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徐先生

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可以预支，新赛车服，免费提供车子，内部食堂可周结可短期，当天安排住宿2-4人间月工资7000-13000+负责3公里范国内配送，签订合同人走帐清不扣工资急招人数6人！可短期/送餐员/配送员/快递员/驻店配送人走帐清

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徐先生

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社区牛奶，饮料，零食配送350/天可日结可兼职全市区就近分配日均300-400周工资2500-3000月薪资8000-9000,50%月入过万新人第一月月均(8800）入职签订保障合同离职结算工资不扣工资

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徐先生

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1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验;3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-32周岁，大专同等以上学历，接受实习;2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天；3、可享有员工优惠套餐价：

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李女士

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职业亮点：坐拥充足客户资源，享受周末双休，团队协作氛围融洽～职业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀礼遇、多元化的月度/季度/年度业绩激励（涵盖科技好物、现金红包、国内外团建旅游等）。岗位职责：1、工作内容轻松高效，仅需依托公司分配的客户资源进行对接与跟进，全程室内办公，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉。2、客户线索由公司统一提供，均为高意向精准资源，成交转化率高，无需自行开发客户或外出拜访。（本岗位无外勤要求，无需应酬，客户资源由企业直接支持）薪资待遇：底薪：试用期3000元起（根据职级评定，职级越高底薪相应提升）+业绩提成。上班时间：夏令时：8:30-12:0014:00-18:00冬令时：8:30-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日照常休息任职要求：1、普通话标准，表达清晰流畅2、热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧及良好的抗压能力

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吴女士

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日常工作内容：提醒抖音平台刚逾期客户及时处理个人账单，无需自备客户资源，公司统一提供支持；不强制添加客户微信，无外出要求，岗位无销售性质，属于纯客服类工作，接受零经验人员入职。任职资格：1、个人征信记录良好，具备基础电脑操作能力。2、年龄******，有无相关经验均可报名。3、欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。薪资架构：新人享受无责任底薪5000元起，综合收入由底薪+高额提成+激励奖金+加班补贴+推荐奖励构成，月均薪资8000元以上，上不封顶。福利：1、缴纳五险社保，提供带薪岗前培训，额外享有新人补贴。2、办公环境舒适，写字楼办公，团队氛围和谐友好。3、全国布局110家分支机构，行业领先企业，发展稳定。4、处于快速成长阶段，晋升机制透明公正，以能力为核心考核标准，不拘泥于资历。5、享有多项员工关怀福利，包括节日礼品、生日祝福、下午茶点、团建活动及公司组织的各类集体活动。

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夏先生

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名；2、深入沟通了解学员实际需求，推荐匹配的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进；3、积极完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业务能力；4、办公地点固定，室内作业，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18周岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求；4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿；薪资福利：1、无责底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上2、表现优异者可提前转正，入职即签劳动合同3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保4、享受节日福利、带薪年假；定期组织团建活动、员工表彰大会等，团队氛围轻松活跃。公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里为你提供广阔舞台！高薪触手可及，只等你勇敢加入！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约；2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进；3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升；4、办公室内办公，全程无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制；任职要求：1、年龄18岁以上，接受零经验人员；2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力；3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求；4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划；薪资福利：1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同；2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险；3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期；4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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无需行业相关经验，公司提供带薪培训，前两个月不考核业绩！公司提供办公设备和工作手机号，提供开源渠道和客户资源！我们是一个有拼搏精神的团队，高薪是我们的追求。【岗位职责】：1.负责建筑工程领域人才信息的收集与维护，保持与人才的良好互动，推动合作或推荐引荐；2.协助人才与企业对接合同细节，保障人才合法权益；3.提醒人才及时处理继续教育、证书注销等事项，提供职业规划建议与支持。【任职资格】：中专（含）以上学历，年龄20-45岁，男女不限1、善于人际交流，具备良好协调能力，服务意识强；2、乐于接受新知识，具有持续学习与探索心态，行动迅速、执行高效；3、学习能力强，沟通表达出色；4、意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度。薪酬福利结构：1、试用期2个月底薪3000+高提成，（前期以学习和积累经验为主不考核业绩，两个月后已经有足够的能力去开展业务了）底薪3000到5600+高提成16%-24%，综合7-8K以上，优秀者年薪15万以上，每两个月有一次晋升机会。销冠一个月也有3-6万。2、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，下午16:00-16:15为茶歇时间。不定期下午茶，周末双休，其他节假日按国家有关规定执行，五险一金，春节假期15天。3、岗前带薪培训；4、集团福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）；5、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等；6、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等；7、晋升快：主管—部门经理—部门总监。

