。2、每年享受15~20天带薪年假。3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。4、生日专属福利。5、多元化的成长路径与晋升通道。任职要求：1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。5、富有责任心，具备团队协作意识。岗位职责：1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。5、配合完成校区其他日常事务安排。【薪资待遇】1、年薪范围：6W～15W（具体面议）2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励【其他福利】1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线工作时间：周一至周四14:00—20:30周五10:00—20:30周六、周日9:00—20:30休假安排：周一至周三期间轮休

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1、承担日常书法课程授课任务，具备美术教学经验者优先；2、定期与家长反馈学生学习进展，保持良好互动；3、负责教学资料、文案的归集与整理，妥善管理学生档案及教学用具。任职要求：1、热爱书法，对推广书法教育有热情；2、熟悉软笔楷书、隶书或魏碑，掌握硬笔楷书书写；3、工作踏实认真，性格亲和，富有耐心，喜爱儿童，具备良好沟通能力，能高效执行校区各项教学安排；4、书法专业背景者、市级及以上书法家协会会员优先录用；5、欢迎优秀应届毕业生及在校大学生应聘。【薪资待遇】1、年薪范围：6W～15W（具体面议）2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励【其他福利】1、五险社保＋带薪年假＋节日礼品＋团队团建活动＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠2、晋升路径：任课教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人3、发展机会：每年提供1-2次晋升评定，实施储备管理人才培养计划4、工作环境：校区位于城市核心地段，交通便捷，艺术氛围浓郁，办公条件优越5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美能力强工作时间：周一至周四14:00—20:30周五10:00—20:30周六、周日9:00—20:30休假安排：周一至周三轮休

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-311、要求本科为985或211院校毕业，硕士学历者优先录用（语文、英语、汉语相关专业者优先）2、需同时辅导一名即将幼升小的弟弟及一名准备小升初且走艺术路线的姐姐3、工作安排：工作日每天4小时4、薪酬待遇：8000元/月，每月按时发放

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-18岗位职责:1.指导学生掌握钢琴演奏技巧，有效提升其钢琴综合能力；2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习进展与表现；任职要求：1.具备1年以上教学经验，本科及以上学历（需为相关专业院校毕业）；2.热爱钢琴教育，拥有扎实的演奏功底和授课能力；3.富有责任感，能保障教学质量并促进学生持续进步；课时费面议（依据教师实际教学水平确定）

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酒馆夜班服务员的岗位要求主要涵盖基本资质、工作经验、个人能力与素质以及其他硬性条件等方面。具体如下：-基本资质-学历：多数招聘要求不高，通常为初中或高中学历123。也有部分岗位不设学历限制。-年龄与形象：要求年龄符合工作规定，形象气质佳，仪容仪表大方得体。-工作经验-经验不限：许多酒馆为了培养新人，不强制要求工作经验，提供免费培训机会。-经验优先：有相关餐饮、酒吧工作经验者，尤其是有夜班服务经验的候选人，会更受雇主青睐17。部分酒店岗位则要求至少1年的酒店工作经验。-个人能力与素质-沟通能力：需要具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够热情主动地与顾客交流，并清晰记录其需求。-服务意识：拥有强烈的客户服务意识，待人热情周到，能够积极为客人提供帮助。-责任心：工作细心负责，能在无人监督的情况下完成本职工作，并对区域内的环境和设施负责。-销售能力：熟悉酒水知识，能够向顾客推荐合适的饮品或小吃，具备一定的推销技巧以提升销售额。-适应能力：能够在夜间繁忙的环境中保持冷静，高效处理多项任务。-其他硬性条件-适应夜班：这是最核心的要求，必须能够适应从傍晚到凌晨的倒班工作制。-无不良记录：部分招聘单位会要求应聘者提供无不良从业记录的证明1。

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张先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，相关专业优先，熟悉3-12岁少儿语言表演教学标准，具备考级辅导经验者更佳。2、拥有1-3年语言表演课程授课实操经验。3、富有爱心与耐心，愿意深耕于幼少儿教育领域长期发展。4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。5、具备责任意识和团队协作精神。岗位职责：1、依据既定教学目标，实施面向3-12岁学员的语言类课程教学，落实教学进度安排。2、积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业素养。3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长交流互动，做好家校沟通，提高满意度并保障续课效果。4、协助开展招生宣传、演出排练及赛事组织等相关活动，支持项目顺利执行。5、服从并配合校区其他日常事务的统筹安排。工作时间：周一至周四14:00—20:30；周五10:00—20:30；周六、周日9:00—20:30；休假安排：每周可于周一至周三中安排一天调休（单休制）；寒暑假享有10至15天集中假期。晋升方向：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人晋升机制：每年提供1至2次晋升评估机会工作环境：星萌艺校现运营6家直营校区，并独立运作两大品牌——左印美术与但昭义钢琴，均位于城市交通枢纽区域，教学环境优越。更多实景信息可通过大众点评等公开平台查看。

