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岗位职责：1、配合新媒体团队开展视频内容的拍摄支持工作，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，保障画面质量清晰稳定，满足内容创作需求。2、参与短视频的剪辑制作，协助完成平面宣传物料设计，确保输出内容契合品牌风格与传播目标。3、跟踪短视频及平面作品的发布反馈，协助整理运营数据，逐步掌握数据分析的基本方法。任职要求：1、在校生身份，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下实习2-3天及以上（线上需按时交付任务）。2、具备基础拍摄能力，熟练使用手机或相机，掌握剪映（电脑版）操作，能独立完成基础短视频剪辑任务。3、热爱新媒体领域，持续关注抖音、小红书、视频号等平台热门内容，具有一定的审美素养和创意思维。你将获得：1、一对一指导：由经验丰富的新媒体运营/设计师亲自带教，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。2、项目实战：深度参与实际项目的内容生产与运营流程，熟悉完整的新媒体工作链条，积累可用于简历的实践经验。薪资补贴：1000-2500/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满可开具实习证明。

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岗位职责：1，承担高中生一对一的授课任务2，关注学生学习进展，量身定制个性化辅导计划3，教师专职教学，不参与招生相关工作4，零经验者可享受免费系统培训后上岗岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证均可报名3，具备稳定性，有意愿长期投身教育行业薪资待遇：1，底薪+课时费+课时激励（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，提供免费住宿（两人间），每年安排两次集体旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升通道畅通，课时奖励丰富5，全职兼职均招聘，欢迎投递简历【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与优质教学资源，为无教学经验者提供系统化、高质量的岗前培训。】

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岗位职责：1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学员实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，拥有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万元缴纳五险一金，每年安排3次公司付费旅游每3至6个月享有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个教学校区，可按住址就近分配

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【工作内容】1、前期主要借助公司提供的客户资源，通过电话联系客户，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户微信资源，期间有经验丰富的老师指导带教2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划，完成试听课及正式课程的转化【上班时间】提供两个班次选择：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，班次可根据个人情况灵活调整，无需外出办公【岗位薪酬及福利】1.薪酬：底薪3000元+奖励+3-6%的提成2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节假日发放礼品）+集体旅游+年度大型年会3.晋升空间：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

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岗位职责：1，承担高中生一对一授课任务2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案3，教师专职教学，不参与招生工作岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出（接受零经验，提供免费培训）2，不限是否持有教师资格证3，须具备全日制本科或以上学历4，品行端正，热爱教育事业薪资待遇：1，底薪加课时费（数理化科目教师月收入1万-1万5）2，提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游3，缴纳五险一金，享受三节福利及年终奖金4，晋升空间大，课时激励丰富

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因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。收入可观，无需质疑，机会难得！1、欢迎应届生加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，错过不再2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售经验，并具备良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑）3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道选择我们的优势：1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热销产品2、快速上手：系统化培训，专人指导带教3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000起+高额提成4、签单轻松：一对一辅导，学会即可掌握5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户持续复购，从业时间越长收益越高您的工作职责：1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户2、接待到访机构家长，提供课程匹配建议3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例薪资福利详情：1、试用期享受无责底薪3000+高比例提成2、每月15日准时发放薪资3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金4、享受国家法定节假日5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶6、每3至6个月有一次晋升调薪机会公开透明的晋升机制横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且过往业绩表现良好（获得过销冠称号者优先录用）3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备自我调节能力4、善于沟通，性格积极乐观5、有同行业工作经验者优先录取

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岗位职责：1，承担高中生一对一的教学任务2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作4，无教学经验者可安排培训后上岗岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证均可报名3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑薪资待遇：1，底薪+课时费+课时绩效奖励2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

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岗位职责:1.负责教培领域的课程推广与销售工作，提供专业服务方案2.建立并维护客户关系，保障服务过程符合客户期望3.工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务任职要求：1.零经验可投递，团队提供带教支持2.具备强烈收入意愿，认同教培行业发展前景【上班时间】设置两个班段，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点；每周享有1.5天休息【岗位薪酬及福利】1.薪酬结构：底薪3000元+奖励+提成2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

