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招聘业务员/销售/其他(佛山-顺德区)，【陈村】销售岗位职责：1、线上线下产品销售，开拓市场；2、对接客户，跟单；3、产品推广。岗位要求：有责任心、健谈、外向、有亲和力、有合作精神。薪资待遇：面议可兼任科教班老师岗位职责：线上线下招生；课件编写；教学；做课外辅导也行。（产品研发岗位可兼任）岗位要求：有责任心、有爱心、善良、有亲和力、对小朋友有耐心。薪资待遇：面议

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陆先生

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岗位详情保洁岗位，负责酒店客房清洁，有提成激励机制。主要任务是每天进行12间客房的清洁工作，超出部分每间额外补贴8元提成，收入可观。房间数量多，算上提成每月基本都能有5200左右到手招收年龄在30-50岁的保洁，无需工作经验，学历不限。只要有责任心，热爱清洁工作，就能胜任。酒店为员工提供稳定的工作环境，期待你的加入。薪资范围在5000-5500元/月，具体根据工作量计算。工作内容简单易懂，轻松上手。

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简先生

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日结21/小时[爱心]涨价啦，涨价啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰]佛山顺德电子厂21/小时 252一天第6天开始天天预支发150小时工：21一小时 包住提供吃年龄18-40岁，男女不限一、薪资：综合工资6000～7000元二、工作内容：电子产品配件，组装，打包。三、吃住方面：免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间四、上班时间：早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

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罗女士

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【岗位职责】1、熟悉不同国家贸易政策研究与应用和国际贸易市场行情了解与利用；2、外贸渠道开拓（展会、阿里、1688等）；3、外贸客户合作洽谈与订单跟进、外贸订单生产、包装与发货手续办理和外贸订单回款跟进；4、客户安装、调试、使用指导与技术支持协调；5、客户回访与客户需求沟通和客户投诉紧急处理与客情关系维护；6、完成上级交办的其他任务。【任职要求】1、22-28岁之间，国际贸易、市场营销和英语相关专业专科或以上学历有CET-4及以上证书，英语能作为工作语言（条件优秀者可放宽）；2、有人带、团队氛围好；可接受应届毕业生；3、熟悉国际贸易政策、法规、标准；4、较强的沟通与商务谈判能力；5、有良好的团队合作精神、敬业精神及独立工作能力。【薪酬福利】1、综合薪资：1.5W+/月，上不封顶，底薪：5-7K(含交通补贴：300元） 2、工作时间：8点30分--17:30点，12点--13:30分休息时间，单休 3、包两餐，有社保，有交通补贴，员工活动，

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姜先生

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大客户销售代表1、开发和利用销售渠道，挖掘有潜力的客户。2、为中大型企业客户提供解决方案、并达成销售合作。3、负责收集市场和相关的行业信息。4、实现销售目标，增加市场份额。5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、24-45岁，大专及以上学历，五金机械行业相关工作经验，无犯罪记录2、此前的销售上，拿到过不错的成果。3、擅长通过各种渠道，积极主动的开发客户，有一定同行业客户资源者优先。3、具有面销/陌拜经验，能够独立开展销售工作。4、具备较强的逻辑思维能力及人际沟通能力、乐于挑战高薪。5、勤奋且具备团队合作精神，良好的学习能力，理解能力、执行能力强。福利待遇：底薪+绩效+月度奖励+提成+年终奖励，综薪2W+单休、7.5小时/天；包中、晚餐+交补+车补；社保+生日福利+节日福利

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姜先生

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【岗位职责】：1、负责公司产品打样、出货及宣传广告内容的拍摄，能按公司拍摄需求完成任务2、负责新媒体账号运营，提升内容浏览量与客户资源获取3、依据平台账号定位进行选题策划与内容制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕及特效等环节4、承担新媒体平台的日常运营与推广工作，做好视频、图片资料的归档与管理【任职要求】:1、年龄25-40岁，大专及以上学历，新媒体或视频相关专业优先，条件优异者可适当放宽要求2、具备1年以上视频剪辑或制作相关工作经验3、熟悉抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台运营规则；熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技术，擅长推广类视频的策划与脚本撰写【薪酬福利】1、底薪加提成，综合薪资8-12k，具体面议2、享有五险、法定节假日休息、生日礼品等福利待遇；提供中晚餐，福利丰富3、工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时，单休

