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我们是合肥最大的整装公司，没有之一！实力没话说！而且我们完全向着客户的利益，单子签单率极高！需要新媒体同事宣传出去！薪资待遇无上限，上万正常，两三万不稀奇！

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工作内容:运营老师和剪辑摄影老师各一名。主要负责公司员工新媒体赛道孵化，帮助更多员工了解和转型新媒体。本职位主要工作是培训和孵化，根据学员线上业绩拿业绩总提。工作要求:能够0-1搭建账号，有丰富的起号和账号运营经验，懂得各大平台的运营规则，懂得直播和投流。有建材家居装修装饰行业经验的优先考虑。

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本职位主要针对在校生和毕业实习生，主要工作就是做抖音，小红书，哔哩哔哩。要求必须有想法有创意，天马行空有个性。同时要求要长期稳定，短期兼职不考虑。

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注：除社招外可录取优秀应届大学毕业生职场的命运掌握在自己手中！这个岗位只面向有野心、有理想、有目标、渴望高收入的人，佛系躺平者请略过！三流销售卖产品，二流销售卖服务，一流销售卖自己！本岗位正是通过新媒体路径实现个人品牌塑造！抖音打造人设，小红书种草分享，视频号推广产品，这就是你的核心工作内容！我们需要的是：你能在新媒体平台上将客户转化为忠实粉丝，用信任推动长期合作！不会可以学，互联网时代没有学不会的技能！公司愿意等你成长，绝不急于求成，静待花开结果！无需外出跑业务，不用打电话推销，不必低声下气求人，只需勇敢展现真实的自我！公司计划在安徽各城市陆续开设大型门店，表现优异者可回到家乡发展，总部将分配股份，与你携手成为事业合伙人！这不仅是一份职业，更是一次改变人生轨迹的机遇。投递一份简历聊聊看，花一点时间了解下，错过机会，或将遗憾终生。

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拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超出1000万部分面议，入职即可签订保底协议岗位职责:1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现；2.带领并统筹销售团队，保障团队任务顺利完成；3.跟踪市场行情，提供优化销售工作的可行性建议；4.开发并维系客户资源，提升客户合作满意度；5.策划并开展销售培训，增强团队专业水平与执行效率。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验；2.有高度的责任感和上进心，能独立应对工作挑战；3.拥有良好的表达与沟通能力，善于把握客户诉求；4.对行业趋势具备敏锐判断力，适应市场快速变化；5.主动学习提升业务能力，致力于达成高质量工作成果。

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岗位职责：1、负责区域内外装工程项目的客户开拓与关系维护，开发多元化的销售渠道；2、为客户提供专业的装饰咨询支持，挖掘客户真实需求，制定定制化服务方案；3、达成公司下达的销售任务指标，按时反馈销售进度及市场相关信息；4、参与项目洽谈过程，协同处理客户疑问，保障客户体验及合同高效履约；5、整理行业市场数据，评估竞争格局，助力公司优化产品与调整市场方向。上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00任职要求：1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰类相关专业优先考虑；2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展；3、有装饰领域销售工作经验者优先，熟悉装修市场及客户偏好；4、工作态度积极，承压能力佳，具备良好的协作意识；5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确且富有责任感。

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岗位职责:1.向客户精准传递产品价值，提供专业的选购指导，确保需求被充分理解与满足；2.积极跟进客户互动，持续提升服务体验，增强客户认可与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售方案，为客户推荐更具创新性与个性化的解决方案；4.高效对接内部协作部门，保障销售各环节有序推进与落地执行。任职要求：1.具备良好的表达能力与服务导向，能妥善应对客户咨询与各类反馈；2.熟悉销售运作模式，可根据行业趋势灵活调整推广策略；3.拥有较强的市场洞察力及客户关系维护能力；4.可独立推进销售全流程，涵盖产品讲解、需求匹配至成交达成。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不拖欠签单完成后随当月工资同步发放2025全新起航，广纳人才，期待有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品德，无需顾虑经验背景，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴工作内容：我们提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交提成归你，提成归你，提成归你！！！重要的话强调三遍工作时间灵活，节日福利丰富！提成方式：按合同金额比例计提社保类型：五险工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放，不扣留，签单完成后与当月薪资同步到账2025全新起航，广纳英才，期待有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品格，无需担忧经验背景，我们已成功孵化众多零基础成长的优秀伙伴工作内容：拥有精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交提成归你，提成归你，提成归你！！！关键事项强调三遍工作时间灵活，节日福利丰富！提成方式：按合同金额比例计提社保类型：五险三、工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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行政主管：岗位职责：1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调；2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度；3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作；4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督；任职要求：1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先；3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

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工作内容：依据任务分配，为客户提供房屋量尺、装修设计规划及费用估算服务，制定满足客户需求的个性化设计方案；向客户详细介绍设计思路与报价明细，协同营销团队，结合客户反馈持续调整优化方案，提升签约转化率；与工程部门衔接，进行图纸交底和技术说明，监督施工进展，处理现场涉及的设计问题，并主导施工过程中的设计调整工作；联动材料部门及合作供应商，推进材料下单与备货安排，保障项目按期顺利交付；具备独立沟通签单能力，能够在施工现场完成首轮客户促成工作；完成领导安排的其他相关事务。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放家装顾问一、工作内容：1.熟悉并运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）；2.掌握公司旗下各品牌产品信息，独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及当前活动政策，并提供合理推荐；3.遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排与指导，按时参加晨会、例会及培训任务；配合完成领导交办的其他事务。提成方式：按合同单额比例计提社保类型：五险二、工作时间：早8:30-晚6:00，午休12:00-13:00

