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1.加工中心数控车床操作工，男女不限，有机械加工车间工作经验者优先。50岁以内，接受相关岗位的退休人员。2.车间巡检两名。男女不限，接受专业退休人员。要求会看图纸，会使用各种量具。会操作三坐标者优先长白班3.后续检验包装工5人，男女不限。长白班

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靳先生

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职责描述：1、负责空调箱及风机盘管的造型设计与材料选用等相关工作；2、优化现有风机盘管系统结构，确保符合设计规范与性能需求；3、编制相关技术文档，绘制效果图及安装应用图；4、承担新产品开发前的选型计算与系统方案设计；5、协助市场部开展市场调研相关工作；完成领导交办的其他任务。任职要求：1. 能够精准理解用户需求，系统分析产品的使用场景、市场定位及目标用户特征等核心要素，提炼契合行业趋势的设计策略2. 主导产品外观及CMF（色彩、材质、工艺）设计，熟练运用手绘、平面设计软件与三维建模渲染工具，完成草图、效果图及3D数字模型输出3. 制定完整设计方案，并面向客户或内部团队进行提案展示4. 依据设计图纸制作产品原型或样机，验证材料适用性，进行成本预估5. 联动生产部门对产品的可制造性、安全性、外观表现与功能实现进行评估，跟进产品落地全流程，解决项目中涉及的CMF技术问题

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赵女士

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周一至周五上午8:30到11:30坐班，周六日，法定节假日休岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理人力资源相关文件资料的整理与归档，确保信息准确合规任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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佟女士

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岗位职责：1. 依据财税法规，及时准确审核各类原始凭证，确保符合国家财税政策及公司财务制度规范；2. 针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动，开展精准的成本归集与核算工作；3. 按照报表编制和结账的时间节点与质量标准，高效推进总账结账流程，确保按时完成月度及年度结账任务；4. 完善财务管理制度体系，推动制度落地执行，并监督执行过程的有效性；5. 负责总账核算工作，核对账务数据逻辑关系，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表；6. 确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。任职资格：1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 具备3年以上制造业领域财务管理工作经历；3. 熟练操作Excel及金蝶财务软件，具备良好的数据处理能力。

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赵女士

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一、专业技能1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。二、管理能力1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。三、沟通协调能力1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。四、创新意识1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。五、其他要求1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。

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赵女士

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中国人寿保险股份有限公司简章2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。中国人寿招聘岗位：售后服务专员招聘条件：年龄：25-45周学历：大专以上学历地点：香都国际会议商务10楼薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间实习期3个月，转正后可享受月薪或年薪制定期团康旅游，高端舒适办公环境免费培训.培养人才基地工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。咨询电话：刘经理

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刘先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]招募要求: 1、岗位：人事助理（2名）售后服务专员（2名）销售（2名）2、年龄：25周岁至45周岁3、学历：专科及以上文化程度，（特别优秀放开）4、有销售，经营管理经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识，5、工作时间：周六日双休，法定节假日休息，工资：大专以上：2300+绩效＋提成联系方式:刘主任:（微信）

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持3.组织开展保险知识宣讲活动，提升客户对保险产品的认知与信任度4.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作5.遵守行业规范与公司制度，确保业务开展的合规性与专业性任职要求：1.专科及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先考虑2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户拜访与洽谈4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展。

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作任职要求：1.专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备基础办公软件操作能力3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识4.有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力

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中国人寿世界500强央企公司现在招募招募要求:1、岗位：人事助理售后服务专员销售经理2、年龄：21周岁至45周岁3、学历：高中及以上文化程度，特别优秀可放开4、有销售，经营管理.人事经历经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识优先！5、工作时间：周六日双休，法定节假日休息，周一到周五上午3小时坐班制。工资：大专以上：3000+绩效提成工作单位:中国人寿清苑支公司香都国际商务会议中心10楼

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岗位职责：1. 负责对售后返回的配件及设备进行检测与维修，确保其功能恢复正常；2. 根据客户实际需求及售后调度安排，按时完成现场维修任务，严格执行公司服务规范；任职要求：1. 能够接受短期外出工作安排；2. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力；3. 工作态度认真，勤奋务实，具备较强的学习能力和积极进取的精神。

