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魏女士

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刘女士

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刘女士

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刘女士

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坐着办公，工作可外出，任务轻松，但需真心求职1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重实际潜力~无相关经历也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务更简单，还有主管及资深同事全程带教2.遵守团队安排，维护良好同事关系，禁止任何形式的冲突行为3.符合条件者，当天即可办理入职手续4.工作氛围轻松灵活，可晚起，也能感受城市夜景我们是一家互联网租房平台，现正招募有赚钱动力的你！若你对租房领域有兴趣，欢迎加入我们！

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【薪资待遇】业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合薪资15000~20000元/月。奖金补贴：绩效奖金+工龄奖【岗位职责】1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全；2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问；3.实现房源与客户需求的精准对接与匹配【任职要求】1.不限学历，年龄22~40岁2.无需相关经验，提供系统化培训，资深同事全程指导其他福利：开放式办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶、节日礼品、生日会及生日礼物等。办公氛围舒适，团队成员以95后、00后为主，日常轻松交流，分享趣事，工作氛围自在、活跃、愉快。交通便利，距地铁站500米。我们更关注你对工作的责任心与投入度，重视踏实肯干、积极进取、乐于学习的态度，期待有志于在上海长期发展的青年才俊加入。

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刘女士

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郑先生

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公司简介：宏辉房产是一家充满活力的房地产企业，我们提供广阔的发展平台、完善的培训体系与极具竞争力的薪酬。诚邀敢于挑战、追求卓越的您加入我们，共创辉煌！招聘岗位：1. 客户经理薪资待遇： 底薪7000元 + 高额提成（买卖提成28-55%，租赁提成50%）岗位要求：性格开朗，思路清晰，热爱销售，勇于挑战高薪；具备良好的沟通能力和一定的应变、抗压能力；无经验可培，应届毕业生、退伍军人优先录用。岗位福利： 享受带薪培训、师徒带教、就近分配、带薪休假、荣誉奖金及荣耀旅游等。2. 门店店长薪资待遇： 底薪8000元 + 管理提成（团队业绩提成24%，开单享个人+团队双提成）岗位要求：具备房产经纪行业管理经验，有成熟团队者优先；高度认同公司文化，具备强烈的责任心和良好的表达能力；拥有出色的团队协作与人员带教能力，无行业违规记录。岗位福利： 除基础福利外，享有快速晋升通道及全面的管理赋能。我们的承诺： 稳定底薪保障 系统带薪培训 清晰晋升路径 多元奖金激励 团队旅游奖励 人性化假期制度加入我们，一起：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

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余先生

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有地产销售或者金融销售相关招聘经验的优先考虑。岗位职责:1、负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广2、负责简历收集、整理及筛选工作3、安排符合要求的候选人来公司参加面试4、负责基层候选人面试、分配工作5、负责候选人后期入职相关事宜对接任职要求:1、大专及以上学历，执行力强，需要有招聘相关经验2、熟练使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力3、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习4、我们需要的是勤奋踏实的你!我们能给你的:较为可观的薪酬(多劳多得高额招聘奖励)、较多的晋级、晋升机会(每年两次晋级、晋升机会)、较快的能力提升(专业能力与职场技能)、和谐的同事关系(90后团队，没有代沟，没有勾心斗角，只有积极向上)工作时间：朝九晚六，周末双休小白勿扰，谢谢！

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郝女士

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岗位速览：客户经理： 底薪7000元 + 买卖/租赁高提成。欢迎应届生、退伍军人！公司提供带薪培训。门店店长： 底薪8000元 + 24%管理提成 + 个人开单提成。要求有行业管理经验，享受快速晋升。核心福利： 稳定底薪、师徒带教、带薪休假、荣誉奖金、就近分配、定期旅游。口号： 职等你来，挑战高薪，快速成长！ 版本三：卖点突出版（适用于社交媒体或吸引眼球）此版本语言更具感召力，侧重于描绘前景和激励。标题： 挑战年薪无上限！宏辉房产“职”等你来，开启财富直通车！你是否渴望？一份 “底薪7000起 + 行业顶尖提成” 的销售工作？一个 “无经验可培，有经验速晋” 的公平平台？一套 “带薪培训、师徒带教” 的全方位成长支持？一系列 “荣耀旅游、多重奖金” 的丰厚激励？我们正在寻找这样的你： 销售新星（客户经理）： 应届生、退伍军人的优选！敢于沟通，渴望高薪，我们给你武器（培训）和弹药（资源），等你开单！ 团队领袖（门店店长）： 底薪8000+管理提成24%+个人业绩提成！如果你有经验、有团队、有野心，这里给你舞台和分红，带你实现管理梦想！在这里，你将获得： 钱途： 高底薪 + 阶梯式提成 + 各项奖金，收入自己说了算！ 前途： 清晰的“快速晋升”通道，从新人到店长，能力决定位置！️ 暖途： 带薪培训、带薪休假、就近分配、团队旅游，工作生活两不误！立即行动，加入宏辉！让我们一同：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

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余先生

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刘女士

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坐着办公，工作轻松可外勤，但需求职者态度诚恳性别不限，年龄22岁—45岁，有无经验均可熟练使用智能手机，会查看导航即可我们更看重个人潜力与学习能力，零基础也无需担心入职即安排专人带教，手把手指导根据住址就近分配工作地点，支持提供住宿，生活设施齐全欢迎随时咨询了解更多详情~

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工作内容:在门店上班，主要是接待上门的客户，在网上发布房源，带客户看房任职要求:年龄22—45岁;会玩智能手机;不排斥与人沟通;公司福利:晋升快速;师傅一对一带教;带薪培训;每个月都有趣味团建;带薪年假;管住宿;开单奖励;爱心积极;全上班600家工作点可以就近分配

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郝女士

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坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为3.符合条件者，当天即可办理入职手续4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上薪资：白班25/小时-夜班27/小时+0-500绩效，可预支，月到手6600+时间白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

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李先生

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【岗位职责】1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系；3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验；4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。【任职要求】1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历；2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越；4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。【薪酬福利】1、可提供住宿2、长期底薪6000元3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【培养机制】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

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【薪酬福利】1、提供住宿（两室一厅一厨一卫）2、底薪7000元，转正后薪资保持不变3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算）4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等5、工作地点可根据住址就近分配【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程【任职要求】1、年龄在20至40岁之间，学历不限2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越4、具备较强的服务意识和团队协作精神【能力提升】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历辈分晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

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职位描述:[任职要求]1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历;2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力;3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸;4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。[薪酬福利]1、可解决住宿问题2、薪酬:7000(永久底薪)+提成3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验;4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。[培养机制]1、入职后，一对一带教体制;2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。[公平晋升]晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行[联系我们]本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心!如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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【岗位职责】1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系；3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度；4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。【任职要求】1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历；2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越；4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。【薪酬福利】1、可提供住宿2、长期底薪6000元3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【培养机制】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

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