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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作

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顾先生

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职位描述岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，激发客户的后续合作需求；4、定期与合作客户保持联系，巩固稳定持久的合作纽带；5、每月跟进客户回款情况，协同落实公司制定的各项制度要求。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，对销售岗位充满积极性；2、为人开朗，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；3、具备强烈的进取心、责任感及主动工作的意识，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1、无责任底薪7400元起，业绩提成上不封顶；2、提供岗前专业培训，采用资深员工带教模式快速融入工作；3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放奖励金；4、如需实地拜访客户，可享受专车接送服务；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—总监。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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周女士

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工作内容:1、积极寻找并拓展新客户资源，推动客户开发；2、深入沟通客户需求，高效促成销售目标达成；3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会；4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账；福利待遇:1.【多维奖励】每月设立多项现金激励，次月准时发放2.【基础设施】提供笔记本电脑、手机卡及话费补贴；外出办公由公司配备行政车辆3.【公司氛围】定期组织多元文化活动，包括团队旅游、公益项目、节日庆典、年终奖等4.【培训体系】入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导；5.【晋升通道】清晰晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监（定期开展内部竞聘）

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周女士

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昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近安排入职岗位职责:1.主动寻找潜在客户，拓展新客户资源；2.深入了解客户需求，推动销售目标达成；3.维护现有客户关系，发掘客户后续合作机会；4.与合作客户保持定期交流，巩固长期稳定合作；5.跟进客户月度回款情况，确保款项及时到账；任职条件:1.大专及以上学历，年龄24岁至32岁；2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具；3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通技巧；4.反应灵敏，踏实肯干，工作负责，具备较强的学习意识和抗压素质；5.对销售岗位充满热情，办事细致高效，不拖延；有销售相关经验者优先考虑。岗位薪酬:无责任底薪7400元，入职半年后综合收入8000-12000元

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南先生

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昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近入职岗位职责:1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源；2. 分析客户实际需求，推动销售目标达成；3. 定期跟进已有客户，发掘潜在合作机会；4. 与合作客户保持定期交流，深化长期合作关系；5. 每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；任职条件:1. 大专及以上学历，年龄24岁至32岁；2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具；3. 性格开朗、积极主动，具备良好的沟通表达能力；4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，学习能力强且能承受工作压力；5. 热衷销售岗位，工作细致高效，不拖延；具备销售相关经验者优先考虑；岗位薪酬:无责底薪7400元，入职半年后综合收入8000-12000元

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南先生

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岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期回访合作客户，促进彼此信任，构建稳定的长期合作模式；5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。任职要求:1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在24至33周岁之间；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格开朗、乐观，具备出色的沟通表达能力；4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压性；5. 热爱销售行业，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情，有销售从业经历者优先考虑。岗位薪酬:1. 无责任底薪7480元，半年后综合收入8000~15000元，业绩优异者收入上不封顶；2. 依法享受法定节假日、带薪年休假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；3. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制等系统化培养支持；4. 建立健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评审，发展路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监；5. 如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务。

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南先生

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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、华南等二十多个省市设立7家关联公司、32家子公司，于全国主要经济中心城市布局专业化、一体化的自动化机场分拨中心，运营13架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500余座城市，通达率超过90%。企业率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化服务支持：24小时上门收派件。工作职责：1、维护现有客户关系，保障业务持续稳定；2、定期与合作客户保持联系，构建持久稳固的合作纽带；3、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新增客户资源；4、通过电话方式与客户高效交流，准确掌握客户需求，激发潜在合作机会；5、每月末跟进客户账款回笼情况；6、认真贯彻并落实公司制定的各项制度与工作要求；任职要求：1、仪态端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平；薪酬福利：1、综合薪资7000-15000元，半年后综合薪资8000~20000元，收入无上限；2、提供系统化的岗前专业培训；3、公司按岗位需求配置通讯设备，依据绩效表现发放奖励金；4、如需实地拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：专员→经理→高级经理→总监→高监

