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任职要求：计算机、人工智能等相关专业优先考虑，******，熟练掌握办公软件。需保证至少一年的工作期限。接受无经验人员，考核通过后可正式入职，成熟员工日薪范围为150-270元，学习态度不积极者勿扰，避免浪费双方时间。每周工作五天，休息两天。薪资待遇：底薪加绩效模式，收入与工作成果挂钩，多劳多得，成熟员工月综合收入4500-7000元。依法缴纳社会保险。

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我们主要进行双人语音对话，边玩游戏边聊天互动1. 冷场：双方都不出声，长时间沉默即为冷场2. 尬场：一方持续发言，另一方无回应，形成各自表述、缺乏交集的情况3. 避免机械式问答，比如“你吃饭了吗”“吃了”，此类一问一答模式不可取（避免像程序对话）4. 交流中禁止使用粗话、方言词，“这个”“乃个”等口头语，表达要自然流畅，不得出现“再见”“拜拜”“网卡了”“网速慢”等词汇，需保持互动感，可适当调侃、互损、开玩笑5. 游戏过程中，不能直接说“三带一”，应具体描述为“三个9带一个5”等形式6. 每组两人，录制六条音频，每条约十分钟三十秒左右注意：结束语由主说话人收尾，辅助方只需回应“好的好的”即可

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任职要求：计算机，人共智能等相关专业者优先，18-35岁，熟练办公软件。工作期限一年起。没有工作经验也可以，考核过后即可上岗，成熟员工日薪150-270不等，没耐心学习的不要，别浪费彼此时间。上五休二。薪资待遇：底薪+绩效，多劳多得，成熟人力综合4500-7000元每月。缴纳社保

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工作内容：1、项目整体的规划与启动。2、项目进展中对人员项目的管理3、项目沟通与协调4、项目的风险管理与应对5、项目收尾交付及总结

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岗位职责:•负责开展电话推广等相关事务（非销售类工作）任职要求:•普通话流利，具备耐心，乐于交流；掌握基本电脑操作及表格制作技能•有客服岗位相关经验者优先录用薪资待遇：•首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算）上岗时间：•上午9:00-18:00，每日八小时工作制每月安排休息4天

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薪资待遇：1.底薪+全勤奖+绩效奖金2.按规定缴纳社会保险3.实行双休制，法定节假日正常休息上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00工作内容：1.按照既定的标注规范和标准，使用指定工具完成3D数据的标注作业；2.对已完成的标注结果进行复核与校验，确保数据准确性；3.配合相关团队持续优化标注流程与规则，结合实际操作中的问题反馈合理化建议，提升整体标注质量与效率。任职要求：大专及以上学历，欢迎应届生加入并予以培养，专业不限，计算机类专业优先，入职后统一安排培训。技能要求：1.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件（如Word、Excel）使用，具备快速学习新标注工具的能力；2.对数据具有较强感知力，拥有一定数据分析基础，能准确理解并处理多类型数据信息；3.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通、协同配合，共同推进项目进展；4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新任务、新规则及技术要求。

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工作内容：1、人力资源规划依据企业的战略方向与发展蓝图，制定科学的人力资源规划，合理预测人力供需情况，保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。2、招聘与选拔拟定招聘方案与执行策略，明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作，为企业甄选匹配度高的人才。3、培训与发展搭建员工培训机制，结合企业需求及员工成长需要，策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动，持续提升员工综合能力。4、绩效管理构建并优化绩效考核体系，设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施，定期完成员工工作成果的评定与反馈，依据结果落实激励措施及个人发展安排。5、薪酬福利管理建立健全薪酬福利政策，确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研，结合公司财务状况及员工绩效，核定薪资等级与福利方案，办理社会保险等相关事宜。6、员工关系管理维护和谐稳定的劳动关系，妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动，提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长，提供必要的协助与资源支持。7、人事管理与事务负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续，确保人员信息的准确性与更新及时性。8、政策与法规执行了解并贯彻国家及地方劳动法律法规，确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程，监督制度执行效果，并根据实际情况进行动态优化。年龄要求：******，人事行政岗位工作经验一年以上。

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要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！提供职业技能培训及就业安置服务。

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有工作经验者优先录用人员需求：1. 数据标注员：100人2. 质检组长：30人工作内容：负责AI领域数据采集相关任务，依据项目制定的标注规范，对文本、图像等数据进行标注处理（以2D、3D、4D标注为主），保证标注成果的准确、完整与统一；配合质检人员完成数据抽样检查，及时修正不合规标注内容，每日按时提交工作成果，并反馈标注过程中发现的问题。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学、人工智能等相关专业优先；具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等）。2. 年龄18 *****，性别不限，最低服务期限为一年，短期务工者不招。3. 工作细致认真，具备较强耐心和学习能力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通意识和团队协作精神。福利待遇：1. 实习期3个月，表现优秀者可提前转正。2. 每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日正常休假。3. 薪酬构成：计件工资+绩效奖金+节日福利，综合月薪4000+。4. 公司依法缴纳社会保险。5. 公司可提供配套住宿条件。6. 晋升通道完善，后期有机会晋升管理岗位。

