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基本要求:1、热爱工作，敢于突破自我，踏实肯干，充满朝气，具备良好的团队协作意识和较强的执行力。2、本科及以上学历，国际经济与贸易或相关专业，具备出色的英语听说读写能力，口语表达流畅，可与海外客户无障碍沟通；3、了解外贸业务流程，能独立完成从客户开发至单证交付的全流程操作；4、掌握国际贸易相关的法律法规及行业惯例；5、有家具类目外贸实操经验者优先考虑。工作内容:1、通过线上新媒体平台、大数据工具及线下展会等多元渠道拓展海外市场，聚焦海外客户需求，积极达成公司下达的业绩目标；2、保持与客户的高效沟通，维系新老客户关系，承担产品在海外市场的宣传推广及销售任务；3、及时搜集行业信息，把握市场变化，定期向上级反馈市场最新动态；4、主动对接生产部门，做好内部协调，保障产品按时保质出货。岗位发展：1、拥有专业的团队带领机制，成长周期短，提升迅速2、多种获客路径支持，客户开发效率高，业务发展潜力大3、发展空间广阔，表现突出者可晋升管理岗位，发挥综合能力工作时间和地点：1、实行五天工作制，周末双休2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息2小时3、享受国家法定节假日4、办公地址：南海桂城中心，紧邻桂城地铁站

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招聘充电桩推广业务员诚招充电桩业务员#工作轻松愉快可兼职或全职1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

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招聘充电桩推广业务员诚招充电桩业务员#工作轻松愉快可兼职或全职1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈2、点位400-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

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升学规划（内容运营方向）【双休、无需强制打卡，外勤业务灵活安排】【认同并热爱教育事业】任职要求：1、具备一线市场营销获客实操能力，有设计推广、会议营销、临时促销、客户邀约等相关经验者优先2、熟悉新媒体内容制作与运营流程，理解线上流量获取逻辑3、拥有社群运营管理经验，善于学习并能将知识转化为可传播的内容输出4、了解佛山及广东省内初升高、高考招生录取相关政策，公司提供带薪培训支持5、经验不限，接受实习生，具备高考志愿填报或留学申请相关经验者优先考虑

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【优睿简介】工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。一、岗位职责1、【独立运营】熟悉Amazon平台政策和规则，能够快速上手负责相关运营工作；2、【选品上架】定期市场调研，选品上架，维护和优化品牌Listing和A+页面；3、【广告推广】制定亚马逊站内外推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估，提高ROI；4、【库存管理】预判销售趋势，制定FBA备货、发货计划，维持安全健康的库存天数；5、【复盘总结】制作月度销售报表、运营计划，分析各项支出占比，提高链接利润，完成销售目标。二、任职要求1、【工作经验】2年以上服装行业亚马逊美国站点相关经验，有清晰的亚马逊运营思路和技巧，有0-1爆款经验（免筛选）；2、【学历要求】大专及以上，英语读写熟练（CET4以上）；3、【相关技能】有一定的数据分析能力及市场分析能力，熟练EXCEL操作；4、【自驱抗压】优秀的自我学习能力和自我驱动能力，具备较强抗压能力三、福利待遇1、【工作时间】：朝九晚六，7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周；2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假；3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动；4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游；5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等；6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品；7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展；8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要；

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【岗位职责】销售策略制定与执行：1.制定并落实销售方案，涵盖定价机制、促销规划、广告投放，并通过店铺与产品分析推动爆款打造；2.跟踪市场趋势及竞争对手表现，及时优化销售策略以适应市场变动；库存管理：1.维护合理库存水平，确保库存周转健康高效；2.协同供应链团队，依据广告推广计划预估销量，提前安排补货，提升库存流转效率；数据分析与报告：1.对销售相关数据进行深度分析，包括流量、转化率、销售额、利润及广告效果，为运营决策提供依据；2.定期开展运营数据复盘，总结经验并制定后续销售优化策略。【任职要求】1.大专及以上学历，数学、统计学、商英、电子商务等相关专业优先，条件优异者专业可适当放宽；2.具备2年以上跨境电商亚马逊平台服装类目运营经验（非铺货模式），有非标品成功打造爆款经历者优先；3.逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力，工作积极主动，自我推动力强；