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李先生

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岗位职责:1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度；4、定期回访合作客户，促进稳定持久的合作关系；5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账；6、积极落实公司各项制度及工作安排。任职要求:1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~33岁；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；4.反应灵活，踏实肯干，工作认真负责，具有较强的学习力和抗压能力；5.热爱销售工作，做事条理清晰、高效执行，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑。岗位薪酬:1.无责任底薪7480元，半年后综合收入8000~15000元，业绩优异者收入上不封顶；2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导等系统化培训支持；4.建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升评选，发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监；5.如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务。

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南先生

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昆山城南、城东、花桥、陆家均有办公地点，可就近入职岗位职责:1、搜集新客户，开发新客户;2、了解客户需求，促成销售业绩;3、维护老客户，挖掘潜在客户;4、合作客户定期沟通，建立长期合作关系;5、月底客户款项跟进;任职条件:1.24岁-32岁；2.熟练使用Office，如Excel等基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有相关销售工作经验者优先。岗位薪酬:保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000;工作时间：做六休一，固定周日休息8:30-12:00,13:30-18:00

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周女士

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工作职责：1、掌握公司产品特性及生产工艺，制定工艺路线，完成工艺设备的选型或设计工作，并提供产线运行过程中的工艺技术支持。2、开展生产线混线规划，结合工序与物料流动特点，科学规划厂区及车间工艺布局，优化产线结构，并组织实施产线排布。3、主导新工艺与新设备的功能定义、参数设定及配置方案，完成适用性评估与验收配合，保障产线稳定运转。4、负责工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。5、跟踪产线运行情况，持续优化工艺流程、工装设备及作业方法，提升产品质量与生产效率。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业。2、5-8年相关工作经验，具备产线建设、全流程规划或大型精益项目实施经验。3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python进行数据分析等工具。4、具备出色的沟通协调能力，能承受现场工作压力，适应快节奏生产环境。5、了解IE手法，熟悉自动化设备应用及数字化看板管理。6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立推动改善项目落地。7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作，有系统上线或优化经历者优先。工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

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余女士

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职位描述：1. 负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与维护服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障情况。2. 维系客户良好互动，推动建立持续稳定的协作关系。3. 统筹安排维修作业所需的工具及备件，妥善处理故障部件返厂相关事宜。4. 准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关业务工作。5. 高效推进设备检修与日常保养任务的实施。6. 树立企业良好形象，做好公司与客户之间的沟通桥梁。职位要求：1、专业背景：制冷技术、机械（钳工）、电气自动化、电子维修等相关领域2、中专及以上学历，具备2年以上现场维修服务实际经验；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。4、踏实肯干，吃苦耐劳，热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，心理素质良好，适应工作压力，具备团队协作意识，执行力强，善于统筹与学习，拥有客户服务理念和强烈的责任心，对待工作任务认真负责、严谨守职。备注：工作地点为昆山，需出差，出差范围：江浙沪皖职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

苏州

余女士

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工作职责：1. 协助办事处（行业项目部）负责人开展日常运营管理工作2. 承担办事处（行业项目部）各类销售数据的汇总、分析及跟进任务3. 落实公司各项管理制度，并组织实施监督与考核工作4. 负责投标项目的标书编制、产品报价、合同审查及订单执行管理5. 处理办事处（行业项目部）人力资源与财务相关事务6. 完成办事处负责人安排的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历，暖通、制冷空调等相关工科专业背景2. 具有较强的责任意识，优秀的语言表达与沟通协调能力3. 能够独立应对和处理复杂问题及突发情况4. 工作积极主动，具备良好的服务意识5. 性格乐观开朗，能适应外出办公需求

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余女士

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工作职责：1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向办事处经理汇报5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局3. 性格外向开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，富有亲和力4. 具备较强抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

