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胶州设备安装小工日结-工作内容：辅助安装设备-工作时间：10.9号开始工期2个月；长白班8:00-20:00，管住不管吃-薪资待遇：19元/小时，后日结自己住20/小时；-任职要求：18-49岁，工人，需要穿劳保鞋-联系电话：

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10月21日 18:51

先生

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节‮科能‬技厂长白班[玫瑰]不体检管‮管吃‬住装‮电配‬工：配盘接线，7000-10000[红包]福‮待利‬遇：①包吃：午餐、晚餐②包住：不‮的住‬有房补:300/月③上‮时班‬间:，月休4天④，，有‮终年‬奖⑤18-45岁⑥每月15号‮时准‬发工资​

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10月8日 19:19

郑女士

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胶州上市公司不是流水线，工作可坐可站可蹲主要生产电控制箱焊接工资合计400/天焊工33/小时年龄:22-42周岁，男女不限吃饭补贴22元不管住给30房补

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李先生

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不体检生产集成房屋的1、焊工/喷漆35元/小时2、打砂32元/小时3、冲压/打磨26元/小时4.普工26元小时5、焊接班长（工资35-40元/小时）6、喷漆班长（工资35-40元/小时）（290-450元/天）管两顿工作餐不用体检，直接上岗

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周女士

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满勤奖300元！餐补350！培训240！稳岗500-1300！招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢。一、招聘要求：1、身体健康；2、年龄：16-55周岁，户口不限；3、普工主要是冲压，备料，完工，贴标，撕标，打螺丝，不是流水线作业，焊工主要负责焊接制冷车辆，非流水线，平焊，平搭接，立焊，(倒流焊），可直接上岗。二、福利待遇：1、熟练二保焊工290-370/天，满勤奖300元/月2、普工240-300/天(要求工作15天，可以长干；.满勤奖300元/月4、6、吃住都管，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品发放；8、面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥.温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

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李女士

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[耶]坐岗质检[耶]看机器前两个月18一小时第三个月18.5一小时第四个月19一小时第五个月20一小时[玫瑰]200-240一天[玫瑰]活轻快[强]不是流水线[烟花]管吃管住[哇]当天安排住宿[社会社会]先看车间后面试[机智]

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周女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张先生

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我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k）展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。晋升方向：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理；销售顾问—培训师—高级培训师岗位职责：1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约；2、维护店内合作关系，积极获取客户线索；3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标；任职要求：1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）；2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

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王女士

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