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app产品经理
4-7万元/月岗位职责:1、APP与小程序全流程设计与迭代:主导APP及小程序从需求调研、交互原型设计到上线全流程工作,依据用户行为与行业趋势,持续优化界面交互体验、功能流程,提升用户留存与转化率;确保APP和小程序功能满足用户即时购物、会员服务、活动推广等需求,打造便捷流畅的消费场景;2、管理后台规划与搭建:负责APP及小程序管理后台的整体设计,梳理运营、商品、会员等多模块管理需求,设计高效易用的管理功能;3、数据驱动产品优化:运用数据分析工具,深入挖掘APP和小程序用户行为数据、业务数据,洞察用户需求与产品问题;通过数据监测关键指标,制定产品优化策略,持续迭代产品功能与交互设计,提升产品竞争力与用户体验;4、跨部门协作与项目推进:与运营、市场、技术、设计等多部门紧密合作,明确各方需求,协调资源推进项目落地;把控项目进度与质量,及时解决项目中出现的问题,确保APP、小程序及管理后台按计划上线与迭代更新;5、行业竞品分析与策略制定:密切关注行业及移动应用市场动态,定期分析竞品产品功能、交互设计、运营策略;结合自身产品定位与用户需求,制定差异化产品策略,推动产品创新与功能升级,保持产品市场竞争力;任职要求:1、教育背景:计算机科学、软件工程、工业设计、交互设计、电子商务等相关专业本科及以上学历;2、工作经验:5年以上互联网产品经理工作经验,2年以上APP/小程序产品经验;主导过至少一款月活100万以上的APP或小程序设计全流程工作,熟悉从0到1产品打造及迭代优化过程;具备丰富的会员体系设计与运营经验,成功推动过会员增长、活跃度提升等相关项目;3、综合能力:对用户体验有深刻理解,具备敏锐的用户需求洞察力与创新能力;出色的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门协作;较强的抗压能力和执行力,能够适应快速变化的互联网行业环境与业务节奏;对会员运营有深入的理解和热情,具备较强的会员运营策略规划与执行能力。
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测试工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.依据开发需求文档或软件规格说明书,撰写测试需求分析文档及测试用例;2.与业务、开发团队充分沟通需求,深入剖析需求内容,确保对需求的全面理解,保障测试覆盖完整性;3.作为团队中业务与技术方面的核心成员,指导初级测试人员完成需求解析与测试用例设计;参与用例评审,评估他人所编写的测试需求与用例是否符合质量标准,并从业务逻辑与测试角度提供专业建议与指导;4.协助测试负责人,通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀测试资产;负责对组内初级成员进行业务知识与测试技能的培训;针对团队工作流程提出合理化改进建议;5.执行测试用例,提交并跟进缺陷处理情况,输出测试报告。任职资格:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备四年以上软件测试领域工作经验;2.熟悉软件开发或测试基础理论与方法,掌握需求分析与设计相关技能;3.掌握流程分析、数据分析、界面分析或性能分析等业务能力;4.具备银行系统测试或开发经验,了解银行系统架构,精通两个及以上银行业务系统者优先;5.掌握1-2种脚本语言;6.熟悉Unix/Linux操作系统常用命令操作;7.具备数据库基础知识,熟练使用SQL语言;8.熟悉常用测试工具,如QC、QTP等;9.具备较强的逻辑思维能力、测试分析能力与归纳总结能力。
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大数据开发
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、负责集市平台相关运营指标、用户行为特征的数据开发与处理工作2、设计、开发并测试用于从历史数据系统及生产数据库中提取数据的程序3、设计、开发并测试在数据加载至BI系统前完成转换、校验与清洗的程序4、设计、开发并测试将源系统初始数据与日常增量数据导入BI系统的程序5、确保所设计的ETL流程符合系统整体目标要求6、明确需保留历史记录的数据字段及其存续周期7、协助完成物理模型的设计工作任职要求:具备银行数据平台、数据仓库、数据集市类项目经验,累计3年左右相关工作经验专业技能:熟练使用SQL、Python等常用编程语言,熟悉分布式数据库高斯DB及Linux操作系统技术框架:掌握主流大数据技术框架,如Hadoop、Hive、HBase、Spark、Kafka等数据建模与处理:具备数据建模与数据处理能力,可完成数据质量检查、数据分析及报表生成问题解决能力:能高效排查并解决ETL过程中各类技术问题,涵盖数据抽取、清洗、整合等环节业务理解:深入理解业务需求,持续推动业务产品在数据采集与挖掘方面的优化数据安全与运维:能够制定并落地执行数据建模、数据处理、数据运维及数据安全等方面的架构规范
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【急招】社群运营(前端销售)
