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招聘,按摩师,理疗师
500-600元/天岗位职责: 绿绿色:为顾客提供推拿,按摩服务职位要求:会基本按摩手法即可,不会可以学岗位职责: 绿绿色:为顾客提供推拿,按摩服务职位要求:会基本按摩手法即可,不会可以学,学历不限经验不限工作时间:不限,可以自由切换时间灵活按排薪资福利:每单结算48小时到帳,每个星期一两点之前提现,星期二到张!不拖欠工资!,学历不限经验不限工作时间:不限,可以自由切换时间灵活按排薪资福利:每单结算48小时到帳,每个星期一两点之前提现,星期二到张!不拖欠工资!
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娱乐厅晚班服务员
4000-6000元/月负责场所卫生传递酒水小吃
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区域拓展经理(重庆主城区)
2-2.5万元/月岗位职责:(1)依据企业战略发展规划,拟定本部门阶段性实施计划;(2)开展目标市场调研并编制详尽分析报告,确保达成公司下达的各项任务指标;(3)代表企业参与对外商务洽谈及内部授权合同签署,力争实现公司利益最大化;(4)统筹协助新门店开业工程的落地执行,并跟进撤店项目的后续收尾工作;(5)主导加盟体系政策的拟定,组织实施加盟推广与招商招募事宜;(6)起草房屋租赁协议、加盟合作合同及相关补充条款;(7)建立并优化部门管理制度与业务流程,明确各岗位工作职责;(8)组织开展拓展人员培训与实操带教,设定绩效考核标准并实施定期评估;(9)高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:教育背景:大专及以上学历工作经验:具备3年以上零售行业同岗管理经验,有拓展岗位实操经历者优先考虑;其他要求:1、具备良好的团队协作意识,沟通表达与谈判能力突出;2、精通门店选址与拓展业务,拥有较强的市场洞察力;3、职业道德良好,责任心强,能适应高强度工作压力;4、具备团队培训与带教能力,熟练操作常用办公软件;5、具有团队管理实践经历及基本管理思维。
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选址开发副总监(重庆)
2-3万元/月岗位职责:1.结合数据分析结果与公司战略方向,牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批;2.依据公司商圈布局与经营目标,组织编制并审核年度及月度门店开发计划;3.根据经营目标与门店开发进度,组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划;4.审核工程部门上报的工程项目采购与装修预算方案;5.审批单店装修项目的具体工程预算文件;6.基于市场调研成果,组织搭建门店投资可行性分析的数据模型;7.依据模型分析结果,审核门店投资可行性报告,并出具优化建议;8.负责团队人才建设,提出人员调配、培训发展及绩效考核建议;9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,协调本部门与其他职能部门的工作衔接,妥善处理协作问题;10.按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备7-Eleven、罗森、全家等主流连锁便利店品牌同岗位工作经验(必备条件);2.熟悉便利店整体运营体系,具备团队组建及开发团队管理实战经验;3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力,拥有优秀的沟通协调与商务谈判能力,具备专业的门店拓展及加盟开发经验;4.具有良好的职业素养,充满工作热情,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;5.认同企业价值观,具备优良的职业操守,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
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纯客服非销售无责3500
6000-10000元/月你好呀,~HR无套路,直接点,不骗人,不藏着,不掖着!【中国人不骗中国人】客服专员:1.公司提供客户资源,通过系统电话外呼筛选有意向的客户加微信,后续由其他人对接不用管;2.此岗位纯客服岗位只打电话加微信,无需外出,无需谈判;3.不收手机,不用外出风吹日晒;4.接受小白有新人培训,老人一对一保姆式带教!5.纯客服岗位没有销售性质无绩效业绩考核。福利待遇:无责3500+奖金~上班时间:9:10-17:30午休1.5小时周末双休!法定节假日休!
