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眉山九香茶王茶业有限公司，成立于2019年9月，总部位于四川眉山，是一家集茶叶种植、研发、生产、销售及茶文化衍生服务为一体的现代化综合性企业，是四川省第十二批农业产业化重点龙头企业。公司拥有专业管理团队160余人，自建10000㎡一体化办公楼，配备4个茶叶生产车间、8条现代化茶叶生产线以及4个大型恒温冻库，年加工能力达300万斤干茶；旗下运营元九香、尊九香、品九香、茶和天下、徐记九香等多个子品牌。业务覆盖茶产业上游（茶叶种植与收购、精深加工）、中游（全国渠道布局与运维）及下游（多元化销售网络建设、茶园文旅项目、茶文化延伸服务等）全链条发展。招聘岗位：茶粉招商经理岗位职责：1、面向全国咖啡机使用人群开展客户溯源，推动茶粉产品推广；2、在全国范围内开发具备茶粉代理能力的渠道合作伙伴；3、全面呈现公司在茶粉生产方面的专利技术、产品品质与价格竞争力，扩大市场渗透率与份额；4、组织实施市场调研分析工作，策划并执行招商推广活动；5、制定并落实招商拓展计划，持续拓宽代理商网络。招聘条件：1、性别不限；2、年龄要求27-45岁；3、大专及以上学历，具备3年以上快消品、茶叶或咖啡机相关销售、招商拓展经验者优先；4、具备优秀的商务沟通与市场开拓能力；5、能适应长期外出拓展的工作节奏（初期工作地点为眉山思蒙）薪酬待遇：1、试用期：无责底薪+绩效考核工资+业务突破奖励2、转正后：无责底薪+经营分红

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李女士

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眉山九香茶王茶业有限公司，成立于2019年9月，总部位于四川眉山，是一家集茶叶种植、研发、生产、销售及茶文化衍生服务为一体的现代化综合性企业。是四川省第十二批农业产业化重点龙头企业。公司专业管理团队160余人，拥有10000㎡自建一体化办公楼，4个茶叶生产车间，8条现代化茶叶生产线，配备4个大型恒温冻库，年加工能力达300万斤干茶；旗下运营元九香、尊九香、品九香、茶和天下、徐记九香等多个自主品牌。业务覆盖茶产业上游资源整合（茶叶种植收购、精深加工），中游全国渠道布局与运维，以及下游多元化销售网络建设与茶衍生服务（涵盖线上直销、茶园文旅、茶文化推广等方向）。招聘岗位：茶粉招商经理岗位职责：1、面向全国咖啡机使用人群开展客户溯源，推动茶粉产品推广工作；2、在全国范围内开发具备茶粉代理能力的渠道合作伙伴；3、全面呈现公司在茶粉生产方面的专利技术、产品品质与价格竞争力，扩大市场渗透率与份额；4、组织实施市场调研与分析，策划并执行招商推广活动；5、制定招商发展方案，持续拓展代理商渠道网络。招聘条件：1、性别不限；2、年龄要求27-45岁；3、大专及以上学历，具备3年以上快消品、茶叶或咖啡机相关销售、招商拓展经验者优先；4、具备优秀的商务谈判与市场开拓能力；5、能适应长期驻外拓展的工作安排（初期工作地点为眉山思蒙）。薪酬待遇：1、试用期：无责底薪+绩效考核工资+业务突破奖励2、转正后：无责底薪+经营分红

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我公司是一家专注于家居用品、日用百货批发与零售的综合性企业，致力于为消费者提供高品质、高性价比的家居生活解决方案。随着线上线下业务的深度融合，现诚聘一名新媒体运营专员，负责品牌推广与客户服务，助力业绩增长。岗位职责1、负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台的内容规划、撰写及日常维护，增强品牌影响力。2、根据产品特点创作营销文案，产出图文或短视频内容，精准吸引目标用户关注。3、策划并执行线上活动（如直播带货、限时促销、互动话题等），协同销售团队达成转化目标。4、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升粉丝互动率与成交转化。5、汇总客户反馈信息，协助改进产品体验与服务流程。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。2.经验要求：-1年以上新媒体运营或销售类工作经验，有家居/快消品类经验者更佳；-具备客户服务或销售接待经历，表达清晰，服务意识强。3.技能要求：-熟悉微信、抖音、小红书等主流平台操作，可独立完成内容制作；-具备良好设计能力（如PS、剪映、Canva等工具），此项突出者优先录用；-性格乐观，积极进取，抗压性强，适应线上线下联动的工作节奏。福利待遇薪资：底薪+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得；社保：五险假期：单休、法定节假日、带薪年假；其他：员工培训、节日福利、团建活动、职业发展通道。期待热爱生活、善于沟通的你加入我们，共同创造品质家居新体验！

