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成都急招资料员
5000-8000元/月工作内容:1、负责电梯安装过程中的沟通协调及现场管理工作;2、承担项目前期勘察、开工手续办理、报检申报、验收组织及移交对接等任务;3、统筹项目团队人员管理与日常工作任务分配;4、配合销售部门进行技术资料整理及客户技术沟通支持;5、协助工程助理完成项目相关文件的归档与保管;6、协同财务部门推进项目款项的催收与回款跟进。任职要求:1、具备电梯行业从业经历,掌握相关行业规范与质量标准;2、了解电梯安装整体流程,熟悉旧楼加装电梯操作程序;3、具备良好的沟通协调能力;4、熟练使用常用办公软件,能识读基础CAD图纸;5、能够接受出差安排;6、持有有效驾驶证并可熟练驾驶机动车;7、大专及以上学历,理工类专业背景优先考虑!公司福利:五险、话补、车补、绩效、提成、季度奖、年终奖、工龄工资。
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成都金牛区电梯维保项目管理:具体要求与工作职责为:1
面议电梯维保项目管理:具体要求与工作职责为:1、具有电梯行业安装或维修2-3年及以上经验,熟悉行业法规;2、具有全日制大专及以上学历,理工科专业毕业,熟练使用计算机;3、熟练驾驶汽车;工作内容主要为:1、负责电梯年检与自检;2、负责电梯维保质量的检查与督促;3、负责维保作业人员安排与管理,协调公司、维保作业人员、客户几方关系。待遇为基本工资+绩效+提成+油补等。待遇5000-6500之间。
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9月18日 14:21
成都急招后勤
4000-6000元/月一、岗位名称:工程部助理二、工作职责:1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检资料的编制、打印与下发;2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档;3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续,领取检验报告并更新使用单位信息;4、协助维保经理收集、整理各片区维保作业图片,参与维保人员日常管理;5、办理电梯安装及大修项目的开工手续、检验申报、费用申请及检验报告领取等事务;6、跟进电梯更新、维修所需资金的申领流程;7、承担电梯安装与维保相关档案的管理工作;8、完成公司或部门交办的其他工作任务。三、任职资格:1、具备良好的语言沟通能力,性格亲和,工作细致严谨;2、熟练操作计算机,具有较强的文字撰写能力,精通Word、Excel等办公软件;3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑;4、全日制本科及以上学历,理工类专业毕业,如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先;5、踏实肯干,责任心强,条理清晰,具备一定的抗压能力;6、持有机动车驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者优先。工作时间:上午:8:20--12:00下午:13:40--18:00周六、周日双休法定节假日正常放假薪酬方式:基本工资+绩效+提成
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诚聘电话销售享周末双休
4000-9000元/月【工作内容】1、通过线上方式与意向客户对接,及时解答客户咨询,清晰介绍产品信息,与全国范围内的药房门店达成合作,推动订单成交;2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓新客户;3、负责新老客户的日常维护,定期跟进沟通,巩固长期合作关系,持续挖掘合作潜力;4、有志于挑战高收入,具备良好表达能力者优先考虑,有销售或客服从业经历者更佳,也欢迎应届毕业生加入;5、入职即享带薪培训,并配备资深员工进行一对一带教;6、能熟练使用电脑进行基础操作;7、年龄*****【工作时间】8:30-17:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,无加班要求;【薪资待遇】1、底薪+阶梯式提成+绩效奖金+带薪旅游+社保,月综合收入8K以上,业绩优异者收入上不封顶;2、团队定期组织聚餐、外出旅游、下午茶活动,并享有15天超长年假。
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成都金牛区电梯维保项目管理:具体要求与工作职责为:1
面议电梯维保项目管理:具体要求与工作职责为:1、具有电梯行业安装或维修2-3年及以上经验,熟悉行业法规;2、具有全日制大专及以上学历,理工科专业毕业,熟练使用计算机;3、熟练驾驶汽车;工作内容主要为:1、负责电梯年检与自检;2、负责电梯维保质量的检查与督促;3、负责维保作业人员安排与管理,协调公司、维保作业人员、客户几方关系。待遇为基本工资+绩效+提成+油补等。待遇5000-6500之间。
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12月17日 11:11
成都金牛区急招项目经理负责人
5000-8000元/月1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作;2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作;3、负责项目人员管理、工作安排等工作;4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作;5、协助工程助理完成相关资料存档等工作;6、协助财务完成款项回收。任职要求:1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准;2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程;3、有较强的沟通能力;4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件;5、适应出差安排;6、熟练驾驶汽车;7、大专及以上文化程度,理工科专业优先!
