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【招几个喜欢表演的宝宝！！】高薪又有趣的工作！气氛超好都是00后，薪资无水分，都是在职员工真实到手密室免费玩，不定期团建，重点是不用早起！爱睡懒觉的宝宝有救啦，美美的上班~会带有新人培训，教学npc技能！任职要求：1.统招大专及以上学历，年龄20-30岁2.普通话标准，喜欢表演（小白也可以尝试～）3.态度积极，做事负责不拖拉4.主动学习，热情开朗微微卡颜态度能力优秀者可放宽条件~岗位职责：1.主题npc的扮演，偏演绎为主，有台词有角色有动作表演。2. 主题场控，帮助玩家更好的游戏体验感。3. 到店玩家的接待以及复盘。4. 新玩家的引流（接受小白，有npc一对一教学哦～）公司成立五年以来没有一天晚发工资！我们在天工密室，等你！！

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董女士

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【招募小红书达人兼职】要求：1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名；2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。兼职工作：小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布；发布内容：多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容；报酬：单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

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杜先生

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岗位职责：1、负责指定区域办事处的筹建工作，组建并完善办事处团队架构。2、全面主导区域市场的开发与拓展。3、制定办事处年度经营目标，并跟踪目标执行进度。4、审核并督导办事处业务人员的工作计划实施情况。5、统筹办事处团队建设，明确各岗位职责与考核标准，并实施有效管理。岗位要求：1、具备团队管理经验与领导能力2、具备良好的沟通协调与表达能力3、年龄要求：35-55岁4、大专及以上学历，土木工程、财经类相关专业优先说明：1、拥有包工头、税务师事务所、房地产开发企业或建筑行业资源者优先考虑2、能借助现有资源在建筑工程领域拓展客户，为客户工程项目提供专业税务筹划服务，确保财税合规，达成互利共赢职位福利：包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、股票期权、年终分红、绩效奖金

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刘先生

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居家线上日结100-200岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元2.时间自由不强制，没有强制要求3.放心大胆联系我、日结200-5004.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议

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李先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

杭州·上城区·湖滨

叶茂林

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工作内容：杭州50家直营专业美发店品牌，本店招聘助理技师发型师，助理技师包吃住。工作内容：助理主要洗头和护理，洗头提成9、11，护理20、30、40、60。月薪5000技师的话是洗头护理还有烫染，提成点根据能力初级技师是8高级技师是10。月薪5000+工作时间：早班9:30～8:50晚班11:50～10:00周一周三周四周五任选一天休息助理每个月都可以报课去总部学习技师课程，技师也可以学习，分初级中级高级技师课程，高级技师感觉技术OK了也可以报课晋升发型师。

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姜女士

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岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，深入分析实验结果，提出切实可行的改进方案3、挖掘实验数据与日常用户行为数据，将数据分析成果转化为实际运营策略任职要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练使用sql语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据发现用户需求与行为规律4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析结论的实际应用与落地

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王女士

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招人呢！！！别划走！！！就是你！！！目前在招“市场拓展”的岗位，工作会带有销售的性质，需要你有积极的工作态度～~（不用地推和陌拜，都是线上沟通。完全不能接受的话就不用考虑啦）【岗位】市场拓展【时间】早九晚六，双休，法定休【地点】工联CCwework八楼（西湖区龙翔桥地铁d口电梯直达）绝对让你满意！！！杭州西湖，双休不加班。我知道你还不满意1.法定节假日全部都有！2.下午茶奶茶上线~~3.团建4.公司氛围好好好，都是90后，00后，不喜欢勾心斗角（爱好者勿来）5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业！专注！有想法！自我驱动！money自然不会少啦～~7.稳定体面，可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪）8.办公室可爱小狗陪你上班！

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张女士

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1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、搭建并实施A/B实验方案，深入分析实验结果，输出具备可执行性的改进策略3、整合实验数据与日常用户行为数据，挖掘关键洞察并转化为实际运营动作岗位要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练使用sql者优先，具备产品分析经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长体系，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为规律4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用与落地

杭州

王女士

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任职要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握常见的数据分析方法，如A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略

杭州

秦先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源优势，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式。欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.完成商家合同签订及广告上线执行相关事宜。三、任职要求1.不限性别，不限学历。2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群资源的团长前来洽谈合作！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务人员超80人，团队月均收入20K，表现优异者月薪可达10万，收入上不封顶

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毛先生

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一、公司介绍我们是 DT 生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的朋友联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1. 负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2. 主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3. 完成商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1. 不限性别，不限学历2. 具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3. 拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先考虑。4. 同时欢迎具备本地社群运营资源的团长洽谈合作，欢迎来聊！四、薪资架构与晋升1. 底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM3. 目前全国业务团队规模超80人，销售团队月均收入20K， top成员月入可达10w，收入上不封顶

杭州·上城区

李先生

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岗位要求：1、具备3年以上互联网行业数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握常见的数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、对实验数据和日常用户行为数据进行深度分析，将分析结论转化为可执行的运营策略

杭州·上城区

王女士

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【岗位要求】1、3年以上互联网数据分析工作经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，有产品优化经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，推动数据分析成果的实际应用【岗位职责】1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略

杭州·上城区

秦先生

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一、公司介绍我们是 DT 生活平台，总部位于北京。在广州、深圳、杭州等地均设有分公司，公司业务聚焦地铁广告资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，深耕蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争者，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1. 负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2. 主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3. 推进商家合同签署及广告上线执行工作。三、任职要求1. 不限性别，不限学历2. 具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3. 拥有CKA、KA类餐饮资源者优先考虑。4. 同时欢迎具备本地社群资源的团长合作，欢迎前来交流！四、薪资架构与晋升1. 底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM3. 目前全国范围内已有80+业务人员，团队月均收入20K，顶尖者月薪可达10w，收入上不封顶

