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刘女士

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业务管理岗位职责：TOP销售优先考虑需具备面销经验，电销经验1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗）2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息公司福利1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。岗位支持：入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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1、负责公司出纳工作及相关财务事宜2、负责银行往来业务、完成各项银行支出、收入、汇款的签发3、及明登记银行日记账，做到日清月结4、协助会计做好各项账务处理和工资发放工作5、按照公司的财务制度审核各娄报销、付款凭证6、协助经理完成公司行政、人事部分公司工作7、及时与银行定期对账8、完成上级领导安排的其他工作

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曾女士

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-6000+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责Amazon平台各站点的线上销售与日常运营；熟悉并合理运用平台规则，保障账号稳定与安全；2、完成产品信息整理、发布上下架、价格设定等操作，制定营销计划与销售目标，并开展相关数据分析；3、妥善处理客户投诉，提升账户及商品整体服务体验，整理标准化客服回复文档，汇总复杂技术问题，持续更新FAQ内容；4、统计各项运营数据，及时优化销售方案，维持合理的库存周转水平及安全库存范围；5、收集并分析市场动态，持续改进产品上新、页面维护、定价策略、账号运作及上下架流程等关键环节。任职要求：1. 本科及以上学历，具备至少两年亚马逊运营工作经验，其中一年以上聚焦于服装类目运营；2. 具备从0到1打造新品的成功经验，逻辑清晰，自我驱动，具备良好的沟通协作能力；3. 精通Listing运营管理，能准确判断产品趋势，灵活制定并落地执行运营策略；4. 能有效管理库存周转，预防断货或积压风险；5. 持续关注平台政策更新，具备链接风险识别与防控能力。工作待遇：薪资结构：具有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息11:45-13:15，周末双休假期规定：转正后可享年假、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每日零食供应、每周下午茶、节日礼品发放、不定期团队旅游职业生涯：提供完善的横向轮岗与纵向晋升机制，建立核心人才发展体系，助力实现职业成长双赢休闲活动：定期划拨经费组织部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年安排一次带薪集体旅游，不定期开展各类文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等），丰富员工业余生活办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围

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吴女士

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岗位内容：1.积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系；2.负责跟进患者预约，确认手术计划，指导术后保养；3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平。任职要求：1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法；2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力；3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。

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工作内容1、研究公司负责市场的公考教育制度，熟悉公考填报申请程序和要求等，对其进行深入学习和了；2、熟悉国内主流推广平台规则，如：抖音，小红书等，并在平台上与学员详细沟通，完成销售目标；3、负责课程的销售/招生，积极邀约学员到校试听，促成课程签约；3、熟悉公司的整体情况和产品知识，灵活的整合产品，并且根据学员需求提供专业的课程咨询建议，提高匹配度；5、密切跟踪学员的培训情况，及时准确的反馈意见，并及时给出改进建议，达到个人和团队的稳步提升；6、深度发掘潜在学员，及时建立联系，推广课程。7、配合公司的线上线下的市场活动及宣传，并完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、自驱力强，热爱教育事业及销售工作，有较强的抗压力。2、具备较强的销售技能和学习能力，语言表达、沟通能力优秀；3、具有教育培训行业课程顾问工作经验优先；4、具有视频剪辑经验、抖音小红书运营、主播经验优先；5、具备合作精神，乐观的态度，良好的心态；5、全日制大专及以上学历，可接受优秀迎接毕业生。薪酬福利（综合薪酬5-10K）底薪+提成+高额奖金+社保+双休+法定节假日+团建+老板不画饼+甲级写字楼+工作氛围超级好上班地点：成都市锦江区绿地468锦峰（洪河地铁口100米）

