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工作内容：针对使用过支付宝蚂蚁花呗、借呗的客户，以接听电话方式处理客诉，协助客户办理相关业务。工作时间：八小时排班制，月休5-6天薪资结构：保底5500+提成（平均8k~15k+）福利待遇：五险一金，包住宿，节假日礼品，不定期团建

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陈先生

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工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白！工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均1万以上，好的都是2-3万

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陈先生

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工作内容：针对使用过支付宝蚂蚁花呗、借呗的客户，以接听电话方式处理客诉，协助客户办理相关业务。工作时间：八小时排班制，月休5-6天薪资结构：保底5500+提成（平均8k~15k+）福利待遇：五险一金，包住宿，节假日礼品，不定期团建

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陈先生

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工作内容:针对精准意向客户（有意向、填过资料的客户），进行电话回访，讲解产品内容，协助下单。薪资结构：保底5010+提成（平均薪资1w+）福利待遇：公司提供免费住宿，接受小白，带薪岗前培训，五险一金，员工生日会！

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陈先生

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工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白！工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均1万以上，好的都是2-3万

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陈先生

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作内容:跟我们平时一样在平台买东西咨询客服，客服给我们解决售前售后问题五天八小时双休，月休八天五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受小白不居家，不居家，不居家

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陈先生

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1.工作内容：针对借款刚逾期的客户，打电话提醒及时还款！（现接受小白，不投资，不办卡，纯线上！！！）2.工作时间：9-7点，月休6天3.薪资福利：底薪3000+提成，平均工资8k-1.5w缴纳五险一金，提供餐补，提供住宿，节假日礼物

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陈先生

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1.工作内容：针对借款刚逾期的客户，打电话提醒及时还款！（现接受小白，不投资，不办卡，纯线上！！！）2.工作时间：9-7点，月休6天3.薪资福利：底薪3000+提成，平均工资8k-1.5w缴纳五险一金，提供餐补，提供住宿，节假日礼物

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工作内容:针对精准意向客户（有意向、填过资料的客户），进行电话回访，讲解产品内容，协助下单。薪资结构：保底5010+提成（平均薪资1w+）福利待遇：公司提供免费住宿，接受小白，带薪岗前培训，五险一金，员工生日会！

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陈先生

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作内容:跟我们平时一样在平台买东西咨询客服，客服给我们解决售前售后问题五天八小时双休，月休八天五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受小白不居家，不居家，不居家

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陈先生

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工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题五天八小时双休，月休八天五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者不居家，不居家，不居家

苏州

杨女士

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工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡类一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白职位要求：普通话标准，有上进心公司福利：独立卫浴，免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万PS：有主管需求，有团队可以一起过来，待遇可谈

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陈先生

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工作内容：客户在快手直播间咨询产品后，需由客服通过电话进行回访，详细介绍产品信息，并协助完成下单流程。薪资待遇：前两个月保底5760元，综合收入8000+，表现优异者可月入2-3万，适合寻求长期稳定发展的求职者。岗前提供带薪培训，零经验可入职，新人享有绩效保护期，公司配备免费住宿，缴纳五险一金，定期举办员工生日会等多项福利，欢迎了解详情。

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杨女士

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岗位职责:1.负责受理支付宝用户来电，及时响应并解答相关咨询问题2.办理与支付宝业务相关的各类事项，保障服务流程高效规范3.主动回应用户诉求，提供专业、优质的客户支持服务体验任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和应对问题的处理技巧2.熟悉客服操作系统及相关工具的使用操作3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现

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陈先生

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工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服提供售前售后相关问题的解答与支持五天八小时，周末双休，每月固定休息八天五险一金，提供免费四人间住宿，配备独立卫浴，享节假日福利、生日福利，带薪岗前培训，欢迎无经验者加入非居家办公，非居家办公，非居家办公！公司业务涵盖广泛，岗位资源丰富，可依据个人情况匹配合适职位

苏州

陈先生

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岗位职责：1.负责公司薪酬体系的维护与优化，确保薪酬结构具有内部公平性和外部竞争力2.根据绩效考核结果，准确核算员工绩效奖金，推动绩效结果落地应用3.定期开展薪酬数据分析，编制薪酬报告，为人力资源决策提供数据支持4.协助完成年度调薪、奖金发放等重点项目，保障激励机制有效实施5.解答员工关于薪酬绩效政策的咨询，提升员工满意度和政策透明度任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理或相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有薪酬绩效模块实操经验者优先3.熟悉Excel函数及数据处理工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识5.能够在压力下高效工作，具备较强的执行力和团队合作精神