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选址拓展(重庆主城9区)
1-1.5万元/月岗位职责:(1)依据上级制定的年度开店规划,落实个人开店目标,同时配合上级推进整体开店计划的达成。(2)对所属区域商圈进行系统梳理,形成详尽的潜在选址清单。(3)开展潜在选址的市场调查与评估工作,按时向上级提交选址分析报告。(4)主导意向选址的商务洽谈与后续跟进,争取最优合作条件并推动租赁合同签署。(5)面向同行业经营者推广公司加盟政策,积极推动其加入或转换品牌(翻牌)。(6)负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。(7)配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。(8)按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。(9)高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间:8:45-18:00,每周固定周日休息
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渝中区急招电话销售
4000-9000元/月外呼客服岗位无销售要求电话服务网络接待售前支持售后协助工作时段上午9:10-12:00下午13:30-17:30无责任底薪+绩效提成负责客户信息归集电话接听与通知无业绩考核不需加班
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便利店开发选址经理
7000-12000元/月一、岗位职责:1、负责区域内便利店门店的选址与拓展相关工作;2、开展商圈调研及数据分析,筛选符合公司标准的店铺位置;3、收集并审核新店预选点位的相关资料;4、编制选址分析报告并完成报审,绘制位置示意图,拍摄并整理电子版实景照片;5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程。二、任职要求:1、学历/专业:高中及以上学历,专业不限;2、性别/年龄:不限性别,年龄在23至36周岁之间;3、工作经验:具备零售、销售、招商或地产行业地推经验者优先,有门店选址拓展背景者更佳;4、语言表达能力:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;5、专业知识:拥有较强的市场洞察力与商业敏感度;6、所需素质能力:具备良好的职业操守,抗压能力强、执行力高,富有团队协作精神;7、工具要求:因工作需实地勘察门店,须自备电瓶车或摩托车(需熟练驾驶并持有相应证件);工作地点:重庆市内可根据住址就近分配。晋升路径:经理-总监薪资结构:月度底薪7000元,每成功开设一家门店奖金约为4000-12000元,上不封顶,多开多奖。工作时间:除会议外主要在外作业,通过钉钉打卡记录考勤,工作时段为8:45-18:00,每周日单休,法定节假日正常休息。凯辉正处于快速发展阶段,诚邀有能力、有潜力的优秀人才加入!
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期货交易员
8000-15000元/月深度市场研究与主观分析:基本面分析:深入研究影响特定期货品种(如商品、股指、利率、外汇)的供需关系、宏观经济指标(GDP、CPI、利率决议、就业数据)、产业政策、地缘政治、天气(对农产品、能源影响大)、库存报告等。形成个人对市场方向、趋势和拐点的独立判断。技术面分析:熟练运用图表形态、技术指标(如均线、MACD、RSI、布林带)、成交量/持仓量分析、关键支撑阻力位等工具,结合市场情绪和盘口语言,识别交易信号和时机,判断市场节奏。信息整合与解读:实时监控新闻、市场传言、分析师报告等,主观评估其潜在影响和市场反应,而非仅依赖模型输出。跨市场联动分析:理解并分析相关现货市场、股票市场、外汇市场、其他期货合约的变动对目标期货品种的影响。主观交易策略的制定与执行:自主决策:独立制定交易计划,包括交易方向(多/空)、入场点位、止损点位、目标价位、仓位大小。决策基于个人对市场风险/回报比的评估。灵活应变:根据市场实时变化和新的信息,主观、灵活地调整策略、仓位或止损止盈水平,抓住突发机会或规避突发风险。盘感运用:依赖长期交易积累的“盘感”和对市场微观结构的理解进行快速决策。手动/半自动执行:主要通过交易终端(如彭博、路透、CQG,TT)手动下单执行,也可能利用工具辅助执行,但核心决策是人为主导。主动风险管理(强调主观判断):主观风险评估:不仅依据预设参数,更要根据当前市场波动性、流动性状况、事件风险等主观判断整体风险水平,动态调整风险敞口。动态止损:止损位的设置和调整往往融入主观判断,可能根据技术位、关键事件、市场情绪变化而移动。头寸管理:主观决定加仓、减仓、对冲(如使用期权或相关合约)的时机和比例,以优化风险收益比。压力与情绪管理:识别并管理交易中产生的贪婪、恐惧等情绪,避免其干扰理性决策,这是主观交易员的核心挑战。交易记录、复盘与经验积累:详细记录交易逻辑(特别是主观判断依据)、执行情况及结果。定期深度复盘:分析成功和失败交易背后的主观判断是否正确,总结经验教训,持续优化自身的分析框架和决策流程。从市场反馈中学习,不断修正和完善个人的“交易系统”(非量化模型,而是分析决策框架)。沟通与协作(可能):在团队环境中,分享市场观点、交易思路和研究成果(可能涉及主观看法)。向投资经理或风控部门解释交易逻辑和持仓理由。与研究员、分析师讨论,获取信息并验证自身观点。
