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负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标；建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率；分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略；指导和培训销售团队，提升整体销售能力和业绩表现。【任职要求】 高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；熟悉行业市场，具备良好的沟通能力与谈判技巧；具备较强的责任心和抗压能力，能够适应服从领导的安排。

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肖女士

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1.年龄范围：24-35周岁2.经验要求：4年及以上现烤烘焙工作经验，精通面包、点心等产品的面团成型、醒发、烘烤全流程工艺3.技能要求：能独立完成多款现烤产品的制作，熟悉原料特性，可根据门店需求调整配方，保证出品稳定；具备食品安全意识，严格遵守操作规范4.其他要求：工作细致、责任心强，能适应门店排班，有连锁烘焙品牌工作经验者优先

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章女士

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职位名称：线路板销售代表（销售精英/业务）岗位职责：1. 负责公司线路板产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标；2. 独立开展客户开发与维护，挖掘潜在客户需求，建立并拓展客户关系网络；3. 进行客户需求分析，制定针对性的销售方案和产品解决方案，推动项目成交；4. 跟进销售流程，协调内部资源（如技术、生产、物流等），确保订单顺利执行；5. 收集市场信息与竞争对手动态，定期反馈行业趋势及客户反馈，助力产品优化与策略调整；6. 参与客户拜访、商务谈判及合同签订，提升客户满意度与复购率；7. 配合团队完成销售数据统计、客户档案管理及销售过程规范化管理。任职要求：1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，具备2年以上电子元器件或线路板行业销售经验；2. 具备强烈的创新意识与主动服务意识，善于沟通表达，能有效推动业务进展；3. 有较强的目标导向和抗压能力，能在快节奏环境中持续产出业绩；4. 具备良好的团队协作精神，认同企业文化，愿与公司共同成长；5. 职业道德良好，责任心强，具备事业心和执行力；6. 熟悉线路板产品知识，了解主要竞争对手的产品特点与市场定位；7. 能独立完成从客户开发到方案制定、报价跟进、订单落地的全流程销售动作。欢迎有拼博和挑战精神的你加盟我司，我司将以优质的品质、高效的配合、丰厚的提成，为你提供坚实的发展平台。工作及面试地点：深圳市宝安区福永街道白石厦文明路1号

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胡先生

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站精品模式运营，独立完成关键词数据的分析与整理，提炼产品核心卖点，进行Listing撰写与优化，规划站内广告流量布局，搭建并优化广告活动结构，实施广告投放策略，提升销售排名，定期分析运营数据并调整运营策略。具备成熟的产品推广方法论和成功打造爆款的经验，具备良好的学习与复盘能力。2、熟悉亚马逊平台政策与规则，维护店铺绩效指标与账户安全，熟练使用亚马逊后台系统，可独立完成商品上架、定价管理、促销配置、页面及PA+内容更新，处理订单、退货与库存统计，分析业务报告，及时回复客户邮件，高效处理日常售后问题，掌握SP、SD、SB等广告工具的操作与优化技巧。3、能独立完成调拨发货操作，精通亚马逊货件创建流程，熟练下载打印各类条码、箱唛标签，掌握多种配送方式及成本核算逻辑，熟悉海外仓发货流程及相关仓储费用计算，实时同步库存与调拨信息，预防断货或积压，保障库存健康周转。4、掌握核心业务报表如利润表、库存周转表等，对数据高度敏感，具备独立核算产品成本与利润的能力，持续优化头程、尾程等物流成本，熟练查询关税信息，整合市场资料编制精准的产品盈利模型，对单品盈利能力与整体业绩结果负责。5、关注电商行业发展趋势，热爱产品运营，擅长市场调研与竞品分析，主动挖掘潜在市场机会，持续积累产品知识，具备打造爆款的思维意识，重视品类规划与品牌建设。6、承担团队管理职责，推动团队协作与沟通，实施激励机制，制定预算计划，分解业务目标，组织数据复盘，落实运营策略，推进精细化运营，提升页面转化率与广告投入产出比，主导关键项目落地，确保销售目标达成，对团队发展与整体绩效负责。任职要求：1、具备3年以上亚马逊运营实战经验，有成功爆款案例者优先考虑。2、英语专业四级或大学四级及以上水平（其他小语种达到同等或更高水平），具备较强的英语应用能力。全日制本科及以上学历。3、工作态度端正，积极进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强。4、擅长团队内部沟通与协同，愿意为团队进步与目标实现承担责任。薪资12-20K，+销售提成！

