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1、能适应全国出差，每个地方一周左右2、愿意沉下心学习，前面一两个月属于学习阶段任职要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、有责任心，能够在压力下保持高效工作;

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1、能适应全国出差，每个地方一周左右2、愿意沉下心学习，前面一两个月属于学习阶段任职要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、有责任心，能够在压力下保持高效工作;

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1、开拓国际市场，挖掘潜在客户资源。2、积极联系客户并促成业务合作达成。3、维护客户关系，负责从接单、下单、跟进、交付至收汇的全流程工作。4、跟踪市场变化，收集分析行业信息，向上级提交有价值的市场动态报告，助力业务推进。5、大专及以上学历，英语需通过CET6或同等水平，国际贸易或英语相关专业优先。

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1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段目标的分解，起草公司各时期工作总结及其他正式文书；2、协助总经理统筹公司运营及各职能部门管理，协调内部各部门之间的协作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供分析建议与优化措施，为公司经营计划、销售策略等方面提供具体可行的解决方案；4、配合总经理维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；5、协助总经理安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等各类公司会议纪要；6、负责撰写总经理相关的报告、公文材料，统筹安排其日常工作的行程与时间安排

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1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草公司各时期工作总结及其他正式文书；2、协助总经理统筹公司运营及各职能部门管理，协调内部各部门之间的协作关系；3、跟踪公司经营目标的完成进度，提供分析建议与优化措施，为公司经营计划、销售策略等方面提供切实可行的解决方案支持；4、配合总经理开展外部公共关系维护，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；5、协助总经理安排各类高层会议的日程与议题，撰写并跟进落实高层会议、专题会议等会议纪要；6、负责撰写总经理所需报告与公文，统筹安排总经理各项工作的日程调度

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1.制定并落实公司销售战略与执行方案，确保销售目标顺利实现。2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。4.加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。5.主导客户合同谈判，保障条款符合公司利益，推动销售合同成功签署。

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。2.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应客户疑问，持续提升服务体验与满意度。3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效率与成果。4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升专业能力与协同效能。5.根据业务需要，进行不定期出差开展客户实地拜访。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护长期客户合作关系。2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力，能够精准识别并响应客户需求。3.富有团队意识，能在集体中积极贡献，推动团队共同进步。4.热爱销售事业，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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1.制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。2.保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动开发新客户资源，提升市场占有率。3.定期对销售数据进行统计分析，掌握市场动向与需求变化，为优化销售策略提供数据支持。4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调；5.具备团队管理实践经验；6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。

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岗位职责:1.负责外贸业务渠道的开发与客户关系维护，提升业务拓展效能；2.参与外贸战略方案的制定与实施，灵活应对市场环境变化；3.跟踪行业趋势与市场信息，为业务决策提供有效数据支撑；4.整合内部资源，优化服务流程，持续提升客户服务质量；5.参与商务合同谈判，确保条款内容保障公司权益。任职要求：1.具备良好的市场洞察力和业务开拓能力，可独立推进工作任务；2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理客户需求；3.具备较强的计划组织能力，能够合理安排并执行工作进度；4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；5.具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力。

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1.积极开拓新客户资源，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过专业服务增强客户粘性与忠诚度。3.依据公司整体销售规划与业绩目标，制定个人销售计划，并落实各项销售行动以确保目标达成。4.熟练掌握公司产品与服务内容，能够清晰传达产品优势与核心价值，助力客户决策。5.跟进客户回款进度，保障货款及时到账，并妥善处理相关收款事宜。

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1.积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的产品或服务。2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过高效服务增强客户粘性与长期合作意愿。3.依据公司整体销售方向及业绩目标，制定个人销售计划，并通过有效执行推动目标达成。4.全面掌握公司产品与服务细节，能够清晰阐述核心优势，助力客户理解价值所在。5.跟进客户回款进度，确保款项按时到账，并妥善处理相关收款事宜与异常情况。

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1.制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。4.与各部门保持高效协作，推动跨部门联动，共同推进公司整体经营目标达成。5.主导客户合同谈判工作，保障条款符合公司利益，推动销售合同顺利完成签署。

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1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。2、依据各部门用人需求，制定招聘方案，统筹开展招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职等相关流程，妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等事务。3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订、监督与落实，就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，充分发挥薪酬激励作用，提升员工积极性。6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序的工作秩序，营造整洁舒适、环境优美的办公氛围。7、监督并推动部门员工高效完成领导视察、客户接待及出差相关会务安排，落实客房预订、交通票务等配套服务。8、负责车辆调度与日常管理，确保公务出行安全顺畅，保障用车需求。9、单休，包三餐

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1.主导并优化企业外贸业务发展战略。2.开发并巩固与海外客户的长期合作纽带。3.跟踪并研判市场趋势，为管理决策提供有效依据。4.整合内部资源，保障业务运作的高效执行。5.提升公司在国际市场的品牌认知度与行业影响力。任职要求：1.具备出色的商务洽谈及客户维系能力。2.拥有敏锐的市场洞察力，能精准识别市场变化。3.善于团队协同，与各部门实现高效对接。4.具备较强的统筹规划能力，能在复杂任务中维持工作水准。5.熟悉外贸操作全流程，可独立应对和处理相关事务。6.英语口语表达流利，具备良好沟通能力。

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