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孙先生

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岗位职责：1、负责小满金服的人才招聘工作，制定并执行年度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗2、组建并培养专业的招聘团队，优化团队协作流程，提升整体招聘效率与质量3、深入业务部门了解人才需求，提供专业招聘解决方案，推动招聘策略持续优化4、搭建并维护多渠道招聘体系，包括线上平台、校园招聘及猎头合作等，提升雇主品牌影响力5、分析招聘数据，定期输出招聘报告，为人力资源规划提供决策支持任职要求：1、具有人力资源相关工作经验，具备团队搭建与管理经验，能独立主导全流程招聘工作2、熟悉电商及金融行业人才市场状况，对高端岗位招聘有成功实践经验者优先3、具备综合人力资源背景，能够协同处理员工关系、绩效考核等相关人事事务4、沟通协调能力强，具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应快节奏工作环境

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孙先生

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工作内容：跟我们平常用的花呗、信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，接受小白工作时间：做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万福利待遇：免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金，独立卫浴不居家、不居家、不居家，重要事情说3遍

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李女士

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岗位职责：1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理；2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持；3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确；4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。任职要求：1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力；2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作；3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力；4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定；5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

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崔先生

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需求10名后端催收人员。主做银行后端业务，m6-m12+首月有保底，底薪2150+100全勤+240餐补住宿免费4人间，上床下桌现有员工平均薪资7000+，项目第一薪资4w+

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许先生

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一、岗位职责针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下：1、请问您是XX吗?2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。二、任职要求1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历；2.普通话标准、口齿清晰；3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力；4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。三、工作时间早班8:00~17:00，期间休1小时晚班13:00~22:00，期间休1小时倒班制，月休6-8天；四、薪资结构试用期：综合-4200~4500转正：综合-4500~4700备注：试用期6个月；五、福利待遇1.正常缴纳社保；2.法定节假日三薪补助；3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

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饶女士

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工作内容：针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗?2、请问您是本人意愿开通XX券商账户的吗？注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。

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林先生

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岗位职责：通过公司下发的名单，提醒逾期的客户进行还款，京东、马消、度小满、360、微粒贷等项目多多，男女不限，新手也可以后端手别，简单好上手岗位优势:纯白班不熬夜，不耽误你夜晚上的时间，均薪1w+无销售，福利：公司提供免费住宿，丰富的娱乐活动，带薪培训，可接受无经验。主管岗，要带团队，薪资待遇都好说

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刘女士

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不看专业，不看学历，不看经验！就看你有没有赚钱欲望！简单易学面试通过当天安排宿舍。薪资待遇综合月薪8000~20000+！1、以专业、合法规范的法律程序，协助银行类或金融类客户处理逾期欠款或者不良贷款，维护客户的信用2、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标。工作时间早九晚七点半。中午休息一个小时。住宿酒店式公寓3-4人间！独立卫浴阳台，有免费班车。下午茶、户外团建、节假日和生日礼物等

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季女士

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工作内容： 主要负责与客户友好沟通，提醒客户，通过电话的方式和客户沟通协商 还款。薪资待遇：无责底薪＋提成，人均薪资2w+，最好9W＋ 管理层有团队 可谈免费四人间住宿，上床下桌/独立卫浴/空调/阳台/洗衣房/热水房一应俱全，上下班公司班车免费接送，面试通过当天即可办理住宿。公司规模：公司在昆山目前七八百人，加上在全国的分公司接近2000人，公司发展速度快！快来一起轻松上班呀！！！

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贺女士

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一、岗位核心信息（一）公司名称：徐州得能机械安装工程有限公司（二）招聘岗位：登高作业人员（若干名）（三）目标人群：20-45岁，初中及以上学历（四）必备资质：持有有效低压电工特种作业操作证二、任职要求（一）持有有效登高作业特种作业操作证（必备条件）（二）熟悉高空作业安全规范，能正确使用安全防护设备（三）有钢结构安装、工程登高相关经验者优先考虑（四）身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病（五）能吃苦耐劳，服从现场管理，接受加班和驻场安排三、岗位职责（一）负责高空设备安装、拆卸、维护检修等工作（二）熟练使用安全带、安全绳等防护工具（三）严格遵守高空作业安全规范（四）完成现场负责人安排的其他相关工作四、薪资福利（一）试用期薪资：6000元底薪 + 50元/天食补（每月约1500元）（二）转正后薪资：6000元底薪 + 绩效提成（从第五个站开始，每个站提成500元） + 50元/天食补（每月约1500元）

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4月9日 08:02

吕先生

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