杭州·上城区

李先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1.性别不限，学历不限。2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

杭州·上城区

毛先生

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职位要求：开车接送人职位薪酬：综合收入8000+多劳多得一、职位要求：1、年龄22-58周岁，男女不限2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，无酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录3、上班时间自由安排，无任何限制，想多挣钱可以自由调配时间。二、企业优势免费加入。新能源纯电车可以节约成本，合作方式更灵活想做的快快联系我吧

杭州·上城区·湖滨

关女士

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招聘岗位：导购1名品牌：美特斯邦威工作地点：杭州上城区延安路294号福利待遇：底薪+考核奖金+提成，综合薪资5000-8000元/月、五险一金招聘要求1.年龄：20-35周岁,形象气质佳，身高160CM以上2.性格活泼，积极主动，具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧3.有服装销售经验者优先！

杭州·上城区·平海路

吴女士

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。任职要求：1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

杭州·上城区

杨先生

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职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化等核心策略的效果评估与持续优化2、搭建并实施A/B实验方案，通过数据验证策略有效性，输出具备可执行性的改进方案3、深入挖掘实验数据与日常用户行为数据，将分析结论转化为实际运营策略要求：1、本科及以上学历，3年以上互联网行业数据分析经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL者优先，有产品相关经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长逻辑，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动分析成果在业务中的实际落地

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秦先生

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备注：内容生态中心-资讯平台部-信息流业务组-OPPO人力外包长期稳定；薪资：OPPO面试定级；工作时间：早9：30晚19：00周末双休；12：00~14：00午休；1、具备3年以上互联网领域数据分析经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，具备产品思维更佳2、掌握主流数据分析方法论：如A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长逻辑，擅长挖掘用户行为特征，能通过数据识别用户需求与行为规律4、拥有良好的跨团队沟通协作能力，推动数据分析成果在实际业务中落地应用1、主导用户增长、内容消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验方案，解读实验结果，提出具备可操作性的改进策略3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为具体可行的运营或产品策略

杭州·上城区

秦先生

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一、岗位职责1. 直播日常管理与活动策划：全面统筹抖音平台直播的日常运营事务，主导各类直播运营活动的策划与落地执行。包括活动创意设计、直播间场景布置构思、商品直播话术脚本编写，以及与主播的高效对接协作，对直播最终成交业绩负责。2. 运营与内容创新：聚焦抖音直播的运营推进与内容打造，持续设计并优化直播间的销售互动形式，以富有创意的方式提升用户停留时长，增强观众参与感，有效提高用户粘性与活跃水平。3. 数据收集与分析：实时采集并深入挖掘抖音直播相关运营数据，定期汇总输出分析报告，为直播策略调整、选品决策及活动升级提供科学依据。同时研究竞品直播动态，掌握行业发展趋势，为直播业务发展提供建设性意见。4. 指标达成与团队管理：带领团队达成各项直播运营目标，如提升店铺在抖音端的曝光度、优化商品转化效率、拉升客单价等核心指标。合理安排团队分工，指导成员成长，全面提升团队专业能力。5. 资源协调与内部沟通：主动整合公司内外部资源，保障直播流程顺利推进。根据实际业务需要，组织内部培训与分享，促进信息互通，推动跨部门协同合作，构建高效协作环境。二、任职资格1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，有玩具、潮玩类目经验者优先，拥有母婴或潮流玩具行业背景者更受青睐。2. 沟通与团队协作能力：具备出色的沟通技巧，热爱互联网领域，乐于社交，具有良好的团队合作精神，能够在高强度工作节奏中保持高效输出。3. 性格与工作态度：性格积极阳光，工作主动性强，责任心强，具备较强的应急处理与协调能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况。4. 平台运营认知：精通抖音平台的运作机制，熟悉其用户行为特征与心理偏好，对小红书等主流内容平台的运营逻辑也有一定理解。5. 市场洞察能力：具备敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业变化与用户需求动向，为直播方向制定提供前瞻性判断与建议。6. 综合能力要求：拥有良好的组织协调与创新能力，擅长跨部门联动，可独立推进多项工作任务。具备基础数据分析能力与文案撰写功底，熟悉业务流程，能结合市场趋势与用户画像独立完成抖音直播内容方案的策划与执行。

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刘先生

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oem食品方向（肉干素⾷）岗位职责：1. 负责公司自有品牌产品的OEM工作，结合公司战略、市场调研及用户需求，制定品类规划与产品开发策略，统筹产品设计、研发、包装、打样及生产等全流程，落实产品定价机制与全生命周期管理；2. 独立推进产品OEM开发进程，全程监控各环节进展，及时识别并解决执行中的问题，保障产品按时保质完成开发并顺利导入量产；3. 跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于业务数据与市场需求变化，动态调整产品策略，实施产品优化、系列拓展、包装迭代或淘汰等生命周期管理动作；4. 通过分析在售产品的销售趋势、用户评价、竞品动向及行业新技术应用，系统性梳理产品线升级或优化方案，并推动方案落地执行；5. 联动品牌营销、运营及供应链团队，协同推进产品目标达成，定期复盘产品表现，持续优化产品结构，提升销售额与货盘市场份额。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，具备3~5年零售或品牌企业工作经验，对数据敏感，拥有扎实的数据分析与产品洞察能力，能从数据中挖掘产品增长机会；2. 熟悉目标用户消费偏好及快消品市场趋势，掌握成本管控逻辑，了解产业带布局与供应链资源情况；3. 熟知线上促销运作模式，理解所属类目行业规范及相关法规要求，具备对应品类的采销专业知识；4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排；5. 具备优秀的项目统筹能力、谈判技巧及数据分析能力

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杨先生

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