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西安未央区招地坪//固化师傅5天的活,1-2人
面议西安市未央区招地坪//固化 师傅5天的活,1-2人
西安·未央区
2月5日 09:30
送建材不装卸货运司机
7000-8000元/月招不装卸货运司机,面包车一天300,平板车一天400,有叉车装卸,工资可周结和月结,公司派活,线下,一天2/3趟。开车没问题,会看导航,能吃苦耐劳。
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普工周末双休
5500-7000元/月1.生产操作:如零部件的装配、组装、安装、打包的简单操作,原材料的加工处理等。2.福利待遇好,包吃包住,缴纳五险一金3.上班时间:中午休息2个小时,上六休一4.薪资待遇:5500-7000,坐岗,轻松,会有师傅带5.年龄16-40周岁
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招聘:建筑会计,建筑工程师,资料员。文员
1.8-2.4万元/月本公司招聘:1.两名建筑中高级会计师。2.三名建筑工程师。3.两名建筑资料员。4.文员两名形象好,气质佳,懂办公自动化操作。以上招聘人员常驻北京工作待遇丰厚。交五金。提供吃住。
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西安未央区招10KV架空线路外线电工:1.包食宿
7000-11000元/月招10KV架空线路外线电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验;3.有相关电工证和高处作业证;4.工作地点:陕北榆林
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10月9日 08:00
西安未央区招10KV架空线路外线电工:1.包食宿
7000-11000元/月招10KV架空线路外线电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验;3.有相关电工证和高处作业证;4.工作地点:陕北榆林
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10月11日 08:41
西安未央区招10KV架空线路外线电工:1.包食宿
7000-11000元/月招10KV架空线路外线电工:1.包食宿,月薪:7000元—11000元;2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验;3.有相关电工证和高处作业证;4.工作地点:陕北榆林
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10月14日 12:06
西安未央区急招收银员
3000-4000元/月赵一鸣零食招募岗位信息:赵一鸣零食招募兼职啦!岗位:收银员、零食上货员、理货员年龄要求:18-45岁男女不限工作内容:负责收银、上货、理货工作工作要求:1、勤快有责任心,吃苦耐劳。积极阳光,性格开朗(小白可培养)2、负责门店日常收银、理货和客户购物指导。工作地点:西安市凤城五路世纪金花内
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外卖店帮厨
4200-5500元/月【诚聘外卖帮厨】包吃+高绩效+团队氛围好!综合薪资4200-5500职位亮点:·收入稳定:无责任底薪+高额绩效,综合薪资4200-5500,每月按时发放!·福利完善:提供工作餐,每月调休4天,干得好还有额外奖金。·氛围轻松:团队都是年轻人,沟通简单,工作氛围好,无复杂人际关系。·成长空间:表现优异者可晋升为小组长或带训师傅。你的工作内容:1.负责食材的初步清洗、切配、分装等准备工作。2.按照订单要求,快速、准确地将餐品打包、出品。3.维护后厨区域的整洁与卫生,确保符合食品安全标准。4.协助厨师进行简单的餐品制作和物料管理。我们希望你:1.年龄28-45岁,身体健康,有健康证,条件优秀者可适当降低年龄。2.手脚麻利,认真仔细,有责任心,不磨洋工。3.有团队精神,能适应餐饮高峰期的快节奏。4.无经验可教,但必须肯学肯干,吃苦耐劳。快来加入我们!直接聊一聊,约个时间看店面试吧!
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西安未央区招聘网络销售
8000-11000元/月工作内容1、借助线上渠道开展产品推广及销售工作2、负责客户维护,提高客户体验与满意度任职要求:1、有网络销售工作经验者优先2、具备良好的沟通能力,能与客户顺畅交流3、工作积极主动,适应高效工作节奏岗位福利:五险,双休,包吃住,地铁口旁边
西安·未央区

电话销售+近地铁+双休
5000-10000元/月工作内容:1.通过公司提供的电话资源联系客户,了解客户的初步需求,并提供相应的业务咨询服务2.运用销售技巧向客户讲解产品内容、销售流程、相关政策及配套服务费用3.做好客户关系维护,推动实现二次合作或客户推荐任职资格:1.性格外向,热情大方,具备良好的亲和力2.积极主动,有上进心,敢于迎接工作挑战3.具备较强的沟通表达与应变能力,有销售工作经验者优先考虑薪资待遇:1.底薪+提成+社保+奖金等;月综合收入6000-10000元,收入上不封顶;上班时间:早8:30---晚5:30,午休一个半小时福利:1.新员工岗前培训,一对一业务带教,定期技能提升课程,提供优质客户资源支持2.带薪旅游;超长带薪年假;团队建设活动;孝心津贴;工龄工资,年底双薪;制度健全;周末双休;无需加班,法定节假日正常休息等
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纯进口韩国美妆护肤产品!寻找城市合伙人
1-1.1万元/月15年老品牌韩国纯进口美妆护肤品!寻找同城推广员。团队运营。销售经理,
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西安未央区急招会计
8000-13000元/月岗位职责:1.负责会计团队的管理与协调(团队规模10-15人)2.提供专业、系统的财税咨询支持,持续维护客户关系,具备敏锐的市场洞察力,熟悉公司产品特点及核心优势,积极为客户推荐高价值的产品与服务工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息薪资待遇:面议其他福利:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、年终奖、生日及节日礼品、团队旅游等
西安·未央区

