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陈女士

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刘女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和责任心2.经验不限，有餐饮行业经验者优先3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力4. 身体健康，能适应轮班及站立工作节奏5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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谢先生

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任职要求：·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。我们为你提供：极具竞争力的薪酬方案·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职）·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限）·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。科学的工作节奏·工作时间：9：00-19：00·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。全方位的成长支持·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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李先生

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李先生

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岗位职责：1.负责杭州区域房屋租赁托管业务的开拓与维护，为客户提供专业的房产托管服务。2.开发房源与客源，进行房源实勘、委托签署、客户带看、合同洽谈与签订等全流程服务。3.维护业主与租客关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和转介绍率。4.依托链家大数据平台，精准匹配房源客源，高效促成交易。任职要求：·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。我们为你提供：极具竞争力的薪酬方案·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职）·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限）·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。科学的工作节奏·工作时间：9：00-19：00·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。全方位的成长支持·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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李先生

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急招课程顾问入职即缴纳五险一金不需要自主开发客户，资源由公司统一提供！！！【岗位职责】：1.通过电话与家长及学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解校区的服务内容；2.根据客户意向为学员安排学习测评，并制定切实可行的学习提升计划；3.电话邀请客户咨询，推动达成签约，完成每月销售目标；4.负责老客户的定期回访及信息收集反馈；5.按时参加例会及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘并分析工作成效；6.维系良好客户关系，定期跟进，持续挖掘潜在客户资源。【任职条件】1.大专及以上学历，专业不限；2.主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力；3.性格坚韧，富有热情与活力，能承受较强的工作压力；4.有强烈的责任意识和进取心，具备积极的工作态度，可适应周末出勤。【工作时间】早十晚七，固定周一休息；岗位薪酬：月薪12~24K，无责底薪4k-1.5k（根据过往经验及面试表现确定无责底薪）

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孙女士

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岗位职责：1. 负责前期电话联络，借助公司提供的学员资源，筛选有意向的学员，达成规定的外呼数量及通话时长要求。2. 深入理解客户需求，通过电话沟通方式开发符合标准的潜在客户。3. 无需经验，入职即提供系统化培训。双休，周一周二休息

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曾先生

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薪酬福利：1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次以上集体旅游4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年度奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录归档4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段参与地推活动，3-5人小组协作收集意向信息，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教2-企业实力雄厚，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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急招课程顾问入职即缴纳五险一金不需要自主开发客户，公司提供资源！！！【岗位职责】：1.通过电话与家长及学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解校区服务内容；2.根据客户意向为学员安排学习测评，并制定符合实际情况的学习提升方案；3.电话邀约客户咨询，推动签约进程，完成每月销售目标；4.负责老客户的定期回访及信息收集反馈工作；5.按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘并分析工作成效；6.维系客户关系，开展定期跟踪回访，持续挖掘潜在客户资源。【任职条件】1.大专及以上学历，专业不限；2.主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力；3.性格坚韧，富有热情与活力，能承受较强的工作压力；4.有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，可适应周末出勤。【工作时间】早十晚七，固定周一单休；

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孙女士

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双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高【薪资待遇】1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K；2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利；【工作时间】周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00；周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整）【岗位职责】1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教；2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案；3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量；4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求；5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展；6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略；7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作；8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通；【任职条件】1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证；2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略；3.有相关教学经历者优先考虑；4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力；5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业；【职业发展通道】提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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孙女士

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【岗位职责】:1.全面负责校区市场拓展、销售推进及教学教务运营，分解并监督各项指标执行，确保目标达成；2.带领团队实现月度、季度及年度销售任务，持续提升业绩表现；3.统筹规划区域市场预算，高效开发多元化市场渠道，保障资源供给与使用效率；4.协调区域内各校区在销售、教学、教务方面的日常运作，提升服务质量和客户满意度；5.根据招生动态及公司下达目标，进行人员需求预判、离职风险预警及补员申请；6.制定并优化各阶段培训方案，组织实施针对校区员工的系统化培训与业务指导；【任职要求】:1.统招大专及以上学历，具备三年以上K12教育培训机构校区管理经验，热爱教育事业；2.拥有出色的团队管理能力，熟悉活动策划与销售培训流程；3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与整体运营管理；4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售推进能力；5.具备强烈的责任心和客户服务意识。

