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岗位职责：1、负责处理租客入住期间产生的售后问题；2、负责每日公司管理的公寓维修工作，如家电家具等。3、处理客户投诉，纠纷问题。岗位要求：1、中专及以上学历；2、年龄28-45岁；3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑；4、精通家具家电维修5、热情，责任心强，协调沟通能力强，抗压能力强。工作时间：上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。固定周日休，法定节假日休息。员工福利：1、法定节假日休，节日福利；2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施；3、团建拓展，生日福利，不定期聚餐；4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。

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王女士

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岗位职责:1.负责销售部门的日常运营管理工作，保障业务流程高效运行；2.梳理并优化内部管理机制，提升整体运作效率；3.对部门工作成果进行监督与评估，助力团队达成既定目标；4.协助制定业务发展规划与指标，带领团队落实执行。任职要求：1.具备销售管理经验，有团队管理经历者优先；2.拥有出色的组织协调能力及强执行力；3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，固定周天休，月休4-5天，法定节假日放假，薪资面议

常德

王女士

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岗位职责：1、负责处理租客入住期间产生的售后问题；2、负责每日公司管理的公寓维修工作，如家电家具等。3、处理客户投诉，纠纷问题。岗位要求：1、中专及以上学历；2、年龄28-45岁；3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑；4、精通家具家电维修5、热情，责任心强，协调沟通能力强，抗压能力强。工作时间：上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。固定周日休，法定节假日休息。员工福利：1、法定节假日休，节日福利；2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施；3、团建拓展，生日福利，不定期聚餐；4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。

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王女士

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源与房源，专注于带看房屋以及促成签约，推动业务成交；2、热情接待来访客户，认真解答客户咨询，为客户提供全面、专业的置业咨询服务；3、陪同客户实地看房，在过程中仔细了解客户的居住需求、偏好及预算等，并推荐合适房源任职要求：1、年龄在20--40岁之间，学历不限；2、会骑电动车，能接受外出；3、工作态度踏实认真，具备强烈的赚钱欲望；4、具备良好的团队合作精神，善于与同事沟通协作；性格外向开朗，对待工作积极热情，能够主动与客户建立良好关系。上班时间：上午9：00-12：00下午1:30-6:00固定周日休，法定节假日放假。薪资待遇：1、薪资结构：底薪5000元+提成+个人奖金，具体薪资水平将依据个人业务能力和业绩表现上下浮动；2、福利保障：公司在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金；3、培训学习：新入职员工提供系统、统一的业务培训，帮助员工快速熟悉业务流程和销售技巧；4、晋升通道：每年为员工提供至少2次晋升学习机会，表现优秀的员工有机会获得职位晋升和薪资提升。

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王女士

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岗位职责:1.负责常德地区修正药业的销售运营统筹，保障各项销售指标顺利达成。2.策划并推动销售团队的日常执行工作，持续提升团队整体业务水平。3.开展客户关系的开发与维护，增强客户黏性，推动产品市场拓展。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的对接交流。2.具备独立开展销售工作的能力，自律性强，能有效管理个人工作进度。3.具备团队协作意识，善于配合团队成员协同推进销售任务完成。

常德

王先生

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任职要求：1，热爱公寓运营管理方向2，具备电动车骑行能力3，工作积极主动，具备强烈的进取心4，善于沟通协作，性格开朗，富有工作激情5，遵守工作安排，认同企业核心价值观岗位介绍：1，新人享受无责任底薪＋高比例提成＋额外奖励2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入上不封顶3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周冠军、月冠军奖励5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，一对一帮扶成长上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日及法定节假日休息

常德

邓女士

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交；2、热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务；3、陪同客户实地考察房源，在沟通中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配合适房产任职要求：1、年龄在20至40岁之间，学历不限；2、掌握电动车骑行技能，可接受外出工作安排；3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿；4、拥有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；性格积极开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日正常放假薪资待遇：1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整；2、福利保障：每逢法定节日，公司将发放节日礼品或礼金；3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技巧；4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长

