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工作职责岗位职责：及任职要求1、参与数据中台相关产品与项目的需求分析、功能实现与系统研发；2、负责撰写软件的概要设计、详细设计方案及其他相关技术文档；3、依据开发规范完成单元测试、集成测试等质量保障工作；4、根据项目实际需求，配合开展现场开发、紧急任务开发等支持工作。任职要求：1、具备扎实的Java编程能力，熟悉SpringBoot框架，了解微服务架构及相关开发流程；2、熟练掌握主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、达梦）的开发应用，能高效使用Mybatis，熟悉redis、ElasticSearch等中间件；3、熟练运用Git进行版本控制，了解微服务项目的打包与部署流程；4、掌握容器化技术，熟悉常见容器操作命令；5、掌握Linux操作系统常用指令；6、熟练使用Idea开展编码工作，具备在线调试的实际经验；7、有定时任务框架、流程引擎、规则引擎等技术使用经验者优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1、从多个维度开展分析，评估资产质量并定位业绩指标波动的根本原因；2、挖掘关键影响变量，制定差异化分案策略，如提醒管理、AI承接案件、人工专项催收等，持续优化回款率、投诉率、成本率等核心业务指标；3、独立搭建监控体系，并持续跟踪各项业务数据，快速识别异常情况并推动解决；4、具备独立完成模型效果评估的能力，结合业务实际提出模型优化建议及未来建模需求；5、响应各类数据提取与分析请求，保障数据支持的及时性与准确性；6、协同跨部门协作，提升整体业务运营效率；职位要求：1、全日制统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；2、具备贷后管理策略制定或数据分析相关工作经验者优先考虑；3、熟悉数据清洗与分析流程，熟练使用SQL、Python或R、SAS、Tableau等工具；4、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力以及团队协作精神。

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赵女士

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职责描述：1、处理重大投诉类工单，确保响应及时、处置精准高效，制定可行解决方案并提出优化建议，同步汇报至相关责任人；2、依据事件分级标准，全程跟进并有效落实每单处理流程，对工单的响应时效、结案效率、合规执行及用户满意度等关键指标负责；3、统筹监管机构及其他外部渠道转办的重大客户投诉事项，确保闭环管理；4、针对用户来电反馈的共性问题，实施前置化应对与预防性措施；5、持续梳理并优化投诉处理机制及相关操作规范，推动SOP流程的迭代完善。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备两年以上客服类岗位经验，有重大客诉案例处置经历者优先考虑；3、掌握基础Excel数据处理技能，具备一定的数据整理与分析能力；4、逻辑清晰，表达流畅，具有较强的书面撰写功底；5、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，服务创新意识突出；6、反应敏捷，服务导向明确，能从容应对突发情况，并有效疏导用户情绪。

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赵女士

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技能要求：1、研发基础扎实：掌握金融领域相关专业知识，熟练运用Hive/Spark/Flink中至少一项的SQL开发能力，精通Shell、Python、Java等脚本语言中的一种以上，熟悉项目开发流程与技术规范（必备要求）2、学习与理解能力强：具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能快速掌握业务系统上下游逻辑关系，独立应对并攻克技术难点（必备要求）3、责任心与风险意识突出：熟悉各类平台工具的使用，可通过监控告警及日志信息准确定位异常，具备线上常见问题的排查能力，并能持续跟进问题修复进展（必备要求）4、具备较强抗压能力：能够适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排（必备要求）

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张先生

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工作职责：1、制定并落实委外催收管理相关制度与政策，组织实施委外催收策略及日常执行安排；2、带领团队推动委外催收机构依法合规开展作业，推进业务目标的设定与达成；3、统筹委外催收机构的日常监督、案件流转、稽核检查以及考核激励等全流程管理工作；4、定期汇总分析各委外机构的催收成效与质量数据，编制评估报告，协助优化催收政策与策略方案；5、对接委外机构完成回款核对、佣金结算等相关业务协调工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑；2、具备1年以上委外催收管理经验，或2年催收岗位经验，或1年贷后综合岗位经验者优先；3、熟练使用Excel等Office办公软件，具有基本的数据处理与分析能力；4、品行端正，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的目標管理、沟通协调、人际交往与表达能力，同时具备良好的自我驱动力、学习能力及独立分析和解决问题的能力。