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姜先生

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【岗位职责】1、熟练操作SolidWorks及日常办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM表，准确核对物料规格与数量2、具备识图能力，能理解机械设计图纸和电气原理图，识别焊接设备中的关键零部件3、可独立编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰规范4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档工作，及时响应各类修改单需求5、工作认真严谨，对数据敏感，掌握非标焊机相关基础知识【任职要求】1、年龄25～35岁，本科及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽；2、具有一年以上同岗工作经验，熟练运用SolidWorks及常用办公软件；3、熟悉机械配件基本知识，能读懂机械设计图、零部件图及电气接线图；4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力；5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格谦逊踏实【薪酬福利】1、综合薪资：4500-5500元/月2、工作时间：8:00--17:30，中午12:00--13:30为休息时间，单休3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动

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姜先生

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【岗位职责】1、利用自媒体及各类网络渠道吸引客户资源，达成引流与销售指标2、跟踪订单进展，推动客户转化并完成交易3、掌握主流新媒体平台运营规则（如抖音、小红书、快手、视频号等）4、工作节奏合理，基本无需加班和应酬【任职资格】1、年龄18～45岁，形象良好，中专、中技或以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件2、具有一年以上制造业销售工作经验，具备五金机械行业背景者优先考虑3、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力4、有自媒体引流实操经验，熟悉视频拍摄与剪辑流程5、对销售工作有热情，积极进取，重视收入成长【薪酬福利】1、综合年薪：10-15万元；销售冠军可达25万元以上，上不封顶2、提供免费优质餐食，缴纳社保，福利待遇优厚3、导师带教，团队协作氛围融洽4、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时

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姜先生

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【岗位职责】1、依据项目需求，承担电气系统设计工作，包含绘制电气原理图、接线图、布局图、编制BOM清单，并合理选型电气元器件（如开关、电缆、PLC、变频器）；2、负责设备的程序编写，指导电气系统的安装与现场调试工作，处理调试期间的技术问题，保障设备稳定运行；3、编制电气设备操作说明、培训材料，并组织相关人员开展技术培训；4、负责公司内部电路及用电设备故障的排查与维修；5、整理并归档电气设计图纸，确保技术资料齐全、可追溯；6、完成上级安排的其他与电气技术相关的工作任务。【任职要求】1、年龄25-45岁，电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2、具备3年以上电气设计、调试及项目执行经验，熟悉电气设备运行原理与操作流程；3、掌握电气工程专业知识，涵盖电路理论、继电保护、电气控制、PLC编程、变频器应用等内容；4、具有电气设计能力，熟练操作CAD等绘图工具；5、能熟练使用各类电工工具，思维敏捷，具备良好的分析判断能力，持有低压电工证者优先；6、具备基本项目管理能力，能够制定工作计划，把控项目进度与成本；7、无犯罪记录，沟通协作能力强，能承受工作压力，作风踏实严谨，接受加班安排。【薪酬福利】1.综合薪资：10000-12000元2.伙食好且免费，有社保，福利多。3.工作时间：早上08:00---下午17:30， 午休1.5小时。

