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接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议）前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升机会（综合收入5K以上）工作内容：1、负责来访人员的接待与引导2、协助处理公司招聘相关事务岗位要求：1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作；2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致认真，责任感强；3、形象良好，气质端正，性格积极乐观；4、欢迎零经验者及应届毕业生投递。上班时间：上午10点至晚上7点前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖工作内容：1、简历收集整理，考勤数据汇总，接待面试及求职人员；2、负责办公用品采购，如纸巾、纸杯等日常耗材；3、乐于学习新技能，熟练运用Excel，能快速适应各类办公系统；4、协助监督公司各项规章制度的执行情况

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岗位职责:1、负责海外KOL（关键意见领袖）的发掘与合作接洽，拟定并落实合作方案；2、监控KOL合作成效，结合数据反馈进行复盘，持续迭代合作策略；3、设计并落地面向目标市场的社媒推广活动，增强品牌声量与认知度；4、维护并深化与海外KOL的长期协作关系，探索拓展新的合作路径。提成任职要求:1、熟悉Instagram、YouTube、TikTok等海外社交平台，具备敏锐的内容判断力；2、拥有良好的跨文化沟通素养，能准确理解并适应多元文化市场特性；3、具备数据解读能力，可根据运营数据优化执行策略；4、工作积极主动，具备较强的统筹协调能力及团队合作意识。任职要求：英语专八级底薪4000+500全勤+提成+转正后绩效500-1500

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岗位职责：我们律所主要是做个人经济纠纷维权，为客户提供法律援助等问题。主要是负责打电话给被告人追回欠款，对接客户等。岗位经验：口齿伶俐，性格外向，表达能力强，有做过催收行业相关工作经验工作时间：9：30-12：3014：00-18：30中午休息一个半小时法定节假日正常休息薪资待遇：无责3700+300全勤+奖金+提成5%（面议），综合薪资待遇6-8K

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彭女士

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请上班招娱乐主播！！面试有车接送！！包住！！有无经验都可！！帅哥运营拿命带！！青山湖区沈桥地铁口交通方便！！上班气氛轻松！！一天六小时时间自由！！玩着玩着就把钱挣了！！无霸王条款

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很高兴在众多招聘信息中你看到我的招聘，这是我们的缘分注意：异地主播均可报名！支持线上面试，南昌地区主播可选择来公司现场面试，主播居家直播即可，特别优秀的主播可享专属线下直播间支持任职要求：1、形象气质良好，颜值在线，穿搭有品位；（不必担心自身条件，美颜功能远超想象；零基础不会化妆搭配？我们提供专业化妆师与服装搭配指导）2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，老板亲自带教，手把手指导，助你快速上手）3、热爱互联网内容传播，工作积极主动，具备较强的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现高效协同，共同成长）4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导；（全部课程免费开放，无需额外支出）福利待遇：1、高额保底薪资6000-10000元，表现突出者可面议提升；（每日直播时长4-6小时，需配合运营节奏，快速打造个人账号影响力）2、精细化运营服务，运营与主播配比1:3，新人孵化阶段达1:2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整；（区别于传统机构1人管理15名主播的放养模式，真正做到精准扶持）工作内容：1、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天互动、讲段子、唱歌、小游戏等2、欢迎各类风格主播加入，如颜值聊天、PK互动、才艺展示（唱跳皆可）3、工作地点灵活，无需坐班，可远程直播4、不限经验，公司将配备运营团队全程线上辅助，定期开展培训课程及头部主播经验分享会5、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿6、无业绩压力保底，采用多对一孵化机制，运营团队全程跟播，及时解决各类问题资源服务：1、每月为所有主播配置固定推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、接入平台王牌主播扶持计划，保障开播即获流量推荐，显著提升曝光机会3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，协助处理直播中遇到的各项问题公司旗下主播平均月收入约3万元起，部分优秀主播月入可达十几万

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很高兴在众多招聘信息中你看到我的招聘这是我们的缘分注意：异地主播都可以！可线上面试，南昌地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心）福利待遇：1、超高保底薪资，6000-10000，条件优异者可放宽面谈；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）工作内容：1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以3、不限地点，可以不用来公司上班4、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会5、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见6、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务：1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，

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岗位职责：1.策划并执行直播内容，通过多样化的互动形式活跃直播间氛围，增强用户的观看感受。2.结合观众实时反馈灵活调整直播节奏与主题，确保内容贴合用户喜好。3.保持得体的直播形象，展现积极热情的交流状态，营造良好的互动环境。4.复盘直播数据表现，协同团队优化运营方案，提升用户参与度与整体满意度。任职要求：1.热爱直播领域，具备出色的表达能力与亲和力，善于与人沟通。2.能独立构思直播环节，拥有一定的创意能力和娱乐表现力。3.具备职业责任感，可按时完成既定直播任务。4.具有团队协作精神，能与项目成员顺畅配合、高效沟通。

