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公司提供阿姨做饭，环境整洁卫生，包吃三餐。岗位职责：1、开展二手办公家具及设备的采购（回收）业务，拓展新合作渠道与业务伙伴（形式灵活，主要资源由公司支持）；2、负责回收项目的洽谈、投标、合同签订等工作，提升项目落地效率；3、管理并维护企业大客户信息，定期进行客户拜访及需求收集分析；4、控制采购成本，达成公司设定的回收指标，严格执行费用管控要求；5、对接公司内部采购（回收）相关事务，并完成上级交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备销售、客服或采购相关工作经验者优先；2、沟通表达能力强，普通话流利，形象良好，气质端正；3、具有渠道开发与市场运营能力，能独立开拓大客户及合作渠道，树立良好的企业与品牌口碑；

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谭女士

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岗位职责：1、客户资源的开发与日常维护2、回收项目现场的施工协调及相关配合工作3、及时完成报价单及系统内数据的录入（包括回收单、施工单、报价单、客户信息等）4、参与回收现场的货物勘查与评估5、完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1、学历要求：大专及以上2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，能适应出差安排，工作内容含一定销售属性薪资待遇：1. 底薪+提成2. 享受超长春节假期3. 公司免费提供早中晚餐节假日福利、生日礼金、不定期组织团队建设及聚餐活动工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

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谭女士

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岗位职责:1、利用线上平台（抖音、闲鱼、淘宝、小红书等）发布信息开展网络销售，或通过线下途径拓展客户资源；2、及时响应客户需求，提供专业的家具搭配与选购建议；3、持续跟进客户，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。任职要求:1、统招高中及以上学历，有销售或营销相关经验者优先录用；2、具备良好的服务意识和亲和力，逻辑清楚，反应敏捷；3、态度积极，目标明确，拥有较强的沟通协调能力；4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金2、超长春节假期3、公司免费提供一日三餐不定期组织团建活动，团队氛围和谐，享受节假日福利、生日礼金、结婚礼金等，大小周休息工作环境：办公室内作业，无地推、无陌生拜访、无电话销售

杭州

谭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-20招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：杭州各区（根据住址就近分配）工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及培训支持）授课科目：围棋、象棋

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潘先生

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每天4小时及以上，一天300-400+，自己提现时间自由就近安排下班兼职，晚上兼职，周末兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址

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权先生

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主要生产充电宝包装员招聘岗位:点检，打包️招聘要求：男女不限，年龄16-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。.工作时间：8:00-8:00长白班每天工作10小时！薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合工资7500️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，热水器，空调，水电费自理️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。

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曾先生

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岗位职责：1.负责驾驶C1 C2照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录5.协助完成货物装卸、清点及基础货品整理工作，具备基本服务意识与沟通能力任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息5. 有物流、快递、商超配送等相关从业经验者优先 6、驾驶证无一次性扣12分岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量准确、包装完好、签收规范4. 如实填写行车日志、运输台账及电子运单，配合公司进行运输数据统计与合规管理5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及一定强度体力作业3.具备基本沟通能力与责任心，能独立完成运输全流程操作，有物流、快递、商超配送经验者优先4. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及上传凭证5.诚信踏实，服务意识强，无犯罪记录，接受背景调查

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赵女士

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岗位职责：1、负责股份制企业全流程审批事务，统筹管理财务账与税务账一体化操作。依据钉钉系统审批结果，打印审核单据（审批文件单独归档保存，不并入记账凭证）2、结合审批单及相关原始票据，依照现行税收法规，编制开发费、施工费及收入结算类记账凭证，确保应收、应付、其他应收、其他应付等往来科目核算准确，按时开展对账工作，保障开发成本、施工成本及相关费用归集真实完整3、按期编制资产负债表、利润表及往来明细报表，并提交至股份公司相关股东审阅4、根据结算资料及时开具相应的数字化电子发票5、遵照税务主管部门要求及税法规定，完成各项税费申报工作（涵盖增值税、企业所得税、印花税、土地使用税、房产税、个人所得税等），并同步完成税款缴纳及社保费用扣缴6、完成财务经理与税务主管交办的临时工作任务任职要求：1. 年龄在25至40周岁之间，财会类专业毕业，无实际工作经验者需具备二本及以上学历，具备丰富实务经验者可适当放宽学历条件；2. 有建筑行业或生产制造类企业财务从业经历者优先录用；3. 具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏

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刘女士

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岗位职责：1. 负责光伏电站项目初期的规划与方案设计，依据勘察人员提供的各类数据完成施工图纸绘制，并按时交付，保障施工按计划推进；2. 承担光伏阵列、电气系统及配套附属设施的深化设计工作，准确核算电站BOM清单。3. 确保所制定的设计方案满足技术规范、安全要求以及具体项目目标。4. 配合项目执行团队，在现场实施过程中提供必要的技术支持与指导。任职要求：1. 掌握光伏发电系统设计流程及相关行业技术规范。2. 具备一年以上本领域工作经验，拥有坚实的理论基础与实践能力。3. 可熟练操作专业设计软件，独立完成工程图纸绘制任务。4. 具有较强的沟通协作能力，能够高效推动项目进展。

