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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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李女士

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职位详情动画设计会使用AE,AN,PR,剪映等软件操作有沙雕动漫制作经验者和精通AN/AE有美术功底者优5先可接受视觉传达设计或者动画设计专业的应届应届毕业生公司拥有多个百万粉丝账号自媒体运营，提供岗前带薪培训(有专门老师指导培训)。主要工作内容:公司提供二维动画场景素材以及文案配做出抖音沙雕动画短视频成片o

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丁先生

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丁先生

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岗位职责：1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案与推广策略，设计销售模式与营销机制，确保业绩目标的实现；2.开展区域市场调研与分析工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，深入发掘潜在市场机遇；3.搭建区域客户关系管理机制，开发并维护客户资源，精准理解客户需求，推动合作关系建立；4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行，整合内外部资源保障项目高效运转；5.拓展并构建销售渠道网络，制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划，提升产品市场渗透率。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景；2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先；3.具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧；4.具有强烈的职业追求与进取意识，具备开拓意识和创新思维，自我驱动能力强；5.性格稳重务实，具备较强的抗压能力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+优厚提成奖励；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双轨制晋升通道：“专业序列+管理序列”双路径发展机制，提供跨岗位轮岗机会，促进人才复合型成长。（该岗位需统一赴北京参加短期培训，培训结束后返回所属办事处工作）发展空间：大区销售经理、销售总监

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唐女士

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岗位职责：1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成；2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会；3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地；4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出；5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景；2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先；3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力；4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力；5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。福利待遇：1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展；2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。（该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作）发展空间：大区销售经理、销售总监

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唐女士

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岗位职责：1、负责营造学习氛围，与学生积极沟通互动，督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。2、积极关心学生思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。3、督促学生的日常行为，做好学生的教学规划，并在实践中作出合理调整。4、接到新学员时，积极配合咨询师召开学情分析会，详细了解并掌握学生综合情况，做好逐个分析研究，方便后续的服务管理工作。5、学情会后，及时和家长学生沟通交流，掌握学生和家长的需求及特别要求，以便更好的管理学生。6、通过分析学生学习数据，及时发现问题并解决问题，做到经常和学生充分沟通，了解学生的学习感受和动向。7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况，并将反馈的情况做好记录；8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑；3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；5、有良好的客户服务意识和学习能力。

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朱女士

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1.学历不限2.具备良好的抗压能力，性格开朗，善于沟通。3.能够适应出差安排，公司提供客户资源，主要负责客户维护；表现优异者可自主开拓新客户，所维护及开发的项目均计入个人业绩。4.出差期间的食宿及客户维护相关费用均可按规定报销

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李女士

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店员（长期工）要吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:3000-4500元/月，每个月15-18发工资工作地址:官渡区新亚洲体育城水木清华店（星耀医院旁边）

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李先生

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服务员（全职）工作时间：早9:30-晚9：30，下午1:30-4:30休息二、薪资福利1.月薪3500-40002.月休4天3.提供工作餐（三顿）4.提供员工宿舍（门店附近）三、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。四、任职要求1.年龄在16-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。

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熊女士

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【工作内容】：零基础入职，新手也能迅速适应：无需相关经验，入职即提供免费系统培训，涵盖产品知识与销售技能，全程专人指导协助开单，新人最快1天实现业绩突破！办公室固定岗位，工作内容清晰，配备带教老师，轻松上手（接受应届生及实习生，可签订三方协议并开具实习证明）【薪酬结构】：试用期薪资：底薪3200元+售后提成+餐补房补，综合收入4-6k转正后薪资：底薪3500元+售后提成+餐补房补，综合收入5-8k【上班时间】：早九晚六，午间休息2小时，每周日固定休假，无加班情况工作地址：公司直招，双城际C座，面试与办公地点一致，地铁口直达楼下！发展有空间：业绩优秀者有机会晋升为团队主管，带领小组获取团队提成，并纳入公司股权激励计划，享受高比例佣金与多重奖励，收入无上限。每月达成激活目标还可获得额外现金激励，多劳多得，月入3万至5万靠实力说话！

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杜先生

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职位详情企业/机构(ToB)销售经验笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司，成立于2013年5月，始终秉持“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”的愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。公司成立至今年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。职业发展路径：财税顾问→财税BD主管→财税城市经理→财税区域经理→财税大区经理岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，为客户解答工商注册/注销、代理记账等相关服务的专业咨询；2.向客户讲解公司品牌与服务产品的核心优势与特色，主动邀约客户深入沟通；3.结合客户的实际情况与个性化需求，为其匹配最优的服务解决方案，并完成合同签署；4.负责客户后续的跟进维护，保障服务质量与客户满意度。任职要求：1.年龄在25至38周岁之间，具备高中及以上学历；2.具备较强抗压能力，踏实肯干，有长期职业发展规划意愿

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孟女士

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