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1、负责服装类目的直播带货，介绍产品特点、优势及使用体验，与观众进行互动交流。2，维护直播间氛围，调动观众情绪，吸引观众注意力，善于与人沟通，提高直播观看体验。能够承受一定的工作压力。3，具备出色的沟通能力和表达能力，能够吸引观众注意力，提高转化率。4，具有销售能力及服务意识，能够快速了解客户需求并作出相应的反应。任职要求：年龄30左右，身高160–170体重100–110左右，形象气质良好，具备良好的亲和力。普通话流利标准。工作待遇1.工作时间每天四至六小时左右，不用坐班（月休四天时间自由安排)2.接受小白️️️一定要有上进心3.工资面谈

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马先生

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徐女士

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工作地点：上海金山化工区外资企业面试通过后带薪培训20天左右，开展电仪检修工作，了解仪表手操器475，总体工期60天。日薪待遇400元九小时，管吃住。加班1：1。人走帐清。

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蔡先生

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【招汽车美容洗车工学徒啦！一起给爱车“焕新”】如果你对汽车充满热情，想亲手让每一辆车都干干净净、亮亮堂堂，那这个机会超适合你！我们正在找愿意学习、踏实肯干的小伙伴加入，一起解锁汽车美容的小技能～你的主要工作： • 负责车辆的日常清洗，从车身到内饰，把灰尘污渍统统带走 • 跟着师傅学习精洗技巧，比如细节清洁、缝隙处理，让每辆车都像刚出厂一样精致 • 协助师傅完成其他汽车美容相关工作，慢慢积累经验我们希望你： • 手脚麻利，不怕吃苦，眼里有活儿 • 对汽车美容感兴趣，愿意从零开始学 • 做事认真负责，把每辆车都当成自己的车来对待你能得到： • 免费学习专业洗车和精洗技术，师傅手把手教 • 轻松友好的工作氛围，同事都是爱车的小伙伴别犹豫啦！想踏入汽车美容行业，从这里开始准没错～赶紧联系我们，一起给更多爱车“洗澡焕新”吧！

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郝先生

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【今天面试，明天上班客服】薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话薪资待遇：1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。月休4天（可调休）2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

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叶女士

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可带朋友，面试就过客服岗（4k+）工作内容：通过电话的方式联系我们的客户，协助我们的客户解决问题，工作内容比较简单，对照话术念就可以了，接受无经验的小白，前期有带薪培训。（全日制大专及以上可以应聘管培生）薪资福利：工资：综合工资4000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等年龄：18岁以上优先上班时间就是8点50-6点30，中午休息一个小时公司福利：1.工作简单，在职带薪培训2天，话术培训，有老员工带，可以长期发展，晋升岗位空间大。2.公司每天室内空调开放，不需要外出，冬暖夏凉月休四天

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戴女士

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家人们，注意啦！咱们管培生、组长、主管岗位正在火热招聘中，机会多多，千万别错过！【岗位职责】你将化身客户的“线上沟通小能手”，通过网络电话与客户亲切交流，协助他们解决使用过程中遇到的各种问题，回应那些让人困惑不已的疑问。简单来说，客户哪里不明白，你就及时出手，快速搞定，成就感满满有木有！【工作要求】普通话要标准，不能让客户听你说话像在解密；表达要清晰，沟通顺畅无阻，聊天自然不卡顿。基础电脑操作必须掌握，不然连鼠标都可能“罢工”，基本任务都无法完成可不行。年龄要求18-45周岁，若能力出众，年龄也可适当放宽。经验不限，性别不限，坚持公平公正，人人皆有机会。【福利待遇】【薪资】保底3500起，上不封顶，勤奋就能收获回报，4K-6K轻松达成，收入增长看得见！【假期】每月休息四天，工作生活两不误，享受属于自己的轻松时光。【培训】入职即享系统化带薪培训，边学边赚，零基础也能快速入门，小白也能变高手。【奖励】每月设置不同绩效目标，配套激励奖金方案多样，表现突出，奖金拿到手软。【礼品】每逢节日及生日均有专属活动，员工礼品准时送达——端午粽子、中秋月饼、情人节巧克力……惊喜不断，温暖常在。此外，新沂、沛县、丰县、鹤壁等多地职场同步招人，支持就近分配，通勤不再奔波，贴心安排省心又省力！心动不如行动，赶紧加入我们这个温暖大家庭，一起快乐工作，开心赚钱吧！

