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工作内容:1、根据学生特点，开展个性化的课程教学；2、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职培训支持5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、教学过程中适时开展测试，评估学生学习效果；3、参与学科组内的教研活动及集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职及在职期间的专业培训5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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咨询师岗位职责：1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，协助完成预约到访，需参与直播工作。2、负责接待到访客户，协助分析学生学习过程中存在的问题。3、独立与家长沟通，推动服务签约达成。4、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集并整理需求信息，进行客户反馈分析。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备良好的沟通表达能力和引导说服技巧。3、言行得体、态度端正，热爱教育事业，注重职业形象。4、具备基本的团队协作意识。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等员工关怀活动；3、公司定期开展专业培训，提供清晰的职业成长路径和晋升机会；4、扬州设有18个校区，可就近分配，办公环境良好，配备独立办公室，工作氛围轻松，管理人性化。办公地点：扬州有18家校区，可以就近安排。

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同备课与交流。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职及在职期间的专业培训5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：1.组织并带领团队，统筹学员学习过程的管理，及时跟进家长与学生的意见和建议2.为在籍学员提供优质服务，提升满意度，促进续费及口碑推荐等后续合作机会3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉归因、到期未续费情况分析等报告，维系长期、稳定、互信的家校关系4.跟进学生教学进展，全面提供学业指导，认真记录回访内容，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对5.定期核查学生课程进度，对课时异常情况及时排查并跟进解决6.按要求完成上级交办的其他工作职位要求：1.具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑；2.外形端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；3.表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；4.思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力；5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出；6.热衷教育事业，了解学生心理，擅长倾听与共情；7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识；8.熟练操作OFFICE办公软件

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招聘初中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！岗位职责：1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学教师均在招聘）教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学任务；2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力；3、根据学生个体差异及学习需求，及时与学生和家长进行有效沟通；4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，配合学校整体工作安排任职要求：1、本科及以上学历，有高中阶段相关科目教学经验者优先考虑。2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，擅长激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉高考命题趋势。4、富有责任心，工作踏实认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式。福利待遇1.健全的薪资·绩效·福利体系2.按规定缴纳五险一金3.公正透明的晋升机制4.提供岗前培训及持续性在职成长支持5.定期组织团建活动及年度外出旅游6.配套食堂与住宿保障

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岗位职责：1.根据学生个体差异，开展针对性的课程教学2.在教学过程中定期安排测试，评估学生学习效果3.参与学科组内的教研活动，进行教学研讨与交流4.定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展职位要求：1.具备大学本科或以上学历2.普通话规范，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动者优先考虑4.热爱教育事业，了解课程体系，有教学经验者优先5.熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的个性化教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、健全的薪资、奖金及福利体系2、依法缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导及持续的在职培训5、定期组织团队建设活动及年度旅游6、提供员工食堂和住宿支持

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班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，并向家长反馈。欢迎无经验者加入，提供带薪培训。岗位职责1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划；2、跟踪记录学生的学习进展与成长情况，定期与家长沟通反馈；3、针对学生出现的问题及时进行疏导与处理，做好家校沟通协调；4、协同咨询部、教学部推进学生的教学实施与服务落实；5、制定学生后续课程规划，完成服务协议的续签工作；任职资格1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享；2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理学相关专业优先；3、工作踏实认真，细心耐心，具备较强的条理性和责任心；4、具备良好的组织协调能力及团队合作精神；5、坚持工作原则，具备较强的职业操守与担当意识；福利待遇1、健全的薪资、绩效奖励及福利体系2、按规定缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职提升支持5、定期开展团建活动及年度集体旅游

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工作内容:1、根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同完成集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续的在职培训支持5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：1.根据学生个体差异，实施针对性的课程教学2.在教学过程中定期开展测试，评估学生学习进展与辅导效果3.参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨4.定期与学生家长保持沟通，反馈学习情况并交流教育方法职位要求：1.具备本科或以上学历；2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与授课能力，能够胜任本学科教学任务；3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流者优先；4.热爱教育事业，了解学科课程体系，有教学经验者优先考虑；5.了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，热爱学生，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职及在职期间的专业培训5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食宿便利