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岗位职责：1，开展高中化学一对一课外教学工作2，助力学生实现成绩提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，拥有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出即可岗位待遇：底薪加课时费，年收入10-15万元缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游每3至6个月享有一次调薪机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可按住址就近安排

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一、岗位职责：1、制定针对性教学计划；2、承担初/高中（数学、物理、化学、生物）课程讲授工作。二、岗位要求：本科及以上学历；单科成绩突出者优先，无论是否有教师资格证均可报名。三、岗位福利：五险一金+提供住宿+节日福利+生日福利+年终奖+全勤奖+定期调薪+工龄补贴+下午茶+团队建设及旅游活动四、薪资结构：底薪+课时费+课时激励【高中理科教师平均月薪10K-15K！】“可兼职可全职”教师岗无需参与招生！

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工作内容1、承担英语课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量2、参与校方组织的宣传活动，助力提升机构知名度与美誉度3、与学员及其家长保持有效互动，及时了解学习需求并给予专业建议任职要求：1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力2、能自主设计并实施教学计划，确保课堂高效有序3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升薪资待遇：底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游年薪10万+，提供住宿，周休一天半工作环境优越！团队氛围融洽！

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岗位职责1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩进步与提升岗位要求1，具备实际教学经验2，学科专业能力扎实岗位待遇底薪加课时费，年收入不低于10-15万元提供免费住宿（两人一间），缴纳五险一金，每年组织三次公费旅游每3至6个月享有一次薪资上调机会

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【岗位职责】1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。2、熟练操作剪映软件。3、完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。敲重点！！！【你将获得】1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

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【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户沟通，为有学习需求的学员提供专业的课程咨询2.根据学员的具体情况和学习目标，匹配并推荐合适的教育产品方案3.工作形式为线上办公，无需外出，零经验亦可加入，入职后由资深员工带教指导4.公司统一配备工作手机及微信账号5.面试流程可全程线上完成【上班时间】设置两个班段可选：早9点至晚6点，或下午14点至21点，每周休息1.5天，排班可自主选择。（纯线上办公，无需外勤！）【岗位薪酬及福利】1.薪酬结构：底薪3000元+绩效奖励+销售提成2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建活动、节假日礼品发放）+年度集体旅游+年终大型年会3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

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因本机构需新增三家校区，现诚招初级教育咨询10名，我们需要志同道合的伙伴加入~岗位职责：1、根据公司提供的资源，主动与家长联系，沟通学生补习相关事宜。2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。3、试听通过后，落实课程规划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】任职要求：1、具备良好的沟通与表达能力。2、对教育培训行业有热情。3、具备较强的逻辑分析能力。4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。5、大专及以上学历。薪资待遇：1、无责任底薪3000元+高额提成，提成均值约8000元，月薪过万有机会！2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游。晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上）我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！！！此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！办公环境优越，团队氛围积极融洽！

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岗位职责：1、承担高中学生一对一课外辅导教学工作2、助力学生实现成绩稳步提高岗位待遇：底薪加课时费，年薪不低于10W+免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全每年安排2-3次单位组织的公费旅游每3-6个月享有一次调薪机会专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！配备资深教师指导培训，拥有成熟的培训体系，晋升机制公开透明！

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岗位职责:1.承担高中语文学科的教学任务，保障教学效果与质量。2.结合学生实际学习情况，制定并执行个性化教学方案。3.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力。2.能够依据学生特点灵活调整教学策略与设计。3.富有责任心，胜任教学工作及学生辅导任务。工作地点：目前有5个校区，可就近分配

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九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高额提成，收入上不封顶！坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现——九江本土规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！）90后管理者带队，务实高效，不画大饼、拒绝PUA，待遇到位，工作畅快！精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务与转化！开单即享高提成，奖励即时兑现，业绩越好，收入越高！岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位）注意：无需授课，不要求教师资格证薪资待遇（业内领先水平）•底薪3000元+高额提成（业绩无上限，多劳多得，上不封顶）•综合月薪7K–20K+，能力强者月入过万是常态晋升通道（快速成长路径）初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长90后管理团队亲自指导，不看资历看能力，表现优异即可快速晋升岗位职责（流程清晰，操作简单）1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发）2.建立并维护良好的客户关系（善于表达即可，无需刻意迎合）3.配合团队完成协作目标（氛围轻松，合作共赢，无内耗）任职要求（门槛友好，成长空间大）•具备基本沟通能力，能熟练使用微信、电话进行交流•对销售工作有热情，渴望高收入，拒绝躺平•能适应一定节奏的工作压力（客户资源充足，转化更轻松）•零经验者可接受系统培训，助力新人快速成长为销冠公司福利（贴心周到，员工满意度高）•工作时间：早班9:00–18:00，晚班14:00–21:00，班次可选，准时下班•每月休息4–6天，支持调休，时间安排灵活•办公环境舒适现代，团队年轻化，领导亲和力强•每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行等，丰富多样）

