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一对一超前教育，全职住家，教育公司老总的四岁男孩；主要辅导语数英教学与作业。要求：本科及以上学历，理工类专业毕业优先；工作经验1-3年以上；年龄不限。教学条件环境良好：配空调独立住房，24小时冷热水。公交、地铁在家门口，交通十分便利。工资待遇：试用期一个月，底薪5000元。转正采取激励工资，6000-10000元/月；签订合同，五险一金。热忱欢迎您的加入，实现人生应有的价值欢迎加入高薪等着您！

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邹先生

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护士，全日制护士相关专业，有无资格证均可，包吃包住，五险一金，工作经验不要求，应届毕业生也可以。月薪三至五千元，月休四天。

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邹先生

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手法娴熟，懂穴位经络。工作时间每天8小时，月休四天，配空调房，24小时冷热水开放。公交车站与地铁在家门口，交通十分便捷。

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邹先生

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本科以上学历，工作三年以上临床经验。能住家，月休四天，全职全科医生，五险一金，独立空间房间，24小时冷热水，公司工作条件环境好，交通十分便捷，公交地铁家门口！

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邹先生

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全职销售、营销经理2-3名，主要负责新客户的开拓、经营、管理和维护及公司的投标工作。男女不限，学历不限，年龄不限，全职（不接受兼职），底薪+提成，月休4天，有节假日。联系黎先生，/

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黎先生

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一《提供车型》东风E70，北汽EU5，国金车，准新车400公里续航。二《工资提成》纯上班模式，不租车，不买车，一天上班8小时，一个月26天班。每个月底4000底薪+提成。每个月公司额外有1000-3000平台冲单奖励。1、公司提供车辆，入职不需要缴纳租金、不看征信、。车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责2、个人只负责日常跑单拿工资，休息时间自由安排无需打卡，工作模式非常灵活自由。

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李先生

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项目经理岗位职责1、全面负责环卫项目的日常运营管理工作，依据运营作业标准及管理流程，组织、指导并监督项目团队高效完成各项任务，确保项目运行规范有序。2、统筹管控环卫项目的工作质量、进度推进与安全运营，确保各项指标达标，满足公司及客户的要求。3、对项目所需的人力、物料、机械设备、资金及信息资源进行科学调配与优化配置，提升资源利用效率。4、落实项目成本管理措施，有效控制运营支出，保障项目经济效益。5、及时应对和处置项目运行中的突发事件，确保工作平稳推进。6、负责项目团队的人员招聘、日常管理、培训实施及团队凝聚力提升，合理解决人事相关问题。7、主导制定和完善项目管理相关的制度与操作规范，推动管理体系标准化。任职资格：1、大专及以上学历，持有B2及以上驾驶证。2、具备3年以上环卫清扫保洁或市政工程项目工作经验，有2年以上团队管理经验者优先考虑。3、具备丰富的突发事件应对经验与整体协调能力。4、熟悉环卫行业现行法律法规及相关政策要求。5、具有务实作风，执行力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。接受广西区内外派安排，具备驾驶技能者优先。加分项具备以下领域经验者优先：其他生活服务、跨境物流

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欧女士

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职责：1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、掌握蒸煮时间和用气规律；4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；5、教授及培训新员工。任职资格：1、年龄35–53岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种主食，包括月饼，烙饼、包子、花卷、馒头，烤包，蛋糕各种烘培类等；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。5、有2年至5年的工作经验者优先

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覃女士

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岗位职责1.及时准确接听和转接来电，根据需要详细记录留言内容，并第一时间传递至对应人员。2.以热情友好的态度接待来访人员，高效引导其对接相关负责人。3.全面管理公司邮件与快递的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。4.负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤设备等设施，保障其正常安全运转。5.主动配合团队完成日常支持事务，如订单打印、结算辅助等相关工作。6.高效执行上级交办的各项临时工作任务。任职资格1.形象良好、举止得体，年龄在20至***之间，对身高无具体要求。2.具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先；秘书学或行政管理专业背景更具优势。3.具备较强的服务意识，熟练操作各类办公软件及计算机工具。4.擅长人际沟通，具备良好的协调能力，责任心强，性格开朗，亲和力佳。