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姜先生

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【岗位职责】1、市场开发：负责江浙、潮汕区域市场的拓展工作，发掘潜在客户资源，开展商务洽谈并推进合作协议签署。2、经销商运营支持：定期与经销商对接，掌握其实际需求与意见反馈，协调处理合作中的各类问题，提供相应的市场扶持与培训支持，提升经销商对产品的认可度与合作黏性。3、江浙办事处运营管理：主导办事处的日常运作规划及区域市场开拓任务执行。4、团队建设与管理：负责办事处团队的搭建、培训与日常管理，调动团队积极性，保障各项业务指标顺利达成。5、销售计划制定：根据整体目标制定区域销售方案，细化任务分配，确保销售业绩按期完成。6、销售过程管控：跟进销售进展，分析相关数据表现，动态优化销售策略，及时应对销售环节中的挑战。7、回款进度管理：监督经销商按时回款，保障公司资金流转安全，有效控制坏账风险。8、售后协调处理：联动公司售后服务部门，快速响应并解决经销商和终端客户反馈的售后问题，提升服务满意度。9、服务信息收集：汇总售后服务过程中产生的各类信息，及时向公司内部相关部门反馈，助力产品与服务质量持续优化。【任职要求】1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销、机械、机电等相关专业优先；形象端正、气质稳重、精神饱满，身体健康，能适应长期出差；具备潮汕或浙江市场开发背景者优先考虑；2、具备较强抗压能力，有在同一企业连续三年以上成功开发经销商网络及团队管理经验，拥有良好的市场分析与布局能力；3、具有焊接设备行业销售经历，熟悉半自动、全自动焊机产品者优先；4、沟通表达能力强，能够准确传递产品价值，清晰阐述观点，并善于倾听客户诉求与疑虑；可与经销商、客户及公司各部门高效协作，建立稳定合作关系；5、掌握娴熟的商务谈判技能，能在合作中争取有利条件；6、具备优秀的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升；7、市场嗅觉敏锐，能准确捕捉市场动向，迅速调整应对策略；8、为人诚信正直，具备良好的职业操守和敬业态度；9、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备独立完成短视频拍摄与剪辑的能力。【薪酬福利】1、综合薪资：1.5W+/月，上不封顶，底薪：5-7K（含交通补贴300元）2、工作时间：8:00--17:30，中午12:00--13:30为休息时间，单休3、包两餐，缴纳社保，提供交通补贴，定期组织员工活动

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姜先生

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【岗位职责】1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。【任职要求】1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽；2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先；3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体；5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。【薪酬福利】1、综合月薪4500-6000元；2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇；3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

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姜先生

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【岗位职责】1、熟练操作SolidWorks及日常办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM表，准确核对物料规格与数量2、具备识图能力，能理解机械设计图纸和电气原理图，识别焊接设备中的关键零部件3、可独立编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰规范4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档工作，及时响应各类修改单需求5、工作认真严谨，对数据敏感，掌握非标焊机相关基础知识【任职要求】1、年龄25～35岁，本科及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽；2、具有一年以上同岗工作经验，熟练运用SolidWorks及常用办公软件；3、熟悉机械配件基本知识，能读懂机械设计图、零部件图及电气接线图；4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力；5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格谦逊踏实【薪酬福利】1、综合薪资：4500-5500元/月2、工作时间：8:00--17:30，中午12:00--13:30为休息时间，单休3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动

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姜先生

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1、通过线上线下结合的方式引流客户，完成引流和销售目标； 2、负责做好客户分类管理及跟踪维护，促进客户转化和成交； 3、跟进销售订单进度，协助完成验收并结清尾款； 4、保持良好的客情关系，协助销售文员做好客户管理及服务工作； 5、全面落实公司销售流程、销售政策，确保各环节沟通有效； 6、完成销售目标，制定目标分解计划。任职资格：1、23～40岁，高中及以上学历，会使用电脑和办公软件； 2、一年以上制造业销售经验，有小五金焊接相关客户资源者优先； 3、拥有良好的沟通、表达、学习能力，抗压能力强； 4、愿意学习，为人诚恳上进，成功欲强； 5、仪表端正，性情亲和，举止大方得体，行事不毛躁； 6、热爱销售行业，愿意接受新事物； 7、有人带、团队氛围好。工作时间：1、单休2、8：30--17:30，12点--13:30分休息时间3、伙食好且免费，有社保，福利多薪酬福利：1、综合底薪：4-6K（含交通补贴300元）综合年薪：10-15万/年 ；销冠25万以上，不封顶2、全勤奖：100元