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毛女士

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1.为客户提供专业的汽车服务咨询，确保服务流程的准确性和高效性；2.深入了解客户需求，提供个性化的汽车服务解决方案；3.与客户建立良好的沟通关系，及时解答服务相关问题，提升客户满意度；4.密切配合内部团队，确保服务流程的高效执行。任职要求：1.具备出色的客户服务意识，能够主动识别并解决客户遇到的问题；2.拥有良好的沟通技巧，能够有效地与客户及团队成员沟通；3.细心且具有较强的责任心和组织能力；4.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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陈先生

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1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性；2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面；3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策；4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。任职要求：1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能；2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验；3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问；4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

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陈先生

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1. 监督并指导客服团队日常工作，确保服务质量和效率；2. 收集并分析客户反馈，提出改进方案，优化客户服务流程；3. 处理复杂客户问题，协调资源，提升客户满意度；4. 定期组织客服培训，提升团队专业能力和服务水平；5. 维护良好的客户关系，提升公司品牌形象和市场口碑。任职要求：1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队成员；2. 熟悉汽车行业，有相关领域客服管理经验者优先；3. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对突发事件；4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5. 热爱客户服务工作，有高度的责任心和敬业精神。

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陈先生

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1. 制定和推动团队的销售目标，定期监控销售数据，优化销售策略。2. 组织和执行团队培训，提升团队的专业技能和客户服务水平。3. 管理客户资源，包括客户的开发、维护以及客户投诉和反馈的处理。4. 进行市场和竞品分析，根据分析结果调整销售策略和话术。5. 定期向管理层汇报销售数据和客户信息。任职要求：1. 熟悉电话销售行业动态和产品知识，具备优秀的沟通和谈判技巧。2. 具备团队管理和激励能力，能够带领团队达成业绩目标。3. 对客户服务有深刻理解，能够处理客户的需求和投诉。4. 对市场有敏感度，能够快速适应变化，调整销售策略。5. 具备良好的数据分析能力，能够准确记录销售数据和客户信息

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陈先生

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1.负责公司各类业务系统、数字化平台及基础设施的日常运维，涵盖汽车销售管理系统、维修服务系统、二手车交易系统、进出口贸易相关系统等，保障各系统稳定、高效运行，满足销售、维修、进出口等核心业务场景需求。2.负责服务器、操作系统（Linux/Windows）、数据库及中间件的部署、配置、监控与维护，定期开展系统巡检、数据备份、漏洞修复及安全加固，防范系统故障与安全风险，确保业务数据安全合规。3.快速响应并处理运维过程中的各类故障（如系统卡顿、数据异常、网络问题等），定位故障原因并制定解决方案，记录故障处理过程，总结经验教训，优化运维流程，降低故障复发率，保障汽车销售、维修、进出口等业务顺畅开展。4.协助对接汽车品牌厂家相关系统，配合完成系统升级、版本更新及功能调试，确保厂家系统与公司内部系统顺畅联动；参与公司运维规范、应急预案及运维文档的建设与完善，定期更新运维手册，确保文档准确性与完整性。5.配合研发、业务部门开展系统性能优化、功能迭代工作，收集业务部门运维相关需求，提供技术支持；协助管理外包或第三方服务商，保障合作期间的运维服务质量。6负责公司汽车相关设备（如维修检测设备、监控设备、充电桩等）的基础运维支持，协助排查设备运行异常，配合相关部门完成设备调试与维护，助力维修、充电等业务正常开展。7.完成领导交办的其他运维相关工作。 专业技能1.熟悉Linux、Windows操作系统常用命令及日常运维，具备服务器、数据库（MySQL等）、中间件的基础部署与维护能力，了解常见监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。2.具备基本的网络知识、系统故障排查能力，能快速定位并解决常见的系统、网络、数据异常问题，有汽车行业相关系统运维经验（如4S店管理系统、汽车维修系统）者优先。3.了解汽车行业基本业务流程（销售、维修、二手车、进出口等），熟悉CAN总线、OTA功能逻辑或汽车检测设备运维者优先，不熟悉者可带薪培训。4.具备一定的编程基础（如Python、C语言），能编写简单运维脚本者优先；熟悉办公软件操作，具备良好的文档编写能力，能规范记录运维日志、编写运维手册。5.了解云平台（如阿里云、腾讯云）、容器化技术（Docker、K8s）或自动化运维相关知识者优先，有信息安全运维基础者加分。