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招聘销售岗位职责:1. 主动联系并为潜在客户讲解公司产品与服务内容；2. 通过电话交流，精准把握客户需求，提供专业化的解决方案；3. 运用公司配备的销售工具与策略，开拓新的业务机会；4. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5. 围绕团队整体目标，达成个人业绩指标。任职要求：1. 具备较强的销售意识及优质的服务意识；2. 拥有良好的表达能力与协作精神；3. 能在压力环境下保持积极进取的工作状态；4. 热爱销售工作，具备自我驱动力以实现业绩目标；5. 善于维护客户关系，保障客户体验满意。岗位福利：双休法休管住宿，每月团建，年度旅游

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岗位职责:1. 负责生产现场工艺流程的管控，确保生产作业符合公司规范及行业要求；2. 对生产过程中的质量指标进行跟踪监控，及时识别异常并制定改善方案；3. 配合生产团队推进流程优化，提升产线效率与产品品质；4. 执行生产设备的日常点检与维护工作，保障设备稳定运转；5. 与研发部门协同，联合攻关生产中出现的技术性问题。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2. 熟悉生产工艺流程，能熟练使用相关生产设备；3. 工作积极主动，具有责任心和抗压能力；4. 具备良好的问题分析与处理能力，可独立应对生产过程中的突发状况；5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 依据生产需求，编制详尽的生产计划，涵盖生产任务划分、生产排程、物料需求等内容。2. 负责生产计划的实施与过程跟踪，保障生产作业按既定计划推进，并根据实际情况动态调整以满足产出目标。3. 与采购、物流、品质管理等相关职能协同配合，确保各环节衔接顺畅，提升整体运行效率。4. 定期对生产计划执行情况进行复盘与分析，识别优化空间并提出可行性改进措施。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能合理安排生产资源与任务分配。2. 熟悉生产工艺流程及设备运作特点，可根据实际生产情况及时作出应对调整。3. 具备良好的表达与协作意识，能够实现跨部门高效沟通与联动。4. 对生产排程与过程管控有扎实理解，具备相关领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 配合工艺师开展工艺优化项目，参与相关数据的采集、整理及实验操作。2. 协同工艺工程师完成生产设备与工装的选型、调试及日常维护，保障其符合生产工艺需求。

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本公司专注中央空调设备制造，拥有20余年行业积淀，隶属新能源领域，发展前景广阔，现诚招对CAD、三维设计、机械加工、产品结构装配及生产制造怀有热情，有志于投身研发与制造业的优秀人才。实业兴邦，稳步发展，工厂坐落于清苑。工程师岗位任职要求如下：项目以组合式空调箱为主，具备暖通或空调相关经验者优先考虑教育背景：通常需具备机械工程或相近专业大专及以上学历，确保掌握必要的专业知识与理论基础，为实际工作提供有力支撑专业技能：熟练操作CAD、CAM等计算机辅助设计软件，可独立完成工艺设计与流程优化；熟悉各类加工设备与工艺方法，掌握制造工艺及生产流程，能在生产中有效解决技术问题，提升效率与品质工作经验：需具备一定实践经历，了解生产现场运作及工艺流程，通过持续实践积累提升综合能力，能从容应对复杂技术挑战，助力企业实现更高价值其他能力：能识读英文图纸，掌握常见传动结构与机械加工工艺，了解通用设备原理；同时具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，保障工作高效推进以上内容供参考，具体以实际需求为准

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岗位职责:我们公司主要生产风机盘管和组合式空调器，可熟悉了解相关工艺标准，国家标准为19232-2019、14296-2008。1. 负责机械类产品的设计、加工及组装工作，确保产品品质达标，并编制作业指导书与生产图纸；2. 参与新产品开发，持续优化产品性能与结构设计；3. 协同团队协作，保障生产流程高效运行并不断优化；4. 处理生产过程中遇到的技术难题，确保生产顺利推进。任职要求：1. 对机械加工装配及产品结构装配具有较强兴趣；2. 熟练掌握CAD软件，具备独立完成产品设计的能力；3. 具备良好的团队协作意识，能与同事进行有效沟通；4. 具备现场技术问题分析与解决能力；5. 愿意学习新知识，积极提升自身技能与产品质量水平。