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杨女士

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行政人事主管招聘简章一、公司简介在高校智慧交通运营服务领域深耕10年，专注于校园公交、共享电动车、共享自行车等业务。凭借成熟的运营模式与优质服务，与多所高校达成合作，在行业内树立了良好口碑。公司秉持创新、高效、服务的理念，持续为高校师生打造便捷、绿色的出行体验。二、岗位职责1.行政管理-负责公司行政制度的制定、完善与执行监督，优化行政流程，提高行政效率。-统筹公司办公环境管理，确保办公场所的安全、整洁与舒适，合理规划办公区域，提升空间利用率。-管理行政费用预算，严格把控费用支出，对办公用品采购、设备维护等行政成本进行有效控制。-协调公司内外部关系，组织安排各类会议、活动，负责重要来访接待，维护公司良好形象。2.人力资源管理-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。-全面负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块工作。搭建招聘渠道，吸引优秀人才；设计并组织培训课程，提升员工能力；建立科学的绩效考核体系，激励员工积极性；完善薪酬福利制度，增强公司吸引力与竞争力。-处理员工关系，解答员工疑问，处理劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。-关注行业动态与人力资源市场变化，为公司人力资源决策提供数据支持与建议。三、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验：具有3-5年以上行政人事管理工作经验，有交通、运营类企业工作经历者优先。3.专业技能-精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力与报告撰写能力。-持有相关人力资源管理师证书者优先考虑。4.能力素质-具备出色的组织协调能力，能够高效组织各类会议、活动，协调各方资源。-优秀的沟通能力，能够与不同层级人员进行有效沟通，处理员工关系问题。-较强的问题解决能力，能够应对行政人事工作中的突发状况与复杂问题。-具备战略思维，能够从公司发展角度制定人力资源规划与行政管理策略。-工作严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识。四、工作待遇1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议。2.福利-完善的社保与公积金福利，为您的生活提供保障。-享有带薪年假、病假等法定假期，还有丰富的节日福利、团建活动。-提供良好的职业发展空间与培训机会，助力您的个人成长。五、工作地点成都市锦江区锦峰468写字楼，33楼2号六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘行政人事主管-姓名”。我们将在收到简历后的1个工作日内与符合要求的应聘者联系。如有疑问，可致电咨询。期待您的加入

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唐先生

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岗位职责：1、根据公司资源，邀约客户到面沟通；2、面谈梳理客户情况（资产、债务、收入等）；3、拟定债务纾困方案，与运营配合签约客户；4、持续跟进客户，协助运营进行方案交付和退出；任职要求：1、全日制本科学历优先（硬性条件）；2、有法学、金融专业优先；3、银行、律所金融部工作经验优先；4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入！地址：锦峰2906地铁2号线-洪河地铁口（A1出口）

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邓先生

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不说空话，直接上干货，在这里你能获得薪酬：无责底薪4000（无绩效无压力）+提成（35%-60%）+奖金第四个月起底薪提升至4800+提成35%~60%任职要求：1、不限经验，敢于挑战销售岗位，性格开朗，积极进取；入职前带薪培训2、具备良好的沟通能力与社交技巧，喜欢销售行业，充满工作热情福利全（享受带薪年假，节日礼品，超长春节假期，踏青出游，5A级办公环境）资源多（公司分配客户资源，无需地推，房源丰富稳定）晋升快（晋升机制公开透明，路径清晰明确）收入稳（团队协作高效，成单容易，新老员工均受益）培训全（全流程赋能培养，支持个人成长）只要你敢拼，就敢发钱，唯独怕你没有赚钱的决心！

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应先生

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岗位职责:1. 负责抖音电商平台的商品筛选，保障产品品质与市场竞争力2. 独立完成产品分析，开展市场调研相关工作3. 对电商领域具备兴趣，能够敏锐捕捉流行趋势4. 具备较强的临场反应能力，沟通表达顺畅任职要求:1、具有一年以上工作经验，拥有媒介资源者优先考虑；2、有选品经验的主播亦可酌情录用工作时间：周一-周五8:30-18:00 中午休息11:45-13:15，周末双休假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等多款在抖音平台热销的产品，具备自主品牌及成熟供应链体系，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期已推出新品“有本堂石斛原浆”“丘百草南瓜籽酥”，后续将持续更新迭代新产品线。公司同岗位员工（抖音商务）月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，业绩越高回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等渠道挖掘与产品匹配的带货主播（含短视频达人／直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、沟通合作细节，协商确定价格及佣金比例，并提供所需物料支持、话术指导及其他协助服务；3．短视频达人运营支持：提供短视频脚本建议、手卡模板、表达话术参考（公司设有标准模块，也可借鉴已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围营造等相关配合工作；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等问题的协调与跟进；6．薪酬结构：基础底薪4000元 + 样品发放绩效1200元 + 销售提成5%；当月达成业绩目标，次月起底薪按阶梯式上涨。入职即签订劳动合同，缴纳五险。特别福利：倡导高效工作与适度休息结合，每工作30分钟可自主休息5~10分钟；月业绩超10万元者可灵活安排工作时段。7．晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，所有业务团队负责人均从内部选拔产生，管理岗优先内部提拔。表现突出者晋升为组长后，可享受团队业绩提成。职位要求：1．对抖音直播带货及短视频推广模式有兴趣，具备寻找并对接抖音达人经验者优先考虑；2．性格踏实勤勉，擅长通过微信（需使用两个账号）或电话等方式进行远程沟通，具备良好的交流技巧和语言表达能力；3．工作态度积极主动，责任心强，执行力佳，吃苦耐劳，有明确的收入目标和坚持发展的决心；4．工作时间：每周单休，每日工作8小时，具体时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（贴合行业活跃周期，更易促成成果）。请注意：此岗位非电话销售！非电话销售！非电话销售！