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姜先生

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【岗位职责】1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作；2、建立并推行公司财务制度与操作流程，保障财务运作合法合规；3、持续跟踪企业财务运行情况，识别潜在风险并及时提出应对方案；4、组织并审核各类财务报表的编制工作，确保数据真实、准确、按时上报；5、配合上级完成其他相关事务性工作；6、统筹部门人员的工作分配、绩效考核及日常管理；7、完成领导交办的其他临时任务。【任职要求】1、年龄28-45岁，大专及以上学历，财务、会计、经济、高新技术等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；2、具备5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业或机械设备制造行业背景，熟悉预算管理、成本核算及财务分析者优先；3、至少3年同级别岗位任职经历；4、精通财务管理体系与相关法规，具有较强的沟通协作能力；5、品行端正，职业操守良好，能适应一定强度的工作节奏；6、热爱财务领域，关注行业发展变化，具备较强的学习与适应能力。【薪酬福利】1、综合底薪：8-10k，缴纳社保，提供早午餐，享受交通补贴、全勤奖励等2、工作时间：上午8:00—下午17:30，中午休息12:00—13:30，单休

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姜先生

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【岗位职责】1、能看懂机械加工图纸，理解公差、工艺要求；2、熟练操作立式CNC，会手动对刀、分中、刀补微调；3、会使用卡尺/千分尺等量具，首件自检，把控±0.01--0.05mm公差；4、熟悉钢、铝、不锈钢材料加工，能快速装夹、换刀、适配小批量加工；5、会CNC日常点检、清洁、识别简单故障并上报；6、遵守安全规范，细心负责，配合生产排气，快速换件【任职要求】1、18-25岁之间，不限学历，CNC、数控操作等相关专业（条件优秀者可放宽）；2、1年以上加工中心工作经验，五金/自动化配件操机经验优先考虑；3、熟练机械五金加工材料（铜、铝、铁等）、熟悉法兰克、三菱系统数控车；4、擅沟通，吃苦耐劳，工作严谨，能接受加班。【薪酬福利】工作时间：1、综合薪资：6-8K2、8点--17:30点，12点--13:30分休息时间3、伙食好且免费，有社保，福利多

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姜先生

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【岗位职责】：1、负责公司产品打样、出货、宣传广告内容的拍摄，能配合公司拍摄需求2、打造运营新媒体账号、拍摄公司宣传片3、根据新媒体平台账号定位，负责选题、制作，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效等4、协助老板新媒体平台运营及推广工作 ，负责公司视频、图片的保存与管理【任职要求】:1、25-40岁之间，新媒体、视频相关专业，大专及以上学历。条件优秀者可放宽2、1年以上视频剪辑或制作相关工作经验3、熟悉新媒体内容平台的规则，如抖音、视频号，小红书，快手等 ；精通视频拍摄与剪辑。精通推广视频策划与脚本撰写【薪酬福利】1、底薪+提成，综合薪资 8-12 k ，具体面议2、享受社保（五险）、法定节假日休假、生日礼品等福利 ；包中晚餐，福利多3、工作时间：8：00-17：30 ，午休1.30小时，单休

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姜先生

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【岗位职责】：1、开拓并维护销售渠道，积极寻找具有合作潜力的客户资源。2、面向中大型企业客户，提供定制化解决方案，推动并落实销售合作。3、持续收集市场动态及行业相关信息，为业务发展提供支持依据。4、完成既定销售指标，提升公司在目标市场的占有率。5、配合上级安排，执行其他相关工作任务。【任职资格】1、年龄30-40岁，仪表端正，气质稳重，精神面貌良好；2、具备坚韧性格，拥有在同一企业连续5年以上大客户销售工作经验；3、擅长提炼公司产品的核心优势，对销售事业保持高度热忱；4、具备出色的沟通技巧，能够准确表达观点，高效传递产品价值，并认真倾听客户的反馈与顾虑。5、具备较强的大客户拓展能力，具备现成客户资源者优先考虑。6、知识结构全面，具备良好的学习意愿和能力。【薪酬福利】1、综合薪资：年薪35W+，无上限，底薪6-8K。2、工作时间：8:00--17:30，中午12:00--13:30为午休时间，单休3、包两餐，缴纳社保，提供交通补贴，定期组织员工活动

