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【岗位职责】·通过线上方式参与直播与互动·可不露脸，适合注重隐私的求职者【职位要求】·全职工作·学历不限，经验不限·不看身材，（可不露脸），不看年龄【工作时间】具体时间班次面议每天6-8小时【薪资福利】·薪资范围：底薪5000元/月提成·提供五险一金、加班补助工作形式：坐播，站播，自由有日结模式：熟悉一个月之后，看情况可以在家播

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王女士

实名企业

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一、首席设计师岗位要求：1. 具备5年以上相关行业从业经验；2. 能够独立完成客户的接待、需求沟通、商务洽谈及设计方案输出等全流程工作；3. 具有主动学习意识，不断提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的培训任务；4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项；5. 对所负责项目施工全过程进行跟踪与协调，配合工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持；6. 严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息；7. 负责工程项目施工进度的规划与跟进，确保各环节有序推进；8. 具备团队合作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为；9. 遵照公司及部门安排，参与企业组织的各类活动及业务轮值。工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

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陈先生

实名企业

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岗位职责：1、负责室内空间软装配饰方案的构思与布局，优化整体环境的美学表现与居住体验；2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的客户交流；3、统筹软装物料、家具款式、纺织品等元素的选型与陈设，保障设计方案的完整落地；4、协同施工团队密切配合，把控软装项目执行节点及工艺品质；5、追踪软装领域流行动态，持续整合与升级设计素材库，为客户输出前沿设计思路。任职要求：1、具有良好的艺术设计功底，对色彩运用、材质搭配具备敏锐判断力；2、具备充足的软装项目实操经验，可独立推进从初步构想到实际落地的全过程；3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成相关图纸绘制；4、具备优秀的服务意识，善于倾听客户需求，提供专业且贴合实际的设计解答；5、拥有出色的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与承压能力。

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陈先生

实名企业

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1.负责家庭装修及工装项目的现场测量，与客户深入交流装修需求，跟进项目进度，制定设计方案，并完成施工交底工作。2.客户资源由公司统一提供，需具备家装、别墅或工装设计相关经验，能够独立完成量房作业，拥有谈单、签约及技术交底的综合能力。

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张先生

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岗位职责:1. 负责室内设计项目从规划到落地的全流程执行，把控设计品质与创意呈现；2. 与客户深入交流，精准把握需求要点，提供专业且可行的设计方案；3. 对设计成果进行审查与优化，确保兼具实用性与美学表现；4. 统筹调配相关资源，保障项目按计划高效推进并如期交付；5. 注重细节处理与材料搭配，确保设计体现环保理念与创新思维。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与创意构思能力，可独立承担设计工作；2. 熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为具体设计语言；3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效互动；4. 具备较强的项目管理能力，能科学规划与跟进项目时间节点；5. 对室内设计领域充满热情，愿意持续学习与拓展专业视野。

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陈先生

实名企业

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岗位职责：1、负责室内空间软装配饰方案的构思与整体规划，优化环境美学与居住体验；2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的沟通交流；3、统筹软装物料、家具选型、纺织品搭配等采购与现场陈设工作，保障设计方案精准落地；4、协同施工项目组密切配合，跟进软装实施进度，把控执行过程中的品质与细节；5、追踪国内外软装流行趋势，持续整合优质设计资源，为客户输出前瞻性设计思路。任职要求：1、具备良好的艺术审美功底，对色彩运用及材料质感有敏锐判断力；2、具有多年软装设计实战经验，可独立主导从初步构想到落地执行的完整流程；3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成各类设计图稿输出；4、具备优秀的客户导向思维，善于倾听需求并提供专业可行的设计解决方案；5、拥有出色的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与承压能力。

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陈先生

实名企业

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岗位职责:1.负责室内设计项目的整体策划与方案落地，保障设计品质与创意表达；2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业的设计解决思路；3.对设计成果进行分析与优化，确保功能布局与美学效果的统一；4.统筹项目资源，推动设计流程有序开展并按期交付；5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现创新理念与环保标准。任职要求：1.具备优秀的表达能力与创意思维，能独立承担设计任务；2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为可视化设计语言；3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合；4.具备较强的计划与协调能力，可有效管理项目时间节点；5.热衷于室内设计事业，拥有持续学习与探索新领域的积极性。