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成都金牛区岗位职责:1.遵守公司各项规章制度及操作规程
4000-8000元/月岗位职责:1.遵守公司各项规章制度及操作规程,定时巡视所负责项目的电梯设备;2.熟悉各类梯型的电梯运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养和检查项目;5.按要求填写维护保养修理记录6.可招收电梯维保学徒任职资格:1、热爱电梯行业,有服务意识;2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、服从安排、敬业精神;3、有亲和力及一定的沟通能力;4、一经录用,公司提供广阔的发展平台及晋升空间。公司福利:五险、话补、车补、基本工资+绩效+提成、季度奖、年终奖、工龄工资、带薪年假。
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12月17日 11:10
销售专员(医药渠道方向)周末双休
4000-20000元/月无经验可投!应届毕业生友好,老带一培训上岗~核心工作:办公室对接医药渠道及药房门店,无需外出跑单,阶段性短期出差(1-3天/次,拜访门店)任职要求:1、35岁以内男女不限,沟通能力强,性格开朗外向,接收应届生2、有无销售/销售客服经验均可,公司提供老员工一对一培训,助力快速上岗3、有相关经验者优先录用薪资福利:1、底薪+提成+奖金+,月综合4k-20k+(首月到手约4k)2、上班8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休+节假日全放3、午餐补贴+带薪旅游,同事多为年轻人,工作氛围超棒、环境舒适
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国内电商运营
5000-6000元/月一、岗位职责:1、负责电商平台的整体搭建,统筹规划店铺全年营销活动与推广方案,设定月度及年度销售目标;2、全面管理线上销售店铺的日常运营,涵盖店铺布局、活动设计、推广执行以及商品上下架管理;3、对各类推广工具带来的营销数据进行深度分析,依据数据反馈持续优化推广策略,推动业绩稳步提升;4、收集并研究竞品店铺及同类型商家的产品策略与营销手法,评估自身店铺的竞争优势与短板,结合优势强化竞争力,针对不足持续改进;5、开展市场与行业动态分析,洞察用户需求与消费行为,提出产品优化建议,提升用户购买体验。薪酬待遇:1、底薪4000+销售提成+奖金+年度分红+社保,月综合4k+20k以上,补贴午餐。2、上班时间:上午8:30-17:30,中午休息一个半小时,周末双休。
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诚聘电话销售享周末双休
4000-9000元/月1、与客户保持良好沟通,及时解答疑问并介绍产品相关信息。2、具备较强的沟通表达能力,欢迎应届毕业生投递。3、无经验亦可,公司提供系统化培训支持成长。4、有销售或客服相关工作经验者优先考虑。5、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。6、入职即享带薪培训,安排资深员工一对一辅导,到岗即计薪资。7、工作内容简单易上手,收入稳定,无强制开单任务。8、团队氛围和谐,同事相处愉快融洽。9、年龄*****的薪酬待遇:1、底薪+提成+带薪旅游+社保,月综合收入4k-20k以上。2、工作时间:上午8:30-17:30,中午休息1.5小时,周末双休。
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诚聘销售经理周末双休享社保
4000-5000元/月销售专员(医药渠道方向)招聘:无经验可投!欢迎应届毕业生,老员工带教培训上岗~核心工作:在办公室内对接医药渠道及药房门店,无需外出跑业务任职要求:1、36岁以内,男女不限,具备良好沟通能力,性格积极外向,接受应届生应聘2、有无销售或客服经验均可,公司安排资深员工一对一指导,帮助快速适应岗位3、具备相关工作经验者优先考虑薪资福利:1、底薪+提成+奖金+五险,月综合收入4k-20k+(首月实发约4k)2、工作时间8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假3、提供午餐补贴+带薪旅游,团队年轻化,工作氛围轻松、办公环境舒适
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医疗器械销售