南宁

林女士

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岗位职责：1、负责投标文件的编写、格式调整、内容校对及输出，确保材料完整且满足招标规范；2、归集并整理工程类项目资料，涵盖投标与备案等文档，便于后续查询与系统化存档；3、搜集并整理各类招投标动态信息，为团队参与投标提供数据支持；4、统筹管理投标项目全过程文档，包括归档、版本更新及日常维护；5、协助团队推进投标各环节相关事务，保障投标工作有序开展。任职要求：1、有投标资料整理及文档管理的实际工作经验；2、掌握建筑工程领域相关法律法规及技术标准，熟悉招投标操作流程；3、具备较强的条理性和沟通协调能力，工作认真严谨；4、能独立承担工作任务，同时拥有良好的协作意识；5、精通常用办公软件及文档编辑工具。

南宁

温先生

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1.负责公司日常文件的录入、打印、复印、整理、归档及保管。2.接听、转接电话，接待来访人员，做好前台行政支持。3.负责办公用品的采购申请、领用登记与库存管理。4.协助组织公司会议，负责会议室安排，并做好会议记录与纪要整理。5.协助处理各部门之间的行政协调与联络事务。6.完成上级领导交办的其他日常行政支持工作。7.熟练使用办公软件Word、Excel、PowerPoint等。8.具备基本的公文写作能力，能撰写简单的通知、纪要等。9.熟练使用打印机、复印机、传真机等办公设备。

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向先生

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一、岗位职责1.负责体育运动“小程序”在指定区域的用户增长与商家入驻。2.在线下球场、运动社群等场景开展推广活动。3.开拓并维护与业余球队队长、运动社群、场馆管理者、体育培训机构等的合作关系。4.洽谈并促成区域内运动场馆、俱乐部等商家入驻小程序平台。5.协助策划并执行线上/线下推广活动，提升用户活跃度与品牌曝光。6.收集市场反馈、竞品动态及用户需求，为产品优化提供一线建议。二、任职要求1.高中/中专及以上学历，专业不限。2.有地推、销售、用户增长或体育行业相关经验者优先。3.热爱体育运动（如篮球、足球等）者优先，有本地运动社群资源者重点优先。4.能承受线下推广压力，独立完成扫街、陌拜等任务。5.性格外向，能快速与陌生人（球友、商家）建立联系并清晰传递产品价值。6.了解本地运动场馆分布及业余赛事情况。7.有简单的活动策划或社群运营经验。8.会使用基础的数据记录工具（如Excel、Excel）进行工作汇报。9.性格积极向上，有强烈的责任心和良好的工作态度。

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黎先生

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一经录用，薪资高于同行业水平！参考薪资：无责任底薪3000-3600+高绩效奖金，岗位参考薪资：8000-20000元职位描述：1、配合银行开展信用卡账务管理，协助降低信用风险；2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其按时还款，并说明合规的还款流程与途径；3、非销售性质岗位，工作稳定，不受市场波动影响，适合踏实肯干、独立性强的求职者；岗位要求：1、年龄*******，性别不限；2、掌握基础电脑操作流程；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，发音清晰、思维敏捷、逻辑性强；4、积极主动、抗压能力佳，有团队协作精神，能接受上级工作安排；5、具有中信抢案相关从业经历者优先考虑；6、无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业操守；待遇福利：1.薪资结构：底薪+高额绩效奖励（行业内同等业绩下提成处于领先水平），催收岗位月均收入8000-15000元；2.保险保障：缴纳社保、医保；3.休假制度：按国家规定享受法定节假日带薪休假；4.年假政策：入职满一年可享带薪年假；5.团队活动：定期组织聚餐、生日庆祝、旅游及各类竞赛活动；6.其他福利：外勤补贴、节日礼品、员工关爱关怀项目；7.晋升通道：提供系统化能力成长支持，晋升机制公开透明；