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品策略、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品方向，制定符合平台特性的产品开发计划；2、【产品规划】：基于市场研究结论，优化各品类产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心卖点，制定清晰的产品上新节奏与发布节点；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与调整建议；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如推动面料集中采购以获取价格优势；5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决项目推进中的分歧与障碍，保障产品开发流程高效运转。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类产品开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，具备敏锐的市场嗅觉和数据分析能力；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取软件及合规审查系统；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及企业福利假期；3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及户外活动；4、【薪酬激励】：提供高额提成与多项专项奖金，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享受国内外带薪旅游机会；5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等的工作文化；6、【节日】：每逢生日、妇女节、端午、中秋等节日，均发放专属礼品；7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长与发展；8、【晋升通道】：每年开放两次晋升评审，晋升人数约占总员工数的10%-15%，调薪幅度达10%-40%；9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈，地铁直达，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。

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【优睿简介】工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。一、岗位职责1、【市场分析】：进行Amazon市场调研和数据分析，深入研究市场趋势，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，根据公司的产品需求，消费者需求及竞争对手情况，识别产品机会，制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划；2、【产品规划】：根据市场分析结果，完善各品类线的产品矩阵和产品路线图，定义产品的特征和属性制定上架时间表；3、【目标管理】：协同产品开发&设计师进行产品开发，跟进产品开发，监控、推进组员落实制定的产品开发方案，给出指导建议；4、【成本管控】：负责服装产品开发的成本控制，包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下，通过合理的选材和工艺安排，降低生产成本。例如，通过批量采购面料来降低成本；5、【跨部门协作】：能够协调各部门之间的利益和需求，解决部门间的矛盾和问题，保证产品开发项目的顺利推进。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验，擅长爆款开发；2、熟悉亚马逊销售平台，对市场敏感，对数据敏感；3、熟练掌握跨境电商的相关调研软件、爬虫软件、合规检索软件；4、具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力三、福利待遇1、【工作时间】：7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周；2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假；3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动；4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游；5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等；6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品；7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展；8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要；

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郑重承诺！0费用0套路无责保底不画饼不画饼，公司每日更新业绩榜单于前台可查流水，面试提供接送服务。1.无责保底7k-20k起，具备舞蹈女团经历主播保底8k-20k，表现突出者收入上不封顶。2.薪酬结构：保底+提成+各类奖金+房补3.奖金包含：月度业绩奖、全勤奖、季度奖、新人成长奖。1.工作内容：以3-4人小组形式开展，进行舞蹈及综艺类直播（部分团队为4-5人）2.承诺工作氛围轻松有趣，避免单人直播的尴尬与枯燥3.有相关经验者优先录取，待遇从优；无经验者可享全程免费系统培训4.任职要求：才艺与外貌非首要条件，重点考察人品端正、易于融入集体，五官端正，镜头前形象佳（颜值参考日常美颜自拍，直播设备自带强效美颜功能）5.工作时间：每日6小时【岗位福利】1.免费提供专业岗前带薪培训，并定期跟踪个人成长进度复盘指导2.免费提供精装修公寓住宿，实现拎包入住3.配备专业运营一对一陪跑，全程陪伴支持与辅导4.提供专属直播场地、全套直播设备及直播账号资源5.免费提供专业舞蹈课程、专用排练场地及资深舞蹈老师现场指导6.配备专属妆造团队，量身打造人设形象，涵盖妆容设计、服装搭配等全方位包装【职位要求】1.形象气质佳，性格开朗活泼，敢于在镜头前展现自我2.学历、专业、经验均不限制3.表演艺术类专业或具备舞蹈才艺背景者优先考虑4.遵守法律法规，坚守道德底线，坚持绿色健康直播原则5.普通话标准流畅，具备良好沟通能力与临场应变力新人平均月收入约1万元，成熟主播月收入普遍在3万元以上

