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1协助设计师开展住宅、商业或工装项目的前期方案设计，参与深化图纸的绘制工作2配合销售团队完成设计方案的初步确认及后续落地实施相关支持3与客户深入交流，准确把握客户需求，为最终方案提供专业建议与优化思路4对设计方案的可行性提出建设性意见和调整建议，协助项目经理处理项目执行中的各类问题5协助设计师完成方案设计、施工图绘制以及预算编制等相关工作

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徐女士

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软装设计师，是在装修初期理解空间布局与风格特征，结合客户需求及项目定位，提供个性化室内陈列设计的专业人才。软装设计师的主要职责包括：依据项目要求制定完整设计方案；协助参与客户沟通与商务对接；把控软装饰品的预算与成本；监督门店陈列规范及日常维护；负责现场布置实施并完成交付验收；查看更多

佛山

徐女士

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1、负责设计相关工作的统筹：把握文化创意设计的整体方向，制定设计计划与任务书；2、主导团队设计全流程管理：带领文化创意设计团队，全面负责从前期沟通到后期现场实施效果的全过程管控；3、审核设计方案与图纸：组织并监督文化创意设计方案的全过程执行，对各阶段设计成果进行审查并提出专业意见；4、明确出图与汇报节点：统筹安排各关键阶段的出图时间及汇报时间节点；5、汇报成果并协调问题解决：向客户方汇报各阶段设计成果，并主导解决项目推进中的核心设计难题；

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徐女士

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岗位职责：1、负责平台客户开发与资源拓展，了解客户需求，对其购买提供专业咨询2、根据客户需求，针对性介绍产品和服务的核心功能、优势3、客户相关信息的录入管理与销售分析。4、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1、年龄在22-40以内，中专及以上学历，至少有一年以上销售经验。有客服工作经验、客户接待和服务经验者优先；2、具备优秀的语言表达能力和沟通能力；3、抗压能力强，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、具有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。福利待遇：假期及福利：享受国家规定的各类节假日，国内外旅游，节日福利礼包，员工聚餐，员工生日会，年会大趴，提供学习深造机会。公司环境：开放的办公区，轻松愉悦的办公氛围，有趣的团队游戏让你在紧张的工作之余更好的放松自我，这里都是活力满满，充满激情的年轻同事。个人成长：提供个人培训学习交流平台，内部晋升空间，在这里不怕你问题多，只怕你不上进。薪酬机制：高额提成奖，多劳多得，上不封顶。

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徐女士

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岗位职责：1、持续洞察市场变化、行业动向及竞争格局，紧密围绕公司发展战略，制定年度、季度及月度营销规划与实施路径；2、明确销售目标并合理分解任务，定期开展业绩复盘与数据分析，有效激励团队成员，推动销售目标顺利达成；3、构建高效的沟通体系与正向的团队氛围，打造团结协作、积极进取的工作环境，增强团队凝聚力与执行力；4、主导公司营销策略的策划与落地，提出切实可行的执行方案，带领团队高质量完成各项既定任务与经营指标，助力企业提升盈利能力与市场份额。任职要求：1、具备3年以上相关领域工作经验，有家装行业销售管理背景，能够有效组织并带领团队实现业绩目标；2、对家装行业发展有深刻理解，具备较强的市场敏感度，能及时把握潜在商机；3、熟悉家装行业的客户获取渠道与转化路径；4、拥有良好的数据解读能力，可基于数据支持制定及优化市场营销战略

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徐女士

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岗位职责:1.负责公司短视频账号所需内容的拍摄、剪辑及后期全流程制作；2.根据项目需求定期外出，配合设计师及团队完成素材采集与实景拍摄；3.熟练运用主流剪辑工具，独立完成短视频的剪辑处理、字幕添加、音效配制等后期工作；4.具备视频创作思维与创新能力，能通过镜头语言准确表达脚本核心内容；5.了解新媒体平台视频呈现特点，掌握抖音、小红书、微信短视频等内容传播规律。任职要求:1.具备短视频领域相关从业经历，熟悉短视频运作模式及平台特性；2.了解短视频从策划到发布的完整流程，可独立完成脚本撰写、拍摄执行及内容发布；3.需提交过往独立制作的短视频案例作为能力参考；4.服从工作安排，精通常用图片与视频编辑软件，如Finalcut、Pr、AE、Edius、Photoshop等