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刘女士

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机电工程专业，经验丰富、熟悉配电房电器设备安装，对广联达软件，CAD图，办公室自动化等软件熟悉，有比较好的沟通能力，能驻现场、责任心强

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杨先生

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招聘​‎͏ 德‮房佑‬产因业‮发务‬展招聘‮下以‬人员： 房产‮纪经‬人：‮干若‬名男女不限18-40周岁上‮时班‬间9:00-18:00单休，底薪+提成+绩效，‮供提‬五险，节假日礼品，‮建团‬活动 联系电话：（俞女士） 工作地‮：点‬宝龙德佑

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俞女士

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[上班地点] ：全杭州门店+就近安排[工作亮点]：1)提成45-65%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们能给你提供的】1)试用期提成45-65%2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

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朱女士

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岗位亮点：对接教育领域知识型博主，深度参与账号全周期运营，积累一线实战经验；账号具备稳定流量与变现能力，长期发展空间广阔。核心工作：协助完成短视频素材收集、剪辑及内容优化，参与选题策划与脚本创作，跟踪内容数据表现；负责直播前期准备、现场协调与后期复盘；维护粉丝社群互动，协同外部合作资源对接。任职要求：1年以上相关工作经验，具备短视频剪辑与直播运营背景者优先；熟练使用剪映等工具，熟悉主流内容平台运营规则，具备数据分析意识；执行力强，细致耐心，沟通顺畅，可接受阶段性加班安排。薪资福利：5k-7k + 绩效奖金 + 项目分红，弹性办公时间、节日福利、定期团建，提供免费运营方法论学习资源。投递方式：请附上作品集（包含剪辑代表作及运营账号/直播案例），私信时注明“博主运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：专注线上教育课程推广，依托私域流量与电话直接触达家长用户，收入与业绩紧密关联，提成机制透明且具竞争力；团队配备标准化操作流程及专人带教支持，成长路径明确，可向销售主管、私域运营负责人方向发展。核心职责：售前沟通：通过电话与微信私域渠道联系有意向的家长群体，快速建立联系并赢得信任，主动倾听其需求（如孩子学习难点、预算范围等），及时解答关于课程内容、师资配置、收费标准等问题，确保服务专业度。课程转化：根据家长实际需求推荐适配课程方案，清晰阐述产品优势与学习规划，有效消除疑虑；持续跟进客户（借助私域互动、电话回访等方式），适时利用优惠活动推动签约成交，并在成单后及时将信息交接至教学服务团队。任职要求：具备两年以上销售工作经验，或一年以上K12教育领域销售经历，有教培行业、电话销售或私域运营经验者优先；善于电话交流与微信沟通，了解教育培训课程结构；目标导向强，抗压能力佳，具备良好的服务意识和自我学习能力。福利待遇薪资：无责底薪4k-6k + 高额提成（阶梯式增长，综合月收入6k-15k）+开单奖励；享受弹性工作制、法定节假日休息、团队建设活动及专项销售能力培训。简历请附带过往销售成果/教培类沟通实例，注明“课程顾问+姓名+销售经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：把握线上教育关键流程，连接学员与授课教师，工作成果直接影响教学效率与服务品质，团队配备标准化操作流程、实用工具及带教支持，表现优异可晋升为教务主管。核心职责：落实学员的约课与排课安排，妥善处理请假与补课事宜，定期汇总并反馈排课相关数据；统筹兼职教师的招聘、培训及日常对接工作，完成课时统计与费用核算，持续优化教师留存表现。任职要求：具备1年以上线上教育领域教务工作经验，有助教经历者优先考虑，熟悉在线教学模式及教务管理系统；沟通协调能力强，熟练使用办公软件，注重执行细节，责任心强，具备良好的应急处理能力。薪资福利：月薪5k-7k + 绩效奖金，享受弹性工作制及系统化培训机会；可沉淀核心运营经验，综合表现突出者提供晋升通道。投递须知：请随简历附上排课安排及导师管理相关案例，邮件标题注明“教务运营与管理 + 姓名 + 教培经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：深入参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 的账号孵化与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化闭环，团队提供系统带教与清晰成长通道。核心工作：负责小红书内容的策划输出、发布优化及数据复盘；搭建合规引流路径，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与素材资料归集。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公转私实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础设计剪辑软件，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行高效、细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者有机会晋升。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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下沙轮胎厂：月入过万，上班时间短无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做现招聘要求如下；45周岁以下，身高165以上岗位，硫化，辅助机器工作，轻松简单文化要求；认识字，面试通过薪资发放；计件工资多劳多得（加班自愿），15号发放上月工资新员工入职培训期间(一个月、12小时三班制计)应发工资按保底6000元计(上述奖励另算)，次月按分厂相关结算(上述奖励另算)上班时间；做四休二，做六休一，12小时两班倒硫化车间月综合到手工资8000－12000免费工作餐一餐，住＋水电60元左右/月，住宿在厂区附近4-6人间，独立卫生间，空调，热水器等1.工作两班倒，可以来回走动，可以带手机，比较自由。2.保持工作餐，包住宿，（六人间，上下铺，内有卫生间，空调，衣柜等设施）水电费平摊。3.缴纳杭州社保4.有年终奖，高温补贴，节假日福利等。