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便利店布局拓展副总
面议岗位职责:1.全面统筹拓展、工程、招商加盟三大部门的日常运营与管理,核心考核指标为市场拓展目标的完成情况;2.结合数据分析结果及公司整体战略方向,牵头拟定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批;3.依据公司商圈策略与经营安排,组织编制并审定年度及月度单店开发计划;4.审核工程部提交的工程项目采购与装修预算方案;5.审批单项门店装修项目的具体工程预算文件;6.基于市场调研成果,主导构建门店投资可行性分析模型;7.依据模型分析输出,审核各单店投资可行性报告,并提出优化建议;8.组织制定招商加盟部门的年度、月度发展计划,并推动落地执行,确保目标达成;9.负责团队人才建设,提出人员调配、培训发展及绩效考核的相关建议;10.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,妥善处理各类工作争议。任职要求:1、需具备知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)相同岗位工作经验(必须为便利店行业背景);2、具备敏锐的市场洞察力、分析决策能力与全局规划能力,拥有优秀的沟通协调及商务谈判技巧,熟悉拓展与加盟开发全流程;3、具备良好的职业道德素养,充满工作热情,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识和创新思维;4、认同公司企业文化,具备优良的职业操守,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度;5、能够接受工作地点位于重庆。
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重庆渝中区招贴壁纸
300-400元/天重庆市渝中招贴壁纸
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8月27日 08:41
凡岛招供应链专员
1.5-2万元/月【工作时间地点】大小周;广州市黄埔区【关于我们】凡岛创立于2007年,是一家全数据驱动的日化新消费品企业,聚焦功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌。【岗位职责】1.销量预估:结合历史销售数据、市场动态及公司战略,制定SKU级别的销售预测,并据此拟定生产排程2.商务对接:主导与供应商在价格条款、合同细节、紧急交付周期等方面的沟通与推进3.成本拆解:从物料属性、结构设计、生产设备及产线运行等维度分析产品综合成本,形成系统化采购方案4.产品建议:理解品牌端需求,整合并解析市场趋势信息,支持产品开发方向5.供应商运营:掌握供应商生产状况、经营能力与质量水平,开展供应商分级管理,保障订单交付与业务增长6.行业洞察:收集前沿供应链实践案例,为部门策略提供参考依据7.物流优化:综合运输模式、仓储网络、库容能力、包装工艺等因素,设计高效且低成本的物流执行路径【任职要求】1、本科及以上学历,面向26届应届毕业生,专业不限,实习背景不限2、具备细致的数据处理能力、强执行力、主动解决难题的意识、资源统筹能力以及良好的团队协作素养3、优秀的沟通表达、数据分析、抗压适应、问题应对能力,富有责任心4、能系统梳理供应链相关事务,在原有岗位中曾提出可落地的流程优化建议并被采纳【公司福利】1、办公环境:提供免费三餐加下午茶,配备健身房、按摩椅、桌球桌、乒乓球台等休闲设施2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌商品,节日另有礼品派发3、年度旅游:每年年末组织全员集体出游活动4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月度会议、年终大会等休假权益5、月度团建:公司按月划拨部门活动资金,由部门自主安排形式(如聚餐、观影、短途出行等)
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餐饮服务员,洗碗工
3000-5000元/月餐饮服务员岗位职责:1,负责接待工作,点单,出餐,收餐2,负责店铺清洁卫生3,来货清点,整理,归整4,熬汤,出餐,煮饭,配菜任职要求:1,年龄18-55岁,身体健康,男女不限,有无经验均可2,具备良好的沟通能力和服务意识3,有团队意识,主动好学,勤劳肯干4,接受调动薪资待遇:1,综合工资3500-50002,月休3-4天3,包吃包住(宿舍补贴)
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纯客服岗位非销售性质无考核3500
6000-8000元/月你好呀,HR真诚沟通,直接了当,不套路,不隐瞒,不虚伪!【中国人不骗中国人】客服专员:1.公司提供客户资源,通过系统拨打电话筛选意向客户并添加微信,后续对接由专人负责,无需跟进;2.岗位为纯客服性质,仅需电话外呼加微信,无外出要求,无沟通压力;3.不收取手机,无需外出奔波,避免风吹日晒;4.欢迎零经验入职,提供新人培训,老员工一对一全程指导;5.属于纯客服岗位,无销售任务,无业绩考核指标。福利待遇:无责底薪3500+奖金上班时间:9:10-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息!
