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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均8000+，普通员工月均12000+福利体系：√ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金......拿到手软；√ 公司处于快速发展时期，管理岗内部晋升，上升速度快；√ 团建、拓展旅游、集体活动、加薪考核、述职晋升；√ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；

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周女士

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【岗位】客服岗，有固定话术！入职交五险，无试岗期，带薪培训，年底13/14薪9:00-11:45；13:00-18:30【薪资】架构：无责底薪+提成+补贴，面试定薪，无责3000-4000新人稳定5000-6000老人稳定7000-9000努力点：1w+月底累积计算提成，每月15号准时发全部的薪资【福利】五险一金正常缴纳！！！1、每三个月一次涨薪机会（200-300元）可持续涨薪2、年底双薪，享受带薪年假、病假、婚假、产假和法定节假日！3、一年一次享受高端体验，一年两次国内旅游，入职五年可享受国外欧洲游，有充分休息娱乐时间任职要求：1、中专、高中及以上学历。2、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。3、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成部门的整体目标。4、具备良好的心理素质和抗压能力，能够在面对客户的抵触情绪和压力时，保持冷静和专业。5、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和客户需求

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王女士

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工作内容年龄要求25~40，不符合年龄要求请勿投递，谢谢！1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求及当前状态2、根据客户具体需求，推荐匹配的产品方案3、协助客户完成采购流程及订单跟进4、定期进行老客户回访，做好客户关系维护任职资格1、具备良好的沟通表达能力，有销售服务意识2、认同公司发展理念，愿意长期共同发展3、心态积极正向，追求进步与自我提升4、乐于学习成长，主动参与公司组织的各项培训5、集团型企业，专注高端肥料领域，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高您的福利待遇：1、培训：提供带薪岗前培训、在岗培训及团队拓展培训2、晋升：拥有公正透明的晋升体系，多通道发展路径3、福利：定期组织团建、旅游活动，举办茶话会、生日会及元宵、端午、中秋、春节等节日关怀4、薪酬结构：底薪5000-7000+高额提成+奖金，含日奖、周奖、月奖（现金与实物）及年度奖励，综合收入可达月薪40000以上，在职员工目前平均薪资水平为8000-50000元5、入职即办理五险工作时间：早上8:30-11:50，下午2:00-6:00，每周双休，法定节假日正常休息晋升空间：业务员→小组长→销售总监→公司经理→分公司总经理

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寇女士

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1、通过电销加网销的模式开展工作；2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户；3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务；4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交；5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强；工作要求：1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶；2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

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闵女士

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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均8000+，普通员工月均12000+

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闵女士

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深圳市联合利兴专注于LED显示屏、音视频及显示屏综合解决方案，与郑州大千光电协同合作，为客户提供从售前到售后的全流程服务，专注渠道发展，无直营销售。岗位职责：1.负责LED显示屏及音视频产品的市场推广与销售工作，提升品牌在区域内的认知度和市场份额；2.通过多种途径获取区域内客户资源，推进项目落地并维护良好的客户关系；3.拓展二级经销商（地市独家代理，无需囤货）及金牌合作单位。任职要求：1.******，具备良好的沟通能力与身体素质，可适应省内短期出差安排。2.具备LED显示屏或音视频领域销售背景，拥有独立运作项目的经验者优先。公司福利：1.拒绝固定薪酬模式，能力决定回报！提供高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日礼品、团队旅游、团建活动及五险保障。2.建立系统化培训机制，全面覆盖LED显示屏与音视频领域的专业技能及行业知识赋能。工作时间：08:30-12:0013:30-18:00每周日固定休息