常德

王女士

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工作内容：1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通对接；2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理；3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容并提供支持。职位要求：1、需自行配备交通工具；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力；3、愿意接受挑战性任务，具有较强的事业心与责任感；工作时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假；员工福利：1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日福利；2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐交流；4、拥有公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展。

常德

汤女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交；2、积极接待到访客户，耐心回应客户疑问，提供专业、全面的置业咨询建议；3、陪同客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、喜好及预算情况，并匹配推荐合适房源任职要求：1、年龄在20至40岁之间，学历不限；2、会驾驶电动车，可接受外出工作安排；3、工作认真踏实，具备强烈的赚钱动力和目标感；4、具有良好的团队协作意识，乐于与同事沟通配合；性格外向热情，对待工作积极主动，能有效与客户建立信任关系上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00固定周日休息，法定节假日正常放假薪资待遇：1、薪酬结构：5000元底薪+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整；2、福利保障：每逢法定节假日，公司将为员工发放节日礼品或现金福利；3、培训支持：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能；4、晋升机制：每年为员工开放不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调

常德

汤女士

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工作内容:1.负责客户家中空调，热水器，油烟机，冰箱，洗衣机，电视，维修。2.配合公司调度接受工单，准时到达客户家完成维修。职位要求1.年龄28~50周岁，男女不限。2.有交通工具，有大小家电维修经验能够解决一般技术性故障，做过售后者优先聘用。工作时间：9-6：00，周日单休

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申女士

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销售与业绩达成1.主动外呼：通过电话主动联系新客户（冷线索）或现有客户（温、热线索），进行产品/服务的推广和销售。2.完成销售指标：努力完成公司设定的各项销售业绩目标。3.邀约到店/到场：对于一些复杂销售，核心职责是成功邀约客户前往实体店或参加活动，为后续成交创造机会。客户开发与维护1.客户关系管理：维护与老客户的联系，挖掘新的销售机会，并处理客户的反馈与投诉。2.信息登记与维护：将客户信息、沟通记录准确无误地登记到系统（CRM）或电子表格中。3.线索维护与孵化：持续跟进暂时没有成交意向的“温冷线索”，通过定期联系将其转化为有效“热线索”。市场分析与支持1.市场信息收集：在通话中收集客户对产品和服务的意见，定期整理并反馈给上级或相关部门。2.内部协作：与销售团队、市场部门等内部同事协作，传递有效销售线索，共同优化销售策略。

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黄先生

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兼职一天四小时，全职六小时2、年龄：18-35岁，男女不限3、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4、抖音平台，绿色直播，流量大，公司扶特5、入职有专业运营一对一带，只要你想赚钱，自身努力加上专业团队，月入过万很简单6、可以在家播，也可以来公司播7、薪资：底薪5k加提成，认真，努力的经常会有额外奖励。

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辛先生

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岗位职责​：1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​任职要求​：1、25-40岁；​2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​薪资待遇​：1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

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王女士

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工作内容:1、负责客户家中简单家具家电维修、换密码锁、换电表、等2、配合公司调度接受工单，准时到达并完成单量。职位要求1、年龄28~50周岁2、自备交通工具、有维修经验者优先聘用工作时间：上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00，月休四天，每周日休息。员工福利：1、带薪年假，法定节假日休，节日福利，2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施；3、团建拓展，不定期聚餐；4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。地址：中德时代广场7楼705

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邓女士

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岗位职责:1.会装智能电表，门锁。2.负责家电设备的日常维修与故障排除。3.提供专业的家电维修服务，确保设备正常运行。4.参与家电售后管理，确保客户满意度。4,自备交通工具薪资待遇：1,无责底薪4000+提成2:朝九晚六，周日固定休，节假日休任职要求：1.具备良好的维修技能和解决问题的能力。2.对工作认真负责，能够独立完成维修任务。3.有家电维修经验，能够处理相关故障。