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【岗位职责】1、市场开拓：负责江浙、潮汕地区市场开拓，挖掘潜在客户，进行谈判、签订合作协议。2、经销商管理：定期与经销商沟通，了解其需求与反馈，协调解决合作过程中出现的问题，安排提供必要的市场支持与培训，增强经销商对产品的信心和忠诚度。3、江浙地区办事处管理，负责办事处运营规划、市场开拓；4、负责办事处团队的组建、培训与管理，激发团队活力，确保完成业务指标。5、制定办事处销售计划，分解销售任务，确保销售目标顺利完成。6、销售过程监控：跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，解决销售过程中出现的问题。7、销售回款管理：督促经销商按时回款，确保公司资金安全，降低坏账风险。8、售后问题处理：协调公司售后部门，及时处理经销商和客户反馈的售后问题，提高客户满意度。9、售后服务反馈：收集售后服务过程中的信息，反馈给公司相关部门，促进产品与服务的改进。【任职要求】1、30-42岁，大专以上学历，市场营销、机械、机电等相关专业；形象得体、稳重、有精气神，身体健康，能够适应频繁出差；有潮汕、浙江市场开发经验优先；2、有韧性，至少同一家公司3年以上成功开拓经销商网络、管理团队的经验，具备两号的市场分析和规划能力。3、焊接设备行业销售经验，熟悉半自动化、自动化焊机产品优先；4、较强的沟通能力，能清晰的表达自己的观点，有效的传递产品信息，倾听客户需求和疑虑；能与经销商、客户、公司内部各部门进行有效沟通，建立良好的合作关系。5、具有较强的谈判技巧，能争取到有利的合作条件。6、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。7、市场敏感度强，对市场变化有敏锐的洞察力，能及时调整销售策略。8、诚实守信、有良好的职业道德和敬业精神。9、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；能独立拍剪制作短视频。【薪酬福利】1、综合薪资：1.5W+/月，上不封顶，底薪：5-7K(含交通补贴：300元）2、工作时间：8点--17:30点，12点--13:30分休息时间，单休3、包两餐，有社保，有交通补贴，员工活动，

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岗位职责：1、参与机械设计方案的规划及技术交流与讨论；2、承担公司产品机械部分的设计任务，完成图纸输出及相关技术改进与升级；3、编制配套的材料清单与工艺文件，确保图纸和技术资料的齐全与准确；4、提供必要的技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题；5、持续优化设计与工艺流程，助力企业实现降本增效目标；6、做好企业技术积累与保密管理，增强公司的技术竞争优势；7、完成上级安排的其他相关设计任务。岗位要求：1、年龄25～45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，条件优异者可适当放宽；2、具备2年以上非标自动化设备机械设计经验，擅长单机设备设计，精通Solidworks软件操作；3、掌握机械结构原理及设计标准，了解常用工程材料及其加工特性；4、有焊接设备、焊接电极材料及相关工艺经验者优先考虑；5、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间构思能力；6、具有良好的职业素养和团队协作精神，工作认真细致，态度谦逊。薪资待遇：1. 综合薪资10-15k2. 享受法定节假日休假、生日礼品等福利3. 包中晚餐、购买五险

