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奶茶店店员
3000-4000元/月1、门店饮品材料准备、制作,收银及日常工作2、服从店长安排,积极配合共同完成工作任职要求:18-28岁,性别不限,热爱饮品行业,有服务行业工作经验优先3.营业时间:9.30-23:30每个班次9(涵吃饭一小时)小时,排班轮休每周一天,早班9.30-18.30中班11.30-20.00晚班14.30-23.30,排班轮休每周一天4.刚开始薪资3000+,入职后考核通过转正3400-3700+,店长4000+认真学习考试都会通过,不限定参加考核的时间,看个人能力入职一周即可申请转正考核
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煮面后厨工
4000-5000元/月切菜、配菜、煮米线面条!
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昆明五华区招抹灰粉刷
10-20元/平昆明五华区招抹灰粉刷
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12月26日 09:29
职业顾问
面议QQ微信同号
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工资上不封顶职业顾问
5000-10000元/月QQ微信同号,工资上不封顶多劳多得
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置业顾问
1.1-1.6万元/月QQ微信同号
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房地产公司
面议卖房卖新房租房等
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出租房卖房子
面议QQ微信同号
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高活跃互动狼人杀主播
7000-14000元/月1. 游戏开始前检查麦克风,说明房间规则,并与新人玩家确认是否熟悉当前局的设定。2. 性格活泼,具备良好的社交能力和沟通技巧。3. 时间充足,能合理安排个人时间以保证稳定在线。4. 拥有手机或电脑等基本设备。任职要求:20-38 周岁,每周至少工作 6 天,每天在线 5 小时。薪资福利:底薪+礼物提成+厅内福利底薪:12~50 元/小时,初期按 12 元/小时计算,每周一发放。礼物提成 60% 实时到账。岗位优势:1. 纯音频形式,无需露脸,充分保障个人隐私。2. 提成即时到账,薪资每周结算,可自行提取。3. 在家办公,时间灵活,不影响其他事务安排。
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招商经理
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责开展招商相关工作,确保完成既定的招商与销售任务指标;2. 搭建并持续维护合作伙伴网络,推动业务范围的有效延伸;3. 主导客户资源的开发与关系维系,构建核心经销商合作机制,推进规模化采购、个性化定制等合作模式实施。定期进行客户回访,掌握客户需求与意见,提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求:1. 大专及以上学历,具备扎实的同行业从业背景,特别优秀者可适当放宽学历条件;2. 熟悉家具行业招商流程,拥有现成的经销商资源及实际招商操作经验者优先录用;3. 具备良好的团队领导力与组织协调能力;4. 掌握娴熟的商务谈判技巧,擅长市场开拓与渠道建设;5. 能够及时应对并解决市场运作与业务推进中的各类问题;6. 善于协调与商场、代理商之间的合作关系,抗压性好,能适应频繁的跨地州差旅;7. 具有高度的职业操守与责任心,具备整体化运营思维和敬业态度。
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招商总监
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责招商项目的整体规划与执行,拓展经销商网络,保障合作高效推进;2. 加强与招商伙伴的互动协同,促进业务持续增长;3. 主抓重点客户的挖掘与长期维护,建立稳固的客户合作体系;4. 定期开展客户交流,掌握实际需求,制定针对性服务方案;5. 跟踪市场趋势变化,动态优化招商策略以应对市场调整。任职要求:1. 具备良好的组织协调与团队管理能力;2. 熟练掌握商务洽谈技巧及市场开发方法;3. 能够快速识别并化解业务运营中的各类问题;4. 善于维系与合作伙伴的良好协作关系;5. 具有较强的职业操守与责任感,具备战略思维和全局观念。
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市场/招商(总监/经理)五险8-14K福
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责开展招商相关工作,确保完成既定的招商与销售任务;2. 搭建并持续维护与合作方的良好关系,推动业务范围扩展;3. 开发新客户并做好现有客户的日常维护。任职要求:1. 具备高中及以上学历,熟悉同行业运作并拥有丰富的实战经验;2. 有家居、家具、家电领域经销商渠道资源及实际招商经历者优先录用;3. 能够适应出差安排。
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渠道开发经理6-11K
6000-11000元/月岗位职责:1. 具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景;2. 能够独立开发市场,明确目标方向,并推动项目落地成交;3. 有负责区域范围内经销商拓展与日常维护的实际经验;4. 擅长人际交流,具备良好的组织与协调能力;5. 富有团队协作意识,工作积极主动,责任心强,执行效率高。任职资格:1. 学历不限,年龄要求28-45岁;2. 需具备5年以上建材、家居或家电行业从业经历;3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及独立开拓市场的能力;4. 品行端正,执行力突出,具备良好的团队合作态度。
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家用按摩椅项目区域总经理