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许女士

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寻找有想法、有冲劲、对短视频剪辑充满热情的年轻人。零基础但愿意学习的我们也全力培养，我们期待的不仅是员工，更是能一起成长的伙伴。岗位职责：1，熟练掌握小红书、抖音、视频号等平台短视频剪辑；2，以基础剪辑为主，操作简单，无需复杂技巧，不强制加班；3，工作内容易上手，节奏轻松，表现优异者晋升机会多且快！任职要求：1，不限学历，能力突出者可适当放宽条件；2，接受无经验人员，入职后由组长及团队全程带教；3，热爱短视频领域，具备良好的网络敏感度，有剪辑经验者优先录用；4，具备基本职业素养，情绪稳定，有责任心，善于沟通，具备团队合作意识；5、年龄要求33岁以内。薪资待遇：1，无责任底薪＋全勤奖+提成+补贴，作品爆火还有每日现金激励，综合收入5K以上，每月20日准时发薪；2，工作时间：9:00～18:30，中午休息1.5小时，每月安排4天休息，支持调休，法定节假日正常放假；3，团队氛围融洽，提供下午茶、生日庆祝、节日福利、每月团建聚餐等福利。公司团队以90后、00后为主，氛围简单纯粹，没有复杂人际，领导同事亲切好相处，欢迎优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

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李先生

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寻找敢想敢干、热爱短视频创作的年轻伙伴。零基础但愿意学习，我们也提供成长平台。我们期待的不仅是员工，更是携手共进的同行者。岗位职责：1，熟练掌握小红书、抖音、视频号等平台短视频剪辑；2，基础剪辑为主＋操作简单＋无需加班；3，工作内容易上手，氛围轻松，表现优异者晋升机会多！任职要求：1，初中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2，接受无经验人员，团队有专人带教；3，对短视频领域有兴趣，具备一定网感，有剪辑基础者优先录用；4，具备良好的职业素养，情绪稳定，有责任心，善于沟通并具备团队合作意识；5、年龄在22岁至33岁之间。薪资待遇：1，无责任底薪＋全勤奖＋提成＋补贴，作品爆款还可享每日现金激励，综合收入5K以上，上不封顶，每月20日准时发薪；2，上班时间：9:00～18:30，中午12:00-13:30为午休时段，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常放假；3，团队氛围融洽，提供下午茶、生日庆祝、节日福利、月度团建聚餐等丰富活动。公司成员以90后、00后为主，环境简单友好，没有复杂人际，领导同事亲切好相处，欢迎有热情的你加入我们这个充满活力的团队！

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李先生

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档；2、协助团队运作，保障办公流程顺畅高效；岗位要求：1、具备较强的协调与表达能力；2、能自主推进工作，有良好的职业责任感；3、了解办公室日常管理，适应能力强；任职要求：1.年龄20-30岁；2.沟通流畅，语言表达清晰，具备一定逻辑分析能力；职位亮点：1.薪资待遇：基础工资＋奖金，综合3k-4k；2、早9:00-19:00，中午休1个半小时（12:00-13:30），月休4天，可调休；3、节日福利、员工生日福利、节假日、月底聚餐、季度旅游...

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李先生

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岗位职责：1、负责产品结构设计工作，涵盖游乐设施、机械蹦床及滑梯等设备。2、完成图纸设计，并提供生产工艺与现场装配的技术支持与指导。3、结合行业发展趋势及企业实际情况，推动产品外观与结构的优化与创新。任职要求：1、具备机械设计、工业设计或自动控制等相关专业大专及以上学历。2、熟练掌握3DMAX、Rhino等三维建模软件，以及CAD、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW等设计工具。3、具备良好的独立作业能力，责任心强，逻辑清晰，善于沟通与学习，能适应较高强度的工作节奏。4、具有一年以上产品结构设计工作经验，有儿童游乐设备行业背景者优先考虑

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董先生

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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均8000+，普通员工月均12000+

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周女士

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岗位职责：1.负责公司品牌推广及市场营销方案的规划与落地，提升在农资领域的市场份额与行业影响力。2.具备从无到有的开拓思维和创新意识，能带领团队策划并执行具有吸引力的市场宣传活动。3.深入洞察目标市场需求，长期关注农资及化肥行业发展趋势，及时优化调整市场应对策略。4.制定并落实线上线下整合营销计划，涵盖直播、电商平台及传统媒体的内容创作与运营管理。5.统筹协调内外部资源，保障市场项目的高效协作，助力公司业务实现稳步增长。6.研判市场数据与竞品动向，输出调研分析报告，为战略制定提供数据支撑与决策依据。7.带领团队发展，挖掘成员创新能力，确保团队任务高效完成。任职要求：1.2年以上市场营销工作经验，熟悉线下营销策划及线上新媒体运作，市场营销、广告传播等相关专业优先。2.具备从0到1的项目构建能力与创新思维，能主导团队设计差异化市场推广方案。3.对农资、快消品、新零售领域保持高度热情，并具备深入理解与实践经验。备注：学历是硬性要求，双一流本科以上学历。

