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宜昌点军区上市物业公司招聘：1、绿化5名：薪资2700-2800元，月休4天，要求身体健康，工作认真（可安排点军区、西陵区、伍家岗区）。联系方式：何女士

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先生

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《一通天下》夷陵区招聘电话客服（若干名）1、工作内容负责通过电话与客户进行沟通，为客户提供金融产品服务。2、薪资待遇：保底4000元，综合月收入5000元-20000元/月。3、招聘要求中专以上学历且满18周岁-，40周岁以内，专业不限。4、工作时间月休6天，排班制（倾向周六日），早9点上班-晚18点半下班，午休一小时。电话:

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李女士

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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李先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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邓先生

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岗位职责:1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行2.与团队协作，提升工作效率和服务质量3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程

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左先生

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1、开发宜昌地区流通类商户资源，拓展配送合作网点；2、制定客户拜访计划，安排样品试用，推动达成稳定供货；3、维护客户关系促进重复采购，掌握客户实际需求，及时响应并处理客户反馈；4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑。补充说明：1、对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力；2、表达清晰，沟通高效，善于人际交往，富有亲和力；3、能够独立分析市场情况并解决实际问题；4、执行力强，服从公司及上级工作安排，同时能在执行中提出合理化建议；5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者更受青睐；日常以外出开展业务为主。高薪资、高成长，企业氛围健康稳定，拒绝内卷，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

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叶先生

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**岗位职责：**1.制定并落实销售方案，带领团队达成公司设定的销售指标；2.开展市场调查，掌握行业趋势，及时调整销售策略；3.负责销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力；4.拓展并维护客户资源，推动建立持久稳固的合作关系；5.定期向上级反馈销售进展及市场信息，提供可行性优化建议；6.与其他职能部门协同配合，保障销售流程高效运转。**任职要求：**1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；3.熟悉市场分析方法，具备营销策划与团队统筹能力；4.沟通表达能力强，擅长谈判，能独立维护客户关系；5.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式；**薪资待遇：**1.薪资结构：底薪+提成+奖金，具体细节可面谈；2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团建等；3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道；

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屈女士

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限）1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶；2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景；3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪180天产假，兼顾职业发展与家庭责任；4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑；5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值）1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度；2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢；3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系；4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养）1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识；2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限；3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力；4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

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吴女士

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率任职要求：1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作）3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持任职要求：1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

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杨先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作5.遵守平台规则与公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神5.学历不限，热爱直播行业，稳定性强，能适应弹性工作时间

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杨先生

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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杨先生

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工作时间：18:00-次日02:00，月休四天，八小工作内容：打扫卫生，整理桌面，接待客户乙工作要求：积极乐观，有正常沟通能力工作时间：18:00-02:00每月团建函薪资福利：月休四天，包吃包住，

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杨先生

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