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一、工作内容：1、公司提供高质量客户资源，通过表单对接精准客户，广告投放量大，市场需求数量多，成单机会高，签约后由专业团队跟进服务；2、及时回应客户需求，解答相关问题，提供专业支持，推动律所与客户顺利合作；3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，善于团队协作；人才要求：1.不限性别、年龄及经验，公司安排专人带教，可系统学习法律相关知识；2.热爱生活，性格阳光乐观，传递正向情绪；3.愿意接受高挑战性工作，追求高收入，兼具拼搏精神与持久韧性；4.擅长人际交流互动，普通话流利标准；薪资待遇：1、底薪3000+高额提成10-25%+绩效奖金，综合月收入1-2w；2、享节假日福利、下午茶点，每月组织多样化团建活动；工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时大小周休息，法定节假日照常放假

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孙先生

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岗位职责：负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络；2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行；3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门落地实施；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先；2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节；3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力

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王女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的点餐服务;2.熟练掌握各种奶茶及其他饮品的制作流程和成分，确保饮品质量;3.负责日常的备料工作，确保所需材料充足;4.保持工作环境清洁卫生，确保提供安全的饮品环境。任职要求:1.具备良好的客户服务意识;2.能够高效工作并保持高质量标准;3.具有基本的饮品制作知识和技能;4.能够遵守公司的卫生和安全规定。

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林女士

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1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作2，负责商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值服务3，合作商户涵盖大、中、小型各类商家，流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日早上8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡即可薪酬福利1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员可额外获得50~100元提成3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训包含：产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制任职要求1、中专及以上学历，专业不限2、具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，可在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，能有效整合资源推动业绩达成4、充满工作热情，重视个人成长与发展，追求与公司共同进步5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

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王女士

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岗位内容：1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题

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蒲女士

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岗位职责：1.负责剧本杀游戏的引导和主持，确保游戏流程的顺畅进行2根据玩家需求，灵活调整游戏策略，提升游戏体验3.与玩家互动，维护良好的游戏氛国，确保游戏的趣味性和参与度任职要求：1.具备出色的语言表达能力和即兴应变能力，能够迅速掌握游戏内容2.具有良好的团队合作精神，能够与玩家建立良好的互动关系3.对剧本杀游戏有浓厚兴趣，能够激发玩家参与热情，提升游戏体验薪资：月均薪资4k-5k额外客户会有单独打赏

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高先生

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职位详情先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。1.业务范围：法律咨询服务，主要处理经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2.服务区域：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需自行拓客，每日案源充足且持续分配，数量无上限；4.办公方式：坐班制，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信账号，主要通过微信在线解答客户咨询，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20-30位；5.工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询解答后，需与意向客户签订委托协议（只要表达清晰，性格不极端者均可胜任，新人经培训后也能快速成单，公司月均每人签约15单以上，实际数据只高不低）；6.工作时间：上午9:00至下午18:00，单双休轮休，法定节假日严格按照国家规定执行（放假安排不低于国家标准）；7.薪酬福利：无责任底薪3000元+10%-25%前期高比例提成+后期10%回款提成+每日开单奖励+周度奖金+月度奖金+年度奖金+团队旅游激励；任职要求：1、具备基本沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、专业不限，公司提供系统化理论及实操培训，学习周期短，一天内即可上手开展工作

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孙先生

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【支付科技地推顾问】——商户数字化升级核心推动者为什么选择我们？1、战略合作优势：支付宝/微信支付官方授权合作机构，备案资质保障分润安全，已服务全国超300万商户。2、收入空间广阔：业绩领先顾问半年分润达48万元，新人首月收入最高突破1.8万元。3、智能展业支持：配备AI话术库应对20种常见拒绝场景，结合LBS热力图精准锁定高潜力商户，陌拜转化率提升50%。你将负责1、商户诊断专家1）运用“扫呗”系统分析经营数据，量身定制“支付+营销”一体化方案（例如“扫码领红包”带动客单价增长，会员体系助力复购率提升30%）。2）挖掘商户在分账管理、供应链金融等方面的进阶需求，提供全链条数字化服务方案。资源整合顾问3）整合银行、支付宝、微信等平台资源，协助商户获取设备补贴、手续费减免及流量扶持等增值权益。4）拓展异业合作，共建商圈资源网络。2、长期价值伙伴1、定期回访并迭代优化服务策略，持续获得签约商户分润收益（标杆案例：运维120家活跃商户，月均分润稳定在1.8万元以上）。薪资结构底薪+绩效5000元（处于行业前10%水平）+硬件销售提成+终身分润+季度超额奖励新人速成计划1）7天带薪岗前培训：2）深入解读支付行业政策与产品逻辑3）掌握20类典型商户攻坚话术（如“已有设备”场景→“免费更换新机+赠送营销方案”）首月保护期1、无考核压力，全额领取底薪，主管全程陪同实战开拓连锁客户2、每日通过AI分析陌拜录音，持续优化沟通策略立即加入把握2025年支付领域增长机遇！扫码设备铺设量年增幅达200%，政府对符合条件商户最高补贴5万元/家。投递方式：点击沟通按钮发送简历，备注“地推顾问+姓名”，享受24小时内快速面试通道！