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付先生

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招聘岗位：办公室座班电话客服（全日制大专可面试管培管理岗）工作内容：官方正规电话服务，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。带薪岗前培训，入职配备专业讲师指导，上岗后有经验丰富的同事一对一帮扶，主要承接持牌机构外呼任务。（晋升通道畅通）工资：底薪2500+绩效提成综合收入3500-6000！工作时间：8:50-18:30月休4天，支持调休！年龄：18-45周岁优先，性别不限。办公环境全天候空调覆盖，无需外出跑动，四季恒温，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享有生日福利~工作地址：沛县华宇商贸城3楼

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付先生

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1.工作内容：以电话形式与客户沟通，协助客户处理相关问题，工作流程清晰易上手，按标准话术执行即可，无需经验，新人可享带薪岗前培训。2.薪资福利：综合收入4000-6000元，享有团队聚餐、生日会、定期团建、节日礼品及年度旅游等福利；年龄要求18-45周岁。3.公司福利：-工作轻松，提供为期2天的带薪入职培训，包含话术指导与实操带教，资深员工一对一辅导，发展空间广阔，支持长期稳定成长；-办公环境舒适，全天候空调覆盖，无需外勤，四季恒温，每周日固定休息，定期组织团建活动，每日提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日专属福利。

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付先生

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【岗位职责】：1、统筹公司各项目培训工作的规划、组织与落地实施，通过系统化培训提升一线员工的专业技能与工作效率，助力业务目标达成。2、具备整体策划能力，搭建并持续优化培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶、管理能力培养等多个维度；3、开展培训需求调研工作，运用问卷调查、访谈等形式收集员工及业务部门的实际需求，明确培训主题与内容，并推动培训执行；4、定期开展培训效果评估，汇总参训反馈，持续优化课程设计与授课内容；5、负责内部讲师团队的组建与发展，完成讲师选拔、培养与日常管理，组织开展教学培训与经验交流，提升授课质量；6、结合业务发展需要，独立完成培训课程的研发、迭代与讲授，跟进培训成果输出与反馈收集；7、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，具备3年以上培训领域工作经验，其中至少1年带队管理经验；有客服或电销类培训背景者优先；2、熟悉培训体系构建与运营管理流程，了解企业培训运作机制；3、拥有出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队统筹管理；4、具备较强的组织协调能力、计划推进能力与抗压能力，思维灵活，富有责任心与团队合作意识；5、有丰富的培训项目策划、执行与监控经验，掌握多种培训效果评估工具与方法；6、性格积极外向，逻辑清晰，工作主动性强，具备良好的人际互动能力；7、熟练操作Office办公软件，文字撰写能力强，善于学习与深度分析。【薪资福利】薪资：底薪+全勤+绩效，综合8-14K，具体面议。【上班时间】早9:00-晚18:00，根据所支持业务的培训周期灵活调整。【休息休假】月休4天，实行调休制（表现优异者可享月休6天）。【福利】：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

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戴女士

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工作时间：8:50-18:30/8:30-18:00，月休4天，采用调休制度公司主营电话客服业务，工作内容简单，提供标准话术，按流程执行即可，入职前安排系统培训。岗位无业绩考核压力，仅需满足每日基础通话时长（2-3小时）。薪资结构：底薪2300元+全勤奖200元+提成，综合收入约4000元

