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一、工作内容1.隶属MCN素人宝妈孵化机构，专注于母婴领域达人短视频带货业务，服务公司签约的母婴类内容创作者；2.日常借助公司提供的商家数据资源，并结合自主收集的信息，与宝妈群体开展有效沟通；3.对已建立合作的宝妈进行持续维护，完成相关记录工作，并定期开展总结与数据分析。岗位要求：4.具备进取心，学习能力突出，责任心强，拥有良好的沟通协调能力；5.具备较强的应变水平、谈判技巧以及团队协作意识；二、福利待遇：1、薪酬构成：底薪+绩效奖金2、员工生日庆祝活动，不定期提供下午茶点；3、定期组织团队建设活动；4、春节、端午、中秋等传统节日，公司将统一发放节日福利礼品三、工作时间：弹性上班制：8:30/9:30-17:30/18:30四、工作地址：云中城B座802

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钟女士

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要求年龄55以下对车辆有一定了解。出车要进行例行检查熟练驾驶手动挡皮卡车与自动挡轿车驾龄五年以上包一日三餐包住宿月休四天

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龚女士

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1.全面主持生产部门日常运作，统筹落实公司下达的生产计划，确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按要求完成每日生产任务，保障产出效率与计划一致性3.具备良好的管理能力，擅长团队搭建与人员激励，能合理控制人工及原材料等成本支出，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业相关工作经验4.带领车间员工严格遵守公司规章制度，落实工艺流程与质量管控标准执行到位薪资具体面议

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刘先生

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岗位职责：全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作，保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略，推动技术创新与管理流程优化，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准；强化跨部门协作与沟通，助力项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理机制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防措施与整改方案。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求，提升客户满意度，降低质量投诉率，树立良好企业形象。6、成本管控：通过前置化管理减少返工和维修支出。7、安全管理体系建设：完善企业安全生产管理体系，制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。8、技术体系构建：健全技术管理机制，完善相关规章制度，推动技术工作规范化、标准化；组织实施企业技术标准落地，确保项目各阶段（设计、施工、验收）符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设：组织开展技术交底与专项培训，确保技术人员掌握关键技术要点，提升施工品质。图纸会审：牵头或参与施工图审查，确保设计方案合规合理，及时提出优化建议并跟进落实。9、现场技术支持：深入施工现场，核查技术落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。资料审核与归档：督导技术资料的收集、整理与存档工作，确保资料真实、完整、有效；负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制：建立完善的图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性；落实图纸纸质与电子化双轨存档，便于查询调用。竣工图管理：监督并协助项目团队完成竣工图编制，确保图纸真实反映工程实际，满足行业规定及业主单位要求。10、定期开展在建项目的巡查检查工作。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历，具有大型工程项目管理经验者优先考虑。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域从业经验：土木工程·机电工程

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。2、统筹车间生产计划的制定与执行，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用，合理安排车间及各班组的生产任务，核算构件产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算，制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全程跟踪；对接公司内部部门与客户，做好沟通协调工作。

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岗位职责：全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术工作，保障工程项目高效、高质推进。紧密围绕公司发展战略，引领技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术层面满足行业规范及企业标准，同时强化跨部门协作与沟通，推动项目有序实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规，明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、目标规划与创优实施：设定项目质量管理目标，组织优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识，制定常见质量问题的防控与整改方案。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量符合设计功能与使用安全性要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立良好企业形象。6、成本管控：通过前置性质量管理减少返工与维修支出。7、安全管理体系建设：完善企业安全生产管理体系，制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案等文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家法规与行业标准。8、技术体系构建：健全技术管理机制，制定并完善技术管理制度，保障技术工作规范化、标准化；推进企业技术标准落地实施，确保项目在设计、施工、验收各阶段均符合国家及行业规定。技术交底与能力建设：组织开展技术交底与专项培训，确保技术人员掌握关键工艺与技术要点，提升施工品质。图纸会审管理：牵头并参与施工图审查工作，确保设计方案合理合规，及时提出优化建议并督促落实。9、现场技术支持：深入施工现场，核查技术措施落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。资料审核与归档：监督技术质量资料的收集、整理与存档，确保资料真实、齐全、有效；负责施工技术文件及档案的审核工作。图纸管理机制：建立完善的图纸资料管理制度，保障图纸完整、安全、可追溯；落实图纸归档及电子化存储，便于查询调阅。竣工图管理：监督并协助项目团队完成竣工图编制，确保图纸真实反映实际建设情况，满足行业标准及业主需求。10、定期对在建工程进行巡查督导。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，有大型项目管理背景者优先。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业优先。加分项具有以下领域经验者：土木工程·机电工程