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行政值班客服
6000-10000元/月办公室内工作不外出9:10-17:30到点下班不加班周末双休!法定节假日正常休息!带薪岗前培训无需经验上手快不考核不考核不考核享受带薪年假、婚假、丧假、产假春节额外享有半个月超长假期写字楼办公环境交通便利定期组织公司聚餐团建活动免费提供下午茶可乐奶茶畅饮工作内容简单易上手专人指导无经验也可快速适应拿高薪晋升通道畅通公司氛围轻松融洽【薪酬福利】无责任底薪无责任底薪无责任底薪最高可达3500+提成+奖金月综合收入6K-8K以上不定期开展团队建设活动完善奖励机制各项激励制度齐全
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双休行政文员(无加班)
6000-10000元/月岗位职责:解答客户在业务方面的疑问与咨询,掌握客户资质信息,按流程及时反馈并协助解决问题,维护良好的客户日常关系。无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上。上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,享受法定节假日,不调休!接受零经验新人,有意向欢迎前来了解~
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渝中区急招客服人员
6000-8000元/月不含销售性质不含销售性质不含销售性质!重要的事情说三遍!废话不多说直接进入正文你觉得合适直接和我联系任职要求:年龄20-40岁热爱学习学历不限表达清晰流畅!薪资待遇:无责任底薪3500+提成综合收入6000-8000元!工作时间:9:10-17:30中间休息一个半小时周末双休节假日正常休假!工作内容:主要负责线上审核客户资料,解答客户在业务方面的咨询,按照流程给予回应与处理,并邀请有需求的客户到公司面谈办理,后续服务由其他部门跟进。办公环境舒适工作节奏轻松当前仅开放3个岗位额满即止有兴趣可直接沟通参不参加没关系多了解多一条路!公司地址:重庆市渝中区解放碑环球金融中心3307
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急聘行政文员/周末双休/接受应届毕业生
6000-8000元/月真实作息:周末双休、朝九点十分晚五点半,无加班需求!【岗位职责】负责通过电话进行邀约,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,对资料进行筛选与归集(工作内容简洁易掌握)!【薪资待遇】:纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k,表现优异者月薪过万!提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多重激励奖励!【工作时间】:早9:10-17:30,周末双休法定节假日带薪休假,春节享有超长假期【任职要求】:1、年龄:18--45岁之间,接受应届毕业生2、具备良好沟通能力,逻辑清晰,学习能力突出;注重结果,善于解决问题,工作态度积极主动,充满热情,享受工作带来的成就感;3、抗压能力强,富有责任心;
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纯客服岗位/双休/月薪6-8k
6000-8000元/月1、工作内容:主要负责确认客户意向,整理并登记客户资料,筛选出有意向的客户添加微信联系,无需承担成交任务,无销售压力,后续由专人跟进,工作内容简单易上手。2、岗位要求:年龄18~45岁,普通话流利,表达清楚,性格稳重,具备耐心和责任心。3、薪资待遇:无责任底薪3500元+提成,按单结算,多劳多得,收入上不封顶。4、工作时间:上午9:10~12:00,下午1:30~17:30,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。5、公司福利:节日发放礼品或红包,定期组织团建活动。有意者欢迎前来面试,具体细节可面议。
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文职客服岗位(周末双休无加班)
6000-7000元/月15号准时发工资!!!职位说明:不外出,不地推,无业务压力公司氛围轻松活跃,团队富有朝气,同事间协作融洽提供免费带薪培训(由资深员工一对一辅导)定期组织员工团建聚餐岗位职责:注意!!非销售类客服岗位!主要负责线上审核客户资料,及时回复客户咨询,解答相关业务问题按标准流程给予客户答复并协助处理需求,对有意向的客户进行邀约到店后续对接由专业销售团队完成,无需跟进成交任职要求:1、年龄20-40岁2、遵守公司管理制度3、具备基本沟通能力与学习意愿薪资待遇:底薪3500+绩效提成,综合收入6000-8000元入职即购买五险上班时间:上午9:10-12:00下午1:30-17:30(按时下班,无需加班)周末双休,法定节假日正常休假!
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双休文职岗位/接受应届毕业生
5000-6000元/月工作内容:负责后台业务的登记与办理工作时间:9:10-17:30,周末双休,法定节假日正常休息薪资待遇:无责任底薪3500元+提成,综合收入6000-8000元福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等
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朝九晚五客服岗位(周末双休)
6000-8000元/月15号准时发工资!!!职位说明:不外出,不地推,无需谈业务公司氛围轻松自由,无压抑感,充满活力!团队人才众多提供免费带薪培训(由资深员工一对一指导),定期组织员工聚餐可有效提升沟通能力与分析能力岗位职责:注意!!非销售类电话客服!主要负责在线审核客户资料,解答客户在业务方面的疑问按照流程给予客户反馈并协助解决问题,邀约有意向客户到公司面谈后续事项由相关部门跟进处理任职要求:1、年龄20-40岁2、遵守管理制度3、具备基本沟通能力与学习能力4、高中及以上学历,性别不限,经验不限拓展认知边界,增加收入机会只要你勤奋踏实,不偷懒、不推诿一年实现财富积累!如果你自信积极、富有热情,乐于结识新朋友薪资待遇:3500底薪+提成(客户到访即有提成)综合收入6500-10000元入职即购买五险!上班时间:早上9:10-12:00下午1:30-17:30不加班,节假日正常休息!