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办公室坐班！！！公司直招！！管理岗同步开放，组长、主管岗位均有招聘，欢迎了解。[工作内容]:使用公司提供的联系电话，对接咨询客户，确认其是否使用平台赠送的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，易上手。（接受零经验人员）[工作时间]:8:50--18:30，中午休息1小时，月休4天，支持调休****年龄要求18-45周岁，男性需年满20周岁以上优先，不限学历，不接受短期工薪资福利:综合收入4000--6000元[公司福利]:1、工作轻松，在岗期间享带薪培训2天，包含话术指导，配备老员工带教，适合长期稳定发展，晋升通道完善；2、办公环境舒适，室内全天开启空调，无需外出作业，定期组织团建活动、每周下午茶、月度礼品发放、每月生日会及礼物、年度集体旅游；管理岗位，组长、主管职位持续招聘中，欢迎咨询了解。

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戴女士

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电竞陪练员手游端游工作内容负责电竞游戏的陪练工作，善于沟通交流，主动维护客户-与客户进行互动，确保良好的游戏体验和服务质量。-会玩三角洲，APEX，LOL，csgo,穿越火线，永劫无间，无畏契约，金铲铲等等，会2-5款游戏即可技术不好的可以在这一起练习练习，技术流，娱乐流都行-手游可以会王者荣耀、和平、10l手游、金铲铲永劫等，手游要求技术会高一些对电竞游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识-工作暂定是下午6点一凌晨3点左右(具体可面谈) 一工作室派单，无需自己找单，接到单跟客户语音组队进行游戏即可-薪资面谈到资面谈(偷偷告诉你，薪资很诱人)多劳多得一4060电脑配置，独立电竞桌椅，空调，工作环境干净卫生，氛围轻松一不定期团建

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陈先生

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职责描述：1、统筹管理营业部日常运营及相关事务。2、落实公司各项规章流程，保障营业部有序运转。3、组织实施公司下达的各类经营指标并确保达成。4、推进营业部营销方案的执行与落地。5、全面主持营业部安全管理工作。6、主导营业部品牌引入及区域布局优化调整。7、快速响应并妥善处理现场突发重大事件。8、全面推动本部门人才梯队的规划与建设。9、建立健全营业部各项管理机制并持续完善。10、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：教育背景：本科及以上学历。工作经验：具备5年以上百货零售行业运营管理经验。任职要求：1、年龄在40周岁以内。2、具备良好职业素养，责任心强，能承受较高工作压力。3、擅长沟通协调，执行力突出，富有团队协作意识。4、了解现代商业发展动态，掌握百货领域专业知识。5、具有市场分析判断能力，商务谈判能力较为出色。

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苗先生

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职责描述：1.负责公司营销战略的规划与研究，明确企业品牌发展方向，评估并推动中长期品牌形象建设方案的落地实施；2.制定门店年度企划预算方案，审核费用支出范围，有效控制广告合作及相关推广成本；3.组织开展市场调研工作，分析企业营销发展策略，拟定整体企划执行方案，主导品牌宣传、市场拓展等营销行动，完成品牌传播计划、市场策划提案及重要节假日促销活动的创意与执行；4.搭建与媒体之间的良性合作关系，制定企业形象推广方案，监测广告投放成效，定期输出效果评估报告；5.推进企划团队人才梯队建设，设定绩效目标，打造积极进取、追求高效的工作氛围。任职要求：1.本科及以上学历，年龄不超过40岁；2.经验要求：行业经验：熟悉商业综合体类企业运营模式；业务经验：具备商业项目推广经验，掌握主流媒介资源及广告代理合作渠道；职务经验：五年以上全案策划实操经验，并具备团队管理经历；3.具备出色的沟通协调能力与全局统筹能力，拥有团队管理经验与服务意识，能应对突发情况并妥善处理；熟悉品牌策划、广告运作及市场营销相关专业知识，表达清晰，具备优秀的语言沟通与陈述能力。

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苗先生

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