8000-10000元/月薪资福利:综合薪资范围:8-10K薪资结构:底薪+补贴+绩效+业绩提成福利奖金:五险一金、周末双休、带薪休假、工会福利、生日福利卡、节日礼品、夏季水果等人才画像:年龄:******学历:专科及以上背景:具备2年以上医疗耗材销售经验,能力特别优秀者可适当放宽条件市场:负责四川南大区民营医院市场销售模式:采用陌生拜访与临床直销相结合的方式,推动耗材上量,侧重市场开发负责产品:涵盖泌尿、大输液等高值与低值耗材,覆盖全科室产品线岗位职责:1.按计划开展客户拜访,及时传递公司产品的最新资讯,确保信息传达全面准确;2.保持与客户的高效沟通,动态掌握客户需求并及时反馈,提供专业、细致的服务支持,落实匹配的工作方案;3.巩固现有客户合作关系,搭建畅通的沟通机制,打造长期稳定的合作生态;4.持续深化对公司产品及营销策略的学习,依据公司与医院相关规定,为客户制定个性化且可行的营销解决方案,执行促销活动落地;5.定期开展客户梳理与市场调研,完成阶段性总结与经验分享;6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.具备专科及以上学历,医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先;2.拥有2年以上医疗设备或耗材销售工作经验;3.具备较强的市场拓展能力,能独立推进新市场开发;4.热爱销售工作,积极进取,能承受工作压力,接受常态化出差安排;工作时间早8:30-晚5:30周末双休
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成都急招财务分析/财务BP
8000-12000元/月岗位职责:1、决策支持:结合业务发展需要,深入理解新业务模式并搭建财务分析模型,为业务团队及管理层决策提供数据支撑与建议2、效益管理:制定效益评估机制,构建分析平台以支持经营分析工作,持续跟踪并评价效益提升成效3、预算管理:主导业务单元的月度、季度及年度预算编制工作,结合实际运营情况提出优化建议,输出财务与经营分析报告4、授信及应收款管理:定期复核客户授信额度,提供客户风险管控和授信决策依据,制定应收管理制度,执行应收管理、对账催收、超期管控及考核机制5、风险管理:搭建贸易类业务的财务风险预警机制,降低财务运营风险;建立客户信用评级体系,实现授信风险的事前防范与过程预警6、流程管理:贴近业务前端,准确把握业务诉求,梳理并优化财务相关业务流程,推动效率提升7、绩效管理:协助业务团队设计可量化的关键业绩指标(KPI),监控执行结果,并基于反馈持续调整优化,提升财务贡献度任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备5年以上中大型企业财务管理经验,其中至少3年在同行业从事财务管理工作2、掌握集团化治理、战略规划、财务管理、全面预算、经营分析等专业知识体系3、熟练运用Excel进行数据分析,熟悉常用办公软件操作
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财务见习岗
3000-4000元/月岗位职责:1.参与日常财务事务的登记与管理,确保各项财务操作的准确性及符合规范要求。2.协助完成财务报表的编制与核对工作,涵盖月度、季度及年度财务结账流程。3.参与公司财务数据分析,协助厘清财务指标与业务运营之间的关联性。4.配合处理财务管理中出现的各类问题,并提出可行的财务优化建议。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与部门内外人员顺畅协作。2.对财务领域有强烈兴趣,具备主动学习并掌握新财务知识的意愿。3.熟悉基础财务软件操作,可独立完成常规性财务记录任务。4.工作细心负责,具备较强的分析与问题应对能力。
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成都急招总账会计
7000-9000元/月工作内容:1、负责事业部总账的编制与审核,保障会计信息的准确无误;2、参与财务报表的编制过程,为公司经营决策提供数据支持;3、处理各类会计事务,涵盖账务核对、凭证制作及财务资料的归档管理。岗位要求:1、掌握系统的会计专业理论,能独立应对复杂会计事项;2、具备较强的财务数据解读能力,可对财务报表开展深度剖析;3、工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,能高效推进日常会计任务。
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董事长助理
8000-12000元/月岗位职责:1.负责董事长日常出行的接送工作,保障行车安全与准时到达,提供专业、可靠的驾驶服务;2.协助统筹董事长的日程安排,衔接公司内部各部门及外部合作单位,确保事务推进顺畅高效;3.参与企业日常运营支持,包括会议协调、项目进度跟踪等相关管理工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,善于时间规划与任务统筹,能合理安排多项工作任务;2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够与多元背景成员协同配合;3.驾驶技术娴熟,持有C1驾驶证,熟悉成都及周边地区道路情况。
