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一、招聘职位蜜雪冰城店长(1名)奶茶店员(若干名)二、薪资待遇底薪+绩效奖金+加班费店长4500起，店员4000起三、工作要求1.持有效健康证(必备！)2.吃苦耐劳，服务热情，有责任心3.招聘类型：长期工四、工作时间：9小时（三班倒）早班：9：00-19：00(含吃饭休息1小时)（夏令时提前1小时）中班：10：00-13：00+17：00-23：00晚班：13：00-23：00(含吃饭休息1小时)每月固定公休：2天

石家庄·裕华区·谈固

常女士

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岗位内容：1. 开展烟酒店、商超、台球厅等场所的线下推广，维护客户关系，完成个人及团队销售目标2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案3. 整合内外部资源，提升客户服务体验，保障产品支持到位任职要求：1. 有一年以上相关工作经验，具备较强的实地开拓和陌生拜访能力

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倪女士

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负责河北省及周边区域的业务拓展，充分授权，赋予销售岗位高度自主决策权。岗位职责：1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定差异化销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售收入、新客户开拓数量等指标）。2. 聚焦电力行业（如输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾害评估、应急搜救等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）重点客户群体，深入挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。3. 持续维护核心客户合作关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。4. 跟踪区域内相关行业的市场趋势、竞争格局及政策动向（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线市场需求信息，并快速传递至公司内部，为产品迭代和营销策略优化提供支持。5. 协同市场和技术团队，在所辖区域组织产品推广活动（包括行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。2. 经验要求：（1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业之一的从业背景，熟悉行业客户架构、采购流程及业务痛点者优先。（2）曾销售过无人机、无人机自动机巢、巡检系统、智能设备等相关产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团客户对接经验者，同等条件下优先录用。薪资福利：（面议，具有行业竞争力）1. 薪酬结构：基础工资+高比例提成+绩效奖励，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩。2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。3. 补充福利：交通补助、通讯补助、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。

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熊先生

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岗位职责：负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。岗位要求：大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。薪资福利：基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。补贴：餐补、出差补贴。节日福利团建旅游

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熊先生

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熟练使用剪映即可，会剪辑，会拍视频，有自主创造力，和团队一起完成日常工作，会让你非常开心的工作，要求踏实认真负责。

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李先生

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网络营销纯网销新手可带薪培训(无需打电话无需外出不是电销)薪资范围：6K-15K+高额业绩提成（综合薪资面议可突破上限）外加红包当天奖励每月15号发放工资(可提前预支)职位亮点：掌握抖音/小红书本地生活赛道核心玩法免费带薪培训+行业资源扶持年轻化团队+弹性工作制+季度团建岗位职责：1.新媒体矩阵运营负责抖音、小红书、快手等平台账号视频更新2.社交软件通过各社交软件进行聊天吸引客户引导去门店消费就是上班刷刷抖音聊聊天很简单，劳逸结合收入保障：无责任底薪+阶梯式提成（客户终身消费分红）成长体系：1.定期参加培训2.内部晋升双通道（运营专家方向/管理方向）工作时间：中午12点到晚上11点公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活有赚钱欲望的来，打混的勿扰期待各位的加入

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郭先生

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招聘职位:人事专员薪资:5000-8000工作时间:9点到18点男女不限，年龄18-40工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。有从业经验者优先

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邢女士

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网络营销纯网销新手可带薪培训(无需打电话无需外出不是电销)薪资范围：6K-15K+高额业绩提成（综合薪资面议可突破上限）外加红包当天奖励每月15号发放工资(可提前预支)职位亮点：掌握抖音/小红书本地生活赛道核心玩法免费带薪培训+行业资源扶持年轻化团队+弹性工作制+季度团建岗位职责：1.新媒体矩阵运营负责抖音、小红书、快手等平台账号视频更新2.社交软件通过各社交软件进行聊天吸引客户引导去门店消费就是上班刷刷抖音聊聊天很简单，劳逸结合收入保障：无责任底薪+阶梯式提成（客户终身消费分红）成长体系：1.定期参加培训2.内部晋升双通道（运营专家方向/管理方向）工作时间：中午11点到晚上11点公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活有赚钱欲望的来，打混的勿扰期待各位的加入~