1.5-3万元/月【薪资福利】1.综合底薪6000,入职满三个月后,月收入约一万,提成比例3-8%,首单即可计提,享有业内最高提成标准;2.北京五险一金,配备新人保护机制;3.每周提供数百条精准客户线索,主动添加联系,无需自主拓客,资源不限量,公司统一配发手机;4.公司处于快速发展期,晋升空间广阔,最快三个月有机会晋升为团队主管。【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源,挖掘并分析客户的潜在需求;2.针对客户需求,清晰讲解课程亮点,精准推荐匹配的课程方案,推动成交达成;3.按照公司整体发展节奏,持续完成每月销售任务及各项工作安排。【任职要求】1.渴望挑战高收入,具备目标感与事业追求;2.普通话标准,语言表达顺畅,沟通能力强,逻辑思维清晰;3.有教育、保险、线上销售或电话销售相关经验者优先考虑;4.热爱销售岗位,工作态度积极,抗压能力强,对未来职业路径有清晰设想;【培训体系】1.新人阶段:安排专人一对一指导+系统化营销技能训练+全面的产品知识培训;2.成长阶段:每周开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业发展通道。
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课程项目主管
2.5-4万元/月岗位职责:1.依据年度工作规划,策划课程类产品,提升产品认知度,显性化呈现产品价值,制定运营方案并推动执行,促进核心数据指标增长2.围绕用户需求与产品优势,产出宣传内容素材,组织内部培训,完成课程包装、活动策划及提效工具落地等相关工作3.定期开展竞品研究与用户调研,汇总反馈信息,深入挖掘用户真实需求,推进学科类活动的策划与实施4.负责产品线过程数据与续报结果的数据管理,统筹运营活动复盘,快速迭代优化,持续完善课程体系与产品体验职位要求1.本科及以上学历,具备K12/中老年/艺术领域运营经验者优先考虑2.熟悉行业动态及中老年用户特征,有学科运营背景或后端课程经验者优先3.具备用户导向思维,善于洞察心理、捕捉需求,拥有扎实的文字功底、出色的文案撰写能力与整合策划能力4.运营逻辑清晰,具备较强的数据分析能力及跨团队协作沟通能力5.适应力强,学习能力突出,富有责任心,自我驱动,工作积极细致
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通州区急招律师
5000-10000元/月岗位要求:1、持有律师执业资格证书,具备独立办案能力,有专注的业务方向、稳定客户资源及较强的市场拓展实力;2、法学基础扎实,具备本科及以上学历,已取得中华人民共和国律师执业证;3、在某一专业领域具有独立承办诉讼案件或非诉讼项目的经验,能自主组建法律业务团队或专业部门,具备良好的协作精神;4、品行端正,恪守职业道德,无任何违规执业记录,严格遵守行业执业准则;5、认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并支持律所创新发展的运行模式。职位福利:1、可免费使用会议室、咖啡等日常会务配套设施;2、配备"LAWWIT"云端办公系统,免除3650元/年的使用费用;3、免费access威科法律信息数据库;4、享受市场价366元/人/年的企业工商信息查询服务,费用全免;5、无限容量盈科私有云空间免费使用;职位亮点:1、办公地点位于北京通州运河商务区5A级写字楼;2、定期组织团队建设活动及员工生日庆祝会;3、律所提供公共案源支持;4、定期开展业务交流研讨会,组织线上线下直播培训课程。
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前端开发工程师
2-4万元/月岗位职责1.参与项目团队的前端研发任务;2.采用包括Vue在内的主流技术栈进行项目构建;3.承担其他相关工作,如通用组件封装、工程化工具开发,以及流程规范的建立与维护;4.完成技术调研、预研验证及原型Demo的实现。岗位要求1.具备良好的学习能力与问题解决能力,逻辑思维清晰,具备优良的职业态度;2.计算机相关专业背景,具备3年以上实际工作经验;3.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础语言,熟悉Web标准规范;4.熟悉常见Web交互模式,能够保障表单、表格等常用组件的基本可用性与用户体验;5.熟练运用Vue及其周边生态,如Vue-Router、Vuex等核心库;6.掌握常见设计模式与MV*架构理念,理解面向对象编程思想;7.熟悉常用开发与调试工具,如Git、网络代理等;8.理解HTTP协议的工作机制;9.具备单元测试实践经验者优先;10.有flutter开发经验者优先;11.熟悉常用数据结构与算法者优先;12.了解后端服务开发者优先。
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月薪1w+招募推广经理!招募合伙人