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岗位职责：1、根据公司经营战略，编制年度人力资源规划并组织实施；2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理及技术人才，构建科学合理的人才梯队；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核方案，保障有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关行业人才资源者优先考虑；3、具备良好的管理素养、统筹规划能力及沟通协调技巧

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1、拟订和修订党建工作规划及制度文件，撰写党委年度工作计划、总结及相关党建文书材料；2、统筹推进党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动的实施；3、落实上级党组织下发的文件精神和会议要求，做好材料传达、执行跟踪及反馈，督导基层党组织开展党建工作；4、负责党员发展全流程管理、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常事务；5、策划并组织实施企业文化建设相关活动；6、完成上级交办的其他工作任务。

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

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岗位职责：1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划；2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑；3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；

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岗位职责：1、负责各类合同文本的拟定、审查及标准化工作；2、负责公司所有合同的签署流程管理，包括发放、回收及登记台账等环节；3、负责合同双方文本的交接以及我方存档合同的管理工作，落实分类整理与归档存放；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行进度，协调处理履行过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议；6、提供公司各部门在运营中所需法律支持，解答相关法律咨询并给予专业协助；7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理公司在经济活动中的各类法律事务。岗位要求：1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等问题的实际处理经验；3、具备良好的书面表达能力，文字通顺，逻辑清晰；4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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岗位职责：负责全面指导、监督和管理公司的质量、安全、技术工作，确保工程项目高效、高质量地完成。需紧密结合公司战略规划，引导技术创新，优化管理流程，提升工程技术含量，确保项目质量、安全、技术符合行业规范及公司标准，同时加强与各部门的沟通协调，促进项目顺利推进。具体要求：主要职责1、制度建立：制定公司质量管理制度、质量控制流程、质量责任制及考核办法。2、标准落实：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，细化施工工艺、材料、工序的质量标准，编制质量标准化手册。3、质量目标与创优管理：制定项目质量目标，推动优质工程申报。通过高质量工程提升企业市场竞争力与行业口碑。4、质量培训：定期组织质量标准培训，提升全员质量意识。制定常见质量通病问题的预防和整改措施。5、关键目标：“零缺陷交付”，确保工程实体质量满足设计功能与使用安全。提升客户满意度，减少质量投诉，提升企业信誉。6、成本优化：通过预防性管理降低返工和维修成本。7、体系建设：建立健全公司安全管理体系，制定安全管理各项规章制度，制定公司安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等制度文件。确保公司安全生产活动符合国家《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准。8、技术管理：建立健全技术管理体系，制定和完善技术管理规章制度，确保技术工作有章可循，有据可依；负责公司技术标准化的推进与实施，确保项目设计、施工、验收等环节均符合国家和行业标准。技术交底与培训：组织技术交底和培训，确保技术人员掌握施工要点和技术要求，提高施工质量。设计图纸审核：组织并参与设计图纸的会审工作，确保设计合理、合规，及时提出修改建议并跟踪落实。9、现场技术指导：深入项目现场，检查施工技术执行情况，指导技术人员正确操作，确保施工质量。资料管理与审核：监督技术人员做好技术质量资料的整理与归档工作，确保资料的真实性、完整性和有效性；审核施工技术文件及档案资料。图纸资料管理：建立健全图纸资料管理制度，确保图纸资料的安全、完整、可追溯。负责图纸的存档及电子化管理，便于随时查阅和调用。竣工图审核与编制：负责监督并指导项目团队完成竣工图的编制工作，确保竣工图准确反映工程实际情况，符合行业规范及建设单位要求。10、定期对在建项目进行项目巡检。任职要求：1、5年以上钢结构工程领域技术管理经验，有大型工程项目技术管理经验者优先。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业优先。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程

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1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准薪资具体面议

