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能把车洗干净了
4000-7000元/月洗车干净,会打蜡,会精洗,口才好的来
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洗车工
4000-6000元/月有经验者优先,工资4千-6千
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项目资料管理专员
3000-5000元/月1、具备工程管理、输电线路、工程造价等相关专业大专及以上学历;2、提供专人指导,学习成长有保障;3、熟练使用PS、CAD等常用办公软件;4、工作态度认真,具备良好的沟通能力与团队合作意识。5、无需长期驻守施工现场职位福利:通讯补贴、五险、交通补贴、节日福利、法定节假日工作/休息时间· 08:00-18:00,中午休息两小时· 单休,偶尔需要加班
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经理助理
4000-6000元/月一、岗位职责1.协助经理统筹日常工作,包括会议组织(会议通知、议程整理、纪要撰写)、日程安排(预约客户、协调跨部门对接时间)及文件流转(收发、归档各类公文与业务资料)。2.负责业务数据整理与报表制作,如销售数据、运营进度、团队工作成果等,按周/月汇总并提交经理,为决策提供数据支持。3.跟进经理交办的各项任务(如项目推进、跨部门协作事项),实时反馈进展,协调解决执行中的卡点问题,确保任务按时落地。4.负责商务沟通辅助,包括客户基础对接(信息传递、需求记录)、合作方初步接洽,以及商务文件(合同、方案)的初步审核与整理。5.管理经理办公室日常事务,如办公用品采购与领用、来访接待、费用报销初步核对等,保障办公效率。6.完成经理临时交办的其他工作,如资料翻译、活动策划支持、团队后勤协调等。二、任职要求1.学历与专业:本科及以上学历。核心能力:沟通协调:具备良好的口头与书面表达能力,能高效对接跨部门、客户及合作方,解决简单沟通矛盾;办公技能:熟练使用Excel(数据统计、公式应用)、Word(公文撰写)、PPT(基础排版)等办公软件,会使用思维导图、表格工具者加分;细心严谨:对数据、文件细节敏感,能准确核对信息,避免遗漏或错误;执行力:能快速响应经理指令,合理规划工作优先级,在规定时间内高质量完成任务。职业素养:责任心强、抗压能力佳,具备良好的保密意识(妥善保管公司商业信息、经理私人日程等),工作积极主动,有团队协作意识。加分项:有跨境电商行业助理工作经验者优先。
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行政
4000-6000元/月一、岗位职责1. 办公日常管理:负责办公用品的采购、入库及领用登记,定期开展库存盘点;保持办公区域环境整洁,协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。2. 会议与活动支持:统筹安排公司内部会议(如晨会、部门例会),落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发;协助组织员工团建、节日庆祝等活动,对接相关资源与执行细节。3. 人事行政辅助:配合人力资源完成员工入职/离职流程(包括资料整理、工位调配、考勤汇总);维护员工档案信息,更新人员数据表;牵头新员工入职引导工作(如办公流程讲解、同事介绍)。4. 文件与数据管理:负责公司各类文件(合同、制度、通知)的收发、归档与保管,确保查阅高效有序;汇总行政类数据(如耗材使用、费用支出),按周/月编制并提交报表。5. 接待与沟通协调:承担来访客户及合作方的接待任务(引导就座、茶水服务);协调各部门间行政需求(如物资申领、流程衔接);处理公司对外基础事务(如与物业、供应商日常对接)。6. 费用报销与资产管理:初审员工日常报销单据(核验票据合规性、流程完整性),整理后移交财务;登记公司固定资产(如电脑、办公家具),配合定期盘点工作。7. 完成上级交办的其他临时行政工作,如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。二、任职要求1. 学历与经验:本科及以上学历。核心技能:1. 办公软件:精通 Excel(数据整理、表格设计)、Word(文档编写)、PPT(简单排版)及常用办公设备(打印机、投影仪)操作;2. 沟通协调:具备良好的语言表达与书面沟通能力,能够高效联动内外部人员,妥善应对后勤突发情况;3. 细心严谨:对文件和数据细节高度敏感,能准确审核报销凭证、记录物资台账,杜绝疏漏与差错;4. 职业素养:责任心强、主动积极,具备较强的服务意识和协作精神;抗压能力强,可同时推进多项任务;具备保密意识,严格保护公司资料与员工隐私。5. 加分项:具有跨境电商领域行政工作经验者优先。
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店铺运营