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赵女士

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【薪资待遇】250/天，月结（可预支）【工作时间】班次：可接受早10晚7、早8午4、午4晚12，服从排班安排【工作内容】利用远程操作设备完成数据采集任务，配合技术人员构建实际应用场景（如装配线、仓储物流），还原真实作业流程。【工作要求】1. 年龄20-30岁，大专学历，身高165-185cm，体型匀称；鞋码39-43；身体健康，肢体协调，能完成跑跳、篮球等体能活动。无需相关经验。2. 熟悉机器人数据采集流程，有使用VR设备、动作捕捉、遥操作系统的经历；具备舞蹈、武术、篮球、网球等运动基础；了解人工智能技术，接触过AI AGENT或Python脚本者优先。

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刘女士

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我们期待有教学经验的您加入家教团队，用智慧与热忱助力孩子成长。我们希望您：- 具备至少一年实际教学经历。- 热心教育工作，对学生成长充满关怀与耐心。- 拥有较强的表达能力和授课方法。- 可结合学生特点设计针对性的教学方案。我们提供：- 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。- 薪酬标准：100-400元/小时（依据大学生或专业教师资质区分），通常每次授课2小时。岗位职责：- 结合学生学习状况与能力水平，开展一对一辅导。- 规划并落实教学安排，保障学习进程与成效。- 与家长持续交流，及时汇报学生学习表现与提升情况。

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周女士

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【不要经验】日结190/天 中关村人工智能采集工作内容：人型机器人动作采集，用于操作机械臂采集抓取物体工作日期：10：00-19：00 周末双休要求：18-35岁以内，男女不限，身体协调，最少做两个月，打字速度快，运维，电气专业优先工资：190元/天工作地点：海淀中关村地铁站附近

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刘女士

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校 园 配 送 招 聘1.年龄：18-45岁；2.工作地址：大学校内及学校周边；3.薪资待遇：8000-15000/月。多劳多得，上不封顶；4.可以提供住宿及配送车辆；5.工作内容：把外卖送到校门口或送进宿舍楼下，纯校园订单，无社会散单，配送近，路况好，路线熟悉，好跑易上手；6.要求：能够熟练使用智能手机，身体健康，无犯罪记录，最主要的是服务态度要好！

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宋女士

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岗位职责：1、优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。2、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准性和惊喜度。3、探索各种前沿算法，针对不同的业务场景，制定合适的算法与策略，不断优化效果。任职要求：1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，硕士优先。2、三年及以上算法相关经验，有过机器学习相关领域的项目经验，如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。4、有海量数据处理和并行计算开发经验，熟悉大数据技术（Hadoop/Spark/Flink）优先。5、对解决具有挑战性问题充满激情，有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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250/天 视频标注【薪资待遇】250/天，月结【工作时间】10:00‒19:00（含12:00‒13:00午餐及休息时间）有事可以请个，长期优先，最少两个月。【工作内容】主要负责视频标注，数据整理与纠错对发现的错误或不规范标注及时修正。【工作要求】22-30岁以内，男女不限，大专学历，必须有标注经验【工作地址】海淀区中关村地铁站附近

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刘女士

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（周结 不要经验）250/天 遥操【薪资待遇】250/天，周结薪资，每周五发上周【工作时间】班次：早班：08:00‒16:00（含12:00‒12:40午餐及休息时间）； 晚班：16:00‒24:00（含18:20‒19:00晚餐及休息时间）。无休息，有事可以请个假，节假日无补助，半个月早班半个月晚班，长期优先，最少两个月。【工作内容】通过遥操设备进行采集数据，协助工程师搭建实际场景(如装配线、仓储物流)，模拟真实作业环境。【工作要求】20-30岁以内，大专学历，四肢灵活，人机灵，接受无经验【工作地址】海淀区中关村地铁站附近

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刘女士

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（不要经验）250/天 遥操【薪资待遇】250/天，月结（可预支）【工作时间】班次：早班：08:00‒16:00（含12:00‒12:40午餐及休息时间）； 晚班：16:00‒24:00（含18:20‒19:00晚餐及休息时间）。无休息，有事可以请个假，节假日无补助，半个月早班半个月晚班【工作内容】通过遥操设备进行采集数据，协助工程师搭建实际场景(如装配线、仓储物流)，模拟真实作业环境。【工作要求】20-30岁以内，，大专学历，四肢灵活，人机灵，接受无经验【工作地址】海淀区中关村地铁站附近

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白女士

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250/天 视频标注【薪资待遇】250/天，月结【工作时间】10:00‒19:00（含12:00‒13:00午餐及休息时间）有事可以请个假，长期优先，最少两个月。【工作内容】主要负责视频标注，数据整理与纠错对发现的错误或不规范标注及时修正。【工作要求】22-30岁以内，男女不限，大专学历，必须有标注经验【工作地址】海淀区中关村地铁站附近