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岗位职责：1、协助开展3-少儿中国舞的教学支持工作；2、定期向家长沟通学员课堂表现及学习进展；3、配合学校招生、演出、赛事等活动的组织与执行；4、参与教研团队的课程设计、开发及相关培训支持。岗位要求：1、大专及以上学历，舞蹈或相关专业优先，需全职到岗；2、形象气质良好，具备较强的表达与沟通能力；3、热爱教育事业，具有服务意识、进取心及团队协作精神；4、接受可全职工作的实习教师。工作时间：周一至周四14:00—20:30；周五10:00—20:30；周六至周日9:00—20:30；休假安排：每周可在周一至周三中安排一天休息（单休）；寒暑假享有10至15天假期。晋升方向：视频剪辑专员/新媒体专员—品牌主管—品牌经理—品牌运营总监—合伙人晋升机制：每年提供1至2次晋升评估机会工作环境：星萌艺校现拥有6家直营校区及两个独立运营品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，办公环境舒适优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训品牌，这里拥有你期待的一切：1.趣味相投的领导+温暖有爱的团队（年轻化氛围+零代沟交流+彼此支持+工作开心）。2.每年享受20天带薪年假。3.每年组织4次以上丰富多样的团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型集体活动）。4.生日专属福利。5.多通道职业发展路径，助力个人成长。我们需要这样的你：1.形象良好，具备大专及以上学历，善于表达沟通，有销售经历者优先，欢迎应届毕业生加入。2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑思维与人际沟通能力。3.敢于追求高收入目标，具备出色的团队合作意识。4.热衷教育行业，富有责任心与爱心，能承受一定工作压力。5.艺术类相关专业背景者优先考虑。你的主要职责及工作时间安排：1.挖掘家长实际需求并进行电话沟通，负责新生接待与招生，完成学员邀约及转化工作。2.协助家长与学生制定科学合理的学习规划，深入讲解品牌理念与课程体系。3.参与校区市场活动的策划与落地执行。4.配合达成每月新招生及续费指标。5.维护学员档案信息，管理上课数据记录。6.负责学生课前、课中、课后的全程服务与日常管理工作。7.完成上级交办的其他任务，并在指导下持续总结提升业务能力。8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30（其中一天可于18:00下班）；每周一至周三安排轮休。我们为你提供：1.薪酬待遇：年薪6W–10W，由底薪+提成+奖金+年终奖构成，缴纳五险，享有带薪年假。2.晋升方向：教务老师→教务组长→教务主管→储备校长→执行校长→区域校长→合伙人3.发展机会：每年提供1-2次晋升评定，实施储备管理人才培养计划。4.办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，整体办公氛围舒适宜人。

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岗位要求：1、本科及以上学历，书法或相关专业毕业，熟悉少儿书法教学标准，具备考级辅导经验者优先。2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。3、富有爱心与耐心，愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。4、具备良好的责任意识和团队协作精神。岗位职责：1、依据教学大纲，组织实施3-12岁幼少儿书法课程，落实教学计划并保障教学质量。2、积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业能力。3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长沟通交流，做好家校协同工作，提高满意度及续课率。4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动，协助活动顺利开展。5、配合完成学校安排的其他相关工作。工作时间：周一至周四14:00—20:30；周五10:00—20:30；周六、周日9:00—20:30；休假安排：每周可安排一天调休（单休制）；寒暑假享有10至15天假期。晋升方向：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人晋升机制：每年组织1-2次晋升评估工作环境：星萌艺校现设有6家直营校区，运营两个独立品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

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岗位职责：辅导一名小学二年级男孩完成课业任务（包括作业答疑、全面检查作业完成情况、督促并指导复习与预习等学习环节）任职要求：1、本科及以上学历，具备相关家教兼职经验者优先，喜爱与孩子互动，需具备良好的责任心与耐心2、工作时间：周一至周五下午各两小时3、薪资待遇：4000元4、岗位名称：家教老师