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余女士

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职位描述：1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障系统稳定运行，及时应对突发故障；2、按照主管或经理安排，赴现场完成安装指导、调试、验收、投运、维护作业，开展现场技术培训及沟通协调，推动客户关系持续发展，实现长期合作目标；3、统筹维修过程中所需工具与配件资源，妥善安排故障部件返厂相关事宜；4、准确判断损坏零部件，并承担常规零配件销售相关工作；5、参与售前、售中及售后各项技术支持服务，确保公司产品高效运转，满足客户需求；6、维护企业专业形象，做好公司与客户之间的沟通桥梁。职位要求：1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械类等相关专业毕业；2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维护经验者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力；4、工作认真踏实，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，善于分析问题。具备抗压能力，拥有团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力强，服务意识佳，责任心高，对待工作任务尽心尽责、严谨守职；5、需常驻昆山，可接受在工作地周边区域短期出差（能够适应节假日加班安排）。

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余女士

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工作职责：1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作；2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低；3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案；4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定；5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作；6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训；7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景；2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验；3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务；4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先；5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题；6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。工作地点：镇江市新区金港大道70号

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余女士

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岗位要求：1、20-45岁，中专及以上学历，有电工证者，2年及以上电气装配经验2、能熟练看懂电气图纸，会控制柜的配线、弱电接线、PLC接线、动力线接线等工作3、招正式工：长白班，不需要出差【不招临时工-只做临时工的人员勿扰】4、上班时间：8:30-11:30，12:30-17:30，加班时间：18:00-21:00【中途各休15分钟】，11H/天 5、福利待遇：交五险一金，提供免费工作餐，单人间宿舍（），每月10日发工资6、到岗时间：能立即到岗7、联 系 人：余小姐【我的微信朋友圈有现场操作视频】8、工作地点：江苏省镇江市新区金港大港70号【高铁站：大港南站到公司15分钟车程】

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3月10日 11:52

余女士

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昆山市周边桥架安装师傅1至2人要求有登高证，年龄60周岁以内，自己会做爬坡、弯头，年前要求安全培训，年后正月16开工，工期2至3个月，大工350一天中工300一天工作时间9小时，能参加培训的联系，能做的联系捣江湖的勿扰大家都很忙。

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1月20日 19:27

张先生

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昆山市周边桥架安装师傅2名要求有登高证，年龄60周岁以内，自己会做爬坡、弯头，工期2至3个月，大工350一天，小工2名220一天工作时间9小时，正月十六开工，能做的联系捣江湖的勿扰大家都很忙。

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2月20日 13:19

张先生

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工作职责：1. 落实并执行公司营销管理规范，确保达成公司下达的销售任务目标2. 编制办事处年度经营计划，涵盖市场推广、渠道拓展、销售目标、人员安排、营销支出、产品结构比例、回款进度等内容3. 将预算目标进行分解，并对销售工程师实施量化考核管理4. 监督销售工程师落实各项销售制度，对团队在政策执行与制度遵守方面承担管理责任5. 统筹分配并监管办事处销售资源与费用使用情况6. 开拓并维护辖区内重点设计院、经销商及工程项目公司的合作关系7. 参与并协助推进重点项目的销售进程，提供业务指导支持8. 负责销售团队建设，组织开展人员培训及绩效评估工作9. 收集市场信息与竞品动态，为公司制定市场策略和销售方案提供决策依据10. 参与处理办事处重大质量投诉事件任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、暖通机电等相关专业优先2. 5年以上销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历3. 拥有良好的设计院、经销商及工程公司客户资源与人脉网络4. 性格外向，沟通表达出色，具备较高的情商水平5. 具备抗压能力，心胸开阔，勤奋踏实，自我驱动力强，积极主动职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

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余女士

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招聘桥架安装大师傅2名350一天日结要求登高证，年龄18至60周岁，期2个月左右，工作时间9小时，，工作地址昆山城南东龙1号沪士电子厂，

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3月11日 20:24

张先生

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