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该岗位为销售岗位，而非法学专业的人员工作内容：1.高效的市场推广方式对定向范围的企业进行法务风险管理服务宣传，了解企业经营的法律需求；2.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1底薪3000+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。2.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。培训：培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）2.工作一段时间，提升性培训（快速成长）3.晋升储备主管后进行辅导能力培训（做师傅带新人）4.晋升主管后进行团队管理能力培训（带团队）晋升通道：1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。公司福利1.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，四川云尚法海应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌，主营富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、山葵多肽饮、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续更新迭代产品线。团队内现职抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，上不设限。工作职责：1．根据公司标准，在抖音、小红书、快手、视频号等平台挖掘与产品调性契合的带货主播（含短视频达人及直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、商务洽谈，确定合作价格及佣金结构，并提供素材支持、话术指导及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供脚本范例、手卡模板、表达话术等资料（公司设有标准化内容库，亦可参考已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围调动及流程配合；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等相关问题的协调与跟进；6．薪酬机制：新入职员工享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一、透明的结算规则；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保；7．晋升机制：以实际业绩与综合能力为核心评估依据，业务组长及以上岗位均从内部选拔，管理岗优先内部提拔。表现优异者晋升为组长后，可享有团队业绩提成。任职条件：1．对抖音直播带货与短视频推广模式有兴趣，零经验者公司将提供系统化培训（确保掌握操作流程），有相关资源或实操经验者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程沟通，具备良好的谈判技巧和语言表达能力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析能力及推广策划能力；4．积极主动，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有明确的收入目标和发展动力，具备长期发展的耐心与决心；5．工作时间安排：每周单休，每日工作8小时，时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚间18:00-20:00（匹配行业活跃周期，利于高效转化）。此岗位非电销性质！非电销性质！非电销性质！

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上新、信息优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品布局；3、整理并研究行业及竞品动态，为运营策略提供数据支持；4、响应客户疑问，建立良好互动关系，提高客户体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基础规则，掌握电商运营相关知识；2、具备较强的数据解读能力，能以数据为基础优化运营动作；3、沟通表达顺畅，可高效解决客户反馈问题；4、有协作意识，适应高强度工作节奏，保持主动进取心态。

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岗位职责：1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标；2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系；3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通；4、制定回款计划，落实回款目标；任职要求：1、专科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先；3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先；4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力；5、工作有激情，有赚钱欲望。

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营与维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品信息；3、整理并分析行业及竞品相关数据，为运营策略提供有效参考；4、及时响应客户咨询，维护客户关系，提高服务体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营基础技能；2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营动作；3、沟通能力良好，能够高效解决客户提出的问题；4、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

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核心职责1.战略规划与目标管理-制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。-分析出行行业趋势及竞争对手动态。2.团队建设与管理-组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。-优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。3.客户开发与关系维护-主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。-定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。4.市场拓展与资源整合-开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。-整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。5.数据分析与成本控制-监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。-制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历。2.经验要求-8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。-熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。3.核心能力-战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。-谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。-领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

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代先生

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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【高薪招募】资产猎手+流量操盘手｜你的洞察力价值百万我们是谁？■ 国内领先的资产收购处置平台，专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题■ 年均交易规模超5亿，业务覆盖全国29+城市■ 2024年新媒体引流转化客户同比增长500%你要做什么？• 深耕抖音/小红书/快手，挖掘「潜在需求」「处置攻略」等爆款选题• 创作「一看就想咨询」的短视频/图文内容（3秒抓眼球+30秒讲清痛点）• 以「金融侦探」人设开展私域运营，将询价粉丝转化为A类意向客户• 联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等深度内容我们需要你具备：• 能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事• 会用Excel分析流量转化率，也擅长用表情包沟通大额业务• 有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先为什么选我们？• 综合薪资8-15K，无责底薪可达4000元（单月最高收入达5.8万）• 提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」• 表现优异者可晋升合伙人，参与超额收益分成现在入场正当时：我们已准备好• 50G独家资产实拍素材库• 多套已验证的爆款脚本模板• 每日20+精准客户资源等你对接

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冯女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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