西安急招财务经理主管
5000-8000元/月1.岗位职责:(1)负责工商注册及信息变更等相关手续办理;(2)办理企业注销、资质申报及其他相关事务;(3)配合财务团队完成税务及账务处理支持工作;(4)统筹商务部门日常运作,协调安排各类行政事务;(5)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;(6)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;(7)协同客服团队,交接资料并处理订单相关事宜;(8)处理线下业务操作,维护平台客户信息完整性;2.提成构成:(1)试用期两个月,无责任底薪4500-5000元,转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成3.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息4.福利:节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等
西安

西安未央区招聘会计
3000-4000元/月该岗位要求具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先考虑!岗位职责:1.负责发票的整理与粘贴工作2.凭证、总账及明细账的打印处理3.承担多个账户的做账与报税任务4.协助完成会计组内外勤事务及相关手续办理福利待遇:1.员工生日关怀、节日礼品、定期组织团建活动2.提供公费培训机会、年度带薪旅游、工龄工资、每年享受带薪年假、月度奖金、绩效考核达标享13薪、多种专项奖金、额外发放孝心工资、购买意外险等3.公司制度规范健全,各职能部门负责人责任心强,各类法定假期全面落实职业发展路径:助理→财务会计→审计会计工作时间:双休,依法享有国家法定节假日
西安·未央区

项目主管/经理
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题2. 处理客户账务合规事宜,编制通俗易懂的财务报表,把控税务风险,发现问题后及时与客户沟通并提出有效解决方案3. 为客户持续提供税务筹划支持,结合最新税收政策及业务变动,给出合理的节税建议4. 协助客户对接政府部门及相关企业事务沟通5. 运用智能系统结合专业判断,识别并管控客户发票环节潜在风险6. 协助优化客户内部税务管理体系,完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设岗位要求:持有中级会计职称或税务师资格证书具备3-5年财税领域实际工作经验具有甲方或乙方企业工作经历者优先考虑有3年以上总账会计实操经验具备相关团队或项目管理经验上班时间:8:30-18:00,午休2小时,周末双休,按国家规定享受法定节假日福利待遇:带薪旅游;带薪年假;定期团建;孝心工资;工龄工资;13薪等多项福利入职即享!本年度年假在法定基础上额外增加5天(不含周末),合计可享16天带薪年假
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租房带看员+高薪轻松+就近安排自由
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。2. 根据客户需求精准匹配合适房源,并协调安排实地看房时间。3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。薪资福利:1. 采用阶梯底薪加提成模式,每单提成600-800元。2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。3. 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。工作时间:- 上班时间为早上9:30打卡,下班无需打卡。- 工作时间灵活,每周固定周二休息。- 按国家规定享受法定节假日休假。公司福利:1. 享有带薪年假待遇。2. 每月安排团队聚餐及团建活动。3. 节假日为员工发放节日福利。
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主办会计+双休
5000-8000元/月任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称;2、具有2年以上会计岗位工作经验;3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规,熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握会计业务流程;4、具备良好的职业道德,工作认真细致、严谨务实、沉稳踏实,责任心强,坚持原则;拥有较强的沟通协调能力,注重团队协作;5、有同行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、为客户提供日常财税咨询与问题解答;2、统筹安排组内人员工作任务,合理分配客户资源,提升团队工作效率,推动成员专业能力成长;3、协助完成账务处理相关工作;4、完成上级交办的其他事务。薪资待遇:试用期两个月无责任保底5000元,转正后依据个人能力定薪,底薪加提成综合收入5000-8000元上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息入职即享!!!本年度年假:在法定基础上额外增加5天(不含周末)带薪假期,合计16天年假
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财务顾问(地铁口+双休)
6000-11000元/月任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或更高级别职称;2、具有2年以上会计岗位实际工作经验;3、熟悉国家财经政策及会计准则,熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握财务全流程操作;4、具备良好的职业素养,做事细致认真、踏实稳重,有较强的责任心和敬业精神,坚持原则;具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;5、拥有同行业工作经历者优先考虑岗位职责:1、为客户提供日常财税咨询与问题解答2、统筹安排小组成员工作任务,合理分配客户资源,提升团队工作效率,指导组员专业能力提升3、协助完成账务核算及相关处理工作4、完成上级交办的其他事务薪资待遇:试用期两个月无责任保底5000元,转正后依据个人能力定薪,底薪加提成,综合收入6000-10000元以上岗位福利:每日工作时间8:30-18:00,中午休息2小时,周末双休,享受法定节假日,缴纳社会保险
西安·未央区