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岗位职责:• 负责电话推广等相关事务（非销售类工作）任职要求:• 普通话流利，具备耐心，乐于交流；掌握基本电脑操作及表格处理技能• 有客服岗位经验者优先录用薪资待遇：• 首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算）上岗时间：• 上午9:00-18:00，每天八小时工作制每月休息4天

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薪资待遇：1. 底薪+全勤奖+绩效奖金2. 按规定缴纳社会保险3. 周末双休，法定节假日正常休息上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00工作内容：1. 按照既定的标注规范，使用专业工具完成3D数据的标注处理；2. 对已完成的标注结果进行复核与校验，确保数据准确性；3. 配合相关团队优化标注流程与规则，结合实际操作中的问题反馈合理化建议，提升整体工作效率与质量。任职要求：大专及以上学历，欢迎应届生应聘，专业不限，计算机类相关专业优先，入职提供统一岗前培训。技能要求：1. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件（如Word、Excel）的使用，能快速上手新标注工具；2. 对数据信息敏感，具备一定数据理解与分析能力，能够准确处理各类数据内容；3. 具备良好的团队合作意识，善于沟通协作，能与团队成员高效配合完成项目任务；4. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握新的标注任务、技术规范及操作要求。

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岗位职责:• 负责与客户沟通，推广相关内容并解答客户咨询的权益问题（非销售类岗位）任职要求:• 普通话流利，具备良好沟通意愿，耐心细致，掌握基本电脑操作技能• 有客服从业经历者优先录用薪资待遇：2700保底+300全勤+绩效上岗时间：• 早九晚六工作制（9:00-18:00）每月休息4天

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数据审核员/组长要求：全日制本科学历，计算机相关专业，具备1年以上3D点云处理经验，半年以上审核工作经验。年龄：******工作时间：上五休二，8:00-12:00，13:00-18:30，中间休息1小时薪资待遇：4500元保底+全勤奖500元+绩效奖金（含责任底薪）

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1、根据标注规则和要求，利用标注工具完成3D数据标注任务。2、学习并理解标注规则，按计划完成3D标注任务，保证标注效率和标注质量。3、定期总结标注经验，及提供工具中操作优化技巧等。任职要求：1、大专以上学历，应届毕业生可培养，专业不限，新人入职有培训，但是必须要有计算机基础操作能力，面试有考核。2、有自动驾驶点云标注工作经验者优先考虑，需要有较高的流程意识和质量意识者优先考虑。3、需要有细心和耐心来胜任比较重复性的工作，且能够承受一定的工作压力。4、能够高质量的完成每日规定的任务量。5、需要有良好的沟通能力。福利待遇：周末双休，节假日休息，带薪年假

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任职要求：计算机、人工智能等相关专业优先考虑，******，熟练掌握办公软件。需保证至少一年的工作期限。接受无经验人员，考核通过后可正式入职，成熟员工日薪范围为150-270元，缺乏学习耐心者勿扰，避免浪费双方时间。每周工作五天，休息两天。薪资待遇：底薪加绩效模式，收入与工作量挂钩，成熟员工月综合收入4500-7000元。依法缴纳社会保险。

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任职要求：计算机、人工智能等相关专业优先考虑，******，熟练掌握办公软件。工作期限至少一年。接受无经验人员，考核通过后即可入职，成熟员工日薪150-270元不等，学习态度不积极者勿扰，避免浪费双方时间。上五休二。薪资待遇：底薪加绩效，实行多劳多得机制，成熟员工月综合收入4500-7000元。缴纳社保