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互联网流量变现项目合伙人招募公司扩大规模，政策扶持升级！寻找志同道合的创业伙伴，共享流量红利！项目优势•多种合作模式：公司运营、工作室团队或居家个人均可•轻松灵活：每天仅需1-2小时，时间自由安排•长期稳定：成熟项目体系，可持续发展•收益可观：日收入200-500+，真实可验证，支持线下考察我们期待这样的你•具备老板思维和创业精神•对互联网流量变现有兴趣•学习能力强，执行力到位•渴望财务自由，有目标有追求合作保障•提供全程运营指导和技术支持•透明的收益分配机制•可实地考察，现场演示操作流程加入我们，一起抢占流量红利，实现被动收入！

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公司位于成都市金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平；重庆分公司坐落于重庆市水星科技大厦，办公面积超500平。企业依托互联网人工智能、大数据技术与云平台，为中小企业提供全方位品牌数字化运营解决方案，助力企业实现品牌化、智能化、数字化转型，携手共创共享发展成果。基本情况：1、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，设有系统化培训机制，针对零基础人员提供带薪实训及资深员工一对一指导，直接受理招聘，非中介、非第三方；2、办公配备微波炉、WIFI、冰箱、饮水机，定期组织下午茶、团队聚餐、精英游学等活动；3、工作环境优越，独占写字楼整层空间，制度健全，团队年轻富有活力，氛围积极向上，16楼为互联网业务体系，17楼为法律服务体系；4、无需地推、无需陌拜、无商务应酬、不出差。【薪资待遇】1、无责任底薪+客户拜访奖励+新签奖励+服务奖励（提成）3、团队协作融洽，无复杂人际关系，员工主体为00后群体，入职满三个月即可参与主管岗位考核晋升。【其他福利待遇】年轻团队+六险+晋升通道公开透明+生日礼遇+新签现金激励+年终奖金+节日福利+团建活动+年度旅游；区域活动丰富，包含现金派发、福利抽奖、幸运转盘、每周随机礼品、刮刮乐惊喜等；住宿支持：为员工发放交通补贴及住宿补助！【任职资格】1、大专及以上学历；2、语言表达清晰，具备亲和力，耐心细致；3、具有良好的服务意识与责任心。【岗位详情】1、专注B端客户商务对接，可沉淀行业客户资源，积累商务沟通实战经验，未来发展方向为商务主管、区域商务总监；2、在资深同事指导下，与企业负责人进行交流，在了解其公司业务与产品基础上，推介公司的小程序、抖音推广、商标注册、官网建设等数字化服务，协助客户开展品牌宣传与市场推广。【晋升发展】员工-主管（约6个月）-经理（1-2年）-总监（2年以上）晋升路径清晰，成长空间广阔！！！

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该岗位可签订实习协议及三方协议！！！《公司优势》1、成长平台：我们是一家集团型互联网企业，重庆设有分公司；2、丰厚收益：无责任底薪+提成+奖金，能力越强，收入越高；3、团队氛围：年轻化的团队配置，充满正能量的工作环境；4、带薪培训、专人指导：即使你是行业新手，从未接触过相关产品也无需担心，公司配备HRBP与专业讲师提供带薪培训，并安排资深员工作为导师一对一辅导，助你快速掌握岗位技能；5、办公配套齐全，微波炉、无线WIFI、冰箱、饮水机、下午茶等一应俱全，为员工日常办公提供便利。欢迎渴望自我提升、追求稳定发展、锻炼综合能力的小伙伴加入！《其他福利》1、福利保障：六险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、员工生日会、带薪旅游等；2、培训体系：健全的培养机制，配备专属导师全程指导，助力你高效掌握专业知识与实操技能；3、晋升机制：晋升路径清晰明确，入职满3个月即可参与主管岗位晋升考核！《双通道晋升》晋升制度公开透明，实习生享有与正式员工同等的晋升评选资格实习生/商务代表（初级—资深）——主管——经理——总监——体系负责人——分公司总经理《工作内容》1、负责公司互联网软件产品的市场推广与客户开拓，借助产品工具帮助客户企业提升品牌影响力；2、在主管或经理指导下分析市场数据与用户反馈，持续优化推广方案，提升转化效果；3、协同产品、技术及运营团队，在资深同事带领下结合客户需求制定个性化产品解决方案、报价及案例展示。《任职要求》1、大专及以上学历，欢迎应届生及在校实习生报名；2、具备良好亲和力，表达沟通顺畅；3、熟练使用常用办公软件；4、专业不限，跨专业亦可。《福利待遇》1、公司统一缴纳六险，未毕业实习生可签署实习协议、三方协议，实习期间出具实习证明，毕业后可由实习合同/三方协议直接转为正式劳动合同，工龄连续计算；2、薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，实习生实际到手收入可达7k+，学习能力强且表现积极的新员工，前三个月月薪已突破万元；3、公司员工中80%以上为95后与00后，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，同事间既是伙伴也是朋友！