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唐女士

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工作内容:1.负责跟房东/租客对接，薪资待遇：面议2.负责公司安排的其他工作任职要求:1.会认字写字手机APP操作2.会骑电动车3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

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唐女士

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1.负责客户家中空调，热水器，油烟机，冰箱，洗衣机，电视，维修。2.配合公司调度接受工单，准时到达客户家完成维修。职位要求1.年龄28~50周岁，男女不限。2.有交通工具，有大小家电维修经验能够解决一般技术性故障，做过售后者优先聘用。工作时间：9-6：00，周日单休

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吴女士

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职位描述：工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-50岁都可以。提成1000元/单，一月能力晋升提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！【招聘条件】20名:1、18-50左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！【任职资格】:1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！）2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出）3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现）【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（不封顶）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。工作地点：全国各地首次出行路费全额报销！！！

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赖先生

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岗位职责：1.承担保险产品的开发及精算测算工作，确保产品满足市场需求与监管规范；2.开展风险分析与定价模型搭建，为产品定价提供可靠的数据支持；3.跟踪并评估保险产品的运营情况，动态优化精算方案；4.与技术及业务团队紧密配合，提升产品结构设计与流程运作效率。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为精算、数学、统计或相关领域；2.熟悉寿险、健康险或财险精算操作流程，持有相关资质证书者优先考虑；3.具备扎实的数据分析与处理能力，熟练掌握常用精算工具软件；4.具备良好的沟通协作能力，能与多部门协同推进项目实施。

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李先生

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岗位职责:1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入了解客户需求并提供专业解决方案；2.持续关注市场动态，结合实际情况制定并执行有效的销售计划；3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品认知水平；5.汇总客户反馈信息，配合优化产品功能与服务流程，提升整体满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立并维护长期客户关系；2.目标意识强，自我驱动力高，能在高强度竞争环境中完成业绩目标；3.拥有良好的团队合作意识，能与同事协同推进销售任务达成；4.热爱销售事业，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态；5.熟悉常用办公软件操作，可高效完成销售资料整理与客户信息管理。

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李先生

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岗位职责：1.推广并销售公司信用卡产品，开发新客户资源，同时维护现有客户关系；2.通过电话、线上渠道及面谈等方式，深入了解客户需求，提供专业解答与方案，推动成交达成；3.持续关注市场变化，结合实际情况调整销售策略，提升市场份额；4.积极参加企业安排的培训课程，持续提升对产品的理解及销售专业能力；5.整理客户反馈信息，协助优化产品功能与服务流程，增强客户体验。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立有效连接；2.目标意识强，具备自主推动力，能在高压销售环境中实现业绩突破；3.拥有良好的协作意识，可与团队成员配合，合力达成销售任务；4.熟悉金融类相关产品，具备信用卡销售背景者优先考虑；5.能熟练操作办公软件，完成日常销售资料整理与客户信息管理。

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李先生

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岗位职责：1、主导金融产品从前期规划至上线推广的全周期管理，确保产品满足市场需要并符合监管规范；2、开展行业调研与竞品研究，为产品优化和新功能开发提供决策依据；3、联动法务、风控等相关团队，保障产品方案合法合规并有效控制风险；4、配合运营部门推进产品落地，完善用户使用体验，增强产品竞争优势；5、持续跟踪用户意见与使用行为，推动产品功能迭代与服务品质提升。任职要求：1、具有金融类产品策划及运营管理经验，掌握产品生命周期各环节操作流程；2、具备优秀的市场敏感度与数据解读能力，能精准判断行业发展动向；3、擅长跨职能协作，具备较强的组织推进力和沟通协调技巧；4、了解金融领域相关法律法规，可及时识别业务中的合规风险点；5、富有创造力，能在动态市场环境下维持产品的持续创新与竞争力。

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李先生

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学前教育教官，退伍军人、 ，优先。教学时间：9月1日至9月5日，地址，常德市武陵区范围，待遇每天200元，中午有午休，有早餐，有中餐。不用住校。不用晚训。

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叶女士

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