4000-6000元/月一、岗位职责负责跨境电商店铺的日常运营管理:完成新品上线工作(包括信息填写、主图与辅图搭配),优化在售商品描述(提炼核心优势、符合平台规范)及A+页面内容(增强视觉呈现效果),持续提升产品曝光量与成交转化;承担平台内推广任务与销售指标:策划并落实站内推广计划,结合促销方式(如限时优惠、满额减免),推动店铺实现销售目标与盈利增长;开展市场与竞品调研:定期关注行业趋势,分析同行在定价策略、运营手法及推广路径上的做法,为本店运营调整提供数据支持。二、岗位经验要求无硬性要求;具备跨境电商实际操作经验者优先考虑;了解亚马逊、WB等主流电商平台规则与操作流程者优先录用。三、岗位福利基础保障:配备加班补贴,维护员工基本权益;激励奖金:设置绩效提成机制,达成业绩目标可享额外奖励,收入与贡献挂钩;人文关怀:发放法定节假日福利(如节日礼品、红包)。
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工程资料员
3000-5000元/月【岗位职责】·负责电力工程施工资料、竣工资料整理与归档·协助完成项目招投标及标书制作·参与资质管理,确保资料合规完整·熟练使用CAD、PS等工具辅助工作【职位要求】·大专及以上学历,不限经验·熟悉工程资料管理流程,会做标书优先·有二级建造师(机电)证书优先【工作时间】·单休【薪资福利】·月薪3000-5000元·五险一金|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补工作时间:面议
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亚马逊美工/电商视觉设计
4000-5000元/月应届生亦可 具备亚马逊美工经验者优先考虑1. 负责公司核心产品图片的优化与后期处理;2. 负责跨境平台如亚马逊等店铺内商品图像的编辑与制作;3. 加分项:能基于所提供产品资料,独立完成图像精修、渲染及建模工作,并确保最终视觉效果符合质量标准;4. 对产品主图展示角度及A+页面视觉呈现有独到理解,善于提炼产品核心卖点并融入设计表达中。任职要求1. 本科及以上学历,设计类相关专业或熟练掌握设计工具者优先;2. 有实际设计项目经验,具备电商美工从业经历者更佳;3. 具备优秀的创意策划能力与整体视觉把控水平,对商业平面设计具有敏锐感知力;4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;5. 可高效执行并按时完成上级安排的工作任务加分项具备以下领域经验者优先:电子商务·新零售·进出口贸易
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客服专员(太原)
4000-6000元/月岗位职责:1.通过接听400电话和在线沟通等方式,提供用户售前/售后咨询服务;2.售前咨询承接产品介绍,平台活动等内容,无销售转化任务;3.售后承接理赔指引,保单协助,及使用app/小程序过程中的问题处理等;4.遵守SOP标准流程,提供规范服务。 任职要求:1.大专及以上学历,保险、金融专业优先(接收应届生,实习生可转正留用);2.较强的学习能力,能快速熟悉工作流程及重点产品信息;3.较好的的沟通技巧和服务意识,能及时了解用户的需求和解决用户遇到的问题;4.此岗每年轮值夜班不超1次 (15天左右),有津贴。
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山西地区4S店-渠道销售
1-1.5万元/月渠道经理--太原、大同区域(底薪4K-1W+提成)岗位职责:1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务,统筹管理驻店销售团队的日常运作;2、全面掌握所辖区域渠道布局,指导渠道销售人员达成目标,构建高效稳定的销售网络;3、定期调研区域市场变化情况,结合实际向区域负责人提供可行性优化建议;4、持续收集客户使用反馈,提升服务体验,保障新开发4S店的合作质量与可持续性;5、按时完成上级交办的各项工作任务。任职要求:1、需具备4S店行业相关资源背景。2、具备出色的渠道拓展实力,拥有稳固的大客户资源及成熟的渠道合作经验。3、沟通协调能力强,擅长应对突发状况,精通商务谈判流程,能独立推进渠道建设工作。
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【年初开工奖8000】 美资新厂开招320/天+保底10000+小件打包+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工【】【】【】请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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销售顾问
面议1介绍车,接待客户,负责交车
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书法课程讲师
5000-6000元/月需要专业书法老师软硬笔都可以教工作认真,喜欢孩子,要有责任心需要合作共赢的老师