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医药代表(四川)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责推动民营医院临床销售及利润目标的实现2、系统梳理区域内民营医疗机构情况,完善医院信息档案3、拓展区域内单体私立医院及小型医疗连锁机构,推进从客户开发到销量提升的全流程工作任职资格:1、大专及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先2、具备3年以上临床医药代表工作经验,有民营医疗市场实操经验者优先3、具有成功推动单一药品完成临床替换并实现放量的实际案例4、具备较强的市场突破能力、数据分析能力和抗压能力5、能适应常态化出差企业平台优势:周末双休、五险一金、节日福利、一年两次晋升调薪、专人带教
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医药商务专员(实习岗)
3000-4000元/月工作职责:1.根据商务组提供的计划执行开单操作,登记缺货信息,并每日与相关商务人员对接缺货进展(包括开单、退换货、发票等系统流程)2.开展医院端基础数据整理与分析(如成本扣率测算、医院亏损药品品种评估等)3.负责供应链平台中的产品对码关系维护与处理4.跟进物流运输动态,处理到货异常情况5.组织老客户库存盘点,跟踪区域客户备货、缺货及滞销产品的应对措施任职要求:1、医学、药学类相关专业背景,26年应届毕业生;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;3、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力、责任心、团队意识,学习能力强,能承受一定工作压力
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医疗器材销售
8000-13000元/月薪资福利:综合薪资范围:8k—15k薪资结构:底薪+补贴+绩效+业绩提成福利奖金:五险一金、周末双休、带薪休假、工会福利、生日福利卡、节日礼品、夏季水果等人才画像:年龄:******学历:专科及以上背景:具备1-3年医疗设备销售经验者(根据职级不同,年限要求有所差异)市场:川内民营医院销售模式:陌生客户拜访、临床端直销,以耗材上量为核心目标负责产品:GE品牌、影像类设备、普放超声及国产开立系列产品岗位职责:1.按计划开展客户拜访,全面传递公司产品(如GE系列)的最新动态与核心信息;2.保持与客户的高效沟通,及时捕捉客户需求并反馈至内部,提供专业、细致的服务支持,落实匹配的执行方案;3.巩固现有客户合作关系,搭建畅通的沟通机制,促进长期稳定的合作生态;4.持续掌握产品知识与营销策略,结合公司及医院相关规定,为客户设计个性化且可行的推广方案,推动促销活动落地;5.定期完成客户梳理与市场调研,按时提交工作总结并参与团队经验交流;6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.持有专科及以上学历,医学、药学、生物或市场营销等相关专业优先;2.具备1年以上医疗设备领域销售工作经验;3.具有较强的市场拓展能力,能独立开发新客户资源;4.热爱销售工作,积极面对挑战,能够适应频繁出差安排;工作时间早8:30-晚5:30周末双休
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高级财务主管
2-4万元/月岗位职责:一、财务共享中心搭建与优化:1.主导财务共享中心从无到有的整体规划、架构设计及实施落地,构建标准化、流程化的财务核算运作模式;2.梳理并重构财务核心流程(如应收应付、费用报销、资金结算等),引入自动化技术手段,持续提升运营效率。二、合并报表与财务报告:1.组织集团合并报表的编制工作,设计管理报表与会计报表之间的转换逻辑,为经营决策提供数据支持;三、业财融合与战略支持:1.深入业务一线,结合企业实际需求制定财务解决方案;2.参与预算管理、成本控制及绩效分析,助力资源高效配置。四、团队管理与跨部门协作:1.带领财务团队完成日常核算、报告等职能工作,推动团队专业化建设;2.联动财务各模块及业务单位,保障财务操作合规运行。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先;2.8年以上财务领域工作经验,其中至少3年参与或主导过财务共享中心建设及合并报表编制项目;3.有医药流通、零售、快消等行业经验者优先,具备高频交易、多分支机构管理背景,其他行业特别优秀者可酌情考虑;4.熟练掌握ERP系统(如SAP、Oracle)及合并报表工具(如Hyperion、用友NC);5.精通企业会计准则及合并报表编制方法,具备医药行业GSP相关财务合规经验者更具优势;6.具备出色的流程梳理与系统化思维能力,能够推动财务数字化升级;7.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够在标准化管理与业务弹性之间实现有效平衡。