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胡先生

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，洞察行业趋势，追踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司业务方向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长空间的新品类与热销品，制定符合平台特性的产品开发策略；2、【产品规划】：依据市场研究成果，优化各品类产品布局与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，统筹安排上新节奏与发布计划；3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进新品研发，全程跟进开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议；4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料、加工等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如实施集中采购以降低原料支出；5、【跨部门协作】：有效整合各部门资源与诉求，协调解决协作过程中的冲突与问题，保障产品项目高效落地。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，擅长打造爆款产品；2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询工具；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享受年假、司龄假等法定与企业福利假期；3、【吃吃喝喝】：每两周组织一次下午茶活动，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】：提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于同行水平约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会；5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等交流；6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】：联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径；8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%；9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

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佛山

胡先生

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工作职责：1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，编制准确的财务报表，为管理决策提供数据支持；2、熟练掌握亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负；3、基于业务实际（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案；4、建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内控机制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）；5、组织并指导财务团队日常运作，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑；2、5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，熟悉非标品成本与核算特点；3、曾在年营业额≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或高速发展阶段财务管理，具备伴随企业扩张的能力；4、精通全流程账务处理及亚马逊税务管理，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战；5、具有业财融合思维，良好的跨部门沟通与协作能力，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

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工作职责：1、全面负责亚马逊非标品类目（服装/配饰/鞋履等）财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，编制准确的财务报告，为管理决策提供数据支持；2、熟练掌握亚马逊平台相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负；3、基于业务实际（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，输出成本管控及资金使用效率提升方案；4、建立匹配年营收≥4亿规模业务的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务系统数字化升级（如ERP系统优化）；5、带领财务团队高效执行日常任务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。任职要求1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先；2、5年以上亚马逊电商财务工作经验，具备服装、配饰、鞋类等非标品领域背景，熟悉非标品财务核算模式；3、曾就职于年营收≥4亿的亚马逊企业并担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与企业共同成长的经验；4、精通全盘账务处理及亚马逊税务实务，拥有成功的税务筹划案例，具备独立应对复杂财务问题的能力；5、具备业财融合思维，沟通协作能力强，能适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力突出。

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额过亿的优质卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【独立运营】掌握Amazon平台政策与规则，能快速投入并独立承担相关运营工作；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续维护并优化品牌Listing及A+页面；3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现；4、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报表与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标；6、【团队管理】负责团队人员管理，推动整体业绩指标的实现；二、任职要求1、【工作经验】具备一年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，熟悉平台操作逻辑与技巧，有成功打造0-1爆款案例者优先（免简历筛选）；2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写流利（通过CET4或同等水平）；3、【专业技能】具备基础数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【管理技能】具有一年以上团队管理经历，具备管理思维与团队决策推动能力；5、【自驱抗压】学习能力强，具备良好的自我驱动性，能适应高强度工作节奏；三、福利待遇1、【工作时间】上午九点至下午六点，打卡可弹性半小时；每日工作7-7.5小时，淡季午休12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，实行大小周制度；2、【基本保障】依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假等法定及企业福利假期；3、【吃吃喝喝】每两周提供下午茶，不定期组织部门团建、聚餐及外出游玩活动；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，综合收入高于行业平均水平20%，表现优异者享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，氛围年轻活泼，管理扁平，沟通自由平等；6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训资源，支持长期职业成长；8、【晋升通道】每年开放两次晋升机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

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佛山市南海区招打胶，在沃尔玛超市里面维修，做过沃尔玛超市维修工作的优先，要求有点严，一定要有耐心，细节，8小时，一天活350。，上了一次当了，说什么专业的。

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12月17日 21:49

肖先生

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佛山市南海区招打胶，在沃尔玛超市里面维修，做过沃尔玛超市维修工作的优先，要求有点严，一定要有耐心，细节，8小时，一天活350。洗手结账，湖南的勿扰，上了一次当了。