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刘女士

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【招聘岗位】：销售—储备MVP（新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房产资源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、持续拓展公司房源资源，做好日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长；3. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或服务经验、学生干部经历者优先；4. 拥有出色的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，富有进取意识。【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达10000-15000元；2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并额外配置商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；3、其他福利包括：提供员工住宿支持、春节10天带薪长假、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司互助基金等。【人才发展通道】：1. 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2. 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层注：北京链家2019年向全国32个分支机构输送超1900名优秀人才，已构建完善的内部管理人才储备体系（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地高管团队源自北京总部，支持优秀人员跨区域发展，并可通过竞聘实现职位跃升【系统培训】：1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习；2、衔接培训：助力新人由理论顺利过渡至实战，入职前三个月分初、中、高三个阶段完成三次衔接训练；3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作；4、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传递成功经验，助力快速成长；5、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，在这里你会遇见一群乐于学习、充满激情与梦想的同行伙伴！职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利

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赵先生

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嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！你的职责将包括市场信息收集、开发新客户资源、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供有效方案。和团队一起冲刺业绩目标，实现突破！如果你符合以下要求，欢迎加入我们！本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；3年以上客户经理从业经验（表现突出的应届生也可考虑）；具备良好的沟通、谈判及人际交往能力；工作踏实负责，有较强的自驱力；热爱销售岗位，乐于与客户互动交流。期待你的到来，携手开拓市场，共铸佳绩！

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何女士

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岗位内容：1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力实现个人财富目标。3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升个人与团队的专业能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本原理，了解各类金融产品的特性与运作机制。3. 拥有较强的自主学习能力和进取心，认同团队合作价值并能积极协作。

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赵女士

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工作职责：1、负责客户资料及档案的归类与维护2、及时通知客户办理续期缴费相关事宜3、协助解决客户在续期缴费过程中遇到的疑问任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、品牌广告、公关策划、旅游管理等相关专业优先，具备1年以上工作经验者更佳；2、年龄22-30周岁，条件特别突出者可适当放宽要求3、具备较强的进取心，对未来发展有明确目标，拥有清晰职业发展规划者优先4、良好的团队协作意识与沟通能力5、工作积极主动，耐心细致，具备较强的学习适应能力6、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等

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黄先生

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我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案。工作内容：1. 评估客户的保障需求，制定匹配的保险配置方案；2. 向客户详细介绍保险产品内容及相关条款；3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务支持；4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广工作。岗位要求：1. 熟悉保险基础知识及主流产品特点；2. 具备出色的表达能力与客户服务意识；3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈；4. 拥有团队协作态度和良好的职业操守。

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何女士

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工作职责：1. 负责销售团队的搭建、培训及日常运营，设定明确的团队目标与考核指标。2. 带领团队落实公司下达的销售任务，及时掌握市场变化并调整销售方案。3. 搭建科学的激励体系，提升团队成员的专业水平与综合素养，构建高效协作的销售队伍。4. 监控团队业绩进展，定期分析复盘并解决业务推进中的关键问题，保障目标顺利实现。任职要求：1. 本科及以上学历，具有3年以上销售管理岗位工作经验。2. 具备出色的团队统筹能力，可独立设计销售流程并推动团队高效落地执行。3. 具有较强的市场敏感度与客户需求挖掘能力，有成功带领团队完成销售目标的实际经验。4. 语言表达流畅，心理素质佳，能适应高强度的工作节奏。

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我们正在招聘一位资深理财顾问，为客户提供专业的财务规划与投资建议服务。工作内容：1. 评估客户的财务现状及投资目标；2. 制定符合客户需求的个性化理财计划；3. 跟踪金融市场变化，动态优化投资策略；4. 维持与客户的定期交流，及时反馈资产运作情况。岗位要求：1. 本科及以上学历，无需相关工作经验；2. 持有金融类相关专业证书者优先考虑；3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识；4. 拥有较强的市场研判及投资决策能力。