西安未央区急招会计
3000-4000元/月入职即享!!!今年年假:法定节假日再加+5天(不含周末)带薪休假哦,共计16天年假该职位要求有相关工作经验,持有初级会计证书者优先考虑!!!!!!岗位职责:1. 发票的分类整理及粘贴归档2. 凭证、总账及明细账的打印工作3. 负责多个账户的做账与税务申报4. 会计团队内外勤事务处理及相关业务办理5. 双休,享受国家法定节假日福利待遇:1. 生日关怀礼品,定期组织团建活动,节日福利发放2. 公司承担培训费用;年度带薪旅游;工龄工资;每年带薪年假;定期团建;孝心工资;意外伤害保险;月度奖金;绩效考核达标享13薪;多项奖励机制等3. 公司管理制度规范健全,各部门主管责任心强,各类休假制度完善职业发展路径:助理→财务会计→审计会计
西安·未央区

会计部经理/代账会计部经理
8000-12000元/月一、任职要求:1、财务行业3-5年管理经验;2、能力素质:(1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力;(2).具备成熟悉的团队管理经验,擅长打造积极、高效的营销团队;(3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。(4).具备销售战略策划与实施的能力,带领营销团队达成公司各项营销目标。(5)具备财税公司工作经验者优先。(6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先二、岗位职责:1.结合部门的业绩目标,制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务,并且带领团队按时按质完成目标任务。2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。3.了解员工的优势和劣势,性格特点,合理分配工作。4.给与员工足够的资源和指导,协助员工完成工作任务、服务好客户。5.检查、督促员工工作的执行情况。6.联系各个渠道来的客户,与客户沟通谈判、签订合同。7.定期的客户回访,检查服务质量、客户满意度。8.经常的组织部门员工学习、考试,提高职业技能。9.根据公司的战略发展方向,研发高端业务产品,并且成型落地。10.向公司提出创新建议,让公司、部门管理不断优化三、薪资待遇:1.周末双休,7.5小时工作制;8:30-18:00,午休两个小时2.薪资结构:薪资8k-12k+(具体面谈)3.福利待遇:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等直接投递简历,合适公司当天审核后沟通面试时间,不接受面议的勿扰
西安·未央区·经济技术开发区

西安未央区招聘会计
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责会计团队的统筹管理(团队规模10-15人)2. 提供专业、系统的财税咨询支持,维护并深化客户关系,具备敏锐的市场洞察力,全面掌握公司产品特点及核心优势,积极为客户匹配优质服务与解决方案工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息薪资待遇:面议其他福利:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、年终奖、生日及节日礼品、团队旅游等入职即享!!!本年度额外年假:在法定假期基础上增加5天(不含周末)带薪休假,合计16天年假
西安·未央区