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邢女士

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薪资福利：1、无责任底薪3500-4500+招生提成，综合收入7K-11K，试用期享受全额薪资；2、五险+带薪年假/暑期假期+节日福利+生日礼遇+关怀补贴+团队旅游+子女免费就读等多项福利，集团化企业，提供业内领先薪酬待遇、系统化专业培训及广阔的晋升平台；岗位职责：1、负责新生签约工作，通过电话沟通或其它方式邀请家长与学生到校面谈，并做好接待服务；2、为学生提供专业化的入学测评，帮助家长深入了解机构的教学模式和服务流程，制定个性化的长期辅导方案；3、与家长完成课程协议签署，建立学员档案并持续进行客户关系维护；4、负责教学区域日常来访接待、未到课学生电话跟进以及相关信息的系统记录；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，富有亲和力，性格积极乐观，具备较强的责任意识；3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，条理性强；工作时间：周一休息，周二至周日9:00-18:00

石家庄

郭女士

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急招:今天傍晚6:20-8:50的发单页员工，当天活动结束后发工资，工资40-50元，积极主动的50元，中间可休息40分钟明天上午8:30-10:30发单页，工资40元，中间可休息40分钟，活动结束马上发工资，积极主动的另外有奖金另外，加一个有效二维码，在工资基础上再多发5元，多加多得，上不封顶地址:塔南路与谈固大街附近要求:人干净利索，口齿伶俐，年龄不限电话:

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张女士

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急招:兼职发宣传单页人员，干净利落，口齿伶俐，今天傍晚6:20-8:50，工资40-50元，中间可以休息约40分钟，2个半小时，40-50元，积极主动者50元，扫一个有效二维码，另加提成5元，多加多提，上不封顶，

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张女士

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岗位职责：1. 跟进学生日常学习进展并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现；2. 组织开展家长会及家校互动工作，增强家校联系与家长认可度；3. 建立并维护学生个人档案，完整记录学业表现与成长轨迹；4. 设计并落实班级各类活动，助力学生综合素质提升；5. 应对学生成长过程中出现的突发情况，及时给予支持与处理方案。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长与学生及家长建立良好关系；3. 工作认真负责，能够细致耐心地关注每位学生的个性化需求；4. 有教育领域相关经验或曾担任学生干部者优先录用；5. 热爱教育行业，具备较强的组织能力与团队协作意识。

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马先生

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每天工作7.5小时，无需加班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，12:00-14:00为午休时间，待遇优厚，定期组织团队建设活动，节日福利齐全，薪资结构为底薪+全勤奖+5%-20%提成任职要求：负责所辖区域内的业务开发及终端市场的日常维护，对区域内销售业绩和目标完成情况负责。1.年龄21-46岁，性格积极向上、乐观大方、富有亲和力，能真诚表达自身想法；普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力；2.具备较强的沟通交流能力，能够与客户顺畅对接，了解销售流程及相关技巧，可独立推进并完成销售任务；3.有较强的收入意愿，在同等条件下，有教育培训行业工作经验者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售目标。岗位职责：1.采用电话销售模式，向客户讲解产品特性、核心优势及解决方案，完成既定销售指标；2.执行电话销售任务，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议和产品方案，推动成交；3.负责客户关系的维护，及时跟进客户意见与反馈，妥善处理问题，提升客户满意度；4.参与销售团队的日常运作，配合团队完成整体销售任务，助力提升团队整体业绩；5.热爱销售工作，具有自我驱动力，愿意接受挑战。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30公司地址：石家庄市裕华区位同新村11号楼3单元2502（距位同地铁口约150米）