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【公司总体介绍】1、公司是一家校企合作单位，属于互联网集团公司，接受25届应届生和26届实习生，可以签订三方和实习协议，公司有完整的培训体系，提供带薪培训、培训不用交任何费用，老员工一对一带教，公司直招；2、公司微波炉、无线WIFI、冰箱、饮水机，不定时下午茶，团队聚餐，精英游都为大家提供；3、团队氛围：公司在重庆设有分公司，楼上有一家公司自己的律师事务所，面积写字楼一整层半，规模宏大制度完善，一群年轻活力的团队和积极向上的工作环境；4、不出差不地推不陌拜不应酬，不是第三方招聘和中介！也不是保险行业和金融贷款。【薪资待遇】1、底薪3000-3700（包含100全勤）+拜访奖金+新开奖金+服务奖金（提成）2、平均薪资:8000-12000~能力越强薪资越高；3、团队氛围好，没有职场勾心斗角，公司基本都是00后，入职6个月可有资格考核晋升主管；【其他福利待遇】1、年轻化团队+六险+透明快速的晋开制度+生日福利+新开现金奖励+年终奖+节假日福利+团队活动+团队旅游；2、区域活动福利多，如现金发放、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐等；3、为员工提供交通补助和住宿补贴。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、有亲和力，有耐心；3、性格较外向，沟通表达良好。【岗位职责】1、学习公司行业、产品和业务模式，在公司带薪培训后和企业客户约定见面时间；2、在公司老员工带领下和公司企业老板做线下商务洽谈，了解对方公司业务和产品，推荐公司微信小程序、商标、网址、AI等产品业务，帮其做推广、宣传、打造品牌；3、与企业老板保持紧密合作，维系客户，增加客户粘性，为公司经理总监后续跟进转化做铺垫。【晋升发展】员工-主管（3-6个月）-经理（1-2年）-总监（2年以上）晋升明确，有发展前景！！！

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公司介绍：公司坐落于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层，办公面积超1800平，重庆公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦办公面积超500平，公司基于互联网人工智能、大数据技术及云平台，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，携手中小企业同创共享，引领中小企业品牌化、智能化和数字化转型升级。基本情况：1、针对26届的实习生可以签订三方和实习协议；2、带薪培训，老人一对一带教：如果你是无经验小白，专业不对口，没有接触过这个行业没关系，针对0经验，公司培训老师和hrbp会提供系统性培训，指派老员工一对一带教，在你们在短时间内掌握基本技能；3、公司微波炉、冰箱、饮水机、WIFI等基础设施一应俱全，下午茶多；4、团队氛围：公司中际汇菁广场写字楼16楼一整层，在重庆设有分公司，楼上有一家公司老板开的分支律师事务所，年轻有活力的团队、积极向上的工作环境。岗位职责:1、在公司老员工带领下和企业老板做线下面对面商务洽谈，了解对方公司业务和产品前提下，推荐公司微信小程序、抖音推广、商标网址、logo设计等产品，帮其做推广、宣传、打造品牌；2、聚焦toB端商务对接，可积累行业客户资源与商务谈判经验，未来可晋升商务主管、区域商务总监；3、与企业老板保持紧密合作，维系客户，增加客户粘性，为公司经理总监后续跟进转化做铺垫。任职要求：1.大专及以上学历；2.沟通表达良好，积极主动；3.性格较外向，专业不限。福利待遇：1、为不同职级员工提供不同的住宿补贴和交通补助，入职6个月员工可有资格晋升主管；2、公司提供六险，入职签订实习协议，可签订三方协议，公司出具实习报告，毕业后可直接从实习合同/三方协议转为正式劳动合同，续上工龄；3、区域活动福利多，如现金奖励、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐、代金券、电影票等；薪资结构：1、底薪+提成+奖金+年终奖+生日/节日福利+带薪旅游，70%以上的3个月以内新人薪资平均数在7~9k元/月，学习能力强工作努力的新人在此阶段月薪到手1W+；2、年轻化团队+六险+透明快速的晋开制度+生日福利+新开现金奖励+年终奖+节假日福利+团队活动+团队旅游；晋升机制：公开透明，实习生享受正式员工同等晋升评选机会；横向晋升：见习----初级---中级----高级----资深纵向晋升：员工---主管---经理---总监----体系负责人欢迎大家投递简历积极咨询！！！