主办会计+双休
5000-8000元/月任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称;2、具有2年以上会计岗位工作经验;3、熟悉国家财经政策及会计准则,熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握财务全流程操作;4、具备良好的职业素养,做事认真、细致、严谨、务实,责任心强,坚持原则,有较强的沟通协调能力,注重团队协作;5、有同行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、为客户提供日常财税问题咨询与解答;2、统筹安排小组内人员工作,合理分配客户资源,提升团队工作效率,推动成员专业能力提升;3、协助完成账务处理相关工作;4、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇:试用期两个月无责任保底5000元,转正后根据个人能力定薪,底薪加提成,综合收入5000-8000元上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
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财税顾问(地铁旁+双休)
6000-11000元/月任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称;2、具有2年以上会计岗位工作经验;3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法规,熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握财务工作流程;4、具备良好的职业道德,工作认真细致、严谨务实,责任心强,原则性强,富有敬业精神;具备较强的沟通协调能力,团队协作意识良好;5、有同行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、为客户提供日常财税咨询与解答服务;2、统筹小组内工作任务分配与管理,合理安排客户资源,提升团队工作效率,推动成员专业能力提升;3、协助完成账务处理相关事务;4、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇:试用期两个月无责任保底5000元,转正后根据个人能力定薪,底薪加提成,综合月收入6000-10000元以上岗位福利:每日工作时间8:30-18:00,中午休息两小时,周末双休,享受法定节假日,缴纳社保
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电话销售+地铁口+双休
5000-10000元/月工作内容:1. 通过公司提供的电话资源联系客户,了解客户需求并提供专业业务咨询2. 结合销售经验,向客户讲解产品内容、销售政策、办理流程及配套服务费用3. 持续维护客户关系,推动客户复购或推荐新客户任职资格:1. 性格外向,热情大方,具备良好的亲和力2. 积极主动,有上进心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战3. 具备优秀的沟通技巧和应变能力,有销售从业经历者优先考虑薪资待遇:1. 底薪+提成+社保+奖金等;月综合收入6000-10000,上不封顶;上班时间:早8:30---晚5:30,午休一个半福利:1. 新员工入职即享系统培训,包含一对一业务带教、技能进阶课程及精准客户资源支持2. 带薪旅游;超长带薪年假;定期团建活动;孝心工资;工龄工资;13薪;制度健全;双休;无加班;节假日依法休假等入职即享!!!今年年假:法定假期基础上额外增加5天(不含周末)带薪休假,合计16天年假
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西安未央区急招电话销售
5000-6000元/月招聘岗位:销售顾问(周末双休不加班!不加班!不加班!)任职要求:学历:大专及以上学历(能力优秀者可破格录取)性别:年龄:18-35(能力优秀者可破格录取)工作内容:1,根据公司提供的电话资源,通过打电话的形式和客户进行有效沟通2,定期回访老客户备注:资源由公司统一分配
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会计实习生/财务助理
2000-3000元/月入职即享!!!今年年假:法定节假日再加+5天(不含周末)带薪休假哦,共计16天年假一、岗位职责:1、负责票据整理,学习并掌握会计相关业务技能(如做账、报税等)。2、初期需积极参与各项基础工作的学习与实践。二、任职要求:1、财务、会计类相关专业;2、热爱财务工作,有意愿在本领域长期深耕发展;3、年龄要求20-30岁;4、欢迎实习生及应届毕业生投递晋升路径:实习生-会计助理→主办会计→会计主管→会计经理上班时间:8:30-18:00,午休两小时,周末双休,享受国家法定节假日福利待遇:1. 员工生日关怀、定期组织团建活动、节日礼品发放2. 提供带薪年假、公司组织的公费旅游3. 公费培训机会、年度带薪旅游、工龄工资、每年享有带薪年假、定期团建、孝心工资、意外保险、月度奖金、绩效奖金、13薪以及多项激励奖金4. 公司制度规范健全,各部门负责人履职尽责,各类假期制度完善
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工商事务专员
3000-5000元/月工作职责:1. 熟悉企业工商注册、变更及注销流程,掌握税务设立相关操作2. 负责企业三证年审事务,对接工商业务客户并提供专业咨询解答3. 办理公司各类变更事项,如名称、地址、法定代表人、股权结构及经营范围调整等4. 具备良好的沟通能力,能灵活应对处理工商、税务、社保等相关问题薪资待遇:无责底薪+交通补助+提成福利:周末双休,享受国家法定节假日,带薪休假,公费旅游等我们期待性格阳光或风趣的伙伴加入,欢迎投递简历1. 员工生日祝福,定期组织团建活动,发放节日礼品2. 提供公费培训;年度带薪旅游;工龄工资;每年享受带薪年假;定期团建;孝心工资;意外险;月度奖金;绩效13薪;多项奖金激励3. 公司制度规范健全,各部门负责人尽职尽责,各项休假政策完善
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工商事务专员
3000-5000元/月工作职责:1.熟悉企业工商注册、变更及注销流程,掌握税务设立相关操作2.负责企业三证年审事务,承接工商业务客户咨询并提供专业解答3.办理公司各类变更事项,如名称、地址、法定代表人、股权结构及经营范围调整等4.具备良好沟通能力,能灵活应对处理工商、税务、社保等相关问题薪资待遇:无责底薪+交通补助+提成福利:周末双休,享受国家法定节假日,带薪休假,公费旅游等我们期待阳光开朗或风趣幽默的伙伴加入,欢迎投递简历1.员工生日关怀,定期组织团建活动,节日发放专属礼品2.提供公费培训机会;年度带薪旅游;工龄工资;每年享有带薪年假;定期团建;孝心工资;意外险;月度奖金;绩效13薪;多项奖金激励3.公司制度规范健全,各部门负责人尽职尽责,各项休假政策完善
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