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大客户销售
5000-12000元/月1、愿意在钢贸行业长期发展,勤奋好学,能吃苦耐劳,有责任心;2、有中厚板、冷轧、热轧、卷板、型材等钢材销售经验优先。有竞争力的薪资(无责底薪+高额提成),优厚的福利,良好的办公环境,期待您的加入!
成都·金牛区

成都金牛区急招会计
3000-5000元/月招聘全职专业会计1名岗位职责:1.负责公司全盘账务处理,编制记账凭证、登记各类账簿,确保账务合规准确;2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,配合内外部审计工作;3.发票管理4.负责费用报销审核、固定资产管理及财务档案归档;5.协助完成财务预算编制与成本控制,提供财务数据支持。任职要求:1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上企业财务工作经验;2.熟练操作Excel(函数/数据透视表)及管家婆等财务软件;3.熟悉国家财税法规,具备独立处理全盘账能力,有一般纳税人企业工作经验者优先;4.工作细致严谨,有良好的职业道德和保密意识,具备较强的沟通协调能力。薪资福利:月薪3000-5000元工作地点:成都市金牛区量力机电城A区9栋43-44
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涉外法律秘书(英国方向)
6000-9000元/月急招英国涉外法律事务负责人!要求有英国留学背景,为人诚实可信、责任心强;精通法律英语术语,雅思7.0+(听说读写全达标),能以英语作为母语级工作语言开展业务。工作核心聚焦英国相关涉外法律事务,专业对口、经验匹配者优先!有意向直接沟通,非诚勿扰~
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成都金牛区急招销售专员
7000-12000元/月岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;任职资格:1、管理类相关专业优先;2、有销售经验或钢材行业销售经验优先;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,形象气质佳,能吃苦耐劳,有上进心;5、能力优秀者可适当放宽要求。
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医药销售代表
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责已托管医院的临床销售及利润指标的完成2、对所在区域的民营医疗机构开展系统调研,完善机构档案信息3、拓展区域内单体私立医院及小型医疗连锁集团,推进从初步接触到签约落地的全过程任职资格:1、大专及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先2、具备3年以上临床医药推广经验,有民营医疗市场实操背景者优先考虑3、有成功推动不少于3个药品品类实现临床替换并实现销量增长的实际案例4、具备较强的市场突破能力、数据解读能力以及应对高压环境的能力5、能接受常态化出差安排企业平台优势:周末双休、五险一金、节日福利、一年两次晋升调薪机会、专人指导带教、成熟运营模式、现有市场基础稳固、发展空间广阔
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成都金牛区急招销售专员
4000-6000元/月1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广;2、依据市场营销计划,达成部门设定的销售目标;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域;4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态;5、策划并执行销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;7、能够适应长期出差,具备良好的职业操守和诚信品质。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑;3、思维敏捷、语言表达清晰,拥有较强的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务质量;5、责任心强,能应对高强度的工作挑战;6、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