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薪资待遇1.底薪2050+全勤200+绩效，无需签订青年见习合同2.缴纳五险3.周末双休4.工作时间8:30-12:00，14:00-18:30组长采用内部选拔机制，表现突出者有机会承担代组职责，在基础薪资上享受组内绩效奖励岗位职责1.负责对3D点云数据进行精准标注，依据既定规范和标准完成分类操作，如对点云中单个物体或多个对象进行标识归类，满足后续机器学习与人工智能项目的数据需求。2.对已完成的标注结果进行严格审核与校验，及时识别并纠正标注过程中的偏差或错误，确保数据的一致性与准确性，维持高质量的数据输出标准。3.协助相关团队持续优化标注规则与作业流程，结合实际工作中发现的问题，提出切实可行的改进方案，提升整体标注效率与质量水平。4.配合完成数据采集、整理及预处理等前期准备工作，保障数据完整性与规范性，为后续标注任务的顺利推进提供支持。任职要求1.学历要求：专科及以上学历，计算机、数学、历史等相关专业优先，但不限制专业背景2.技能要求：o具备基础的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能够快速上手新标注工具与系统o对数据具有较强敏感度，具备一定的信息理解与分析能力，能准确处理各类数据内容o拥有良好的专注力与耐心，可长期投入于重复性较强的数据标注工作，确保成果准确无误3.团队协作：具备积极的协作意识，善于与同事沟通交流，协同完成项目任务，乐于分享经验并参与团队讨论4.学习能力：学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新的标注任务、技术规范与操作要求，持续提升个人工作效率与专业水平5.有高精地图、自动驾驶等3D相关领域经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递，入职后将统一安排专业培训职业发展1.公司设有完善的培训体系，为新员工提供系统化入职培训，帮助其快速融入工作环境并掌握核心技能；同时定期开设专业课程，助力员工在数据标注方向持续成长2.提供清晰的晋升通道，员工可根据个人能力与工作表现，在团队内逐步晋升为质检员→审核员→标注组长→项目主管，拓展职业发展空间

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-08急招录音兼职人员1.无需到岗，单次录制时长约为2小时。2.两人成组，可自由搭配伙伴。采用双人轻松交谈形式完成录音，话题可涵盖游戏、购物、抖音、短剧等内容，需表达自然生动，逻辑清晰，普通话标准，对话内容需与画面情境相符。3.薪酬发放：120元/组，录音完成并验收通过后，3-5天内款项将转入微信账户。

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薪资待遇：1.底薪+全勤奖+绩效奖金2.按规定缴纳社会保险3.实行双休制，法定节假日正常休息上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00工作内容：1.按照既定的标注规范和标准，使用指定工具完成3D数据的标注工作；2.对已完成的标注结果进行核查与修正，确保数据准确性；3.配合相关团队持续优化标注流程与规则，结合实际操作中的问题反馈合理化建议，提升整体标注质量与效率。任职要求：大专及以上学历，专业不限，计算机类相关专业优先，入职后统一安排培训。技能要求：1.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件（如Word、Excel）的使用，具备快速学习新标注工具的能力；2.对数据具有较强敏感性，拥有一定的信息分析能力，能准确理解并处理各类数据内容；3.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通、协同作业，共同推进项目进展；4.学习能力强，适应力好，能迅速掌握新的标注任务、技术规范及操作要求。

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宁夏百润数字科技有限公司成立于2019年，作为一家专业的数据标注服务提供商，长期为国内知名企业交付高质量标注支持。公司具备完善的标注团队，依托技术革新与管理优化推动企业持续升级，助力客户构建坚实的数据基础，赢得行业及客户的高度信赖。工作内容1. 负责人工智能AI领域的数据采集任务，依据项目规范对文本、图像等资料开展标注处理（以2D、3D、4D标注为主），保障标注内容的准确、齐全和统一，协同质检人员完成数据抽查，并按要求修正不达标结果。2. 每日按时提交工作进度与成果，及时反映标注过程中出现的问题。3. 公司安排专业培训，零基础亦可参与。人员需求1、数据标注员：100人2、质检组长：30人岗位要求1. 年龄18-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生报名，计算机类专业优先考虑。2. 掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件及相关设备。需具备全日制大专或以上学历。3. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，具备良好的协作意识与沟通能力，学习适应能力强，注重细节；4. 有数据标注或数据收集相关经验者优先录用。5. 具备一定自主工作意识，能够主动识别问题并提出解决方案。福利待遇1. 实习期为3个月，表现优秀者可提前转正，转正后综合月收入3 - 5K；2. 每日工作8小时，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假。3. 提供社会保险（五险）；4. 园区配套员工住宿资源；5. 晋升机制清晰公开；6. 配备系统化培训支持

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数据标注专员1、依据标注规范与标准，使用专业标注工具完成3D数据的标注工作。2、掌握并深入理解标注规则，按时高效推进3D标注任务，确保标注准确性和工作效率。3、定期归纳标注过程中的经验，并提出工具操作方面的优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，应届生可培养，专业不限，入职提供培训，但需具备基本计算机操作能力，面试含实操测试。2、有自动驾驶领域点云标注经验者优先，具备较强流程规范意识和质量把控意识者优先。3、需具备细致耐心的特质，能适应重复性工作内容，并可承受一定强度的工作压力。4、能稳定达成每日既定的任务指标。5、具备良好的沟通协作能力。备注：无计算机操作基础者请勿投递！！！