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陈先生

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一、首席设计师岗位要求：1.具备5年以上相关行业从业经验；2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作；3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务；4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责；5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持；6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息；7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接；8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为；9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

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陈先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；【福利待遇】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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李先生

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万达茂东边宝华找2名做家装的贴砖瓦工，350一天日结，每天工作八个半小时，可提供住宿，吃饭自理，长期有活，手艺好干活自觉的联系。

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2月9日 20:20

先生

实名

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岗位职责：1、负责区域客户开发拓展及品牌加盟门店招商工作；2、负责客户开发，寻找客户资源，拓展潜在客户，最终达成销售渠道或加盟门店合作；3、负责所属区域意向客户跟进，谈定合作条款，签署合作协议；4、负责签约客户的款项催缴；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备5年以上服装行业工作经验，了解男装销售渠道及整体市场行情趋势的优先考虑；3.善于沟通，积极主动，了解并热爱服装行业；4.有3年以上服装行业招商加盟或线下销售渠道拓展经验，并有一定的拓展或加盟成功案例；5.可接受出差。

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张女士

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1.主要负责餐饮商户、企事业单位、工厂等油烟机清洗、空调清洗、水箱清洗等清洁服务销售；2.工资3000底薪+提成；3.不强制打卡，自由发挥；

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陈先生

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暖冬补贴3000!!!公司直招 0元入职!当天安排入职住宿!发起沟通优先录用!1.薪资待遇:短期工350-400-天月薪8000-120002.工作内容:简单无需经验，老员工带教3.上班时间:一天8小时10点上班4.其他福利:员工宿舍 社保新人补贴 经济不宽裕可预支工资日结5.要求年龄18-50周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排 住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

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康女士

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【岗位职责】1、负责腾讯广告的投放执行与管理；2、跟踪并分析广告数据，基于数据表现进行账户诊断，不断优化投放方案；3、监控各媒体渠道动态，采集自身产品及竞品广告投放信息，开展全流程效果评估与调优；4、对投放成果直接负责，结合数据分析确保投入产出比，制定清晰的优化路径与调整策略；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上竞价广告实操经验，精通腾讯广告平台操作，有线索获取或婚恋类项目经验者优先；2、熟悉信息流竞价机制与投放逻辑，具有良好的数据洞察力和分析能力，能独立完成问题排查与策略迭代；3、工作积极主动，作风严谨，注重细节，责任心强；4、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。福利待遇：薪资：底薪15～20k加业绩提成，早九点半晚六，周日单休，缴纳五险

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应先生

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岗位职责：1.负责初高中数学课程的教学工作2.根据学生需求，制定和调整教学计划3.参与教学材料的开发和教学方法的创新任职要求:1.具备良好的数学知识和教学能力2.能够激发学生对数学学科的兴趣3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

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赵女士

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岗位职责:1.监控学生学业进展，定期评估并报告学生的学习情况；2.组织和参与家长沟通会议，为家长提供教育相关建议；3.管理学生日常学习活动，包括课程安排和请假处理；4.收集学生反馈，以协助教学团队优化教学方法。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和亲和力，能与家长和学生有效互动；2.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心；3.能够有效处理学生学习中的问题；4.具备团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

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赵女士

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岗位职责：1、负责教育咨询产品的销售及推广，完成销售目标；2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务；3、维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；4、收集市场信息和竞争对手动态，为课程设计和销售策略提供建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、热爱教育行业，对课程销售有浓厚兴趣；3、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识；4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。

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赵女士

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岗位职责:1.负责公司人事手续的全面管理，确保流程的顺畅与效率。2.参与招聘流程，从简历筛选到面试安排，为团队成员提供必要的入职支持。3.组织并实施员工培训项目，以提升团队的整体能力和凝聚力。4.管理员工档案，确保人事信息的准确性和更新。5.解决各类人事相关问题，提升员工满意度和工作效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效处理团队成员间的关系和问题。2.熟悉人事管理流程，能够高效地完成人事手续的办理。3.具有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效。4.具有较强的解决能力，能迅速应对和处理各种人事相关事件。5.熟练掌握办公软件的使用，尤其是数据处理相关软件。