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【岗位职责】1、搭建并带领外贸团队，制定年度销售目标及细化执行方案，确保整体业绩达成。2、督导团队日常运营工作，涵盖客户开发、订单执行与售后支持，持续优化业务流程。3、定期开展业务培训，提升成员专业水平及跨部门协同效率。4、牵头开拓海外市场，借助展会、线上推广等方式拓展新客户，巩固现有客户合作。5、主导重要商务洽谈，拟定合同范本，把控签约至交付全过程的风险节点。6、搭建客户信息动态跟踪体系，提高订单转化效率与客户复购率。7、联动生产、物流等职能部门，保障订单准时出货及回款安全。8、研判市场动向，为公司战略决策提供依据，推进产品适应国际化需求。【任职要求】1、本科及以上学历，国际贸易、机械工程或相近专业优先考虑。2、具备8年以上外贸从业经历，其中至少3年团队管理经验，有机械设备领域背景者更佳。3、英语熟练（CET-6或以上），具备商务沟通与文书撰写能力；掌握俄语、阿拉伯语、印尼语之一者优先。4、通晓外贸各环节操作，了解海关政策、国际物流及跨境结算规则。5、熟练操作Office办公套件及主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）。6、可独立完成视频拍摄与剪辑，灵活运用国内外社交工具，运营视频号、Facebook、TikTok、LinkedIn等账号。7、具有战略规划能力，能自主策划市场拓展方案。8、抗压性强，能适应跨时区协作和短期外派，有带队参加海外展会经历者优先。【薪酬福利】1、综合底薪：7-9K，年收入20W+2、工作时间：8:00--17:30，12:00--13:30午休，单休3、包两餐，缴纳社保，提供交通补贴，定期组织员工活动

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【岗位职责】1、搭建并带领外贸团队，制定年度销售目标及细化执行方案，确保整体业绩达成。2、督导团队日常运营工作，涵盖客户开发、订单执行与售后支持，持续优化业务流程。3、定期开展业务培训，提升成员专业水平及跨部门协同效率。4、牵头开拓海外市场，借助展会、线上推广等方式拓展新客户，巩固现有客户合作。5、主导重要商务洽谈，拟定合同范本，把控签约至交付全过程的风险节点。6、搭建客户信息动态跟踪体系，提高订单转化效率与客户复购率。7、联动生产、物流等职能部门，保障订单准时出货及回款安全。8、研判市场动向，为公司战略决策提供依据，推进产品适应国际化需求。【任职要求】1、本科及以上学历，国际贸易、机械工程或相近专业优先考虑。2、具备8年以上外贸从业经历，其中至少3年团队管理经验，有机械设备领域背景者更佳。3、英语熟练（CET-6或以上），具备商务沟通与文书撰写能力；掌握俄语、阿拉伯语、印尼语之一者优先。4、通晓外贸各环节操作，了解海关政策、国际物流及跨境结算规则。5、熟练操作Office办公套件及主流B2B平台（如阿里巴巴国际站、中国制造网）。6、可独立完成视频拍摄与剪辑，灵活运用国内外社交工具，运营视频号、Facebook、TikTok、LinkedIn等账号。7、具有战略规划能力，能自主策划市场拓展方案。8、抗压性强，能适应跨时区协作和短期外派，有带队参加海外展会经历者优先。【薪酬福利】1、综合底薪：7-9K，年收入20W+2、工作时间：8:00--17:30，12:00--13:30午休，单休3、包两餐，缴纳社保，提供交通补贴，定期组织员工活动

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岗位职责：1. 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制与分析；2. 审核公司各项财务收支，确保财务流程规范，控制财务风险；3. 指导并培训团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率；4. 参与公司重要经济决策，提供财务分析和建议，支持业务发展；5. 协调内外部审计，确保公司财务透明度和合规性。任职要求：1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历；2. 5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先；3. 精通国家财务政策、法规及会计准则，具备出色的财务分析能力；4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题；5. 强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。【薪资福利】1.综合薪资：8000-10000元2.工作时间：早上8点--下午5点半，午休1小时30分钟，单休3.包两餐，有交通补贴，全勤奖，社保，员工团建活动等

