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职位要求：1.有焊工证，有二保焊相关工作经验，主要焊接颗粒炉，薄板为主。2.年龄20-45周岁，工作熟练，脚踏实地。3.工作稳定，长期活。

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7月21日 16:59

张女士

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潍坊市寒亭区招二保焊/气焊潍坊寒亭高薪招二保焊、折弯工潍坊市寒亭区经济开发区文华学校附近工厂招折弯工和二保焊，待遇优，环境好，有劳保，公司有食堂，工资及时，活稳定，焊工要求有焊工证，吃苦耐劳，多劳多得。职位要求：1.焊工要求有焊工证，有二保焊相关工作经验，主要焊接颗粒取暖炉；折弯工有操作经验；2.年龄20-40周岁，工作熟练，到岗能立即上手，脚踏实地；3工作稳定，长期活。计件每天工资260-480

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9月23日 19:38

张先生

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潍坊市寒亭区招二保焊/气焊，工作稳定，长期活，环境好，待遇优，有劳保。职位要求：1.有焊工证，有二保焊相关工作经验，主要焊接生物质颗粒炉；2.年龄20-45周岁，工作熟练，到岗能立即上手，脚踏实地；

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7月24日 08:03

张女士

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张女士

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，推动公司业务持续增长。2.维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。3.与客户保持高效沟通，及时掌握市场信息及客户需求变化。4.整合内部资源，为客户提供全面的产品支持与定制化方案。5.参与销售项目的规划与落地，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备强烈的销售目标感，注重工作成果与业绩达成。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。3.能在高强度环境下稳定发挥，具备出色的计划与执行能力。4.对行业趋势具有较强感知力，适应节奏快、变化多的工作场景。5.富有责任感，主动进取，致力于实现工作高标准。

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宋女士

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人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！岗位待遇：1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。）2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。岗位职责与要求：1、年龄在25—45周岁之间，学历不限；2、具备良好的团队意识和协作精神；3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强；4、有目标感，有追求，期待通过平台实现自我成长；5、具备强烈的致富动机，并体现积极进取的竞争意识；6、需拥有较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系；7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务必须坚决落实。补充说明：1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请；2、公司管理规范严格，无法接受纪律约束者请勿申请；3、对收入无追求、只想轻松度日者不适合本岗位，我们倡导全情投入与高效执行；4、意图将本职作为跳板、企图积累资源后另谋出路者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为难以实现。托普装修基材正在寻找志同道合的伙伴，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

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宋女士

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岗位职责：安装桥架，高空放线，打孔攻丝，角磨切割，最好有设备安装施工经验任职要求：1.较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力；2.能接受长短期出差3.登高证或高空作业证

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8月12日 08:51

李女士

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岗位职责：1、数字化财务：依据企业数字化系统建设目标，提出财务模块的数字化落地方案，参与相关系统的开发及测试环节，及时提出优化建议，配合技术团队推进数字化项目按节点落地；2、全盘财务工作：主导公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、会计处理、费用审核、预算编制与管控、财务制度搭建与完善等内容；3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算安排、年度汇算清缴工作，开展税务筹划与合规管理，提升税务运营效率；4、完成其他需由财务部门协同推进或主导实施的相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称；2、10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟悉ERP系统或具有一年以上数字化财务实践经历；具备业财融合或管理会计背景者优先考虑；3、工作细致严谨，责任心强；4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力以及出色的执行能力。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-05-11任职要求：1、具备石油、化工、环保、机械、大型央企国企总包单位、市政领域（如热力、水利、热电、燃气）等高频应用阀门行业的客户资源。2、拥有广泛人脉，善于沟通与协调事务。3、具备出色的客户公关能力及商务谈判技巧。4、业务覆盖全国范围。资源优质，收益可观，提成比例通常为成交价的5-10%。加分项具备以下行业背景者优先：化工·电力/热力/燃气/水利·石油/石化

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必须潍坊坐班！1、搭建销售团队，完成集团下达的业绩目标；2、加强团队管理，执行日常工作的量化管控；3、组织开展团队培训，贯彻统一价值观的用人原则。4、具备工业设备类销售背景者优先（如水泵、管材、环保设备等工业产品）

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杨女士

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协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

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杨女士

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A.岗位职责：此助理岗位为销售专员1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行，达成既定业绩目标；2.收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案；3.制定切实可行的销售方案与工作计划；4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作；5.确保货款按时回笼。B.能力要求：1.具备一年以上销售工作经验，有工业品领域销售背景者优先考虑；2.熟悉客户日常拜访流程，掌握销售推广与商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力；3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备一定的抗压素质；4.可适应短期外出差务安排。

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职位描述1、熟悉产品型号的基本构成，能够根据客户提供的型号进行准确解析；2、岗位要求：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效解决各部门提出的技术疑问，有工业品行业相关经验者优先考虑；3、工作时间：上午8点至下午5点，每周日单休，法定节假日正常休息，春节享受较长带薪假期

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职位描述（1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地；（2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向；（3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证；（4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计；（5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控；（6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件；任职资格：（1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域；（2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景；（3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发；（4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑；（5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

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1、编制采购方案，执行日常采购任务；2、办理采购合同的签署及归档管理；3、开展物料选型、议价协商及退换货处理；4、具备3年以上工业品采购工作经验；5、性格开朗、细致认真、行动力强；6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

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岗位职责：1、与技术员进行对接，开展前期技术沟通与交流；2、完成产品技术数据的录入及技术资料的转化工作；3、为销售工作提供前期支持，整合相关数据，核实并确认产品技术参数；5、具备机械基础知识者优先考虑；6、性格积极乐观，具备良好沟通能力者优先。岗位要求：1、热爱本职工作，认真负责，忠诚奉献，始终以公司利益为核心；以严谨认真的态度对待岗位职责；严格遵守保密规定，不得向无关人员透露客户信息、报价内容等业务敏感信息。2、具备良好的沟通能力，展现专业素养，通过合理传递技术知识避免供应商虚高报价；坚持目标导向，确保报价符合市场行情，增强产品竞争力；注重沟通方式，把握时机，采用恰当语气与表达实现沟通目标；保证沟通准确性，产品技术参数需确认无误，确保报价精准可靠。

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杨女士

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1.拥有机械、化工领域，大型央企国企总包单位，以及市政类如热力、水力、热电、燃气等行业相关资源。2.具备出色的大客户公关与商务谈判技巧，同时具有卓越的团队管理能力。不限工作区域，薪酬待遇可面谈

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杨女士

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1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，达成招聘任务，统筹支持各区域公司的人才需求；2、参与各级人才梯队的构建工作，推进员工培训计划的组织与落地执行；3、搭建并持续优化企业培训体系，统筹管理全体人员的入职前培训及在职期间的能力提升培训；4、建立健全绩效管理体系，推动考核工作的实施，并对各部门绩效评估流程进行督导与管控；5、持续推进企业文化建设，引导员工价值观与企业理念协同发展。任职要求：1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理和培训方面有实际操作经验；4、有成功组建团队的经历，具备较强的资源整合能力与应对复杂问题的灵活性；5、具备良好的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有出色的沟通协调能力和团队领导力。

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