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岗位要求：1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。工作经验：1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整）2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。专业技能：必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

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岗位职责1、承担中央空调末端产品的工艺方案设计与持续优化，保障产品符合技术指标及生产高效性。2、参与新产品导入过程，负责工艺流程编制、产线布局设计及生产设备的选型与配置工作。生产管理与优化：3、跟踪生产运行情况，及时解决现场技术难题，提升生产效率与产品品质。4、定期检查生产现场的工装器具、检测仪器、设备状态及人员操作规范性，确保合规并提出优化建议。5、编制和更新生产标准文件与作业指导书，保证生产作业满足行业规范及企业内部要求。6、主导生产过程中质量问题的溯源分析，制定并推动实施改善措施。7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，持续推进工艺改进与流程升级，增强产品市场竞争力。任职要求教育背景：机械工程、机械设计及其自动化、制冷与空调技术等相关专业本科及以上学历。工作经验：三年以上机械制造或空调末端设备工艺设计相关工作经验。熟悉空调末端设备的制造工艺与生产流程，掌握相关行业标准与技术规范。专业技能：精通AutoCAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制与设计。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档处理与数据分析。个人能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产、技术等多部门高效配合。具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对生产中的技术挑战。工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备持续优化与创新思维。

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1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行；2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决；3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议；4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进；5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程；6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作；任职条件：1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业；2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程；3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力；4、学习能力突出，逻辑分析能力强；5、具有高度的事业心和责任感；6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

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工作职责：1. 主导实施ISO及行业规范（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。2. 负责质量团队的日常运作管理，制定体系化培训方案并落实执行，强化团队专业水平。3. 组织客户审核的全面准备工作及现场协调，编制审核反馈报告并主导问题整改闭环。4. 定期执行内部审核与管理评审，发现流程薄弱环节并推进优化升级。5. 定期组织质量体系内部培训任职要求：1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业背景，具备3年以上制造业质量体系相关经验。2. 熟练掌握ISO9001等质量管理体系标准，了解19232行业规范的具体应用与执行方式。3. 具备团队管理能力，可独立开展体系培训并推动跨部门协同作业。4. 有丰富的客户审核接待经验，能够快速响应审核问题并有效推动整改措施落地

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岗位职责：1、掌握产品知识，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源2、对接客户需求，讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性任职要求：1. 热爱销售岗位，具备暖通、机械、设备等相关行业背景者优先考虑；2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，结果导向意识强；3. 富有团队协作精神，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展；4. 欢迎积极进取的年轻人才，同样欢迎资深销售骨干加入薪资待遇：底薪 + 高提成 + 五险 + 各项福利（具体面议，业绩优异者收入无上限）为什么选择跃鑫？我们是成立于1987年的实体制造企业，专注行业近40年，现拥有两大生产园区、占地50亩、员工200余人，集研发、制造、服务于一体，基础扎实，发展稳健！在这里，您无需独自开拓市场，我们将为您配备：1. 充足线索：阿里平台五星级商家资质，年推广投入超50万，询盘稳定有保障！2. 品牌赋能：独立官网 + 社交媒体专业运营团队，年投入20万以上，助力影响力稳步提升！3. 展会支持：每年组织4-7场国内展会及线下推广活动，助您高效对接客户，加速签单进程！

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岗位内容：1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作；2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案；3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施；4. 参与公司年度预算的制定与执行过程管理；5. 配合完成内外部审计相关支持工作；6. 审核销售环节各类票据的合规性与准确性。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验；3. 熟悉国家税收法规及企业财务制度，掌握各类账务处理流程；4. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和解决财务问题；5. 熟练操作Excel及SAP、金蝶、用友等常用财务软件系统。

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