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聂女士

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1、负责日常凭证审核及费用报销单据的审查等会计核算事务；2、开展项目明细账与总账、业务账与总账之间的核对工作，确保账目一致；3、按期完成与客户及供应商的对账任务，办理财务结算及相关数据统计；4、承担各项目收入、成本与费用的归集与核算，依据目标成本对部门成本执行情况进行考核；5、编制月度、季度及年度财务报告；6、处理发票开具、一般纳税人税务申报及其他相关涉税事宜；7、做好会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管；8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑；9、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握财务软件使用技能；任职要求：1、财经类专业大专或以上学历；2、具有一年以上建筑行业财务工作经验；3、持有初级会计职称证书；4、有增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立编制财务报表并完成各项纳税申报；5、精通用友财务软件操作；福利：1、缴纳社会保险及住房公积金；2、提供系统化的培训成长支持；3、拥有公开透明的晋升机制；4、提供工作日午餐；5、享受节日礼品、节日补贴、生日福利等员工关怀待遇。

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1、成本管理：依据公司初始成本测算方案，结合项目实际进展动态优化调整，开展阶段性成本分析并形成总结报告。2、预（结）算管理：负责编制或审核清标预算及施工图预算，办理对上对下月度进度计量与计价工作，整理项目请款资料，收集现场经济类数据进行核算与确认，处理分包单位结算，编制并核对竣工结算文件，配合完成业主方项目审计工作。3、招采支持：根据公司人材机采购结果，起草相关合同文件。4、按时完成公司要求的月度经营管理资料上报任务。5、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工程造价或相近专业大专及以上学历；2、具备2年以上相关工作经验，曾独立承担至少1个工程项目成本管控或造价管理工作；3、工作地点：四川达州福利待遇：1、缴纳社保及住房公积金；2、提供食宿；3、完善的培训成长体系；4、公开透明的晋升机制；5、节日慰问礼品、礼金及生日福利等。职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、交通补助

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1.年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境；3.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排；4.有餐饮服务相关经验者优先。

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房产经纪人（销售岗）岗位职责负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，匹配优质房源维护线上线下房源信息，跟进房源拍摄、信息更新、带看安排等日常工作陪同客户看房，进行房源讲解、需求沟通，促成二手房买卖、租赁、新房分销等业务成交建立并维护个人客户资源，做好客户跟进、回访与关系维护，提升客户满意度遵守公司规章制度，配合团队完成业绩目标，参与门店营销、社区拓客等活动负责业务全流程跟进，包括合同洽谈、签约协助、按揭对接、过户交接等后续服务任职要求年龄18-45周岁，学历不限，有无房产经验均可，有销售、服务行业经验优先沟通表达流畅，性格外向积极，具备良好的服务意识与抗压能力热爱销售行业，有赚钱欲望，目标感强，执行力高熟悉本地商圈、路况，有本地客户资源或房产中介经验者优先诚实守信，勤奋踏实，无不良从业记录，遵守行业规范薪资福利薪资结构：无责底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 + 伯乐奖 + 开单奖励，上不封顶福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假、员工关怀成长支持：新人一对一带教，完善培训体系（房产知识、销售技巧、谈单话术）晋升空间：经纪人→店经理→区域经理→城市负责人，透明公开晋升通道工作支持：海量房源库、线上端口资源、门店客源分配，无需盲目拓客工作时间弹性工作，时间灵活，具体以门店安排为准工作地点三圣乡华韵天府（可根据住址就近分配）我们希望你敢想敢拼、踏实肯干，愿意长期深耕房产行业，公司提供平台与资源，只要你努力，收入与成长看得见！

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李先生

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感兴趣可以直接打电话我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失【专职配送】：5800-15000【兼职配送】：3000-7000一天四小时每月15号发放上月工资工作内容：1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2.复核订单数量，保障配送货物的准确性3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全5.上级领导交办的其它工作福利待遇：1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证2、有良好的服务意识，责任心强

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江女士

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失【专职配送】：5800-15000【兼职配送】：3000-7000一天四小时每月15号发放上月工资工作内容：1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中2.复核订单数量，保障配送货物的准确性3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全5.上级领导交办的其它工作福利待遇：1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐劳2、有良好的服务意识，责任心强

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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1.负责消防维保，改造，验收，检测的市场开发2.有与各个渠道商业合作能力3.性格开朗大方，能接受出差与工作调配4.上班时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日5.每年1-2次有升薪机制6.有经验或在岗位快速产生业绩的可以提前转正

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