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王女士

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1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”以及银行收银类产品的线下推广与面对面销售工作。2，承担商户维护职责，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值解决方案。3，合作商户涵盖大、中、小型各类规模，对交易流水大、订单量高的商户优先拓展合作。4，地推面销工作时间灵活、区域自由，每日上午8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，直接在外勤完成考勤。薪酬福利1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成包含设备售卖、分润分成及数字化功能开通激励：商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块，每成功为商户开通一项功能，业务员额外获得50~100元提成。3、享有法定节假日、带薪年休假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人入职即享系统培训：涵盖产品基础知识、岗位实操指导及“老带新”帮扶机制，助力快速上手任职要求1、具备中专及以上学历，专业不限2、学习能力突出，适应力强，能紧跟互联网行业节奏，在高压环境下稳定高效达成目标3、结果导向，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，协调资源推动业绩达成4、充满工作热情，重视个人成长与企业发展的共同实现5、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

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王女士

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岗位职责1，可根据个人情况自主选择公司产品线2，负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，并提供针对性支持与增值解决方案3，合作商户覆盖全行业类型4，地推面销模式，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡薪酬福利1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及数字化功能模块额外提成：包含商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教帮扶机制任职要求1、中专及以上学历，专业不限2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，抗压能力强，可在高强度环境下高效完成任务3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业目标的共同实现5、吃苦耐劳，心理素质强，有明确的成功动机，品行端正，以公司利益为先

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王女士

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岗位职责:1.提供专业的汽车金融咨询服务，帮助客户实现财务目标2.分析市场动态，为客户提供个性化的投资建议3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成工作任务，具有良好的问题解决能力3.积极主动，愿意不断学习和提升自己的专业技能

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陈先生

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岗位职责1，负责[扫呗]业务线产品的推广与落地2，负责商户的开发与维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值服务3，服务对象：覆盖全行业的线下门店商户4，地推面销模式，工作时间灵活、地点自主，支持外勤打卡薪酬福利1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能开通均可获得50~100元额外激励3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：包含产品基础知识教学、岗前实操培训、老员工带教辅导任职要求1、中专及以上学历，不限专业2、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，能在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成4、充满热情，注重个人成长，追求职业发展与企业目标共同实现5、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

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王女士

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职位要求：1、驾龄3年以上2、年龄21-593、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等4、连续3个记分周期内无扣满12分记录岗位职责：负责安全接送乘客。公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 不绑定支付宝 无违约金 出保封顶综合工资8000-12000。多劳多得。工作时长自行安排。

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张女士

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工作职责：负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作；客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行、第三方公司；任职资格：1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上招商相关工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑；3、熟练掌握各类办公软件，具备一定的文案撰写能力；4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备良好的组织与协调能力

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王女士

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工作内容：1、负责公司内部及客户的技术支持与故障处理，确保系统稳定运行；2、协助用户解决日常使用中的软硬件问题；3、记录并跟踪问题处理进度，整理常见问题解决方案；4、配合团队完成系统维护、数据备份及安全检查等相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，专业、经验不受限制；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、学习能力强，工作认真负责、能快速掌握新知识；工作时间：9：00——6：00、上五休二、国家节假日正常休息。福利薪资待遇：综合薪资：（6-8k）、免费员工体检、节假日、生日礼品、全勤奖、年终奖、绩效奖金、下午茶、定期团建等。