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赵女士

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负责公司电商平台的供应链管理工作，包括商品策划、选品、上架、下架、库存管理、价格管理，数据分析和市场调研等，确保商品信息的准确性和实时性，协助电商总经理组织开展电商落地工作，结合电商各部门目标，每月对重点工作、项目跟进检视，分析原因；1、商品策划和选品：根据公司经营目标和发展战略，制定商品策略并执行落地；2、商品上架、下架：负责商品上架和下架，确保商品信息准确完整，与运营部协调，及时发布、及时更新库存和价格信息。3、商品库存管理：负责制定并执行商品库存管理制度，及时进货、出库，避免商品缺货、过量库存的问题。4、价格管理和促销策略：制定商品运营计划，配合电商平台的活动，负责商品推广、促销价格方案、促销活动的商品分析和总结；提高销售额和市场份额；5、数据分析：负责对商品数据进行分析和优化，提高商品销售量；6、竞争情报和市场调研：定期跟踪行业市场、收集竞品商品信息，对其定价、款式进行分析并提供商品管理建议，完成良性库存管控，提升售出率。5、负责供应链与物流团队的密切合作，确保商品供应链畅通无阻，配送及时准确，达到最优的成本、设计、功能、品质的交付并对公司产品持续优化迭代，建立产品供应链在同行的壁垒和优势；职位要求：1、本科及以上学历，3年以上电商商品管理或供应链工作经验，熟悉商品管理流程，有电商、食品供应链经验者优先。3、有较强的逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品规划能力；4、具有良好的沟通能力，责任心强，做事细心，工作积极主动，执行力强，抗压能力强、有较强的谈判能力和团队协作精神；5、对电商行业有敏锐的市场触觉，能够准确把握市场动向，为公司提供有效的商业建议；1、薪资福利：基本薪资+绩效+奖金，税前薪资在10000元-15000元，能力优秀，薪资可以具体面谈；2、上班时间：8:30-17:30，每周日休息，每天中午管餐；3、公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及免费购买商业险；4、其它福利：生日福利，中秋春节端午节福利等；5、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）公司每个月都组织各种团建活动等；6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式；

南京

韦女士

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【岗位职责】1、负责腾讯广告平台的投放执行与管理；2、跟踪并分析广告投放数据，基于数据表现开展账户诊断，不断优化投放方案；3、持续监控媒体渠道动态，采集本品及竞品广告投放信息，实现广告效果全链路评估与调优；4、以结果为导向，结合投放数据分析，保障投放ROI，制定清晰的优化路径与调整策略；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上竞价广告投放经验，熟悉腾讯广告操作体系，有线索获取类或婚恋领域投放背景者优先；2、精通信息流竞价广告运营策略，具有良好的数据洞察力与逻辑分析能力，能独立完成问题排查与优化决策；3、工作态度积极，踏实肯干，注重细节，责任心强；4、具备良好的团队协作意识，可高效推进跨部门协同工作。福利待遇：薪资：底薪15～20k加业绩提成，早九点半晚六，周日单休，缴纳五险

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应先生

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接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人师傅一对一指导教学公司提供发帖、带看、拍照等全流程培训，体系完善，完全不愁客户资源！月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，轻松上班每一天每日下午茶供应，月度团建活动丰富，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽同事之间相处如朋友，客户群体年轻化，沟通无障碍，携手共同成长创收！员工福利零食下午茶 | 节日福利 | 交通补助通讯补贴 | 员工旅游

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施先生

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不接受居家办公工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围愉悦，团队年轻有活力，日常互动多，主打轻松高效月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休零基础无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长全员合伙人机制，彼此协作共赢，人人都愿你进步，倾心指导无保留工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道租房旺季成交快，带看即可成单若更倾向开拓方向，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作唯一要求：渴望赚钱的人加入我们只等志在增收、愿意拼搏的你没有上下级之分，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，掌握方法共享经验晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监正当年少有为时，怎肯轻易服输心怀热忱，奔赴远方，知足进取，不负雄心我们期待你的加入

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罗先生

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