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姜先生

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在传媒公司或经纪公司有相关经验者优先；有主播招聘经验的经纪人优先考虑；岗位职责:1.配合主播经纪人完成日常运营事务，如行程规划、活动对接等。2.参与主播人选的考察与综合评估，为签约提供有效数据参考。3.对接平台及外部合作单位，维护稳定合作关系。4.协助推进主播直播内容的策划与宣传，提升其线上影响力。5.配合完成艺人合同及相关法律文书的处理，保障流程合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，执行力强。2.热爱直播领域，熟悉行业趋势及用户喜好。3.拥有良好的组织协调与项目统筹能力，能同时推进多项工作。4.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压性。5.有行业相关经历者优先，也欢迎应届毕业生积极投递。薪资待遇：3000-5000，+提成人头费1000，单休，公司提供中晚餐。

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杨先生

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佛山和志共创文化传媒是一家风格独特、充满活力的传媒企业距离锦龙地铁站A口约100米，交通便利工作内容：从事绿色健康的直播活动，形式多样自由发挥（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、日常聊天、互动卖萌等）新人主播保底薪资：5000-10000元起，表现优异者可额外提升待遇职位要求：年龄需满18周岁，五官端正，形象气质良好，是否具备才艺或相关经验不限（可参考自身美颜照片效果，直播时美颜功能完善）工作时长：每日4至6小时，具体时间可面议协调公司提供全方位支持：包含直播设备、专业培训、独立直播间、化妆造型及直播服装全套资源

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杨先生

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1. 无责任底薪5K-10K起步（实际到手收入无上限）2. 每日工作6小时，每月休息4天3. 直播平台为抖音娱乐板块4. 薪酬按日结算，直播结束即可提现5. 礼物收益分成高达80%公司提供设施完善的线下直播间、高品质单身公寓，配备专职做饭人员，拥有多年经验的专业运营团队，以及化妆师和短视频拍摄支持。具备才艺特长的主播（如唱歌、跳舞、绘画、模仿、户外等）可享受更优厚待遇

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刘先生

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注：佛山是一家新开的分公司，总公司在杭州，目前主播2000+，我们是一家服务型公司，对主播提升，直播赛道，直播间人气等有很高的认知，我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，平台以抖音为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。我们的运营不是白吃干饭的！他们就是培养主播辅导主播的！ 抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成！（提成多少取决与主播）只有主播多赚才会开心播！促成良心循环！公司保证绝不散养艺人！运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系！根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP！娱乐主播：有无经验均可通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活，游戏互动，直播等，互动内容积极健康。各种直播内容，直播赛道，都有成功例子为什么要做直播：丰厚的回报+自由的时间你可能的担忧:拿不到工资？无培训？没人管？没信心？收入能有多高？公司的支持:可靠的保底你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。用心敬职的团队——绝不“散养”1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。对你的要求:1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导.（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，5000-20000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天6小时以上，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费（叮当快药，运营给主播买药，公司报销）我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的！你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰！ 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

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注：佛山是一家新开的分公司，总公司在杭州，目前主播2000+，我们是一家服务型公司，对主播提升，直播赛道，直播间人气等有很高的认知，我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，平台以抖音为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。我们的运营不是白吃干饭的！他们就是培养主播辅导主播的！ 抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成！（提成多少取决与主播）只有主播多赚才会开心播！促成良心循环！公司保证绝不散养艺人！运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系！根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP！娱乐主播：有无经验均可通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活，游戏互动，直播等，互动内容积极健康。各种直播内容，直播赛道，都有成功例子为什么要做直播：丰厚的回报+自由的时间你可能的担忧:拿不到工资？无培训？没人管？没信心？收入能有多高？公司的支持:可靠的保底你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。用心敬职的团队——绝不“散养”1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。对你的要求:1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导.（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，5000-20000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天6小时以上，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费（叮当快药，运营给主播买药，公司报销）我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的！你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰！ 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

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