佛山

徐女士

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岗位职责：1、严格遵守公司各项管理规定及员工行为准则，服从工作调配，主动维护公司声誉与利益，保守公司商业秘密。2、负责到店客户的接待工作，引导客户入座，提供果盘与茶水服务，并及时通知对应设计师或业务人员进行接洽。3、接听公司对外电话，处理客户在售前、售中、售后各阶段的咨询与问题，收集并反馈客户需求信息；对客户提出的投诉与合理诉求认真响应，妥善处理，并第一时间向相关部门负责人汇报情况。4、完成签单及收款流程，整理并提供签单所需资料给设计师，协助设计师做好签约支持与沟通准备。5、落实客服部门相关物资及礼品的领取、使用和出入库管理工作，需登记事项应详细记录，发现问题及时上报店长。6、组织实施客户满意度调研，持续优化服务流程，提升整体服务水平。任职要求：1、具备相关岗位工作经验，形象良好，气质出众，具有较强亲和力2、年龄要求23-30岁3、熟练掌握常用办公软件操作4、具备良好的服务意识、责任意识及应急处理能力

佛山

徐女士

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岗位职责:1.负责员工信息系统的搭建与日常维护，保障数据的完整性与更新时效。2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。3.策划并落实各类培训项目，涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。4.主导招聘全流程工作，包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。5.制定并推行基础人事管理制度，涉及考勤统计与绩效评定执行。6.录入整理与销售相关的业务数据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务。2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。3.工作踏实认真，对所承担任务有高度的责任意识。4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流。5.适应性强，能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。

佛山

徐女士

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1.遵守公司各项管理规定，严格执行工作流程。2.禁止擅自与客户商议装修增项内容，须维护企业声誉，不得做出损害公司形象的行为。3.工作态度严谨负责，对企业和客户坚持诚信原则，承诺事项必须兑现。4.接待客户应做到文明用语、态度谦和、服务热情，严守职业操守，杜绝索要财物等不当行为。5.不得无故拒绝承接施工任务。6.项目经理需精通装修专业技能，以真诚态度服务客户，准确客观地回应客户咨询。7.切实落实现场文明施工要求，保持工地环境整洁、有序。8.必须完整规范填写《工程施工管理手册》，并为每个项目制定详细施工计划，确保施工标准化，保障工程按时交付。9.严格执行各工序工艺规范，在自检自查中及时发现并消除质量隐患，防止问题遗留。10.认真对待施工现场的各项验收环节，确保达标合规。11.项目经理在接到客户关于工地问题的反馈后须立即处理，不得推诿拖延；若暂无法解决，应及时上报工程部，严禁隐瞒或选择性汇报。12.每周须在业主管理群内按工程部标准上传不少于2次现场照片，每次不得少于3张。13.有效管理所属施工团队，认真学习并贯彻公司管理制度及施工工艺标准，持续提升队伍整体施工能力。14.按时参加公司组织的联合巡检，着公司统一工装，积极参与工地评比，确保公正公平，杜绝弄虚作假。

佛山

徐女士

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任职要求：1.会ps，cad2.会视频剪辑3.头脑灵活，比较有想法4.听从调配，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真且富有责任心

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周女士

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职位描述岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极投身销售事业的热情；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：08:30-12:00；13:30-18:00月休4天

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周女士

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职位描述岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战；3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：08:30-12:0013:30-18:00月休4天

佛山

周女士

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工作内容：本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作3、引导并跟进客户完成签约等后续流程4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系任职资格：5、对房地产销售领域有强烈兴趣6、形象良好，表达清晰流畅7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用8、自有车辆者优先安排9、接受零经验人员，配备经理全程指导薪酬福利：1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶）2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁）4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

佛山

陈先生

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工作内容：本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：5、对房地产销售有高度热情与兴趣6、形象良好，表达清晰流畅7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用8、自有车辆者优先安排9、接受零经验人员，配备经理手把手带教薪酬福利：1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶）2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭）4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

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陈先生

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容3.根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉优化，提升用户观看体验与完播率4.协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言、分镜建议，提升素材可用性与制作效率5.持续关注短视频平台（如抖音、快手、视频号）内容趋势与算法逻辑，优化视频结构与呈现形式任职要求：1.熟练使用Premiere Pro、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑及特效软件，具备独立成片能力2.具备良好的审美能力、节奏感与叙事逻辑，能准确理解创意意图并高效执行3.对短视频生态有基本认知，有成功爆款视频案例者优先4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强

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林先生

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岗位职责：1.负责所在城市市场前端客户的开发、签约与长期关系维护，提升区域品牌影响力与业务覆盖率2. 对接本地渠道资源，拓展推广员、全职业务员、渠道商及高级合作商等多元合作模式3. 协同总部法务、财税专业团队，高效推进客户需求对接与服务交付闭环4.参与公司系统化陪跑培训，持续提升市场开拓能力与行业专业认知5.定期反馈区域市场动态与竞品信息，助力公司优化本地化运营策略任职要求：1.年龄35岁以上，热爱销售与客户服务工作，具备较强沟通力与自驱力2.学历不限，有法律、财税、教育、保险、房产等行业资源或从业经验者优先3.有3年以上市场拓展、商务合作或团队协作经验者优先，无经验可带教培养4.认同公司价值观，责任心强，能适应灵活办公与目标导向的工作节奏5.所在城市需设有我司运营中心（全国大部分地级市已覆盖）