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吴女士

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岗位职责：1.通过电话、网络等渠道为学员解答课程疑问，提供专业且个性化的学习规划建议。2.结合学员实际情况匹配合适课程内容，并做好后续跟进与维护工作。3.积极完成团队分配的各项任务，持续优化工作方法以提升个人绩效。4.所有工作均在办公室内完成，无需外勤。5.采用顾问式沟通模式与客户交流，推动顺利签约。任职要求：1.年满18周岁，接受零经验入职，公司提供系统培训。2.具备较强的表达能力和灵活应对能力，能够准确理解客户诉求。3.工作态度端正，责任心强，适应一定的工作节奏与压力。4.乐于接受挑战，具备良好的学习意识和长期发展意愿。薪资福利：1.表现优异者可提前转正，签订正式劳动合同。2.工作时间：朝九晚六，周末实行大小休制度。3.法定节假日按规定休假，缴纳社会保险。4.节假日享有福利待遇，享受较长年假。5.工作环境轻松融洽，定期组织多样化的员工活动。晋升渠道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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职位描述：1、通过电话、网络等方式与公司提供的精准客户资源进行沟通，了解学员需求；2、解答学员咨询问题，提供专业的课程推荐及院校专业规划建议；3、利用微信、电话等方式对意向学员进行日常维护与回访跟踪，推动销售目标达成；4、工作地点固定，无需外勤，全程室内办公；5、采用顾问式服务模式，注重客户体验，有无经验均可，公司提供系统化培训；任职要求：1、年龄18岁以上；2、具备良好的学习能力，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力；3、积极乐观，具有团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度积极；4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，善于表达与交流；5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景更佳，优秀应届毕业生亦可考虑；薪资福利：1、新人保护期1个月（无责底薪3500元+提成），转正后无责底薪3500-4800元+高提成+奖金，本岗位月均收入8k以上；2、签订正式劳动合同，缴纳五险；3、享受法定节假日正常休假；4、丰富的企业文化活动+轻松愉快的工作氛围+交通便利+办公环境优越；晋升渠道：组员-组长-主管-经理-项目总监公司地址：天心区黄土岭弘林国际1219-1220地铁1号线南湖路站2号出口

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黄女士

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岗位职责1.负责开发，对接企业人力资源部门/老板售卖公司招聘套餐2.负责维护已合作企业的后续使用，复购，续约等工作任职要求1.一年以上企业销售工作经验（人力资源服务优先）2.大专以上学历薪酬待遇1.周末双休，上班时间9.30-6.302.入职五险3.底薪5-8000，提成另算

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齐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-06-30招募语音类主播（无需出镜、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手零经验均可参与）1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛4.在家远程操作，提供一对一指导教学5.年龄范围限定为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播即可自提，月收入普遍达1.2w以上支持短期、长期及假期工形式，接受兼职灵活参与。公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将给予流量支持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

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周女士

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岗位职责：公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作内容：通过系统提醒抖音逾期用户及时处理个人信用账单，无需自拓客户资源，由公司统一提供支持；不强制添加客户微信，无外出要求，非销售类岗位，纯属客服服务性质，接受零经验人员加入。任职资格：1、掌握基础电脑操作技能。2、年龄******，有无经验均可考虑。薪资架构：新人享受无责任保底5000元起，综合收入=底薪+高额提成+绩效激励+加班补助+内推奖金，月均收入8000以上，薪资上不封顶。福利待遇：1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年休假及新员工专项补贴。2、办公场所环境舒适，团队氛围和谐，同事关系友好。3、全国布局89家分支机构，所属行业头部企业，平台实力雄厚。4、处于快速发展阶段，晋升机制透明公平，以能力为核心考核标准，不拘泥于资历。5、享有节日礼品、生日关怀、下午茶点、团建活动等多样化员工福利。

