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岗位职责:1.为客户提供专业化的信用卡相关服务及支持；2.解答客户在信用卡使用过程中遇到的问题，提供有效解决方案；3.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准；4.参与信用卡产品的宣传推广，完成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够妥善应对客户投诉并解决各类问题；3.拥有较强的市场洞察力与销售拓展能力；4.能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

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赵先生

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄18-40周岁；2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑；3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；不招兼职人员，不提供居家办公岗位！薪资待遇：工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、奖金激励、团队建设活动及年度年会。（复兴区职场可为员工提供住宿）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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李先生

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【诚聘】家装项目经理加入我们，筑造理想人居！公司简介：[千喜树装饰公司]专注高品质家庭装修服务，深耕行业十年，凭借匠心设计、严谨施工与贴心服务赢得广泛信赖。我们致力于为每个家庭打造舒适、个性化的居住空间，因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加盟，携手共进！岗位职责：1.全面负责家装项目各阶段管理，涵盖前期对接、施工方案规划、资源调配、进度监管及竣工交付；2.严控施工质量、成本支出与安全作业，保障项目按标准高效推进；3.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求变化，妥善处理突发状况，提升服务体验；4.统筹协调施工班组、材料供应商及相关合作方，实现资源最优配置；5.负责项目文档整理、费用结算及售后维保跟进工作。任职要求：1.大专及以上学历，建筑学、室内设计、工程管理等相关专业者优先；2.具备3年以上家庭或公共空间装修项目管理经验，熟知施工工艺、主材特性及行业标准；3.拥有良好的组织协调能力、抗压能力与应急处理能力；4.工作认真负责，关注细节，能适应现场施工环境并高效执行任务。

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张先生

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任职要求1、持有会计证，具备大专及以上学历2、具备2年以上相关工作经验3、品行端正，具备良好的职业操守和责任感4、年龄要求30至45周岁5、具备驾驶技能，能熟练驾车工作内容1、负责日常收付款事务，确保资金支付的及时性与准确性；2、承担全盘账务处理（含外账），完成发票开具及定期税务申报；3、处理各项费用报销及相关账务，涵盖日常开支、项目支出、费用结转与分摊等；4、每月按时整理并编制各类会计报表，满足财务部门的报表报送需求；5、办理税务及银行业务相关的外勤工作；6、参与完善财务管理体系，推动各项财务制度的健全与执行；7、完成上级领导安排的其他工作任务；8、具备银行贷款及融资相关经验者优先。

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宋女士

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岗位职责:1.负责短视频内容在线上渠道的推广执行2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.跟踪评估推广成效，持续优化运营策略4.发布短视频内容并记录相关数据，提出改进方案任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2.具备团队协作意识，积极参与项目进程3.保持学习热情，不断提升工作方法与专业能力

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宋女士

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日常工作内容：前期协助设计师沟通客户订单，后期能力达标可转为正式设计师，负责量房、外出工地学习，独立完成图纸绘制与设计方案薪资范围：3K-8K/月发薪日期：15日职位底薪：2800元/月提成方式：按单提成奖金补贴：全勤奖，绩效奖金

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张先生

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄要求18-40周岁；2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑；3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；本岗位不接受兼职，不提供居家办公机会！！薪资待遇：每日工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无加班安排！无夜班，享受法定节假日及带薪休假。无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、绩效奖金、团队建设活动、年度年会等福利。（复兴区职场可安排员工宿舍）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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李先生

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务为主要工作形式任职要求：1、性别不限，年龄要求18-40周岁；2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑；3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；不接受兼职，不提供居家办公岗位！！薪资待遇：工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无需加班！无夜班安排，享受法定节假日带薪休息。无责任底薪+绩效提成，月综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、奖金激励、团队建设活动及年度年会福利（复兴区工作地点可提供住宿）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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岗位职责:1.为客户量身定制新颖且专业的室内设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。2.主导方案的深化设计与细节完善，保障设计成果符合行业质量规范。3.与客户保持高效沟通，准确传达设计理念并推动方案落地执行。4.根据项目现场情况及时对设计方案进行调整与优化，提升实施可行性。5.与项目组成员协同配合，确保设计环节有序推进并按时交付。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与创造性思维，能精准理解并回应客户诉求。2.热爱室内设计工作，擅长将创意构想转化为可执行的设计成果。3.熟练操作CAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件应用能力。4.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进项目进展。5.关注设计领域最新动态，善于将前沿趋势融入设计方案中