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的舞台。收入可观，无需质疑，机会就在眼前！1、欢迎零经验者加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，安排销冠导师一对一指导，机遇难得，切勿错过。2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！）3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展选择我们的理由：1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营热销产品2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导陪伴成长3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000元+高额提成4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续下单，从业时间越长收益越高您的工作职责：1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。2、接待到访机构的家长，根据需求推荐匹配课程方案。3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例。薪资福利详情：1、试用期无责任底薪3000元+丰厚提成2、每月15日准时发放工资3、依法缴纳社保、医保及住房公积金4、享受国家规定法定节假日5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典福利、节日礼品，不定期提供下午茶6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会晋升机制公开透明横向发展（业务序列）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）纵向发展（管理序列）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）任职要求：1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历；2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！）3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态；4、具备良好沟通能力，性格积极外向；5、有同行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.针对科目学生开展“一对一”或小班授课辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业操守；3.热心教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。岗位要求：1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑；2.言行举止文明得体，普通话水平达标；3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感；4.遵守教师职业道德规范；5.拥有实际教学经验者优先录用。薪资待遇：底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年两次公费旅游【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！课时充足，激励丰富～兼职与全职岗位同步招聘！

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岗位职责：1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，具有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万元缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游每3至6个月有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可根据住址就近分配

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岗位职责：1，承担高中生一对一授课工作2，关注学生学习进展，规划针对性学习计划3，教师专注教学，不参与招生相关事务4，无教学经验者可享免费岗前培训岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证不限3，踏实稳定，有意愿长期投身教育行业薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间大，课时激励丰富5，全职兼职均招，欢迎投递简历【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与充足教学资源，为零基础教师提供系统化高质量培训。】

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岗位职责:1.负责为学员提供课程咨询与个性化推荐，给予专业指导建议2.持续跟进客户需求，维护良好关系，保障服务流程顺畅任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识2.能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力3.乐于团队协作，适应高效、紧凑的工作节奏

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岗位职责：1，承担高中数学一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，本科及以上学历2，具备较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，年收入10-15万元缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游每3至6个月有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可按居住地就近安排

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负责一对一辅导教学，无需参与招生单科成绩突出者优先，有无教师资格证均可底薪+课时费+课时奖励+提供住宿+无经验可享免费带薪培训+五险一金+年终奖+节日福利+办公环境优越+团队氛围融洽【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为新教师提供系统化高质量岗前培训】全职综合月收入约10000-15000元

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【工作内容】1、前期主要利用公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步建立并积累所在区域的微信客户群体，全程有经验丰富的导师指导带教2、为学员提供专业的课程咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的报名转化【上班时间】设置两个班次，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点每周休息1.5天，无需外出办公【岗位薪酬及福利】1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年终大型年会3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长工作地点：现有5个校区，根据住址就近安排分配

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本公司因业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们！岗位职责：1、利用公司提供的资源，主动与家长沟通，了解学生补习需求。2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。3、试课成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】任职要求：1、具备良好的沟通与表达能力。2、热爱教育行业，有从业热情。3、逻辑思维清晰，条理性强。4、大专及以上学历。薪资待遇：1、无责任底薪3000元+高额提成，后期平均提成8000元以上，月薪过万可期！2、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金，每年组织国内旅游。上班时间：两种班次轮换，可根据个人情况选择。白班：9:00-18:00（中午休息2小时）晚班：14:00-21:00（中途休息1小时）休息时间：前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天晋升通道：初级教育咨询师→中级教育咨询师→高级教育咨询师→储备店长（年收入20万以上）我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深顾问亲自带教，职等你来！此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

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