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孙女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-定期与家长沟通反馈学员学习情况，形式包括电话或面谈5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段参与3-5人小组外出宣传招生，达成月度招生成果任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带教2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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岗位职责：1.负责前期电话沟通，借助公司提供的学员资源，筛选有意向的学员，达成规定的外呼数量与通话时长要求。2.挖掘客户需求，通过电话外呼方式开发符合标准的潜在客户。3.无需经验，提供岗前培训，帮助快速上手。

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曾先生

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入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成可准时下班，需具备较强抗压能力；岗位职责：1．负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访；2．接待来访的家长与学生，分析学生学习情况，诊断问题并制定个性化学习方案；3．通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成；4．维护现有客户关系，定期进行回访跟踪，主动外呼开发新客户，持续拓展生源渠道；5．按时完成个人业绩指标。任职条件：1．大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售经验；2．熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；5．有猿辅导、新东方或其他同类机构工作经验者优先录用。广阔的职业发展通道：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，特别优秀者6-12个月可晋升为校长或首席咨询师。1．管理方向：咨询师→咨询主任→咨询总监→校长→区域经理2．专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师

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孙女士

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入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，公司提供充足资源支持，当日任务完成即可下班，需具备较强的抗压能力；【岗位职责】1、对有意向的学员进行课程讲解，深入了解家长实际需求，协助预约家长与学生到访；2、接待来访学员，开展专业测评，分析学生当前学习状况并做出诊断；3、结合学员具体情况，精准识别其学习需求，制定科学合理的学习规划；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、维护客户关系，定期跟进回访，持续挖掘和拓展新客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，不影响职业发展；2、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫是必备素质；3、主动进取，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力；4、性格坚韧，富有激情与活力，能应对较高强度的工作节奏；5、具有强烈的事业心、责任感及积极向上的工作态度，可适应教育行业周末出勤安排。【岗位优势】1、客户增长稳定，公司提供大量优质资源，减少无效拜访与开发成本；2、享受带薪年假、法定节假日福利及核心员工分红机制；3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升；【福利待遇】1、无责任底薪3-6k（根据过往经验及面试表现确定）＋高比例提成（行业领先）＋骨干分红，普通员工平均月收入20-30K，优秀者平均月薪达10W+，高收入源于扎实付出；2、试用期三个月，在这里，你的能力将快速被认可，潜力远超预期；3、入职即缴纳五险一金，健全的社会保障体系，为你的生活保驾护航；4、入职配备专业导师指导，覆盖课程知识与销售技巧，体系化培训助你成长；5、晋升路径清晰透明，咨询师﹣主任﹣校长，只要你有信心、有能力，我们全力支持你的职业发展。【工作时间】周一单休，早十晚七

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孙女士

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职位亮点：薪资无上限：试用期无责底薪5k！无责底薪（4K-8K）+高额提成（5%-15%）+阶梯式奖金，月入过万很常见！产品好转化：拥有专利技术，见效快周期短，课程成果显著，家长认可度高！晋升快车道：凭实力晋级！业绩达标最快3个月晋升主管，带领团队享受管理分红！带教体系强：5天系统化培训，覆盖实战话术与需求洞察，新人快速上手开单无忧！团队有冲劲：95后主力团队，氛围热烈积极，目标一致，共同冲刺业绩分奖金！岗位职责：>完成销售任务：按期达成并力争超越公司制定的各项销售指标（如销售额、成交数、外呼量、转化率等）。>主动外呼推广：针对潜在客户或存量客户进行电话联系，专业且生动地讲解公司产品或服务的核心优势与价值点。>挖掘客户需求：运用有效提问方式，精准把握客户的实际需求、痛点及面临难题。>匹配解决方案：根据客户具体情况，推荐合适的产品或服务方案，并做到自信、专业的呈现与说明。>应对客户疑虑：妥善处理客户的疑问、担忧和拒绝，灵活使用销售策略（如同理回应、案例佐证、价值强调等）推动进展。>推动成交落地：敏锐捕捉购买信号，熟练运用促单技巧，引导客户完成下单或签约流程。>持续跟进维护：对未成交意向客户定期回访，维持良好互动；服务现有客户，挖掘复购或关联销售机会。>总结失败原因：记录并分析丢单情况，为优化销售方法和产品改进提供有效反馈。我们需要你：>年龄******，普通话流利，表达逻辑清晰；>目标明确！渴望高收入，具备较强抗压能力；>有电销/客服/教育销售经验者优先，零经验也可带教培养；>性格积极阳光：乐观进取，不轻言放弃，执行力强！硬核福利：>五险一金>带薪年假>节日福利礼包>每月团建活动>弹性排班（早9晚6）>薪资公开透明：提成机制清晰，次月15日准时发放薪资！一句话吸引你：“底薪保生活，提成改命运！在熠练字，收入只由你的努力和野心决定！”快来加入我们吧！