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数据审核员/组长要求：全日制本科，计算机相关专业，具备1年以上3D点云处理经验，半年以上审核相关工作经验。年龄：******上五休二，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30，中午休息1小时薪资：4500元保底 + 全勤奖500元 + 绩效奖金（含责任底薪）

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薪资待遇1. 底薪2050+全勤奖200+前两个月津贴500+绩效奖金2. 提供商业保险保障3. 实行周末双休制度组长通过内部选拔机制产生，表现突出者有机会担任代组职责，晋升为组长后可在原有基础上叠加团队达成的绩效奖励岗位职责1. 对3D点云数据进行精准标注，依据制定的标注规范和标准执行操作，如对点云场景中的单个或多个目标进行分类与标记，满足人工智能、机器学习等项目对数据的需求。2. 对已完成的标注结果开展细致审核与校验，及时识别并纠正标注过程中的偏差或错误，确保数据的一致性与准确性，维持高标准的数据质量。3. 协同相关团队持续优化标注流程与规则，结合实际工作中的问题与经验，提出切实可行的改进建议，提升整体标注效率与作业效果。4. 配合完成数据采集、归类及预处理任务，为标注工作的顺利推进做好前期准备，保障数据完整且符合规范要求。任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、历史、数学等相关专业优先，但不限制专业背景2. 技能要求：o 具备基础的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能够快速上手新标注工具与系统平台。o 对数据具有较强感知力，具备一定的信息分析能力，能准确理解并处理各类数据内容。o 拥有良好的专注力与耐心，能长期投入于重复性较高的数据标注任务中，确保工作成果的精确与稳定。3. 团队协作：具备良好的合作意识，善于与同事沟通协作，积极配合团队完成项目目标，乐于交流经验，参与团队讨论与工作决策。4. 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新的标注任务、规则及技术要求，持续提升个人技能水平与工作效率。5. 有高精地图、自动驾驶等领域3D数据相关经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递，入职后将统一安排专业培训。职业发展1. 公司设有完善的培训机制，为新员工提供系统的入职培训，帮助其快速融入工作环境并掌握岗位技能；同时定期开设专业课程，支持员工在数据标注方向持续成长。2. 提供清晰的晋升路径，员工可根据个人能力与工作表现，在数据标注团队内逐步晋升为质检员-审核员-标注组长

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面向企业、商业及政府领域的大型项目开发，拥有丰富的客户资源与广泛的人脉网络。关注人工智能AI的发展趋势，具备一定的互联网思维与行业认知。具备市场开拓能力与高效的落地执行能力，公司提供广阔的发展平台与支持。

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岗位职责:•负责与客户沟通，推广相关信息并解答客户权益疑问（非销售类工作）任职要求:•普通话流利，具备耐心，善于交流，掌握基本电脑操作技能•有客服相关工作经验者优先录用•薪资待遇：2700保底+300全勤+绩效上岗时间：•早九晚六工作制（9:00-18:00）每月休息4天

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工作内容：1、人力资源规划依据企业的战略方向与发展蓝图，制定科学的人力资源规划，合理预测人才需求与供给情况，保障企业在各发展阶段均具备充足且匹配的人员支持。2、招聘与选拔拟定招聘方案与实施策略，选择适宜的招聘途径与方式。统筹开展招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、面试安排、背景核实等环节，为企业甄选符合岗位要求的优秀人才。3、培训与发展搭建员工培训机制，结合企业运营需要及员工成长需求，策划并执行培训项目。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等，持续提高员工专业能力与综合素养。4、绩效管理构建并优化绩效考核体系，设定合理的评估指标与评价标准。推进绩效考核实施，定期对员工工作成果进行评定与反馈，依据考核结果落实激励措施及个人发展计划。5、薪酬福利管理建立健全薪酬福利政策，确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研，结合企业财务状况及员工绩效表现，确定合理的薪酬等级与福利配置，办理社会保险等相关事宜。6、员工关系管理维护和谐稳定的劳动关系，妥善处理员工意见与争议事项。策划组织员工关怀活动，提升团队归属感与协作氛围。关注员工满意度与职业成长，提供必要的指导与协助。7、人事管理与事务负责员工人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理人员入离职、岗位调整、职级晋升等流程手续，确保人事数据准确无误并及时更新。8、政策与法规执行掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，确保人力资源各项工作依法合规。完善企业人力资源管理制度与操作流程，监督制度落地执行，适时进行修订与改进。

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招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，360/420天，每天计薪10小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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数据标注1、从事人工智能、无人驾驶等相关领域的图像、视频、3D点云等数据的采集、清洗、标注与审核工作。2、准确把握标注任务的具体要求，保障标注结果的精确性与高质量输出。3、熟练操作各类数据标注工具，提高标注效率，持续优化作业流程。4、配合上级开展团队管理、任务分派及质量监督等工作，为团队运作提供有效支持。

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