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张先生

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任职要求：不限是否有相关工作经验，唯一看重的是个人对自己有要求，具备强烈的赚钱意愿、进取心以及做事的坚持与踏实态度岗位职责：工作核心为开发客户并达成签单，围绕客户沟通与签约开展各项任务；无客户对接时，前往工地进行量房及后续客户服务跟进。工作内容简单明确，有客户时主攻洽谈，无客户时绘制平面方案、制作效果图，或陪同客户参观工地均为日常职责岗位福利：1.薪资待遇：无责任底薪2800-5300（随业绩逐步提升）奖金：888–1888–2888（累计递增）提成：满单按工程总额4个点计算物品奖励：手表、平板、苹果手机等2.工作时间：上午8:30-9:00下午1:30-6:30每月休息四天3.福利待遇：公司定期组织聚餐、团建及外出游玩等活动4.晋升通道：设计师助理→设计师→设计分部主管→设计分部经理→设计分部店长→设计部总监（所有管理岗位均从内部员工提拔）

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张先生

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青春无限·梦想无限家装设计师或设计助理岗位要求：1、参与企业品牌形象的建设、推广、维护与优化；2、与客户直接对接，沟通设计方案及装修流程，提供满意的设计服务，熟练掌握CAD等相关设计软件；3、参与门店营销活动方案的制定与执行落实职位描述1、负责为进店客户讲解装修风格与材料选用；2、能按时、独立、高效完成工作任务，具备良好的职业素养；3、参与整体装修项目的设计规划与施工配合

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张先生

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岗位职责:1.配合室内装修设计师推进设计项目，确保整体风格契合客户需求。2.参与设计方案讨论，提出具有创意的设计思路与可行建议。3.保持与客户的顺畅交流，准确传递并落实设计方案细节。4.协助跟进项目进度，保障各项设计工作按时交付。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能高效对接客户与设计团队。2.热爱室内装修设计行业，积极学习前沿设计理念与技术方法。3.掌握常用设计工具，如CAD等软件操作。4.能独立承担设计相关任务，具备良好的统筹与执行能力。5.具备量房经验，可独立完成测量并绘制图纸。

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张先生

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岗位职责:1.向客户详细介绍信用卡产品并提供专业的销售服务；2.结合客户实际需求，制定专属的信用卡使用方案；3.维护客户关系，确保沟通顺畅及服务体验优质；4.积极参与各类营销活动，达成既定销售任务。任职要求：1.拥有良好的语言表达能力与主动服务客户的意识；2.能够及时响应并妥善解决客户提出的问题；3.具备一定的市场洞察力及销售推进能力；4.适应动态工作节奏，保持乐观进取的工作状态。

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赵先生

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职位描述岗位职责：1、达成个人发卡考核指标；2、运用专业营销方法向客户客观介绍平安银行信用卡产品，有效识别并防范欺诈风险；3、收集并整理客户申请资料及附件，对申请表进行初步审核，确保申请材料的完整性和真实性，将初审通过且资料齐全的申请件规范整理后提交至主管；4、协助客户准确填写申请表格，提示客户备齐所需证明文件；5、完成领导安排的其他工作任务；薪酬福利：1、基础薪资＋高额提成（上不封顶）＋年度奖金2、健全的职业发展晋升机制3、全面的入职培训与持续在岗能力提升课程，丰富多样的团队建设活动

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赵先生

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岗位职责:1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案；2、讲解公司相关优惠活动，推动签约达成；3、负责施工过程中的跟进及各类问题协调处理；设计师主要工作内容:1、独立完成现场量房，核对尺寸，并与客户进行初步沟通；2、根据实际测量数据，制定平面布局方案；3、与客户对接，优化调整设计内容，最终确认整体方案；4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作；5、项目开工后，配合推进设计落地与进度协调；6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

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张先生

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岗位职责：1、全面主持保滴卡信息科技河北的日常运营工作，保障公司运营系统的高效稳定运行；2、策划并持续优化运营战略，促进业务规模扩张与市场份额提升；3、组建并管理运营团队，强化团队专业素养与执行效率；4、跟踪分析核心运营数据，动态调整策略以应对市场波动；5、整合内部资源，加强部门间协同，提高整体运作效率。任职要求：1、具有丰富的运营管理背景，具备实际推动业务增长的成功经验；2、具备出色的战略规划与落地实施能力，能准确把握行业动向并制定有效对策；3、拥有强大的领导才能和团队培养能力，善于激发团队潜力实现目标；4、具备良好的沟通与组织协调能力，可高效推进内外部协作；5、熟悉信息技术领域，具备较强的创新意识和技术理解力。

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宋女士

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