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陈先生

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一、工作内容1、入职初期由负责人带领熟悉业务流程2、掌握行业基本销售技能后，公司将提供系统方法与客户资源支持自主拓展3、可根据个人优势选择适合的展业模式，线上或线下方式灵活开展4、公司主营业务涵盖：企业注册、代理记账、工商变更与注销、税务问题处理、海外公司注册及开户、公司股权转让、地址挂靠服务、税务规划、银行账户开设等企业服务类项目二、工作时间1、周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:002、实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假三、薪酬福利1、月薪构成为底薪3500元+业绩提成2、食宿需自理3、交通费用与通讯费用按规定予以报销4、设立绩效奖励机制5、年度利润分红机会6、月综合收入约在5000至10000元区间四、团队氛围1、公司位于交通便利的福永正街沿线2、办公环境舒适，团队成员多为80后、90后，沟通协作轻松愉快3、管理层口碑良好，员工反馈积极，无情绪化管理、空头许诺或过度压榨现象，管理风格宽松不干预4、企业正处于成长阶段，期待有明确销售目标或未来创业意愿的年轻人加入，要求品行端正、思维活跃、具备发展潜力，愿与公司共同进步，实现双赢5、倡导人性化管理模式，上级不强制盯岗，业绩靠团队协作突破，领导全程配合支持，齐心协力创造收益6、有意应聘者欢迎直接联系了解详情，若希望结识朋友也可私信交流，在深圳从事销售工作，多结识正能量人脉，有助于拓展资源变现机会

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彭先生

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不可以兼职！！兼职勿扰！！！！（1）岗位职责1、负责拼多多/京东/天猫平台运营推广，提高店铺点击率、浏览量和和转化率，完成店铺销售目标；2、擅长网店整体布局及爆款打造，保证拼多多店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；4、负责产品关键字、类目优化，提升自然搜索；5、对推广效果进行评估，对店铺及产品UV、PV、销量、跳出率、转化率做出专业数据分析；6、做好竞争对手数据采集，利用各种免费平台引流。（2）任职要求1、1年以上拼多多/京东/天猫运营经验；35岁以下2、 熟悉拼多多电商平台的运营环境、交易规则； 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源，有过月销10W以上的案例优先 ； 4、对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力； 5、踏实细心，对待工作认真负责，具有团队精神，协调能力较强。公司福利待遇：1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2.六险、住房补贴；3.年假福利：享受国家法定节假日13天，带薪年假5-15天；4.培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会；5.工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全；6.更多福利：年度旅游、年度体检、节假日福利、优秀员工奖、设计创新奖、休闲茶饮等等。

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杨女士

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发展空间大、不限站点岗位职责：1.负责东南亚Shopee平台（包括发布产品、详情撰写优化、维护产品等）运营管理工作；2.根据店铺数据（关键词、流量等）情况进行制定和调整销售策略，实施有效推广，提升销售额和利润；3.店铺数据监控，分析流量数据并不断优化，提高浏览量／点击率和转化率；4.进行售后维护并对各账号备货及库存周转情况，及时做出调整；5.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况.。任职要求：1.至少有2年以上shopee运营经验，熟悉shopee平台政策和规定，有从0-1搭建店铺经验；2.可以根据产品及店铺情况制定相应的销售策略，有打造爆款的思维能力；公司福利：1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2.五险、住房补贴；3.年假福利：享受国家法定节假日13天，带薪年假5-15天；4.培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会；5.工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全；6.更多福利：年终奖金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日party、优秀员工奖、工龄奖、设计创新奖、休闲茶饮等等。

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杨女士

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（1）岗位职责1、负责拼多多/京东/天猫平台运营推广，提高店铺点击率、浏览量和和转化率，完成店铺销售目标；2、擅长网店整体布局及爆款打造，保证拼多多店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；4、负责产品关键字、类目优化，提升自然搜索；5、对推广效果进行评估，对店铺及产品UV、PV、销量、跳出率、转化率做出专业数据分析；6、做好竞争对手数据采集，利用各种免费平台引流。（2）任职要求1、半年以上拼多多/京东//天猫运营经验；35岁以下2、 熟悉拼多多/京东/天猫电商平台的运营环境、交易规则； 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源，有过月销10W以上的案例优先 ； 4、对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力； 5、踏实细心，对待工作认真负责，具有团队精神，协调能力较强。公司福利待遇：1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；2.六险、住房补贴；3.年假福利：享受国家法定节假日13天，带薪年假5-15天；4.培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会；5.工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全；6.更多福利：年度旅游、年度体检、节假日福利、优秀员工奖、设计创新奖、休闲茶饮等等。

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李先生

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店员，要求身体健康、灵活勤快，热情，18-48岁底薪十提成公司买社保，三班倒9:40~00点，每天10小时，不忙时可坐下来休息，收入大约4800~6000左右，月休四天。

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张女士

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酒店销售经理岗位职责1.市场拓展与客户开发负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。2.销售目标达成根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。3.价格与渠道管理参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。4.客户关系维护定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。5.活动策划与执行配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。6.数据统计与分析每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。7.跨部门协作与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。8.执行酒店规章制度遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

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龚女士

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