1-3万元/月职位名称北京综合三万急招支付行业客户经理薪资待遇10000-30000元/月福利待遇暂无工作要求不限学历|不限工作经验工作地点北京通州新光大中心23楼001职位描述北京底薪1w综..行业客户经理注明:一经预约,当天未到,爽约即判定不合适,后续不再录用北京两个职场(四惠大厦还有通州新光大中心),可自由选择职场!招呼有限!不限年龄、不限经验、不限学历,只要你想年入百万,请主动联系我!一、招聘要求:1、最好有车,没车无妨;2、有无经验均可,公司有经验丰富的同事一对一辅导培训,3、有一定沟通能力,积极负责;4、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回;5、品行端正,对人友善,有良好的沟通能力;6、可全职可兼职;7、年龄22岁~55岁二、工作内容:(pos机推广、支付宝碰一碰+团队扩展+个人提升)1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的pos机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。3.负责维护pos机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题,及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。5·维护好客户的心情,因为他能给你带来源源不断的收入收益有五大部分:1、机具返现2、个人直营分润3、团队级差分润4、佣金5、三、收入组成:底薪1w+奖金+提成新人月薪基本2-3w左右有经验上手快对接资源快:3-5w每周油补400-1000四、致正在找工作的你:这是一份工作,又是一个创业项目1、或许你过去3年收入没上过20万/年2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子4、或许很多项目,上来就让你投资10万5、或许你一腔热血创业失败过无数次6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓读书人的身段7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历员工福利交通补助生日福利节日福利有无线网团建聚餐零食下午茶
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Android开发工程师(银行)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1.参与安卓应用程序的开发,包括设计应用程序的用户界面、编写业务逻辑层代码以及实现应用程序的各种功能模块;2.持续代码缺陷修复,易用性改进,性能优化和打包上架流程优化改进;3.按时完成项目开发计划,与项目组成员保持高效沟通,能快速理解消化需求,协同定义数据接口,完成接口联调;4.承担系统开发同时,能够指导团队成员,进行技术分享,分担开发流程管理工作;5.持续进行可视化技术的学习和研究,定期产出新技术调研成果。任职要求:1,熟悉并掌握Android系统的开发语言和技术,包括Java、Kotlin2,熟悉TCP、HTTP等协议,以及相关网络通信协议,熟悉RESTAPI接口的设计与使用,并能够与后端工程师进行协同开发3,熟悉Android开发平台的框架原理。熟悉Android应用开发流程;熟悉系统启动流程,权限控制,内存管理机制4,熟悉android网络开发和android数据库开发5,熟悉android编译流程6,熟悉java语言特性,熟悉使用开源库,有github公开项目的开发人员优先7,熟悉无线互联网产品和应用,熟悉无线互联网的各种技术,热衷于跟踪各项新技术的发展,以及新技术与应用结合情况8,具有良好的技术钻研能力,具有良好的文档能力,良好的沟通能力9,了解鸿蒙系统开发,有开发过demo的优先10,统招本科,工作年限4-5年,有独立开发过APP的经验优先
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APP用户增长产品经理
1.5-2万元/月职位详情:1、负责开开华彩app相关模块的产品规划与设计,对用户体验及核心转化指标负责2、深入调研银发人群需求,洞察用户行为与心理,精准提炼痛点并转化为有效产品方案3、采用MVP模式快速验证,持续打磨优化APP功能,推动达成业务目标任职要求:1、本科及以上学历,1-3年互联网C端产品工作经验,具备良好的用户思维与逻辑分析能力2、对中老年兴趣领域有浓厚兴趣,愿意长期投入并深耕该行业方向3、有主流在线教育企业工作经历者优先
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ETL开发工程师
1.2-1.5万元/月岗位描述:1、负责ETL流程的规划与编码实现;2、负责数据准确性校验与核查工作;3、掌握数据库设计与开发的基础理论及相关概念;4、能依据需求完成分析文档等交付成果,并推进程序测试、开发及上线工作。任职要求:1、应具备本科及以上学历,计算机或金融类专业优先,具备3年以上数据开发工作经验;2、精通数据仓库中ETL模块的开发;3、熟练运用SQL进行数据提取与统计分析;4、熟练掌握PERL、PYTHON等至少一种脚本语言;5、具备数据模型与数据标准的规划设计能力;6、具备一定的数据治理实际操作经验;7、具备一定项目管理经验,可制定并执行项目计划,达成项目目标;8、熟悉银行及其他金融领域相关业务流程。工作地点涵盖东城、西城、石景山、丰台、通州、顺义等多个区域,具体可沟通后进行匹配推荐;补充:公司五险一金全额缴纳,额外提供补充医疗保险;享受带薪工龄假及司龄假福利!