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全国16省29个运营中心，员工人数2800人以上，公司专注于企业一站式服务，业务涵盖筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等多个领域，在各项服务板块均取得显著成果！【工作职责】1、通过电话拓展、网络开发等方式，收集并分析建筑/施工/设计/环保等工程行业客户信息，挖掘客户需求；2、持续跟进有合作意向的客户，提供专业解答，制定匹配的合作方案，推动签约或推荐引荐；3、联动交付团队推进客户服务流程，确保服务环节顺利执行；4、协同后勤及相关职能部门，协助完成客户回款及后续维护支持工作。【任职资格】1.善于人际交流，具备良好的协调能力和服务意识；2.具备较强的学习意愿和实践能力，积极主动，执行力突出。【我们的优势】1.薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+提成收益+激励奖金，员工平均月收入达7k以上；2.晋升机制完善，每两个月开放一次职级评定，主管及以上岗位享有额外年假、婚庆礼金等福利待遇；3.多样化企业文化活动，包括生日聚会、团队建设、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦队竞赛等；4.健全的培养体系：入职培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等全方位成长支持。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假

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公司氛围好，交通便利，正地铁口，工作简单轻松，早九晚五，包中餐一、招聘要求:1、有过销售经验优先，赚钱欲望强(硬性要求)2.口才不错，头脑灵活，沟通能力强3、秒回消息，擅长发语音聊天4、能稳定工作，坚持干长期二、工作内容:负责公司招聘，人事行政工作，邀约面试。三、工作时间:上午9点到下午5点，月休4天可自己调休，法定节假日休息四、薪资待遇底薪3000+提成，上不封顶

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肖女士

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公司氛围好，交通便利，正地铁口，工作简单轻松，早九晚五，包中餐一、招聘要求:1、有过销售经验优先，赚钱欲望强(硬性要求)2.口才不错，头脑灵活，沟通能力强3、秒回消息，擅长发语音聊天4、能稳定工作，坚持干长期二、工作内容:负责公司招聘，人事行政工作，邀约面试。三、工作时间:上午9点到下午5点，月休4天可自己调休，法定节假日休息四、薪资待遇底薪3000+提成，上不封顶

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肖女士

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岗位职责:1.为企业提供专业的咨询服务，协助解决企业在运营过程中面临的各类问题；2.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，制定个性化的企业咨询解决方案；3.持续关注市场变化趋势，及时向企业客户传递有价值的行业资讯；4.积极参与团队研讨会议，为优化企业咨询服务流程提出建设性意见。任职要求：1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接企业客户并建立稳定合作关系；2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展企业运营问题的诊断与解决；3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，协同推进项目落地执行；4.对企业管理咨询领域有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升的意愿；5.遵守职业操守，严守客户信息机密，保障服务过程的安全性与专业性。薪酬福利：1、底薪+提成+绩效，每两个月一次调薪机会；2、丰富的企业文化活动，定期举办生日会、公司入职周年礼、节假日福利、运动会等；9、每月给优秀员工的父母发放孝道金300-1200元。工作时间：冬时令8:30-12:00，下午13:30-17:30，夏时令8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日照常放假，春节放假15天！

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吴女士

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职位描述：1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，推动学员完成报名；2、深入挖掘学员需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进；3、按时完成团队分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作，提升业务能力；4、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤；5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持；任职要求：1、年龄18周岁以上，接受零经验入职2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力3、善于理解客户心理，准确把握客户需求；4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的稳定性；薪资福利：1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同2、工作时间：早上9点至下午6点，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，缴纳社会保险3、享受节日福利及较长带薪年假；4、工作环境轻松愉悦，定期组织丰富多样的团建活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的团队氛围。公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里将为你提供广阔舞台，高薪触手可及，只等你勇敢加入！晋升通道：组员-组长-主管-经理-项目总监

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黄女士

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