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彭女士

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注：本岗位非销售性质，无需开发客户或拓展资源；工作内容：1、通过入职阶段的系统培训，熟悉相关业务流程，协助银行管理客户逾期账款，助力降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供还款指导与帮助，引导客户按时、合规归还欠款，维护个人征信记录。职位要求：1、年龄******（具备相关从业经验者，年龄可适度放宽）2、具备较强的沟通协调能力，普通话流利，责任心强，积极进取，能适应一定工作压力3、大专及以上学历，专业不限；有金融、客服、销售等相关经验者，学历可放宽至高中或中专4、个人征信良好，无违法犯罪记录工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00薪资构成：试用期：保底3000元（无责任底薪）+高于行业标准提成+绩效奖金；转正后：保底3000-3600元（无责任底薪）+高于行业标准提成+绩效奖金；试用期为3个月（任务达标可提前转正）（常规收入4K-6K，用心可达7K-1w，表现优异者月入过万）培训机制：提供系统化岗前培训，在职期间安排专人一对一指导，并定期组织业务能力提升培训其他福利：倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，团队富有活力，管理层务实尽责；带薪培训期、带薪年假、定期团建活动、下午茶点、员工生日会、节日礼品、年度集体旅游；享有透明晋升机制与绩效奖励制度；办公环境宽敞舒适，设施完善，工作条件优越；晋升路径：横向发展：催收员等级晋升，对应薪资逐级上调纵向发展：储备干部→风控组长→风控经理→总公司副总/分公司总经理

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彭女士

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工作职责：1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。2、强化风险管控，有效降低金融机构呆坏账比例。3、营造积极向上的团队氛围，激励成员持续保持高效工作状态，助力员工提升专业技能。4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标最大化完成。5、开拓并维护内外部公、检、法等司法催收渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况，并提出可行性优化建议。6、完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1、具备同行业催收岗位工作经验，法律、金融等相关专业背景优先，有团队管理经验者优先考虑。2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力与推动力俱佳。3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业务辅导能力，可独立组织催收技能培训并推动业绩目标实现。4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常数据整理与报表制作。*薪资福利：1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。2、缴纳五险，享有年终奖金待遇。我们提供：1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。2、员工活动：定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、节日联欢、体育竞技、团建旅游等。3、培训、晋升空间：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。4、奖金机制：设立团队绩效奖、专项竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。5、公司地处地铁沿线，出行便利，周边生活配套设施齐全；6、健全的绩效评估体系与晋升机制，助力员工全面发挥潜能。上班时间：9点-12点；13点30-18点

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彭女士

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工作职责：1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。2、有效管控业务风险，协助降低金融机构呆坏账比例。3、调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围，持续提升团队作战能力与业务水平。4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标高效完成。5、开拓并维护内外部公、检、法等相关催收合作渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况并提出可行性优化建议。6、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、具备同行业催收岗位工作经验，拥有法律或金融相关专业背景者优先，有团队管理经验者更佳。2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力和推动力优秀。3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业绩提升能力，可独立组织催收技能培训并推动目标落地。4、熟练使用办公软件，能独立完成日常报表制作与数据整理。*薪资福利：1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。2、缴纳五险，享有年底年终奖励。我们提供：1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，地理位置优越，交通便捷。2、员工活动：不定期组织多样化的团队活动，如聚餐、节日联欢、体育竞赛、外出旅游等。3、培训与晋升：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。4、奖金机制：设立团队奖励、项目竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。5、公司地处地铁沿线，周边出行便利，生活配套齐全；6、健全的绩效评估体系与职业发展制度，助力员工全面发挥潜能。上班时间：9点-12点；13点30-18点

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彭女士

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法定节假日休息，薪资水平领先同行业！参考薪资：无责任底薪3000-3600+高额绩效奖金，岗位综合收入参考：8000-20000元职位描述：1、通过电话与银行逾期客户进行沟通，说明未按时还款可能带来的影响，协助客户了解还款重要性，并引导其完成还款；2、准确传达应还金额及还款途径，无需自行拓展客户资源；3、本岗位不涉及销售任务，无通话时长和拨打次数考核要求！岗位要求：1、年龄*******，性别不限；2、掌握基础电脑操作流程；3、具备良好沟通表达能力、谈判技巧，语言清晰、反应迅速、逻辑思维能力强；4、工作积极主动，抗压能力佳，具有团队协作精神，服从工作安排；5、无违法犯罪记录，责任心强，恪守职业操守。上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时待遇福利：1.薪资结构：基本工资+高比例奖金（提成在同等业绩条件下处于较高水平），平均月收入8000-15000元；2.保险保障：缴纳社保、医保；3.休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规定执行；4.年假待遇：入职满一年可享带薪年假；5.团建活动：定期开展聚餐、生日会、旅游、竞赛等员工活动；6.其他福利：节日礼品、员工关爱福利等；7.晋升通道：提供完善的职业发展平台，晋升机制公开透明。

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彭女士

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