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iOS高级开发工程师/系统架构师
3-6万元/月职位描述1、负责华彩客户端的开发工作,支持全系产品的功能实现与技术落地;2、协同业务团队深度参与产品需求分析及功能设计,提供技术可行性建议;3、构建清晰合理的代码架构,持续优化与重构,增强代码可维护性,提升开发效能;4、主导核心技术选型、关键问题攻关以及前沿技术预研,保障业务快速稳定迭代。职位要求1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备良好的计算机理论基础;2、5年以上iOS开发经验,编程基础扎实,设计能力强,具备良好编码规范,能独立完成iOS应用开发;3、熟悉iOS平台技术体系,掌握OC与Swift语言特性;4、对移动产品研发有浓厚兴趣,注重用户体验,愿在移动端深耕并持续提升专业能力;5、责任心强,具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神;6、有教培行业客户端开发背景者优先;7、具备Flutter或鸿蒙开发经验者优先。
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安卓高级开发工程师/系统架构师
3-6万元/月职位描述1、负责华彩客户端的开发工作,支持全系列产品功能实现;2、协同业务团队深度参与产品需求分析与功能设计;3、构建清晰合理的代码架构,持续优化重构,增强代码可扩展性,提升开发效能;4、主导关键技术决策、难点攻关及前沿技术研究,保障业务快速稳定迭代。职位要求1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机理论基础;2、5年以上Android开发经验,编程基础深厚,设计能力强,具备良好编码规范,能独立完成Android应用开发;3、精通Java语言,熟悉AndroidSDK,掌握Android平台下UI、网络、数据库等核心技术框架;4、对移动产品研发充满热情,注重用户体验,愿意在移动端技术方向深耕并成长为技术专家;5、责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;6、有教育行业客户端开发背景者优先考虑;7、具备flutter或鸿蒙开发经验者优先。
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智能硬件产品负责人
2.5-5万元/月岗位职责1、聚焦中老年用户群体,开展智能硬件市场调研,分析竞品表现,洞察潜在市场机会,制定产品发展路径2、撰写产品需求文档,清晰定义功能要求与成本控制目标,推进产品从构想到实际落地3、收集并分析用户使用反馈,跟踪行业趋势,持续优化产品功能与用户体验4、负责项目全流程管理,联动研发、供应链等多部门协作,控制成本并确保产品准时交付5、配合市场与销售团队,策划产品上市推广方案,并依据市场反应动态调整产品策略任职资格1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑2、具备5年以上智能硬件产品工作经验,有服务中老年用户领域经验者更佳3、了解硬件产品开发流程,具备用户需求洞察、跨部门沟通协调及应对压力的能力4、富有创新精神,目标导向,执行力强5、在AI技术应用领域有相关经验者优先
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高级ETL项目主管
1.6-1.8万元/月岗位职责:1.负责ETL流程的规划、调优及落地执行2.带领ETL项目团队,保障各项工作按期高质量交付3.与业务单元紧密配合,确保数据处理的准确性与运行效率任职要求:1.具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力2.具备独立应对技术挑战的能力,善于分析并解决复杂问题3.精通ETL架构设计,具备持续优化流程的实际经验4.统招本科及以上学历,持有双证,8年以上相关工作经验,其中至少3年担任组长职务5.具有银行类系统(如CRM、营销管理、大零售、经营分析平台等)项目经验
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朗诵直播讲师