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游女士

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一、核心职责1.规则遵循与宣导系统操作规范：确保全员熟练使用内部业务系统，定期组织操作培训；考勤管理：精准解读考勤规则，维护日常工作秩序；晋升机制：为员工职业发展提供政策咨询与路径规划；工具应用：推广飞书协同工具，优化跨部门协作流程；流程办理：规范入离职手续，保障人事流程高效运转。2.人事综合事务人才全生命周期管理招聘管理：依据部门需求制定招聘计划，完成年度招聘指标；培训发展：设计员工培养方案，搭建人才梯队晋升体系；员工关系：定期开展员工满意度调研，降低关键岗位离职率。人事数据与资料管理信息维护：实时更新员工花名册，确保数据准确率100%；薪酬核算：精准完成月度薪资、绩效及社保公积金核算；档案管理：规范归档入离职材料，建立员工电子档案系统。3.业务BP协作业务支持简历筛选：运用专业技巧精准匹配候选人，提升面试通过率；行业研究：参与人才mapping与行研分析，辅助业务部门制定策略；做单协同：与业务团队做单协同，充分掌握业务痛点，提供全方位的业务赋能支持。团队管理辅助培训组织：策划部门级专业技能培训，提升顾问业务能力；KPI推进：协助分解团队目标，跟踪指标完成进度；文档支持：撰写会议纪要、汇报材料等，保障信息高效传达。4.行政辅助环境维护：管理办公区域卫生与设施，营造舒适工作环境；物资采购：按需采购办公用品及饮用水，控制行政成本；活动策划：组织团队建设活动（如下午茶、节日福利）；资产盘点：定期核查固定资产，确保账物一致。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先；2.工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬等模块操作流程；3.核心能力人才管理：独立完成招聘全流程，具备人才评估与团队搭建能力；数据分析：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）及飞书协同工具；项目执行：能高效推进培训、绩效等专项工作，确保目标达成。4.职业素养沟通能力：性格外向，擅长跨部门协作与员工关系维护；抗压能力：适应快节奏工作，能同时处理多线程任务；创新意识：主动发现流程优化点，提出改进方案；具备文案撰写能力（如公众号推文、培训课件制作）。

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蒲女士

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岗位职责1，可根据个人情况自主选择公司产品线2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务3，合作商户覆盖全行业类型4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自主安排，支持外勤直接打卡薪酬福利1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润提成及附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教机制任职要求1、中专及以上学历，专业不限2、具备良好的学习与适应能力，能应对互联网行业的快速变化，能在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于换位思考，有效整合资源推动销售目标达成4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业效益共同提升5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈成就动机，品行端正，以企业利益为先

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张女士

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岗位内容：1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题

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蒲女士

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岗位职责1、负责支付宝“碰一碰”产品推广与落地执行2、开展商户维护工作，定期进行市场调研，深入分析商户实际需求，提供针对性支持及增值解决方案3、服务商户覆盖全行业类型4、地推外勤形式作业，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡薪酬福利1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成2、销售提成、分润收益、附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统等3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利专业培训新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训、导师带教（老带新）机制任职要求1、中专及以上学历，不限专业2、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速响应互联网行业的变化节奏，可在高压环境下高效完成工作任务3、结果导向意识强，拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动销售目标达成4、充满工作热情，注重个人成长与企业发展的共同进步5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，坚持诚信原则，始终维护公司利益

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王女士

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岗位职责：1、通过合规途径采集市场与客户数据，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在商业机会；2、负责公司产品在指定区域的推广、放量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标达成或超额完成；3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户合作黏性；全面掌握产品知识及对应疾病领域的专业信息，组织并参与学术交流活动，持续强化公司学术品牌影响力；4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务增长契机；5、主动利用多元学习资源，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心竞争力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业从业经历，有华西地区市场操作经验者优先；3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理各项任务；4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习意愿和快速学习能力，善于自我驱动，乐于突破自我；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强；6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-30工作内容：1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或海外留学背景者，将予以优先考虑；薪资和福利：1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文实习证明。

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张女士

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职位要求：1、驾龄3年以上2、年龄21-593、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等4、连续3个记分周期内无扣满12分记录岗位职责：负责安全接送乘客。公司提供车辆。维修，保养都是公司的。保底7000包电费全天免抽佣不绑定支付宝 可日结无押金不绑定支付宝无违约金综合工资8000-12000。多劳多得。工作时长自行安排。

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周女士

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岗位职责：1、通过合法合规途径获取市场与客户相关信息，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在商业机会；2、负责区域内公司产品的推广、增量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标的达成或超越；3、合理调配资源开展高效客户拜访，及时响应客户需求，提升客户忠诚度；深入掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术活动，持续强化公司专业品牌形象；4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务发展机会；5、主动利用多种学习资源与平台，持续提升专业素养与综合能力，构建个人核心竞争优势。任职资格:1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场背景者优先；3、执行力强，工作条理清晰，能够闭环完成各项任务；4、具备强烈的责任意识和学习主动性，善于自我驱动，乐于接受挑战；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强；6、熟练操作各类办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等。

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蒋女士

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工作职责：负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作；客户群体：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付第三方代理、银行外包服务公司、垂直领域软件开发商、传统POS机机构、银行及第三方服务机构；任职资格：1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上招商工作经验，拥有一定互联网渠道代理商资源，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先；3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文字表达能力；4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

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王女士

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岗位要求:1、年龄：25-45岁，2、有电脑，能简单操作电脑，之前有做过个体或者批发生意的优先3，居家就可、无固定时间工作地点4，无经验（小白）也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强5，对TK有一定认知打酱油的勿扰你只负责跟着学、跟着做长期稳定，期待你的加入！

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刘女士

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