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刘先生

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公司是一家校企合作企业，可签订三方协议及实习合同！《公司优势》1、成长空间：处于快速发展阶段的互联网企业，有机会参与核心产品的推广运营，与企业共同进步。2、丰厚回报：基础薪资+高比例提成+绩效奖励，收入无上限，能力决定收益。3、带薪培训、一对一指导：即使你是零经验新人，未接触过相关领域也无需担心，公司提供系统化带薪培训及专人手把手带教，快速掌握工作技能；4、团队氛围：团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，沟通无障碍。5、资源支持：公司提供稳定的老客户资源与技术支撑，助力高效完成任务目标。非地推、非陌拜，无需出差与应酬！！！6、硬件支持：办公地点位于写字楼16层整层空间，配备微波炉、冰箱、饮水机等齐全设施，定期安排下午茶和团建活动，员工多为年轻人，团队氛围极佳，正在寻找机会的你不妨了解一下，定能在工作中收获惊喜！【岗位职责】1、负责公司老客户的日常维护、续费办理、增值服务、备案处理及转介绍跟进等工作；2、为老客户提供售后服务支持，及时响应并解答客户咨询问题；3、与研发设计部门保持密切协作，反馈客户售后需求，维护良好客户关系，提升客户满意度。【薪资待遇】1、底薪3000-5000（含100元全勤奖）+提成（5%-10%）+奖金+六险；2、平均月薪：7000-10000，上不封顶；3、团队氛围融洽，无职场内耗，员工主体为00后，入职满六个月可参与主管晋升考核。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、性格亲和，具备耐心；3、具有较强的服务意识与责任心；【福利待遇】年轻化团队+六险+公开透明的晋升机制+生日福利+新开户现金奖励+年终奖金+节日礼品+团队活动+团队旅游；区域活动丰富，包含现金激励、福利抽奖、幸运转盘、每周随机小礼物、刮刮乐、代金券、电影票等；住宿补贴：为员工提供交通补助及住宿补贴。【晋升发展】见习客服-初级客服（1个月）-中级客服（2个月）-高级客服（3-6个月）-资深客服（1年及以上）员工-主管（3个月）-经理（1-2年）-总监晋升路径清晰，发展空间广阔！！！

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刘先生

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公司介绍：公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营不是销售岗看清楚哈！岗位职责：一、数据类工作1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时；2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作；3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。二、制度管理类工作1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人；2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效；3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递；4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。任职要求一、知识能力要求：1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑；2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。二、人格特质要求：1.性格亲和，工作认真踏实；2.目标感强，积极追求成长与突破；3.具备高度保密意识和职业忠诚度。三、其他要求：1.大专及以上学历；2.年龄20-25岁；3.身高155cm以上。薪资待遇：1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定；2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得；3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。上班时间：8:30-18:00每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息；法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

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公司是做互联网流量变现，现在扩大规模给出大政策，寻找志同道合的人岗位职责:1、流量变现项目，可做公司，工作室，也可以居家个人去做。2、工作轻松，时间自由，月入稳定。日均收入300-800+绝对真实，线下公司考察操作。3、参与游戏项目的推广发行策划，具备出色的沟通能力，能够高效协调团队持续学习和改进的能力，能够应对项目中的各种挑战。4、属于长期稳定项目、寻志同道合者，共谋趋势红利。5、大学毕业生5年内有补助，创业2年内有补助。注：我们要找有老板思维，愿意一起认真做事拿结果的人，不找员工！！！

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王女士

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招聘：中国移动销售人员【岗位职责】1、负责中国移动宽带、号卡、集团业务的开发和拓展2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围【任职要求】男女不限，学历高中以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力，销售意识、思路清晰，有耐心、亲和力强，敬业、上进心强、有责任感及良好的团队合作意识，有相关销售工作经验者优先【薪资福利】1、上班时间灵活2、完善的培训体系与学习机会，开放透明的晋升机制3、工资：底薪+业务提成+阶段激励，综合薪资5000-20000，上不封顶4、晋升路径：直销队员——直销队长——金牌队长