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12月14日 17:15

肖先生

实名

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⇨室内岗位，工作简单，高薪稳定⇨接受无经验新人，上手快！●福利享受：社保、带薪年假、法定假、生日福利、节日福利、定期聚餐、带薪培训等下午茶、节假日礼品应有尽有每年至少2～3次晋升调薪机会【保障稳定发展】●要求有耐心有服务意识语言表达流畅！

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杨女士

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【工作内容】-发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供【发布平台】-抖音、快手、视频号、小红薯等账号，可以多平台一起做，多号多做【工作时间】-什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制【薪资待遇】-发布报酬：15米/次（四平台），当天发次日结薪资-流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴-不收取任何费用-适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

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庄先生

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【岗位职责】我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：通过电话与客户沟通达成合作意向后，线上推送合作协议完成签约。无需线下见面，无加班要求，轻松高效！[任职资格]1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎优秀新人加入2、性格积极外向，踏实上进，具备良好的沟通表达能力及学习意识3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充沛4、退役军人可优先安排录用[薪资待遇]1、无责任底薪5000元+高额提成，新人期综合收入可达8000元以上（真实可期）2、工作时间：中午12:30至晚上9:30，期间休息一小时，单休制，按规定缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期3、享受丰富的员工福利：节假日礼品、生日礼金等关怀福利4、每月组织团建活动，年度安排集体旅游5、公司提供定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松我们倡导互帮互助的企业文化，追求快乐办公。这里不仅有下午茶、水果零食供应，还有定期团队聚餐等活动。如果你渴望一份有温度的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭。

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陈女士

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【岗位职责】我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：主要通过电话沟通客户，达成合作意向后，线上发送合同完成签约流程，无需面谈，无加班要求，无加班压力，无额外负担[任职资格]1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但积极进取的新人加入2、性格外向，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力和自主学习意识3、能够适应互联网行业节奏，保持积极状态和充沛精力4、退役军人在同等条件下可优先录用[薪资待遇]1、基础薪资4000元+高额提成+1000元绩效奖金，入职初期综合收入可达8000元以上（真实数据，不虚标）2、每日工作时间早十晚七，每周单休，依法缴纳社会保险，享有年假、婚假等法定带薪假期3、享受完善的员工关怀福利：包含节日礼盒、生日礼物等贴心福利项目4、每月组织团建活动，年度安排集体旅游及部门专项活动5、公司提供定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会，助力职业成长职位亮点：收入稳定，提成透明，工作氛围轻松我们倡导互助协作的企业文化，注重员工幸福感与归属感。这里有免费下午茶、水果零食供应，定期开展团队聚餐，如果你渴望一份有温度的工作，期待收获快乐与成长，欢迎加入我们的温暖团队