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岗位职责：1、参与投标阶段的商务协助工作，负责材料询价、成本测算等任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等相关资料，完成土建与钢结构项目的工程量计算，结合计算结果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力，并完成投标预算及报价文件的编制；2、按期开展项目实际成本核算，对比合同收入与目标成本，分析偏差情况，深入工地现场掌握施工进展与成本执行差异，及时发现超支隐患并提出有效的成本管控建议；3、审核分包商及供应商的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关资料，确保计价准确合规；4、主导已完工项目的结算工作，编制结算报告，与业主方进行工程量核对，归档保存项目全过程技术经济资料，保证资料齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为未来项目提供数据支持与决策依据；任职资格：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2、具有3年以上施工企业工作经验，掌握扎实的造价专业知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练操作各类工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力；3、精通工程量清单计价与定额计价模式，了解主要建材市场价格走势及波动规律；4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识；5、责任心强，抗压能力佳，能适应高节奏、高强度的工作环境。

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1、拟定与修订党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结及其他党建类文书材料；2、组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动；3、落实上级党组织下发的文件精神、会议要求及相关材料的传达贯彻，做好跟踪反馈，指导并检查基层党组织党建工作推进情况；4、负责党员发展流程管理、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务；5、策划并开展企业文化建设相关活动；6、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作；2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理；3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议；6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务；7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。岗位要求：1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验；3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力；4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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岗位职责：1、参与投标全过程的商务支持工作，负责材料询价、成本测算等任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料，完成土建与钢结构项目的工程量计算，基于算量成果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、完整且具备市场竞争力，并编制投标预算及报价文件；2、按期开展项目实际成本核算，将其与合同收入及目标成本进行对比分析，及时发现成本超支风险，深入现场掌握施工进展与成本执行偏差，提出切实可行的成本管控建议；3、审核分供商的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关文件，确保计价准确合规；4、主导已完工项目的结算工作，编制结算报告并与业主核对工程量，系统归档项目全过程资料，保障资料齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，构建企业定额或成本指标体系，为未来项目提供数据支撑与决策依据；任职资格：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2、具有3年以上施工单位工作经验，掌握扎实的工程造价专业知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练使用工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力；3、精通市场清单计价与定额计价模式，了解主要建材市场价格走势及波动规律；4、具备良好的沟通协调能力、数据处理能力、专业素养及团队协作意识；5、责任心强，抗压能力突出，能适应高负荷工作节奏；

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岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。2.工作经验：8年以上土建施工经历，具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁，掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。3.专业技能：熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理，具备施工图审查与优化能力，可独立完成竣工图绘制；擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案；能指导工程技术资料整理，并协助完成政府报建备案等相关手续；熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。4.管理能力：具备扎实的项目统筹与团队协作能力，能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。具备良好沟通协调能力，可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。5.证书要求：须持有建造师（建筑工程）执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。6.其他要求：工作认真负责，具备优良的职业操守。能适应现场施工环境，具备较强抗压能力。7.岗位职责：全面负责项目技术管理工作，及时处理施工过程中的技术难题；审核施工图纸并提出合理化改进建议；组织编制施工组织设计及关键施工方案；监督工程质量与施工进度，确保各项指标达标；协调各方资源，保障项目有序实施。8.薪资待遇：薪资面议，结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。9.工作地点：依据项目安排，需长期驻场或出差。

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徐先生

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

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岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件平台及硬件设施等。2.保障系统安全稳定运行，及时处理故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息完整与安全。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责：全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向，推动技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作，做好沟通衔接，助力项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规，明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防方案及整改对策。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立企业良好形象。6、成本管控：通过事前防控减少返工与维修支出，实现质量与成本的协同优化。7、安全管理：构建完善的企业安全管理体系，制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。8、技术统筹：完善技术管理制度，推动技术工作规范化、标准化，确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训，提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审，确保设计方案合理合规，并提出优化建议，跟进落实情况。9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术措施落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。监督技术资料的收集与归档，确保资料真实、齐全、有效；审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性，推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导，确保成果真实反映实际工程状况，满足行业规范及建设单位需求。10、定期开展在建项目的巡查工作，及时发现并解决质量、安全和技术问题。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，具有大型工程项目管理经历者优先考虑。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·土木工程

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分解与产量统计，核算主项目油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划并统筹各项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进发货进度；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通。

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岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。2.保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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