成都·金牛区·五块石

曾女士

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公司是做互联网流量变现，现在扩大规模给出大政策，寻找志同道合的人岗位职责:1、流量变现项目，可做公司，工作室，也可以居家个人去做。2、工作轻松，时间自由，每天1-2小时，月入稳定。3、属于长期稳定项目、寻志同道合者，共谋趋势红利。4、日收入300-800+绝对真实，可线下考察操作注：我们要找有老板思维人，不找员工。

成都·金牛区·五块石

邓先生

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一、岗位职责：1、配合会计完成票据的归集、粘贴及凭证的整理装订；2、协助会计开展客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事务；3、协同处理财务部门日常性辅助工作。二、成长支持：（1）由经验丰富的会计主管亲自指导，从财务岗位基础技能起步，系统积累实操能力与专业认知，免去外部培训成本；2）企业深耕财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，优于传统理论授课；（3）发展路径：会计助理→主办会计/记账会计→会计主管→区域负责人三、任职要求：1、大专以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑；2、熟练操作计算器及常用办公软件；3、责任心强，能承受工作压力，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通协作意识。四、工作安排上午9点至下午6点，周末双休，享受国家规定节假日

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付女士

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一、工作内容：工作轻松简单，无需外出，坐班办公，无任何硬性考核指标（真的！完全！没有！），不加班不加班不加班。周末双休，双休福利享不停。ps：无着装限制，领导不喜欢开会，工作氛围轻松自在。二、任职要求：1、性格外向、善于沟通、工作态度积极主动；2、具备较强执行力，能独立规划并推进工作任务；3、欢迎零经验者及实习生加入（可提供实习证明）；4、有销售或客服经历者优先考虑（学历不限）；5、渴望高收入者优先，后期有机会学习客户面谈技巧，并独立带领新人。三、福利待遇：1、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休双休双休，法定节假日正常休息，绝不加班——实行7小时工作制，每月15号准时发放薪资；2、底薪4000元+业绩提成+到访奖励+绩效奖金，试用期薪资全额发放，新人阶段月入6k以上，表现优异者收入上不封顶；3、每周固定安排下午茶，不定期组织团建活动，配备冰箱微波炉，客户样品免费享用（客户产品涵盖水果、肉类、粮油、酒水、茶叶、地方特产等）；4、入职即享一对一带薪培训，资深员工带教，快速上手，平均开单周期3-5天，客单价区间5000-20000元。四、晋升机制：拥有完善的晋升体系，每三个月进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升为主管或经理岗位，也可选择横向发展路径，从谈单销售成长为团队管理者。

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龙先生

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岗位职责:1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作2.承担代理记账相关业务，保障财务信息真实准确3.参与会计凭证审核及账目核对工作任职要求：1.具备扎实的会计专业知识，能独立开展会计事务2.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作任务3.工作细致认真，责任心强，确保财务数据精准无误

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公司主要是一家服务和技术研发的公司，给实体商家提供免费的抽奖设备，提供全链路方案：实体运营诊断，精准的营销策划，实现流量高度变现，总部在北京，成都作为西南第二分公司，目前市场发展空间非常大。岗位职责：1.负责业务开展及推广产品及客户服务；2.了解目标市场与受众，针对性进行推广，达到有效抽奖次数。3.实地推广执行，在合适的推广地点与商家介绍产品，让其参与，及时跟进潜在客户；4.收集潜在客户的意见和建议，对创新型方案及时汇报给公司5.配合各部门，团队协作完成任务；任职要求：1.遵守工作纪律,完成公司下达的任务。2.工作进展、遇到的问题及解决方案、市场反馈等方面，提出自己的改进建议和想法，为公司优化推广策略提供参考。3.三观正，沟通力强，思维敏捷，有做过销售或商务谈判者优先。4.年龄要求：35岁以下。

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张女士

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岗位职责：1、负责执行成都及周边城市的招商计划，开拓潜在客户资源；2、与城市服务商进行沟通协调，确保招商目标的实现；3、热爱互联网能组织销售活动，提升产品或服务的市场占有率；4、策划并实施推广活动，开展销售及市场推广培训工作，提高团队业务能力；5、管理运营部的日常工作，优化内部流程，提升工作效率；岗位要求：1、1-3年相关行业的工作经验；2、熟悉招商、销售、地推等业务流程，想赚钱缺门路，有实际操作经验者优先；3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解決问题的能力；4、具有较强的服务意识和团队合作精神。5、具备一定的培训能力和运营管理经验。薪资待遇：底薪20000，提成和老板面议。

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