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刘女士

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营目标与策略，监控关键指标（如营收、市占率、回款率）并持续优化3.招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍4. 协调总部资源，推动产品/服务在区域内的落地实施与品牌影响力提升5. 定期分析区域市场动态与竞对情况，向总部提报策略建议与风险预警任职要求：1.具备5年以上相关行业区域管理或大客户销售经验，有成功带队达成业绩目标案例2.具备出色的跨部门协同能力与商业敏感度，能独立决策并承担经营结果3.优秀的沟通表达与团队领导力，适应高频出差与多任务并行工作节奏4.学历不限，具备行业资源、渠道网络或项目操盘经验者优先5. 认同公司价值观，具备强责任心、抗压能力与结果导向思维

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刘女士

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200元/天安保员+无经验+包住上岗快地铁保安员，有保安、地铁安检员、服务员、营业员、销售、客服、前台、接待等服务业工作经验优先包吃包住【任职要求】年龄18-45岁，身体健康，能服从安排，无经验要求【工作地点】全市区各站点均可合理就近分配上岗；持工作证免费坐【工作内容】地铁进站口保安员，使用仪器检查携带物品，维持秩序，工作简单；【薪资待遇】200元/班实习期月均薪资4000-5000，转正后月均4500-6000/月【其他】持工作证免费坐，免费包吃住，免费提供服装等统一排班排休，每小时休息20分钟，每班吃饭时间半小时【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。

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岑女士

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一.公司实力:我们是综合性法律，财务，税务，一站式互联网法，财，税服务平台，平台拥有强大的专业律师团队，法务团队，法顾团队，财税团队，直营律所以及超过1000家以上的高水平合作律所，是目前国内法律服务行业头部品牌，同时也是一家被北京市政府招商引资入驻的北京的一家优秀企业。二.业务范围:全法律服务和财税合规服务。1.全法律服务：法律咨询、立案指引等。2.企业服务：企业法顾、信用修复、财税服务等。3.债权债务：垫资诉讼、大额执行、债务协商等。三、工作内容:负责客户开发、业务拓展、销售对接等前端部分工作。1.寻找、拓展有纠纷、有债务，需要法律服务和财税合规服务的个人或企业客户；2了解客户的纠纷与债务情况；3.根据客户需求，配对相应解决方案和产品服务销售促成，并对接平台解决。四、岗位要求:1.30-50岁（优秀者可适当放宽），不要求有专业的法律知识、财税知识及行业经验；只需您有学习、业务拓展、销售沟通等能力。2.对自己目前行业和收入期望不满意，想转换新赛道和获得更可观收入，并看好法律服务个财税合规服务行业发展前景。3.有梦想，有激情，敢于挑战，并有赚钱和发展自己事业的欲望。4.房地产、建设工程、建材家具、家居家电、保险金融、外贸、电商等行业工作经历优先；有创业经历、债务、纠纷者更佳。

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31成为律师助理，可打造持续的被动收入以及一份长期的法律服务事业，不要求学历，用心做小白也可以超越老牛。全国500多家落地网点赋能。一、工作内容1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小企业推广公司产品。提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。2、挖掘客户在法律服务方面的需求，维系现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作机会。二、岗位要求1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，经验不是门槛，关键在于积极学习的态度。2、具备清晰的表达能力，灵活应对问题，能有效处理各类突发情况。3、性格开朗，善于人际交往，乐于主动沟通。4、有耐心倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。三、工作时间我们上班时间：9:00～12:00，14:00～17:00四、薪资待遇1、拿业务提成2、底薪＋提成

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、参与公司战略规划的制定与执行，助力企业业务持续拓展；2、主导重大商务洽谈及关键决策，保障企业权益最优；3、拓展并维护合作方关系，推动合作项目落地与业务提升；任职要求：1、具有优秀的市场洞察力与战略设计能力；2、具备良好的谈判技巧和跨部门沟通协调水平；3、能够高效带领团队，推进项目实施并实现既定目标；