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岗位职责：1.组织并带领团队，统筹学员学习过程的管理，收集并跟进家长与学生的意见与建议2.为在籍学员提供高品质服务体验，促进续费及转介绍等后续合作机会3.保持与家长、学生的高效沟通，降低客户投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉情况梳理、到期未续费情况总结等相关报告，维系长期、稳定且融洽的家校关系4.跟进学生的学习进展，全面给予指导支持，做好回访记录工作，及时疏导和处理学生各类问题，包含投诉应对与解决5.定期核查学生课程进度，针对课时异常情况及时进行排查与跟进处理6.按要求完成上级交办的其他工作任务职位要求：1.具备班主任或客户服务类工作经验者优先考虑2.形象端正、气质良好，性格阳光、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力3.表达能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力4.思维敏捷，应变迅速，抗压性佳，适应快节奏工作环境5.工作主动积极，细致严谨，责任心强，富有耐心与爱心，执行力高，学习能力突出6.热衷教育事业，了解学生心理，擅长倾听与共情7.具备较强的客户服务意识，具备拼搏精神和团队协作意识8.熟练操作OFFICE办公软件

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、定期参与学科组内的教研活动及集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及在职提升培训5.丰富的团队建设活动及年度旅游机会6.提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：1.为学生提供高品质的教学支持与服务。2.担任学生的成长型导师，关注其心理与身体发展，在引导学生建立积极学习态度和良好生活习惯的基础上，协助提升发现问题与解决问题的思维能力；3.日常积极参与公司组织的各类青年教师培养活动，如培训、集体教研、讲座及工作会议等，推动个人职业能力持续发展。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历2.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业3.工作经验：具备教学经验者优先（尤其在培训机构任教经历）4.综合素质：高度认同教育工作价值；具备良好亲和力与幽默感；富有责任心、爱心与信心5.文化认同：理解并认同公司企业文化，严格遵守劳动法及相关职业道德规范

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岗位职责：（1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作。（2）关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。（3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习兴趣，指导科学的学习方法，培养良好的学习行为习惯。（4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供及时的答疑与学习支持。（5）协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐工作；参与学习情况反馈、家长会沟通等相关事务。（6）主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力；（7）制定个性化辅导方案并按时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案；（8）完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：（1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关（2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的日常状态与学习特征，能够与学生建立有效沟通；具备出色的表达能力，思路清晰，应变能力强，富有亲和力；自主学习能力突出，具备团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真，专注投入。（3）工作经验：具备扎实的学科专业知识基础，有实际教学经历者优先。（4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

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岗位职责：1.为学生提供高水平的教学服务，确保学习效果。2.担任学生的成长型导师，关注其心理与身体健康，在引导学生建立积极学习态度和良好日常习惯的同时，协助培养其敏锐的问题发现与解决能力；3.主动参与公司组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升专业素养，推动个人职业发展。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历2.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业3.工作经验：具备教学经验者优先，尤其有培训机构授课经历者4.综合素质：热爱教育工作，富有亲和力与幽默感，具备责任心、爱心及信心5.文化认同：认同公司企业文化，遵守劳动法及相关职业道德规范

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咨询师岗位职责：1、借助抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，推动预约到访，需参与直播工作。2、负责接待到访客户，协助分析学生在学习过程中存在的问题。3、能独立与家长深入交流，完成签约流程。4、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总需求信息，梳理客户反馈与实际需求。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备较强的沟通表达能力和说服力。3、行为举止文明得体，注重职业形象，认同教育事业，有行业热情。4、具备良好的协作意识和团队配合能力。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；4、校区较多，可以就近附近，工作氛围舒心，人性化管理，有独立办公室，办公环境舒适。办公地点：扬州有18家校区，可以就近安排。

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