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黄先生

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工作职责1. 深入洞察高净值客户的实际需求，制定个性化的保险与财富管理规划方案，促进客户长期信任与关系深化。2. 充分调动公司内部资源构建个人业务架构，借助精准推广与活动运营开发高端客户群体。3. 参与初创团队的业务模式优化，传递市场动态与客户建议，推动产品及服务体系持续升级。任职要求1. 年龄30-45岁，需在北京工作或生活满3年以上，无违法犯罪记录2. 本科及以上学历（学信网可查），金融、保险、经济等相关专业优先考虑，具备系统的金融理论基础。3. 具备良好的市场拓展能力与客户服务思维，能够独立主导客户从开发到维护的全流程管理。4. 拥有出色的沟通协调与资源统筹能力，能高效融入快速迭代的创业型工作环境。

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赵女士

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岗位主要职责：1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效考核与人员管理；2、配合团队主管协调组内成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施；3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排；4、衔接营业处、本小组及职能小组的运作，督促业务人员与相关部门高效协作，确保各项业务工作顺利推进；5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效管理工作；6、落实上级交办的其他工作任务。基础要求：1. 大专或以上学历；2. 具备两年以上相关工作经验；3. 具有良好的语言表达能力；4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力；5. 富有团队精神和集体荣誉感；

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徐先生

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岗位主要职责：1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务；2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行；3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排；4、衔接营业单位、本小组及职能小组的运作，推动业务同事与公司各部门高效落实各项任务；5、主导团队人才招募与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务。基础要求：1. 大专及以上学历；2. 具备两年以上相关工作经验；3. 具有良好的语言沟通能力；4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力；5. 富有团队协作精神和集体荣誉感。

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徐先生

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加入我们，开启你的职业新篇章！关于我们：美国大都会人寿（MetLife）是全球领先的金融服务机构，拥有逾150年的发展历程，业务覆盖40多个国家和地区。我们专注于为客户提供全面的保险与财富管理方案，助力其实现财务稳健与人生愿景。管理职培育计划：1. 系统化培训支持：无论你是否具备保险行业背景，我们都将提供涵盖产品知识、客户服务及销售技能的全流程培训，助你迅速胜任岗位。2. 绩效导向的薪酬体系：收入与个人能力及实际业绩直接挂钩，不设上限。我们坚持多劳多得，让付出获得相应回报。3. 清晰的晋升机制：公司为表现优异者提供明确的职业上升通道，最快三年内可晋升为营业处经理，带领团队迈向更高目标。4. 国际化办公氛围：我们倡导开放、多元、协作的企业文化，营造积极进取的工作环境，支持员工长期发展。我们希望你符合以下条件：* 年龄在24至30周岁之间，具备本科或以上学历* 具备良好的表达能力与团队协作意识* 态度积极，性格阳光，富有进取心* 渴望成长，并愿意为成功投入实际行动你将收获：* 富有竞争力的薪资与福利保障* 宽广的职业发展平台* 充分展现个人价值的机会如果你勇于迎接挑战，立志追求卓越，诚邀你加入大都会人寿！地址：1. 北京市海淀区鼎好写字楼A座6层；2. 北京市朝阳区东三环中路5号楼财富金融中心33层可就近选择办公地点。

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大都会人寿为您提供——1、轻资产创业发展平台2、时间自主、收入无上限3、48个月高端管理专项培养4、符合条件者享30万起训练奖助金+绩效奖励支持5、全面的保险保障与员工福利体系6、国际先进财务安全规划系统7、资深行业导师指导的培训成长体系8、明确的保险事业经营者发展路径工作职责：1、在公司授权范围内开展人员招募及选拔，组织事业说明会并实施面试评估；2、负责新进人员的培训与辅导；3、发掘并培育营业单位内部业务经理储备人才；4、参与公司安排的管理培训及相关工作会议；5、负责营业单位日常运营管理和各类会议的组织主持；6、辅导团队成员提升业务绩效；7、配合公司推动业务品质相关规范与制度的宣导与执行；8、按时达成公司下达的销售任务、业绩指标及其他工作要求。招募条件：1、具备3年以上工作经验，其中含2年管理岗位经历；2、年龄28岁以上，且有3年本地生活背景；3、本科或以上学历，硕士及MBA背景者优先考虑；4、上一自然年度个人收入达18万元以上；5、具备创业者思维与强烈事业发展意愿；6、无寿险销售从业经历；注：本招聘职位性质为寿险营销代理制

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何女士

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岗位职责：1. 依据客户实际需求，制定个性化保险解决方案。2. 提供专业的人寿保险、健康保险、意外险及年金保险产品咨询服务。3. 持续维护客户关系，确保售后服务的高效与优质。岗位要求：1. 本科及以上学历，金融、保险类相关专业者优先考虑。2. 具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户顺畅交流。3. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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