1.1-2.2万元/月岗位职责:1.负责家用按摩椅项目在指定区域的统筹管理与落地执行2.带领团队推进项目进度,保障按时交付并达成既定目标3.协同团队成员,持续改进工作流程与执行方法任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源2.富有团队协作意识,可快速适应团队节奏并积极贡献3.具备较强的学习能力,能持续提升个人与团队的工作效能加分项有以下行业经验:家具/家居加分项有以下行业经验:家具/家居
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活动策划助理
5000-6000元/月1接受出省2有想法,有闯劲,有欲望3看重长期个人的发展4喜欢团队合作
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区域商务经理
8000-10000元/月岗位需求:集团内医药板块(福和制药集团):北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。工作职能:1.落实公司各项政策要求,推动关键指标的完成;2.优化一级与二级商业渠道布局,推进商务全流程执行;3.统筹区域集采实施、招标挂网及政府事务相关事宜;4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持,并拓展相应准入资源;5.管理集采类与普药类产品准入工作,推动准入后医院销量提升;6.建立并持续完善区域内商业及终端客户的信息档案体系;7.推进团队组织建设,实施人员日常行为规范考核与管理。岗位要求:1.大专及以上学历,医药类、市场营销或管理类相关专业背景优先;2.具备3年以上省区层面管理经历,拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验;3.具有良好的职业操守与工作态度,出色的协调沟通与问题解决能力;4.工作责任心强,能积极应对压力,具备较强的市场洞察力与团队领导能力。加分项具备以下领域从业经验者优先:生物/制药·医药流通与零售
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昆明五华区金鹰广场附近招聘:后厨2人 厅面服务员2人 包吃包住,月休4天,工资面议联系电话:
面议昆明金鹰广场附近招聘:后厨2人厅面服务员2人包吃包住,月休4天,工资面议联系电话:
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月薪资5000-7000,五险一金
面议任职要求:1.学历要求专科以上,能力优秀者学历可放宽1.年龄20-40周岁,男女不限,熟悉电脑基本操作;2.良好的沟通能力,有销售、客服、信控等经验者优先;3.个人征信良好,无犯罪记录;薪资福利:1.基本工资+补贴+提成+银行绩效奖金,同岗位平均薪酬8000元以上2.底薪3000-3500+提成3.五险一金+商业意外险4.结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、病休慰问礼品5.假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假6.聚餐、季度半年度年度团建、绩优下午茶7.年度体检、年度优秀员工奖金上班时间:八小时工作制/工作日9:00-18:00月休固定6天
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风险控制专员
5000-10000元/月1、按照专业规范流程,协助银行开展信用卡用户的售后提醒服务2、通过电话与逾期客户沟通,提醒其按时还款,并指导正确的还款途径3、纯属提醒服务类工作,无销售性质,不受经济波动影响,全年无淡季,收入与绩效挂钩任职要求:1、年龄20-40周岁,性别不限,掌握电脑基础操作2、具备良好的沟通技巧和谈判能力,表达清楚,口齿清晰,反应迅速,逻辑思维能力强3、积极对待工作,诚信可靠,具有较强的团队协作精神4、有信用卡业务经验、通信运营商客服经历、电销岗位经验、法律事务或金融行业背景者优先考虑5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录,责任心强,恪守职业操守福利待遇:1、薪资结构:基本工资+高额奖金+考勤奖+现金激励(行业内提成政策极具竞争力),普通员工月收入5000-10000元,中高级人员平均月薪过万2、保障体系:五险一金齐全3、休假制度:依法享受国家法定节假日及相应假期福利4、额外福利:业务补贴、节日礼品、生日关怀、团队建设活动、年度旅游、健康体检5、工作时间:上午9:00-下午18:00
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风险控制专员
5000-10000元/月1、按照专业标准流程,配合银行开展信用卡用户售后服务提醒工作2、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通,提示还款事项,指导正确还款方法并督促及时履行还款义务3、岗位无销售性质,工作稳定性强,不受宏观经济波动影响,无业务淡季,收入与绩效直接挂钩任职要求:1、年龄20-40岁,性别不限,具备基础电脑操作能力2、具备良好沟通技巧与表达能力,语言清晰流畅,思维敏捷,逻辑性强3、积极投入工作,诚信可靠,具备较强的团队协作精神4、有信用卡业务、通信运营商客服、电话服务、法律事务或金融行业从业经历者优先考虑5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录,责任心强,恪守职业操守福利待遇:1、薪酬结构:基本工资+高额奖金+考勤工资+现金激励(提成政策行业领先),普通员工月收入5000-10000元,中高级人员平均月薪过万元2、保障体系:五险一金3、休假制度:依法享受国家法定节假日及相应假期福利4、额外福利:业务补贴、节日礼品、生日关怀、团队建设活动、年度旅游、健康体检5、工作时间:上午9:00至下午18:00
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物业安保
3000-4000元/月主要开展对内外场安全巡逻,兼职也可。
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售房新房租房
1-1.5万元/月底薪3000租单提成60%售房42%
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银行客服人员(月薪5000+社保+公积金)