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【你需要做的是】1、负责公司Amazon平台的日常运营管理，包括账号维护、店铺运营等工作，涵盖Listing优化、广告投放及库存管控等环节；2、走精品化路线，针对每款产品制定并实施高效的销售推广方案，有节奏地打造热销单品，达成既定销售目标；3、紧跟市场动态，深入掌握产品特性，分析产品在市场的表现情况，开展销售数据分析，提炼核心卖点，策略性优化商品页面，制定切实可行的营销计划；4、解读平台各项运营数据，结合数据反馈做出精准决策，提升产品销量与搜索排名；5、根据历史销售数据和市场趋势，合理预测未来销量，科学规划备货，确保库存周转健康高效；6、熟知亚马逊平台规则与政策，熟练操作站内各类推广工具和营销手段，具备一定的资源调配能力。【我们需要的你】1、大专及以上学历，通过英语四级（六级优先），能熟练阅读英文产品资料及平台相关条款；2、具备1-3年亚马逊运营经验，其中至少1年从事服装配饰类目的精品运营工作，熟悉平台运作模式；3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的数据分析与归纳总结能力；4、具备以下优秀品质：-勤恳踏实：工作积极主动，执行能力强；-学习能力：善于钻研平台规则与运营方法，适应高强度学习节奏；-自我驱动：有强烈的成长意愿和自主学习意识；-团队协作：沟通表达清晰，具备良好的跨部门协作精神。【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司（简称优睿YOURUI）母公司为佛山市猫爸爸服饰有限公司，2015年开启跨境电商征程，以供应链为核心驱动力，整合服装行业优质资源，构建了完善的供应链体系，成功孵化多个跨境服饰品牌，在童装出口领域深耕近十年。公司专注于0-儿童服饰，拥有5家自建工厂和多家运营主体，布局佛山、广州、深圳等地。优睿自2018年起拓展跨境电商业务，业务覆盖Amazon、Shein、阿里巴巴国际站、TikTok、独立站及其他第三方平台。作为一家数据驱动型出海品牌商，公司年均营收复合增长率超50%。【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，司龄假；2.丰厚薪酬：底薪+提成+全勤奖+专项奖励+年终奖（最高可达18薪）；3.弹性工作：工作时间9:00-18:00或9:30-18:30，支持半小时弹性打卡，淡季午休2小时，旺季午休1.5小时，实行大小周，法定节假日正常休假；4.优质环境：办公地点位于佛山CBD高端写字楼，地铁上盖（楼下即双地铁换乘站—桂城站），交通极为便利；5.激励大满贯：运营岗、产品开发岗及特殊岗位设有专项激励奖金，达成单量目标或成功打造爆款可享季度奖金，年度业绩超额完成者可获得国内外带薪旅游机会；6.晋升畅通：每年提供两次晋升机会，P序列与M序列双通道发展路径，年度晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%；7.融洽氛围：团队以95后为主，管理扁平化，氛围自由平等，杜绝官僚作风；8.多样福利：每月提供下午茶，定期举办生日会、团建活动，节日礼品丰富多样；9.生活便利：佛山宜居宜业，周边租房价格500-1000元即可租到舒适单间或一房一厅，轻松实现步行上班，详情可联系HR咨询

佛山·南海区

李女士

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一、职责描述：1、全面负责Amazon销售团队的搭建与运营管理，把控产品及账号安全，制定科学的产品上架规划。2、主导团队开展竞品分析，统筹库存与销售策略，制定明确的销售方向，提升产品曝光量，优化排名与转化效果，确保团队销售目标达成。3、有效管理交易风险，维护店铺评分与信誉，防范账号异常情况发生。4、精通站内广告投放、数据评估与持续优化，整合Facebook、YouTube等外部资源，策划并执行站外推广方案，有序推进促销活动实施。二、任职要求1、具备Amazon账号运营实操经验，擅长产品推广与数据分析；熟悉平台规则，拥有丰富的账号维护与管理实战经历；2、不限性别与年龄，大专或本科及以上学历，英语6级以上水平；3、具备2年以上亚马逊精品运营经验，其中至少1年团队管理经历；4、有服装类目运营背景者优先录用；5、能够建立完善的销售管理体系，设定清晰的战略目标，具备团队激励与领导能力，营造积极进取、团结协作的工作氛围。三、我们的福利待遇及优势：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励2、享受法定节假日带薪休假及各类节日关怀福利；3、为吸引并保留优秀人才，公司设立清晰的晋升路径与公平的晋升机制，表现突出者可晋升为公司***。每年提供两次调薪机会。4、公司培训体系完善，根据发展需求提供专业技能与管理能力培训，助力优秀员工实现职业成长；5、定期组织下午茶、团队建设活动，还有机会参与不定期的国内及海外团建旅行。6、以90后为核心成员，工作氛围轻松开放，重视员工情感与人文关怀。7、拥有高效的供应链支持系统和专业的设计团队，主打原创产品开发。四、上班时间及上班地点：上班时间：9:00-12:0013:30-18:00每周休息1.5天（周六下午+周日）上班地点：佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区2座12层1219-1221室“youcanyouup，我们期待优秀的你加入团队，我们将为你打造创业型发展平台，携手共进，彼此成就，共同成长”。

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