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成都金牛区急招Java
6000-8000元/月学历背景:计算机相关专业工作态度:积极主动,能适应快节奏的公司环境核心能力要求1.后端开发能力精通Java语言,深刻理解JVM原理、多线程、并发编程熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流框架熟悉微服务架构设计,有分布式系统开发经验精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,具备SQL优化能力熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库熟悉消息队列(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ)具备高并发、高可用系统设计经验2.服务器与运维能力精通Linux系统操作和Shell脚本编写熟悉Docker容器化技术,有Kubernetes使用经验者优先熟悉AWS、阿里云、腾讯云等云服务平台具备CI/CD流水线搭建和维护经验熟悉监控告警系统(Prometheus、Grafana等)有系统性能调优和故障排查经验3.全栈能力(加分项)熟悉前端技术栈(Vue/React/Angular等)了解DevOps理念和实践有从0到1系统搭建经验者优先优先考虑条件有技术团队管理或mentorship经验有系统架构设计经验,能独立负责技术选型岗位职责负责公司核心业务系统的架构设计和开发参与技术选型,制定技术规范和开发标准负责系统部署、监控和维护,保障系统稳定性优化系统性能,提升用户体验参与产品需求讨论,从技术角度提供建议
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商务代表(电话外呼岗位)
4000-7000元/月-岗位职责:1.通过电话外呼,主动开拓国内医疗器械、医事用品制造商及贸易商客户;2.向目标客户精准介绍我们“优合规医事出海网”的出海英国合规咨询服务;3.清晰传达我方服务价值:为客户的医疗器械产品进入英国市场,提供全套合规标准构建与认证服务,确保其出海业务完整、顺畅;4.深度挖掘客户需求,积极推荐并销售我们量身定制的医事出海合规解决方案;5.完成团队设定的客户拜访量及初步商机挖掘目标。任职要求:1.学历专业不限,有电话销售、商务拓展或客户服务经验者优先;2.沟通表达能力流畅,具备良好的电话沟通技巧和亲和力;3.学习能力强,能快速理解医事出海合规业务的基本知识和卖点;4.心态积极,抗压能力强,能乐观面对挑战,对销售工作有热情;5.有医疗器械、外贸或咨询行业工作经验者将获得重点考虑。我们提供:1.核心业务:参与国家重点支持的“医事出海”领域,站在行业风口;2.优质资源:公司提供精准的客户线索名单,助你高效开展工作;3.竞争优势:依托“优合规医事出海网”的专业平台,我们提供的是市场急需的稀缺服务,成交意愿强;4.薪酬激励:“具有竞争力的无责底薪+高额提成+超额奖金”,收入上不封顶;5.成长空间:清晰的职业发展路径(代表→资深代表→团队长),岗前带薪培训,助你快速成为医事出海领域的专家。加入我们,一起搭建中国医事产品出海英国的“合规桥梁”!
成都·金牛区·沙河源

ERP系统架构师
2-2.3万元/月岗位职责1、依据产品需求,承担后端系统的开发与维护任务,涵盖数据库设计及性能调优、接口开发与联调、核心业务逻辑实现等内容;2、按照项目计划高质量完成编码工作,严格遵循后端编码规范,保障代码具备良好的可读性、可维护性与扩展能力;3、与前端开发团队密切协作,确保系统间高效对接,并持续优化整体系统性能;4、负责解决后端系统运行过程中出现的各类技术问题。任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发实践经验;2、能够结合企业战略方向、业务流程及关键痛点,规划ERP系统的技术架构体系,覆盖应用架构、数据架构、集成架构、基础设施架构(云/本地/混合)、安全架构等方面;3、Java基础扎实,熟练掌握多线程编程与系统设计,具备高并发场景下的系统开发经历;4、熟练使用Mysql、Sqlserver、Oracle、Postgresql、Redis、mongodb等关系型与非关系型数据库;5、熟悉微服务架构模式,掌握Nacos、SpringBoot、SpringCloud、MQ等核心技术,具有分布式系统和微服务项目实际开发经验;6、熟悉LINUX操作系统,具备跨系统通信、网络配置及应用部署相关实操经验;7、深入理解财务、供应链、制造、销售、采购、人力资源等核心业务流程,能精准将业务需求转化为可行的技术方案;8、拥有从零开始完成企业级应用系统架构设计并落地的完整经验。
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