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书法指导教师
5000-6000元/月需要专业书法老师软硬笔都可以教工作认真,喜欢孩子,要有责任心需要合作共赢的老师
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java开发工程师
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责银行类金融软件系统的编码与开发工作;2. 配合项目经理推进功能模块的实现与落地;3. 承担与其他系统间的联调测试任务,及时完成系统缺陷的定位与修复。岗位要求:1. 本科学历(学信网可查),具备1-3年相关开发经验,曾参与中小型项目或大型项目中部分模块的设计与开发工作;2. 熟练掌握JAVA语言,精通基于spring框架的应用开发;3. 了解主流JS框架的使用方式;4. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库操作,掌握Redis非关系型数据库及其集群应用;5. 具备Linux操作系统基础,能熟练运用常用命令;6. 熟悉Maven、Git、IDEA、Eclipse等常用开发与构建工具。
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4s店驻店销售(无责底薪+五险一金+提成
1.5-2.5万元/月趁年轻何不闯出一片天地,父母给的那叫背景,自己打下的才叫“江山”!团队氛围:一群志同道合的伙伴,乐于助人的同事们,丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会,都适合你!上班地点:就近分配4S店,合作4S店较多,根据谈客风格分配,1人1店晋升渠道:销售顾问(职能晋升)——业务推动销售顾问(业务晋升)——销售经理——储备分总——分总——区域总职位描述:1.负责面对面销售,向车主讲解延保服务内容2.维护与经销商的合作关系;3.推动延保产品成交并完成客户信息整理归档职位要求:1.高中及以上学历;2.善于表达沟通,渴望获得高收入;3.思维敏捷,具备良好的服务意识;4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质薪资福利:1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金;2.完善的培训机制——利真大学;3.广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;4.每年平均2次旅游;5.五险一金、节日福利、生日问候。
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4S店延保顾问(五险一金+无责底薪+提成)
1-1.5万元/月趁年轻何不闯出一片天地,父母给的那叫背景,自己打拼出来的才叫“江山”!团队氛围:一群志同道合的伙伴,乐于分享的同事,丰富的下午茶时光,还有充满惊喜的生日会,等你来融入!上班地点:就近安排4S店,合作门店资源丰富,依据沟通风格匹配,一人负责一店晋升渠道:销售顾问(职能晋升)——业务推动销售顾问(业务晋升)——销售经理——储备分总——分总——区域总职位描述:1.负责面对面销售,向车主讲解延保服务内容2.维护与经销商的合作关系3.推动延保产品成交,并完成客户信息整理与归档职位要求:1.高中及以上学历2.善于表达,渴望高收入,有拼搏精神3.思维敏捷,具备良好的服务意识4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、注重个人气质薪资福利:1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金2.完善的培训体系——利真大学3.广阔的发展平台,清晰的晋升路径4.每年平均组织2次团队旅游5.五险一金、节日福利、生日关怀
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太原-坦克4S店车辆损伤销售
8000-13000元/月不是汽车销售!不是汽车销售!不是汽车销售!【工作内容】:1、在4S店内接待新车提车客户,为客户详细介绍汽车延保服务内容,完成延保产品的推介与销售。2、保持与4S店的良好合作关系,协助门店开展相关推广活动,并跟进车辆销售动态。3、办理服务合同签署手续,指导客户完成相关费用支付流程。4、整理客户信息资料,统计客户数据,按时提交每日工作汇报。【任职资格】:1、具备销售工作经验者优先录用;2、沟通表达能力强,善于人际交往,能快速适应团队环境;3、对汽车行业有浓厚兴趣,认同汽车领域的发展潜力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000-4000元+提成(表现优异可提前转正)2、按规定缴纳社会保险;3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流学习机会;4、享受生日礼品及法定节日福利;5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励;6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30——朝九晚五