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岗位职责：1、负责区域内装饰工程项目客户的开拓与关系维护，积极挖掘潜在合作机会；2、为客户提供专业化的装饰咨询，精准把握客户诉求，制定针对性服务方案；3、达成公司下达的销售任务，按时反馈销售进度及市场相关信息；4、参与项目洽谈过程，配合处理客户疑问，保障客户体验及合同顺利落地；5、整合市场数据，评估竞争态势，为产品优化和营销策略调整提供依据。上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00任职要求：1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展；3、有装饰行业销售工作经验者优先，熟悉装饰市场运作及客户需求特点；4、工作态度积极，承压能力强，具备良好的协作意识；5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确，责任心强。

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拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职可签订保底协议岗位职责：1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现；2.带领并管理销售团队，确保团队任务高效完成；3.跟踪市场趋势，提出可行的销售优化建议；4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度；5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与执行效率。任职要求：1.具备出色的团队领导力和管理协调能力；2.有强烈的责任意识和进取精神，能独立应对和解决工作问题；3.拥有良好的沟通表达能力，能够准确把握并响应客户需求；4.对市场动向具备敏锐判断力，适应变化能力强；5.注重自我成长，持续提升专业能力，致力于达成优异业绩。

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岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求得到有效响应；2.积极维护客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售方案，为客户推荐创新性与个性化的解决方案；4.协同内部团队资源，保障销售环节高效有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求；2.熟悉销售业务流程，可根据市场动向灵活调整推广策略；3.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理经验；4.能独立推进销售项目全流程，涵盖产品推介、成交落地等环节。

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的装修服务方案，全面满足其个性化需求；2.积极维系客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且符合需求的装修产品选项；4.统筹协调内部团队协作，保障销售流程顺畅高效推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询与反馈；2.熟悉装修销售业务模式，可根据行业趋势灵活调整销售方法；3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力；4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放，不扣押，签单完成后与当月薪资同步到账2025全新启航，扩招人才，诚邀有强烈致富意愿的你加入我们不看文凭，重视品德，无需担心经验不足，我们已成功培养众多从零起步的优秀伙伴工作内容：公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，专业团队经理全程协助成交提成归你，提成归你，提成归你！重要的事情重复三遍工作时间灵活，节假日福利丰富！提成方式：按合同金额比例计算社保类型：五险工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节；2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果；3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行；4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。任职要求：1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作；2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑；3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作；4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合；5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放家装顾问一、工作内容：1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）；2.熟知公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策并进行推荐；3.遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排与指导，积极参与各类会议、晨会及培训任务；完成领导交办的其他相关事务。提成方式：按合同单额比例计提社保类型：五险二、工作时间：早8:30-晚6:00，午休12-2

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放家装顾问一、工作内容：1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）；2.熟悉公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并进行合理推荐；3.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排与管理，积极参与晨会、例会及培训等相关工作活动；按时完成领导交办的其他工作任务。提成方式：按合同金额比例计提社保类型：五险二、工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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工作内容：统筹管理团队人员日常事务，确保销售目标顺利达成；主导销售团队的组建与培养，包括人员招聘、筛选与绩效评估，落实员工的成长辅导：电话营销、社区拓展、卖场驻点、客户跟进等环节；将公司下达的业绩任务合理分解至个人，协助成员制定执行计划，定期为表现落后的员工进行复盘分析，定位问题并提供有效指导，助力其快速提升；负责团队日常运营，掌握每位成员的工作动态，科学安排每日工作任务，优化资源配置，监督出勤情况、每日意向客户数量、每周量房及到店客户数据；定期召开团队会议，总结经验，持续改进；专注履行岗位职责，不断提升专业能力，坚守岗位，支持团队运作，推动整体签单效率提升；协调处理团队涉及的售后事宜，坚持公司利益优先、客户满意为导向；针对重大售后或客户投诉，及时响应并妥善解决；强化团队执行力，确保公司制度、政策及指令准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位；完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：具备扎实的销售实战经验，有强烈的进取意识；能承受工作压力，勇于面对挑战；具有较强的责任感和职业操守，擅长沟通协作，执行力强。

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的装修服务方案，确保全面满足客户实际需求；2.积极维护客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿；3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且个性化的装修产品选择；4.统筹协调内部资源，保障销售流程顺畅高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对各类客户问题；2.熟悉装修销售领域，可根据市场趋势灵活调整销售方法；3.拥有良好的市场分析判断力及客户管理能力；4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

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合肥荣锋装饰提成一次性全额发放，不扣留，签单完成后与当月薪资同步到账2025全新启程，团队扩张，诚邀有强烈致富目标的你加入我们不重学历只重品德，无需担忧经验缺失，我们已成功孵化众多零基础成员成长为优秀骨干工作内容：公司提供精准客户资源，你只需负责邀约到店，后续由专业团队经理协助成交提成归你，提成归你，提成归你！！！关键事项重复三遍工作时间灵活，节日福利丰富！提成机制：依据合同金额比例计提社保类型：五险工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

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