1-1.2万元/月投递前请注意:该岗位是兼职合作~职位描述:我们正在寻找一位充满热情且具备专业声乐教学能力的直播主播,通过生动有趣的线上课堂吸引潜在学员,并推动课程转化。您将成为中老年兴趣教育(声乐方向)的核心内容创作者,结合直播互动与课程设计能力,打造高吸引力的教学体验,助力流量增长与用户转化。核心职责:1.线上课程开发与直播引流a.负责声乐线上课程(直播)的内容策划与录制,确保高质量输出,直接对直播转化率负责;b.设计直播教学素材及引流方案,定期复盘直播数据,优化课程内容与教学形式,提升用户留存与付费转化。2.教学体系搭建与迭代a.根据学员层级设计差异化课程体系,编写教案并策划互动环节,持续更新教学内容,完善教学标准化流程;b.结合用户学习心理与行业趋势,创新教学方法,提升课堂趣味性(如即兴互动、热点结合、实战演练等)。3.用户关系与流量运营a.通过直播与社群维护学员关系,收集反馈并针对性调整教学策略;b.深入分析直播流量数据,提出优化方案,推动直播间观看量、互动率及转化率的持续增长。岗位要求:1.硬性条件:a.具备1年以上声乐教学经验,熟练掌握演唱技巧,能独立设计课程内容;b.有成熟直播授课经历,熟悉直播话术及互动节奏,镜头表现力强,语言表达2.流畅自然;对流量敏感,具备数据驱动思维,有成功提升直播转化率的案例优先。3.特质匹配:a.感染力强,能快速调动学员参与热情,课堂氛围活跃;b.注重用户需求,擅长通过反馈优化教学;c.目标导向,对流量增长与教学创新有持续追求。4.加分项:a.音乐相关专业背景,或知名声乐赛事获奖经历;b.熟悉抖音/快手等平台直播运营规则,具备个人IP打造经验。为什么加入我们?提供专业设备与流量支持,助力内容高效传播;扁平化管理,鼓励创新,成果直接关联绩效奖励;与资深运营团队协作,共同探索中老年兴趣教育的新模式。
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微销无需电话沟通!精准资源
1.5-2万元/月1、公司提供客户资源与设备,持续挖掘并跟进潜在客户,构建客户画像,长期维护客户关系,无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!无需外出跑业务!2、工作地点交通便捷,靠近通州北苑地铁站,公司周边配有便利店及美食一条街任职要求:1、年龄22-30岁,具备良好沟通能力与交流技巧,情商高,善于互动,日常喜爱分享朋友圈,具有团队协作意识2、能快速适应市场动态,具备基础销售策略规划能力3、对工作积极主动,富有责任心与职业素养4、晋升空间广阔,晋升机制公开透明,内部员工逐级提拔,能力突出者拥有多种发展通道!公司团队以95后为主,氛围年轻融洽,注重情商与协作生日福利节日福利无线网络员工旅游全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险
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app用户增长产品
2-4万元/月岗位职责:1、负责APP从0到1的搭建,推进用户迁移与冷启动工作;构建高效的业务生态导流机制,实现各业务模块在APP内的流量互通与高效流转。2、全面统筹公司APP及小程序的市场推广工作,协同内部各业务单元,推动增长目标落地,对产品的用户增长与商业收益承担责任。3、基于产品特性,开展市场环境与竞争格局分析,明确产品定位,精准识别目标市场,绘制用户画像,并聚焦银发群体,制定创新性推广策略与预算规划;4、整合线上线下资源,通过多元化渠道和手段,提升APP与小程序的新增用户规模与活跃度。5、围绕用户生命周期设计可持续的裂变体系与增长机制,沉淀可复用的裂变模式,建立制度化“老带新”运营路径;优化营销工具效能,通过产品能力激发用户自主传播,达成规模化增长。6、持续推进增长方案的执行落地,以数据驱动和实验验证优化转化漏斗,持续探索有效的新渠道与新增长场景,确保增长目标达成。岗位要求:1、统招本科及以上学历,5年以上APP建设与用户增长实战经验,曾独立主导DAU20万+的APP增长项目2、具备出色的逻辑思维、问题拆解与数据分析能力,对数据高度敏感,以结果为导向,熟悉适老化产品设计原则;3、拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力,具备较强的学习能力与规划意识,责任心强,抗压能力强。4、有中老年相关领域从业经历,具备银发市场增长实操经验者更佳5、具备复杂业务生态整合经验者优先(教育/本地生活/电商行业背景优先)6、曾主导微信生态向APP迁移项目的成功案例者优先7、具备创业心态其他加分项:*拥有教育行业OMO模式增长经验,熟悉课程续费与社群转化链路*主导过会员体系(如年卡、高客单价产品)与主营业务协同项目*具备自有中老年用户研究方法论(如家庭访谈、线下观察、代际交流等)