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徐女士

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一、公司简介:我们公司是一站式互联网法律服务平台，是一家以法律+互联网+咨询的公司，公司基于行业强大的产品研发团队，以及丰富的成功案例经验，为客户提供优质、高效、便捷的法律咨询服务，业务内容涵盖全法律类别和财税合规服务领域，业务范围覆盖全国。实力展示:全国有1000+家中大型律所以及1万+人的律师团队服务，特别是工程领域，有专业的建工团队，确保专案专办，交付高质高效，有专业的法务团队，法顾团队二、主营业务:1、商务谈判(帮助负债压力大的人群减轻还款压力、停息分期、延期还款等);2、法律咨询服务(工程款纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷等)3、企业法律顾问、法\财税合规服务(法律、财税问题，在线咨询，合同修订审核，法律文书，债权管理，税种合规指导，股权架构，破产清算等)。三、工作内容销售平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业客户。主要针对个人债务，企业全息法律，税务，企业建筑工程领域的各种工程款，材料款纠纷等，促成客户委托平台处理他的纠问题。四、岗位要求1、年龄35-55岁，认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景;2、有建筑工程、施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先;3、有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力优先;4、有房地产，建筑，金融，保险行业履历优先;5、有创业经历者更佳。五、薪资福利1、基本薪资5000~6000+个人业绩抽成(15%~40%+团队业绩抽成5%,综合年收入可达20万+);2、上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时)，缴纳社保、双休、国家法定节假日。3、其他福利:生日会、下午茶、团建活动等。

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廖先生

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1.负责员工劳动关系工作；2.负责员工人事档案资料的保管工作，合同到期及时签订，人员名册及时更新；3.负责协助统筹集团及下属企业三定方案编制及审核，完善集团本部岗位说明书和下属二级企业岗位说明书，及时更新岗位说明书；4.协助部门经理拆解集团战略目标为人力资源行动计划，开展组织诊断并制定改进方案；5.负责因私出国（境）、外出请（销）假、因公省外活动的专项检查、自查工作；6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、统招本科以上学历，中共党员优先2、有2-3年以上相关工作经验3、现居住广东省内优先

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朱先生

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【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部)为什么选择平安网格？1. 行业领先：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能网格化社区服务生态。2. 发展潜力：布局“金融+生活”服务网络，深耕社区场景，职业成长与行业机遇同步提升。3. 创新模式：扁平化管理+精细化运营，减少冗余流程，你的付出直接转化为成果！【基本要求】大专及以上学历（含函授），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主性强；积极主动不拖延。一、经理【工作内容】1) 负责辖区内专员的团队管理、培训实施及经营目标跟进；2) 组织安排新老客户答谢活动，提供高质量售后服务体验；3) 落实总公司及分公司相关政策，制定业务拓展方案并推动执行，指导专员完成客户信息整理与问题处理；4) 参与公司系统化培训，通过专业学习持续提升管理素养，独立承担团队日常管理工作；【职位要求】1) 拥有丰富的团队管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动；2) 沟通协调能力强，执行力突出，具备良好的组织管理能力；3) 有行业主管、部经理等岗位经验者优先考虑；二、部经理【工作职责】1) 根据公司政策统筹营业部整体工作节奏，制定周、月、季度及年度计划，并监督执行与定期复盘；2) 协调资源配置，确保总分公司经营目标顺利达成；3) 主导营业部内部培训及各类活动开展，对业绩指标全面负责；4) 参与项目规划与管理，根据项目需求调整实施方案；5) 负责营业部组织建设、日常运营、绩效实现及服务质量管控；【职位要求】1) 具备部经理、课长、处经理、总监等相关岗位从业背景者优先；2) 能独立制定工作计划并有效督导落地执行；3) 擅长从零开始组建团队，精通综合运营管理、业务对接及人员招聘；4) 敬业度高、沟通顺畅、勇于承担责任；乐于迎接挑战并不断突破自我；5) 具备强烈的结果意识，一流的团队搭建能力，优秀的协作与沟通技巧。【工作时间】早上：09:00-18:00，7小时工作制，午休两小时，无需加班。周末双休，法定节假日按国家规定休假。享有带薪年假，年底双薪，法定假期带薪休息+带薪158天产假。【工作环境】1、5A级办公空间（氛围和谐，团队年轻有活力）2、员工旅游+生日会+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）3、每年享5-15天带薪年假（幸福感满满）4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假（共同见证人生重要时刻）5、丰富零食、咖啡、饮品、下午茶供应（工作之余轻松放松）6、多样化的团建活动、聚餐等企业福利。【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近分配办公点～有兴趣请留下联系方式吧！

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甘女士

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面试地点：双子星城5座招聘部门：平安社区网格部招聘岗位：人事招聘专员1名工作内容：专职负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道。前期主要完成简历筛选、面试邀约及初步沟通，对候选人进行基础评估，判断其是否满足公司用人标准。不涉及业务拓展！不涉及业务拓展！不涉及业务拓展！福利待遇：五险一金，周末双休，朝九晚六，享受法定节假日等岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40周岁，具备招聘工作经验者优先考虑薪资结构：综合收入5k-8k，包含基础薪资+招聘激励（每成功入职1人奖励1000-4000元）+方案奖励（300-1200元）+开单感恩金（每人1000-2500元）晋升通道：招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员【职级提升后，对应薪资标准及提成比例同步上调】激励多样，表现优异者月薪过万有机会。机会有限，期待你的加入，有意者请尽快联系预约面试！

佛山·三水区

甘女士

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