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周末双休/朝九晚五客服岗(可接受新手)
6000-8000元/月在这里双休,不加班,无考核!!!!一、岗位职责:1.公司提供客户资源,通过系统外呼方式筛选有意向客户并添加微信,后续交接给专人对接,无需跟进;2.本岗位为纯客服性质,仅负责电话沟通与微信添加,无需外出,不涉及销售谈判;二、任职条件:1、有客服相关经验者优先,具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力;2、接受无经验人员,入职安排专人带教培训;3、具备较强的学习能力,能熟练操作常用办公软件;4、具有良好的团队协作意识,能够适应一定的工作节奏与压力;5、踏实肯干,责任心强,能承受阶段性工作压力;三、薪资待遇:1、薪酬结构:无责任底薪3500元+提成+奖金(300-1500元),综合收入6-10k!2、工作时间:周一至周五9:10-17:30,午休1.5小时,周末双休,不加班,享受法定节假日;3、福利保障:五险、节日福利、法定假期齐全,定期组织茶话会等员工活动!
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招聘顶班司机
300-400元/天广东-四川路线
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客服专员朝九晚五周末双休
6000-8000元/月1.审核客户提交的申请信息(资源由公司提供,客户主动申请)2.了解并分析客户资源(公司提供培训,专人指导,无需经验)3.薪资待遇:无责任底薪3500元+提成+奖金4.工作时间:9:10-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常休息
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展览项目主管
8000-9000元/月岗位职责:1.负责展会及会议服务类销售工作,涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的对接,通过电话、线上沟通、面谈、展会推广等方式与客户交流,达成既定销售任务;2.有效转化公司分配的客户资源,积极拓展新客户群体,维系现有客户关系,全程跟进合同签署、回款进度及售后支持等销售全流程事务;3.结合客户需求制定报价方案,并协调设计师提供匹配的设计服务方案。
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电话客服专员
3000-8000元/月早九晚五,周末双休,客服专员:1.公司提供客户资源,通过系统拨打电话筛选意向客户并添加微信,后续由专人对接,无需跟进;2.岗位为纯客服性质,仅负责电话沟通与微信添加,无需外出,无面谈要求;3.不收取手机,工作稳定,无需户外作业,避免风吹日晒;4.欢迎零经验入职,提供新人培训,老员工一对一全程指导;5.属于纯客服岗位,不涉及销售任务,无业绩考核压力。福利待遇:无责底薪3500+提成,综合收入6-8k;上班时间:9:10-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息!
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无责底薪3500五险一金早九晚五
7000-12000元/月不是销售!不是销售!不是销售!薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖金,综合收入6000以上工作时间:9:10-12:00,13:30-17:30,周末双休享受国内外旅游、节日福利、员工聚餐、带薪培训。岗位职责:1、认真履职,爱岗敬业,始终以客户满意为核心服务目标2、整理客户基础资料,依据公司提供的资源对客户进行回访沟通办公室办公,环境舒适,无需外出!工作简单,易上手。任职要求:1、年龄20-40岁,性别不限2、学历只代表过去,能力决定未来3、新员工均由主管一对一指导带教4、具备良好的团队协作与服务意识,工作积极负责团队氛围:年轻化90后团队,没有复杂人际,没有暗中较劲,没有宫斗剧,实力说话才是硬道理。发展平台:管理岗位多路径晋升,速度快公司氛围融洽,同事间互帮互助,共同成长,期待您的加入!
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渝中区急招电话客服
4000-9000元/月客服专员:1.公司提供客户资源,通过系统外呼电话筛选意向客户,添加微信并邀约到店,后续交接给对应人员跟进,无需自行对接;2.岗位为纯客服性质,仅负责电话沟通与微信添加,无需外出,无面谈要求;3.不收取手机,工作稳定,无需风吹日晒;4.零经验可入职,提供新人培训,由资深员工一对一指导,全程带教;5.属于纯客服岗位,不涉及销售任务,无业绩考核压力。福利待遇:无责底薪3500+提成,综合收入6-8k;上班时间:9:10-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息;6.提成按客户到访人数计算,底薪3500,每成功邀约一人到店即享一次提成
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