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学科运营主管
2-4万元/月岗位职责1.具备对兴趣类教学领域的敏锐感知,能准确识别、分析并深入研究教学中的实际问题,独立策划符合中老年用户兴趣特点且易于接受的学习内容;2.基于对学员需求与教师风格的深入理解,主导课程结构设计与优化建议,全程支持教师完成现场授课,并高质量推进后续视频课程的制作与落地;3.熟悉知识付费产品逻辑,围绕讲师特质与课程核心内容,持续提炼课程优势与价值点,精准传递给目标用户,规划并执行完整的学习路径,显著提升学员学习体验;4.持续关注并研究在线教育创新模式与课程体系,结合销售目标及产品推广节奏,全面把控课程产品的各项参数设定,不断复盘、完善开发流程,推动课程体系迭代升级;5.实时跟踪用户反馈信息,主动收集和挖掘用户真实需求,快速整理并输出有效建议,协同推动产品优化与持续改进。
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银行外包软件测试工程师
1-1.4万元/月1、负责根据系统建设计划要求,对核心,柜面,信贷,网银等系统进行测试工作2、根据需求说明书,进行测试需求分析,并根据分析结果完成案例设计,评审,修改及维护3、按计划完成测试案例执行,缺陷追踪,最终提交测试报告4、熟悉常用数据库命令,会查看日志,使用自动化测试工具5、能够承受一定的工作压力和强度6、要求人员稳定,本科及以上学历,三年以上工作经验
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业务运营储备生
1.2-2.4万元/月发展方向:独立业务负责人工作职责:1、用户运营:洞察用户真实需求,及时响应并处理用户问题,提供有效反馈,持续提升用户质量;2、销售策略:根据销售团队不同阶段的实际需要,优化流程、制定规则、编写SOP,并推动销售策略有效落地,助力业务增长;3、过程管理:熟悉全链路业务流程,实施精细化过程管控,识别潜在问题,通过完善质检机制保障业务稳定运行;4、数据分析:开展深入的数据分析工作,提炼有价值的信息结论,并及时输出反馈以支持决策;5、产品优化:深度使用产品,主动学习与积累经验,积极参与产品设计及迭代推进,推动功能上线;6、日常事务:积极承担部门内各项事务,保持开放心态,不设边界地参与和推动各项工作。任职要求:1、本科及以上学历,211/985院校背景优先;2、具备良好的沟通协调能力,拥有快速学习的能力,对互联网行业充满热情。你能得到:1、来自资深互联网从业者的重点培养,全程指导无保留分享,导师具备创业合伙人/CEO经历;2、加速个人成长,我们将提供方法论训练与底层思维引导;3、具备竞争力的生活保障,让你安心投入工作无后顾之忧;4、与高水平团队共事,直接由创始人团队亲自带领。你要想的:1、不论你是应届毕业,或已有短暂工作经验,我们都不作苛求,更关注你的底层思考能力;2、你是否愿意突破自我限制?无论是否有明确职业规划,我们都希望你能保持发展上的开放性,若你已认定固定路径,可能与我们文化不太契合;3、你是否对领导有高要求?如果你对leader有较高期待,那正好,我们对自己同样有信心,欢迎当面交流了解
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高级Flutter开发工程师
2.5-5万元/月一、岗位职责1.负责公司移动端产品的功能规划、开发及日常维护,基于Flutter框架开展跨平台应用构建,确保应用在iOS、Android及鸿蒙系统上的流畅运行与一致的用户体验;2.参与产品需求评审与技术方案制定,结合业务目标与技术实现条件,提出可行的技术路径,并对开发周期与资源投入进行合理评估与管理;3.与后端研发团队协同配合,明确前后端接口标准,完成数据对接与系统集成,优化数据交互效率与存储机制,提升整体系统的响应能力与运行效能;4.关注Flutter技术演进方向,持续改进现有代码架构与设计模式,引入适用的新工具与方法,提高开发效率与代码质量,攻克项目中的关键技术问题与性能障碍;5.承担产品性能调优与缺陷修复工作,借助性能监控与分析手段,识别并解决应用运行中的卡顿、内存溢出、闪退等异常情况,保障产品的稳定性和可用性;二、任职要求1.