7000-12000元/月岗位职责:通过电话处理银行相关工单,操作简单,快速上手任职要求:年龄23至38周岁,性别不限,大专学历(能力突出者条件可适当放宽),具备基础电脑操作及打字能力薪资待遇:7000-12000元/月上班时间:9:00-18:00,节假日享受正常带薪休假福利保障:公积金、社保、带薪年假、年度健康体检、生日礼品、节日福利正规企业,工作地点位于昆明市五华区人民中路36号
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客服信息录入岗
5000-6000元/月岗位职责:依据通话内容在电脑系统中准确录入客户的详细信息及相关情况任职要求:年龄*******,性别不限,需具备中专或同等以上学历薪资待遇:无责任底薪+绩效提成+奖金+各类补贴,月综合收入5000元以上上班时间:上午9:00至下午18:00其他福利:提供社会保险及住房公积金,信息真实可查本岗位属正规企业内部直招,社保与公积金缴纳归属地为云南省五华区
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残疾人客服专员岗位
6000-8000元/月岗位职责:本岗位为面向社会求职存在困难的残疾人士设立的企业福利性职位,入职后享受与正式员工同等的薪酬福利待遇,无任何区别化对待。工作内容为办公室内勤性质的电话客服,主要负责外呼联络,非销售类工作,无需外出。任职要求:年龄在18至45周岁之间,具备基础电脑操作及打字能力,语言沟通顺畅清晰,表达准确,学历不限,性别不限。岗位福利:1. 无责任底薪3000-3500元+提成+绩效奖金,月综合收入6000-8000元,表现优异者收入上不封顶;2. 缴纳社会保险、住房公积金及商业意外保险;3. 提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金以及定期组织团建活动和员工旅游;4. 工作时间:上午9:00至下午6:00,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假。
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催收专员 缴纳社保 13薪
4000-9000元/月【发薪日】:每月10日准时发薪【工作时间】:9:30-18:30,周日休息,法定节假日正常休假【薪资福利】:1、 高收入:享受年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),业绩中等月入5000-8000,表现优异者可达8000-15000,顶尖人才月薪20000以上;2、 福利待遇:缴纳社保,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、 休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期;4、 团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等团建活动;5、 入职即安排带薪培训,配备导师与团队全程指导,提供在职学习机会,助力快速上手并持续推动职业成长!【工作内容】:1、 负责对银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒,协助制定并落实还款计划。2、 针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户开展电话沟通,协商还款方案,维护客户信用记录。3、 按规范完成通知与协商记录,并及时跟进客户还款进展。4、 公司提供系统化岗前培训,新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】:1、 有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,观察细致敏锐。3、 无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。4、 品行良好,富有进取心,心理素质稳定,具备团队协作精神,抗压能力强
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食品特殊食品市场调研销售员
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责食品及特殊食品领域的市场调研与分析,掌握市场需求变化及行业竞争格局2. 策划并落实销售方案,推动产品推广,提升市场占有率3. 开展客户关系维护,建立长期稳定的合作机制,提供专业的售前咨询与售后支持任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和市场洞察能力,能精准识别市场趋势与客户核心需求2. 拥有良好的团队协作意识,能够协同团队成员达成共同销售目标3. 工作积极主动,具备持续学习意愿,不断提升销售能力与产品专业认知
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食品特殊食品市场调研及销售员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析,掌握市场趋势及竞争格局2.策划并落实销售方案,推动产品推广,提升市场占有率3.开发并维系客户关系,提供专业的咨询与技术支持任职要求:1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力,能精准识别客户需求与行业变化2.拥有团队协作意识,能与团队协同达成销售任务3.工作积极主动,具备持续学习意愿,不断提升销售能力和产品认知
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食品特殊食品市场调研销售员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责食品及特殊食品领域的市场调研与分析,掌握市场需求变化及行业竞争格局2. 策划并落实销售方案,推动产品推广,提升市场占有率3. 开发并维系客户关系,提供专业的咨询支持与解决方案任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和市场洞察能力,能精准识别客户诉求与市场趋势2. 拥有团队协作意识,善于协同团队成员达成销售业绩目标3. 工作主动积极,具备持续学习意愿,不断提升销售能力与产品认知水平
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