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岗位职责：1.策划并执行直播活动，运用多样化的互动形式增强观众参与感，提升直播观看体验。2.根据观众实时反馈灵活调整直播内容，确保内容贴合观众兴趣与需求。3.保持良好的直播形象，展现积极热情的互动状态，营造健康活跃的直播氛围。4.统计分析直播相关数据，协同团队优化直播方案，提升用户粘性与满意度。任职要求：1.热爱直播领域，具备出色的表达能力和亲切自然的沟通风格。2.能独立构思直播环节，富有娱乐表现力和内容创新能力。3.具备较强的责任意识，能按时完成直播任务并保证直播质量。4.拥有良好团队协作精神，善于与成员进行高效沟通与配合。

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不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块![工作内容]:1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户3.在线了解客户需求制定方案促进成单。[薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

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岗位职责：1、作为HRBP，融入业务团队，准确把握业务发展方向，协同制定人力资源实施策略；2、参与招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源工作，保障各项制度顺利落地；3、运用数据洞察，向管理层输出人力资源分析报告，助力业务决策制定；4、推动组织优化与变革，提高团队协作效率，打造积极向上的组织氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备出色的沟通技巧和跨部门协同能力，能有效建立合作关系；3、拥有较强的数据分析能力与业务理解力，善于通过数据识别问题并提出改进措施；4、工作积极主动，自我驱动力强，具备良好的问题处理能力，适应高强度工作节奏。有跨境财务领域工作经验者优先

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不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码)入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖，工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

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岗位职责：1.策划并优化直播内容，增强直播间互动性与用户粘性；2.跟踪直播核心数据，收集用户反馈，调整并落实运营方案；3.组织跨部门协作，保障直播流程顺畅及活动效果提升；4.关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，强化品牌传播力。任职要求：1.热爱直播领域，具备较强的市场感知力与内容创新能力；2.拥有良好的沟通能力，能高效协同资源推进项目执行；3.熟悉数据逻辑，善于通过数据复盘优化运营策略；4.适应高强度工作节奏，具备出色的抗压素质与团队协作意识。

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岗位职责：1、担任HRBP，融入业务团队，准确把握业务发展方向，协同制定人力资源实施策略；2、参与招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源工作，保障各项制度落地执行；3、运用数据分析手段，向管理层输出人力资源分析报告，助力业务决策支持；4、推进组织优化与变革实践，增强团队协作效率，打造积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备出色的沟通技巧和跨部门合作能力，善于建立良好的协作关系；3、拥有较强的数据解读能力和业务洞察力，能基于数据识别问题并提出有效对策；4、工作积极主动，具备自我驱动力和解决复杂问题的能力，适应高强度工作节奏。有跨境财务领域工作经验者优先考虑

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1.五官端正，上镜好看，形象好气质佳2.性格活泼开朗情商高3.年龄在18-28之间(有舞蹈基础或者直播经验或者过分帅气美丽的另谈)4.对舞蹈或直播感兴趣，想在舞台展现自己的【内容1.配合主持和粉丝进行互动，聊天表演才艺(绿色健康)2.跟团队里的主播一起活跃直播间氛围3.需要在直播间跳一些简单的舞蹈(有舞蹈老师教，放待遇无责保底女生7-10k+、男生6-10k+论能力颜值经验给保底---再低也不会低于最低标准[关于大家担心的几个点]1.签合作协议:不影响主播发展。2.全程不会有任何形式的收费3.直播平台在抖音，纯绿色直播这个不用担心4.每个月20号发放约定的保底和分成5.每个团都配备了专属的舞蹈老师、专业的化妆师造型师,摄影师[特别申明]:直播并不一定轻松，但是你会得到跟付出成正比的收入。

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岗位职责:1、负责海外KOL（关键意见领袖）的发掘与商务对接，拟定并落实合作方案；2、监控KOL合作执行情况，收集数据表现，不断迭代优化合作模式；3、主导面向目标市场的社媒推广活动策划与落地，增强品牌声量；4、维系与海外KOL的长期互动关系，挖掘潜在合作资源，提升合作转化任职要求:1、熟悉Instagram、YouTube、TikTok等海外社交平台运作机制，具备敏锐的内容判断力；2、拥有良好的跨文化沟通素养，能准确把握不同地区用户的市场偏好；3、具备基础数据分析能力，可根据运营数据及时调整策略方向；4、工作积极进取，具备较强的统筹协调能力及团队配合意识任职要求：英语专八级薪资结构：底薪4000＋500全勤＋提成＋转正后绩效500-1500

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月️管培生4个月️站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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岗位职责：1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝)2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作岗位要求:1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。2.沟通流利，无沟通障碍3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。[职位亮点](薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手[工作时间]无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

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罗女士

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