拥有5年以上移动端开发经历,精通Flutter框架,具备完整上线项目的实战经验,深入掌握其生命周期管理、组件化架构、状态控制等核心技术要点;2.熟练使用Dart语言,理解面向对象编程理念与常见设计模式,具备规范的编码习惯,能编写高效、易维护、可拓展的程序代码。熟悉iOS/Android及鸿蒙原生开发体系,有原生与Flutter混合开发经验者更佳;3.掌握Flutter项目构建流程及相关工具链配置,如CICD流程搭建、构建脚本设置等,具备实际的性能优化实践经历;4.熟悉移动应用开发全流程与行业规范,了解移动端UI设计原则与用户体验要求,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与产品经理、设计师及后端技术人员高效协作,推动项目顺利落地。
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私域流量运营专员
2-3万元/月岗位职责:1.参与用户增长策略的规划,设计创新性裂变机制,通过运营、产品及业务手段,推动新增用户规模持续提升;2.优化引流方式,提升用户转化与留存表现;3.熟悉企业微信及小程序的裂变拉新与扩科运营模式,提升存量用户的活跃与使用效率;4.定期复盘项目执行情况,优化关键环节,提升各项目的转化效能;5.具备良好的项目总结能力,能系统输出分析报告,助力用户增长体系的迭代与长期发展;任职要求:1.具备中老年教育领域裂变运营经验者优先考虑;2.拥有成功落地爆款裂变活动的实际案例;3.能独立主导项目策划与执行,确保项目高效落地;4.性格乐观积极,具备韧性,擅长洞察并响应用户需求;5.工作投入度高,富有团队协作精神,能适应快节奏与高强度工作环境;
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社群运营(前端销售)
1.5-2.5万元/月【薪资福利】1.综合底薪6000,入职满三个月后,月收入约一万,提成比例3-8%,从第一单开始计提,享行业最高提成政策;2.北京五险一金保障,配备新人保护机制;3.每周提供数百条精准客户线索,主动添加微信沟通,无需自主拓客,资源不限量,公司统一配发手机;4.企业发展迅速,晋升空间广阔,最快三个月有机会晋升为团队负责人;【岗位职责】1.基于公司提供的客户资源,深度挖掘并分析客户的潜在需求;2.精准讲解课程亮点,有针对性地推荐匹配的课程产品,推动成交达成;3.按照公司整体运营节奏,高效完成每月销售任务及相关工作安排;【任职要求】1.渴望挑战高收入,具备清晰目标与职业追求;2.普通话标准,语言表达顺畅,沟通能力强,逻辑思维清晰;3.有教育、保险、互联网销售或电话销售经验者优先考虑;4.热爱销售岗位,态度积极主动,抗压能力强,对个人职业发展有明确规划;【培训体系】1.新人期:安排专人一对一带教+系统化营销技能训练+全面产品知识培训;2.成长期:每周组织专业销售课程+职业素养提升培训+完善的晋升发展路径;
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数据产品经理
3-6万元/月岗位职责:1、贴近业务场景,理解业务逻辑。根据业务实际需求,优化现有数据流程,搭建数据仓库体系,整合可用资源,设计并落地服务于业务方向的数据产品方案;2、主导业务线所需的数据产品规划与设计工作,涵盖BI分析报表、AB测试平台、用户标签系统等内容;3、洞察行业趋势与业务核心问题,结合企业现有数据能力,提供切实可行的大数据解决方案,助力业务高效增长;职位要求:1、具备强烈的责任意识和结果导向思维,主动推动产品进展,热衷于通过产品手段支持业务达成目标,乐于接受挑战;2、拥有出色的产品规划、设计及执行能力,坚持数据驱动决策,具备设定目标并达成结果的坚定执行力;3、3年以上产品设计或数据分析相关经验,对数据高度敏感,具备扎实的调研分析功底,能独立输出MRD、DEMO及PRD文档;4、具备优秀的项目推进与跨团队协作能力:可协调多方资源推动项目按时高质量交付;能够制定数据产品的推广与运营策略;熟悉数据及相关技术,能与技术团队顺畅沟通,协同完成技术风险评估等工作;5、逻辑清晰,抗压性强,学习迅速,动手能力强;6、熟练掌握SQL,了解指标体系与数仓架构,具备指标管理及埋点管理实践经验;7、熟悉互联网常见的数据产品形态与分析方法论,具备主流可视化工具(如Tableau、PowerBI等)操作经验,有AB实验平台建设经历;8、具备标签体系建设经验者优先
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SCRM产品设计经理