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崔女士

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每天工作7.5小时，不加班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，12:00-14:00午休时间待遇优厚，不定期组织团队建设活动，节日享有福利，底薪+全勤奖+提成（5%-20%）任职要求：负责所辖区域内的业务开拓及终端市场的日常维护，对区域销售业绩和任务完成情况承担责任。1.年龄21-46岁，性格积极向上、乐观大方、富有亲和力，能真诚展现自我；普通话流利，发音清晰，表达顺畅，具备良好的客户沟通能力；2.拥有较强的交流技巧，能够与客户高效互动，了解销售流程与方法，可独立推进并完成销售目标；3.有强烈的收入提升意愿，同等条件下，有教育培训行业工作经验者优先考虑；4.具备良好的协作意识，能与团队成员配合协作，共同达成销售任务。岗位职责：1.采用电话销售模式，向客户讲解产品特性、核心优势及相关解决方案，实现既定销售指标；2.承担电话销售任务，通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议和产品方案，推动成交；3.负责客户关系的维护，及时响应客户反馈，处理相关问题，提升客户满意度；4.参与销售团队的日常运作，协助完成整体销售目标，助力团队业绩增长；5.热爱销售工作，敢于突破自我，迎接挑战。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30公司地址：石家庄市裕华区位同新村11号楼3单元2502（距位同地铁口约150米）

石家庄

崔女士

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某小区招聘夜班保安2名，上4休息一天，每月6天带薪休假，负责小区巡逻，每月工资3000。年龄56岁以下，东二环和槐安路交叉口附近，有意者联系。

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张先生

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一、核心职责-接待有学习需求的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。-全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及学员成果案例。-安排试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导完成正式报名流程。-分类记录客户意向程度（A/B/C类），制定个性化跟进计划。-持续维护已有学员关系，促进口碑传播与推荐新学员。-达成每月及每季度的销售任务目标（包括签约数量及相关业绩指标）。---二、岗位要求-学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。-工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、教育咨询顾问等）。-能力要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具有基础的数据分析能力。---三、薪资结构-底薪：4000元（无责任底薪）。-提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。-绩效奖金：根据所负责学员的服务质量评定绩效。-月度综合收入：6000-8000元---四、职业发展路径-晋升方向：课程顾问→预备店长→见习店长→校区负责人

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任先生

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一、核心职责-接待有意向的学员及其家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。-全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及过往学员成果。-安排并协调试听课程，收集试听后的反馈意见，促进报名转化。-对客户进行分类管理（A/B/C类），制定差异化的跟进计划。-持续维护已有客户关系，提升满意度并引导推荐新学员。-达成每月及每季度的业绩目标（包括签约数量与收入指标）。二、岗位要求-学历：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。-经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、培训顾问等）。-技能：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基本的数据分析能力。三、薪资结构-底薪：4000元（无责任底薪）。-提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。-绩效：根据所负责学员的服务质量评定绩效奖励。-综合收入：6000-8000元/月。-晋升路径：表现达标者，入职满三个月可晋升为储备校长。

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任先生

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一、核心职责- 接待有意向的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。- 全面讲解机构的课程设置、教学团队、授课优势以及学员成果案例。- 安排试听课程，收集试听后的反馈意见，促进报名转化。- 分类记录客户意向程度（A/B/C类客户），制定差异化的跟进计划。- 持续维护已有客户关系，提升满意度并引导推荐新学员。- 达成每月/每季度销售任务（包括签约数量与业绩目标）。---二、岗位要求- 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。- 经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、培训顾问等岗位）。- 技能：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有一定的数据处理与分析能力。---三、薪资结构- 底薪：4000元（无责任底薪）。- 提成：包含新生签约提成与学费比例提成（按单计算）。- 绩效：根据所负责学员的服务质量评定绩效奖金。- 综合收入：6000-8000元/月---四、职业发展路径- 纵向晋升：课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

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任先生

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