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陈先生

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岗位亮点专注线上教培兼职导师全流程管理，贯通人事招聘与教学运营两端，涵盖招募、评估、协调、信息维护全链条，高效沉淀教培领域专项人力管理经验。团队配备标准化工作流程与专人带教机制，可系统掌握师资管理运作模式，发展路径明确，表现优异者有机会晋升为人事主管（导师管理方向）。核心职责兼职导师招募：依托多渠道发布招聘信息，高效筛选适配简历，重点考察候选人的学科背景、在线授课经历及课程匹配程度；面试与试讲评估：统筹线上面试与试讲安排，围绕教学水平、互动能力、语言表达、责任意识等方面进行综合评分，并及时向相关部门同步评估结果；排课协调对接：核实导师可授课时间，与教务团队实时联动响应排课需求，妥善处理调课申请及档期冲突等突发情况，确保教学安排有序开展；信息整理维护：搭建并持续优化兼职导师信息库，分类归集资质材料、试讲成绩、授课评价、档期变动、薪酬结算等数据，定期更新核查，保障资料完整准确，支撑师资调配决策。任职要求：具备人力资源招聘或教育培训相关经历者优先；沟通顺畅，执行力强，细致负责；熟练操作Excel等办公工具，擅长信息归类与数据整理，熟悉线上人才获取渠道者更具优势；具备良好服务意识，能高效完成导师日常对接事务。薪资福利：5k-7k（视经验而定）+ 绩效奖金（依据招聘达成率、导师留存表现发放）；弹性办公、法定节假日正常休假、节日福利、每月团队茶歇、定期组织专业培训（含招聘方法、教务系统使用），深度参与教培行业师资管理体系，积累专业化人事实战经验，晋升通道清晰。投递简历请注明 “人事助理 + 姓名 + 相关经验年限”，随附曾参与招聘项目或档案管理工作案例者优先考虑。

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贾先生

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岗位职责:1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务；2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈；3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好；4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询；2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用；3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作；4. 形象端正，举止得体，富有亲和力；5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

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董先生

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岗位亮点：深度参与小红书矩阵账号运营，主导从 0 到 1 账号搭建与流量突破，专注公域向私域引流，实现数据联动与转化提升，团队提供系统带教及职业发展支持。核心工作：负责小红书内容规划、发布优化及数据复盘；制定合规引流策略，通过私信交互引导高意向用户进入私域并完成标签同步；跟进平台政策变化，配合资源协调与内容素材归档管理。任职要求：具备半年以上相关运营经验，有公域转私域实操经历者优先；熟悉小红书社区规范，掌握基础图文设计与视频剪辑工具，能撰写多种风格文案，具备数据洞察力；执行力强，细致耐心，沟通协作能力佳。薪资福利：5k-8k + 流量奖金 + 转化提成，享弹性办公、专业培训等福利，表现优异者可获晋升机会。投递请附运营案例，备注 “公域运营助理 + 姓名 + 经验年限”。

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贾先生

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岗位亮点：承接前端引流客户，主导私域后端转化全流程，业绩成果与销售目标直接挂钩；团队配备完善SOP体系，助力快速掌握精细化运营技能，表现优异者有机会晋升为私域主管。核心职责：1、后端销售转化：对接前端引入客户资源，通过微信一对一沟通深入了解客户需求，结合产品特性推荐匹配课程或服务，促进成交达成；定期分析转化数据，迭代话术内容与转化路径。2、客户分层管理：基于客户来源、需求意向及消费能力等维度进行分级，搭建客户标签体系；针对不同层级客户制定个性化触达方案（如新品优先推送、专属优惠权益），提升用户活跃度与长期留存。3、内容与社群运营：每日更新朋友圈内容（涵盖产品资讯、学员案例、实用干货），塑造专业可信赖形象；负责私域社群日常运营，组织互动活动（如问答交流、直播讲座），维护群内良好氛围，增强用户粘性；策划拉新裂变活动（如邀友奖励、拼团优惠），扩大客户覆盖范围。任职要求：1年以上私域运营或销售相关工作经验，具备教育行业或微信私域转化背景者优先，了解微信生态运营规范。具备出色语言表达与沟通能力，擅长一对一销售沟通及社群互动；能借助数据分析优化运营策略；重视用户体验，具备较强的服务意识；学习适应能力强，能迅速掌握私域新玩法；有成功裂变活动执行经验者优先考虑。薪资福利：月薪4k-8k+高比例销售提成+裂变激励奖金，享受弹性工作制、系统化培训机会。投递请附上私域转化/裂变活动/朋友圈运营案例，注明 “私域运营 + 姓名 + 工作年限”。

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贾先生

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