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曾先生

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职位亮点：薪资无上限：试用期无责底薪5k！无责底薪(4K-8K)+超高提成(5%-15%)+阶梯奖金，月入1W+很常见！产品好转化：拥有专利技术，见效快周期短，课程效果扎实，家长认可度高！晋升快节奏：凭实力进阶！业绩达标最快3个月晋升主管，带队享管理分红！培训强落地：5天系统带教，涵盖实战话术与需求洞察，新人快速上手开单！团队有冲劲：95后主力阵容，氛围积极向上！目标明确，共同冲刺业绩分奖励！岗位职责：>达成销售任务：按期完成并力争突破公司制定的业绩目标（如销售额、成交数、呼出量、转化率等）。>主动外呼推广：针对潜在客户或存量用户进行电话沟通，清晰且具吸引力地传递产品服务的核心优势与价值。>挖掘客户需求：运用有效提问，精准捕捉客户的实际需求、痛点及面临难题。>匹配方案推荐：结合客户情况，提供适配的产品或服务解决方案，并专业自信地完成推介。>应对客户疑虑：妥善处理客户的疑问、担忧和拒绝，灵活使用销售策略（如同理回应、案例佐证、价值强化等）推动进展。>推动交易达成：敏锐识别购买意向，熟练运用促单技巧，引导客户完成下单或签约流程。>持续跟进维护：对未成交线索或意向客户定期回访，维持联系热度；服务现有客户，探索复购或关联销售机会。>归因分析反馈：记录丢单原因并深入分析，为优化销售方法和产品改进提供依据。我们需要你：>年龄******，普通话流利，表达逻辑清晰；>目标感强烈！渴望高收入，具备较强抗压能力；>有电销/客服/教育销售经验优先，零基础也可培养；>性格阳光进取：乐观坚韧，不轻言放弃，执行力拉满！硬核福利：>五险一金>带薪年假>节日礼包>月度团建>弹性排班（早9晚6）>薪资透明：提成机制公开，次月15日准时发薪！一句话打动你：“底薪保生活，提成改命运！在熠练字，收入只和你的野心匹配！”快来立即沟通吧！

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曾先生

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日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制一天300-400，都可日结长期工有住宿，要求18-54岁，身体健康，无案底临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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王女士

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要求：具备丰富K12排课经验，为硬性条件！！！细心！！！有耐心！！！责任心强！！！形象气质良好者优先考虑！工作内容：1. 负责学生日常课程的统筹与安排2. 及时在校管家系统中同步更新钉钉课表信息3. 协调各部门落实体验课的排课事宜4. 传达教学部关于课程调整的相关通知5. 监控并优化校区课程的满班率情况6. 完成学生基础信息的录入与维护7. 周末期间监督校区教学运行并做好记录8. 每周按时收集与整理课票9. 承担前台接待及相关行政事务10. 完成上级交办的其他临时性工作工作时间：周一休息周二至周五：13:00-21:00周六、周日：8:00-17:00

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谢女士

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1、负责高中生物课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验；2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入研究过考试命题规律，并有优异的应试成绩；3、具有较强的责任意识、沟通能力及灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

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谢女士

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1、负责高中化学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与科学的学习方法；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与化学学科教研工作，持续提升教学能力，输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律并有高分实战经验；3、具备较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office等办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

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谢女士

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1、负责初高中数学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生薄弱环节进行知识巩固与提升，助力学员实现成绩快速进步；3、激发学生学习数学的兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与数学教学研究活动，持续提升教研能力，为机构输出优质教学资源。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、精通浙江地区初高中数学学科知识体系，熟悉各类考试命题规律并有高分实战经验；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

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谢女士

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拱墅、上城两个校区现正招聘初中、高中英语教师，诚邀各位优秀教育人才前来咨询了解~岗位职责（1对1，1对多）：1、负责初/高中英语学科教学工作，提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升；3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果；5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，全日制毕业，具备3年以上相关教学经验；2、熟悉浙江地区初/高中英语课程体系，精通考试命题规律并有实际高分经验；3、具备较强的责任意识、沟通能力及课堂应变能力；4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，可适应弹性工作时间；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证者优先。薪酬待遇：全职保底薪资+课时提成+绩效奖金，年收入15万起，表现优异者可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

杭州·拱墅区

谢女士

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