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太原-坦克4S店车辆损伤销售
8000-13000元/月不是汽车销售!不是汽车销售!不是汽车销售!【工作内容】:1、接待4S店内前来提车的新车客户,为车主提供专业化的汽车延保服务讲解,并完成延保产品的推介与签约。2、维系与4S店的日常合作关系,配合门店开展相关营销活动,跟进车辆销售动态。3、办理服务合同签署手续,协助客户完成费用支付流程。4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报。【任职资格】:1、具备销售工作经验者优先录用;2、沟通表达能力强,善于人际交往,能迅速适应团队环境;3、对汽车行业有热情,认同汽车行业发展潜力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000-4000元+提成(表现优异可提前转正)2、缴纳社会保险;3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享培训;4、享受生日关怀+节日福利;5、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励;6、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30 朝九晚五
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太原-坦克4S店车辆损伤评估员
8000-13000元/月不是汽车销售!不是汽车销售!不是汽车销售!【工作内容】:1、在4S店内接待新车提车客户,提供专业车辆保险说明服务,介绍车辆小修及全损赔付保障方案,推动汽车相关非车险服务产品的销售。2、维系与4S店的良好合作关系,协助门店开展相关活动的策划与落地执行,跟进4S店车辆销售动态。3、办理服务产品合同签署事宜,指导客户完成付款流程。4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报。【任职资格】:1、******,具备销售经验者优先录用;2、沟通能力良好,善于人际交往,能快速适应团队环境;3、对汽车行业有热情,认同汽车领域的发展潜力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000-4000元+提成(表现优异可提前转正)2、缴纳社会保险;3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程;4、享受生日福利与法定节假日福利;5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;6、丰富竞赛奖励机制,提供国内及海外旅游机会。【工作时间】:9:00--17:30朝九晚五
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太原-坦克4S店车辆定损员
8000-13000元/月不是汽车销售!不是汽车销售!不是汽车销售!【工作内容】:1、在4S店内接待新车提车客户,为车主提供专业车辆保险说明服务,重点推介涵盖车辆小修及全损赔付保障的非车险产品,完成相关服务项目的销售任务。2、维系与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类活动的策划与落地执行,持续跟进店内车辆销售动态。3、办理服务产品合同签署事宜,指导客户完成费用支付流程。4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报。【任职资格】:1、******,具备销售经验者优先录用;2、沟通能力出色,善于人际交往,能迅速适应团队环境;3、对汽车行业有热情,认同汽车领域的发展潜力。【福利待遇】:1、无责任底薪3000-4000元+提成(表现优异可提前转正)2、依法缴纳社会保险;3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训;4、享有生日福利与节日关怀礼品;5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游机会。【工作时间】:9:00--17:30 朝九晚五
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娱乐主播