2-4万元/月【岗位职责】1.负责围绕微信个人号及企业微信构建的SCRM私域用户运营工具的产品规划与创新研究。2.深入掌握微信生态内的运营机制与平台规则,持续为运营团队输出高效能工具产品,助力业务提效。3.沉浸于业务前线,洞察一线人员实际工作难点,并以此为基础设计切实可行的效率优化方案。4.融合AI技术与大数据分析能力,推动一线业务执行效率的智能化升级。【职位要求】1.具备3年以上用户运营或营销类工具产品相关经验,具备微信或企业微信产品实践经验者优先考虑。2.实操能力强,能深入业务场景开展调研,准确捕捉一线痛点,并据此输出贴合业务需求的产品策略。3.具备强烈的服务导向意识,能快速响应并落地业务场景中的工具支持需求。4.对产品架构与业务流程有敏锐判断力,逻辑清晰,数据感知强,擅长识别问题并主动推进解决。5.具备优秀的沟通协调能力、推动力与学习能力,抗压性强,富有责任心和团队协作精神。
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朗诵直播主播
1-1.2万元/月投递前请注意:该岗位是兼职合作~职位描述:我们正在寻找一位充满热情且具备专业声乐教学能力的直播主播,通过生动有趣的线上课堂吸引潜在学员,并推动课程转化。您将成为中老年兴趣教育(朗诵方向)的核心内容创作者,结合直播互动与课程设计能力,打造高吸引力的教学体验,助力流量增长与用户转化。核心职责:1.线上课程开发与直播引流a.负责朗诵线上课程(直播)的内容策划与录制,确保高质量输出,直接对直播转化率负责;b.设计直播教学素材及引流方案,定期复盘直播数据,优化课程内容与教学形式,提升用户留存与付费转化。2.教学体系搭建与迭代a.根据学员层级设计差异化课程体系,编写教案并策划互动环节,持续更新教学内容,完善教学标准化流程;b.结合用户学习心理与行业趋势,创新教学方法,提升课堂趣味性(如即兴互动、热点结合、实战演练等)。3.用户关系与流量运营a.通过直播与社群维护学员关系,收集反馈并针对性调整教学策略;b.深入分析直播流量数据,提出优化方案,推动直播间观看量、互动率及转化率的持续增长。岗位要求:1.硬性条件:a.具备1年以上朗诵教学经验,熟练掌握朗诵技巧,能独立设计课程内容;b.有成熟直播授课经历,熟悉直播话术及互动节奏,镜头表现力强,语言表达2.流畅自然;对流量敏感,具备数据驱动思维,有成功提升直播转化率的案例优先。3.特质匹配:a.感染力强,能快速调动学员参与热情,课堂氛围活跃;b.注重用户需求,擅长通过反馈优化教学;c.目标导向,对流量增长与教学创新有持续追求。4.加分项:a.播音主持相关专业背景;b.熟悉抖音/快手等平台直播运营规则,具备个人IP打造经验。为什么加入我们?提供专业设备与流量支持,助力内容高效传播;扁平化管理,鼓励创新,成果直接关联绩效奖励;与资深运营团队协作,共同探索中老年兴趣教育的新模式。
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银行测试工程师
1-1.5万元/月逻辑清晰中后台测试经验,涉账交易,有系统重构、跟银联等卡组织相关交易、集中交换体系报转类交易测试背景更好不要纯前台或网贷相关,不要业务测试稳定可查本科学历,计算机相关专业
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用户增长产品经理
2-3万元/月岗位职责:1、负责开开华彩小程序的增长策略规划与方案设计,推动新增用户、留存率及转化率等核心业务指标的持续提升;2、主导C端数据监控体系的建设,优化现有数据统计流程与报表系统,提升数据准确性和使用效率;3、通过数据分析明确业务与产品的关键指标并进行细化拆解,制定可执行的增长路径,结合用户洞察与竞品分析,输出优化建议并推进实验落地;4、基于当前业务情况与目标设定,协同开发、运营、设计团队紧密配合,迭代优化产品功能模块及相关运营策略;岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年C端互联网产品相关经验;有教育行业背景或增长领域实践经验者优先;2、具备扎实的数据分析能力,逻辑思维清晰,深入理解业务逻辑、用户需求、运营手段及内容标签体系,能够以数据为依据驱动产品迭代;3、掌握增长黑客(GrowthHacking)方法论,并有实际应用经验,熟练运用A/B测试、MVP等低成本验证方式;
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