4000-8000元/月新人公司负责培训!!!接受新人小白!!!不收取任何费用!!!绿色直播不涉及任何低俗行为!!!任职要求:1.年龄18~35岁,(美颜效果好看)。2.具备良好的形象气质、声音甜美、磁性、有较强的镜头感和表达能力3.才艺者优先录用、比如:情感聊天,唱歌、跳舞,讲笑话等等4.对自己的穿着打扮有一定的审美,(拒绝邋遢)5.对直播感兴趣,遵守平台和公司制度,配合公司管理和培训。6.重要提醒!!!重要提醒!!!重要提醒!!!(主播不得违反国家法律法规直播行业规范和双方约定直播的不健康行为和违法行为,保持绿色直播。)公司服务项:1.日常视频、运营、拍摄、策划、剪辑2.艺人的化妆设计指导、短视频表现力指导(动作、表情)3.直播中的妆颜、美颜灯光、直播间布置、沟通指导、4.公司提供直播所需设备、装饰、灯光、5.公司每月定期组团外出1-2天、取景拍摄、6公司不会收取任何费用,不存在坑人合同、公司不会以任何理由克扣艺人的薪资、岗位福利:工作自由,多种模式,(投递了解)时间比较弹性自由,每天4~6小时,自己选择合适时间。底薪4000~8000上不封顶。。全职直播公司免费提供住宿接受新人小白,一对一服务式培训营造轻松愉快的工作氛围和有温度的企业文化只要你对直播有兴趣,选择这里不会让你失望。 嘉烨文化,期待您的加入。。。。
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出纳,文员,有驾照最好
3000-4000元/月吃苦耐劳单休
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汽车销售
5000-10000元/月职位描述一、岗位职责1. 通过多种渠道开发精准客户资源,并高效邀约客户到店体验。2. 提供专业化的报价及购车方案,独立完成价格协商过程。3. 深入掌握客户需求,为客户详细介绍车辆性能与配置信息;4. 准确分析并理解客户的购车意向与实际需求;5. 达成个人销售目标,持续维护客户关系并提升客户满意度;二、任职要求1. 品行端正,为人诚信,工作勤恳踏实;2. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识;3. 工作主动性强,积极进取;4. 具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与解决能力;三、福利待遇1. 入职即享保底薪资,配备经验丰富的导师一对一指导,确保首月出单;2. 每月组织团建活动,享有工龄奖、年终奖金及多项激励奖励(含业绩提成、推荐奖励等);3. 完善的社保体系,高额销售提成;备注:1、销售顾问岗位属集团统一招聘,公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务;2、因平台信息发布规则限制,本岗位无法每日刷新,只要未下架即长期有效,欢迎积极投递!
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汽车销售
6000-11000元/月负责公司汽车销售,底薪3000,每台车提成3000。每个月三台以上,底薪5000。
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客服(电商)
4000-5000元/月1、年龄20-25岁,大专及以上学历;2、有1年以上电商客服经验;3、做事认真、细心、耐心、严谨,情绪稳定;4、具备良好的沟通能力和服务意识;5、具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;6、熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高;7、接受加班,服从公司各项工作安排。早九晚五,月休6天。
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剪辑师(急)
5000-7000元/月岗位内容:主要负责信息流剪辑,口播类岗位要求:1、有1年以上信息流剪辑经验;2、会拍摄;3、沟通能力强,有良好团队意识;4、年龄22-32岁,男女不限。工作时间:早九晚五,月休6天,提成另算
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太原小店区招泥瓦工
150-160元/方太原小店招泥瓦工
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10月23日 08:43
拍摄剪辑师
5000-8000元/月岗位内容:1. 负责各类视频素材的整理与剪辑,确保成片质量及创意表达达到预期标准。2. 精准把控视频节奏,对剪辑结构进行创新性设计,提升内容观赏性与信息传达效果。3. 在剪辑实施前完成原始素材的筛选、归类与标记,为后续制作流程提供有效支持。4. 配合团队推进其他制作环节,如音效调整、场景匹配等相关工作。任职要求:1. 精通视频剪辑技术,熟练操作主流剪辑工具,具备高效执行任务的能力。2. 拥有较强的创意意识和活跃的思维方式,擅长挖掘并突出视频核心亮点。3. 学习能力强,能根据项目实际需要快速掌握并应用新技能。4. 具备良好的团队协作意识与责任心,沟通顺畅,表达清晰。
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