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寇女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均6000，普通员工月均10000+福利体系：√ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金......拿到手软；√ 公司处于快速发展时期，管理岗内部晋升，上升速度快；√ 团建、拓展旅游、集体活动、加薪考核、述职晋升；√ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；地址：郑州市新郑市华世界B座11楼

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周女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。任职资格：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极进取的精神；3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。工作时间：8:30-6:00（中午休息2小时）薪资架构：底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄奖公司福利：1、提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可破格晋升。2、五险、13薪、团队建设、节日福利、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富活动。3、每月休息四天，法定节假日正常休假，享有约20天超长带薪年假。

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刘女士

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可选标题：岗位职责：1、完成视频的选材、剪辑、合成、输出；2、负责将制作好的视频投放到公司相关的媒体平台；3、根据剪辑任务，制定有效的工作时间安排及计划，及时完成剪辑任务；4、及时反馈剪辑过程中的问题，有独立的见解，能完成视频剪辑工作；任职要求：1.大专及以上学历，剪辑相关专业优先；欢迎优秀的应届生加入。2.会使用包括：PR、剪映等视频编辑软件；3.有较强的创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力；4.具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；福利待遇：1、责底薪+3%-15%提成+奖金，综合5-10K2、员工都是95、00后，没有勾心斗角，工作氛围轻松。3、爆视频当天领奖金！周业绩最高发奖金！月业绩完成领奖励！！！4、周日休息、节假日休息，每月聚餐、户外团建，一年两次免费体检，公司下午茶，零食不间断供应！

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张女士

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1、通过电销加网销的模式开展工作；2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户；3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务；4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交；5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强；工作要求：1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶；2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

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周女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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岗位职责:1.负责开展电话销售工作，与客户保持良好沟通，完成既定销售任务2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平3.主动学习产品相关知识，持续优化销售方法与工作效率任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.适应高效工作节奏，具备较强的环境适应性3.工作认真负责，能按时落实上级安排的各项工作任务

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寇女士

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岗位职责：1.协助销售完成项目报备、订单处理及销售合同等相关流程事务；2.日常收集并整理客户信息，与客户保持沟通，配合销售做好客户关系维护；3.主动学习LED显示屏及音视频产品的专业知识与行业动态；4.汇总项目案例并及时向厂家进行反馈；5.完成上级交办的其他临时性工作；任职要求：1.大专及以上学历，具备同行业相关工作经验者优先考虑；2.有销售助理、商务支持等岗位经验者优先；3.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能够快速理解业务内容，对数据具有较强敏感度；综合薪资5000-7000，免费培训，办公环境好，五险，节假日福利，定期团建、年轻团队氛围好工作时间08:30-12:0013:30-18:00

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许女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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目前正在招聘想赚钱，想拿高薪的农资销售岗位！！！岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过微信、电话和客户沟通，介绍公司产品，开发意向客户2、入职有专业的老师指导培训，学习谈单技巧，带薪培训专业知识3、公司提供多种晋升机会，晋升空间，晋升速度快，经验丰富可竞聘管理岗位薪资待遇：1、无责底薪8000+提成+开单奖+现金奖+销冠奖，不定期公司团建，生日福利，节日福利，老员工福利等2、生日福利、节日福利、团建、旅游、每周茶话会，福利应有尽有3、工作时间：早上：8：30~11：50下午13：30~18：00，带薪休假，周日休，不加班，单休，法定节假日带薪休假，缴纳社保4、氛围：团队都是年轻人，不定期下午茶，领导不画饼，有问题直接聊

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寇女士

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扩招！扩招！大公司，整层楼都是咱们的无试岗期！无试岗期！无试岗期！【本岗位无销售性质】【岗位职责】1、负责电话提醒逾期的客户进行还款；2、主要账龄是0-30天内逾期的金融案件，账龄短好上手；3、做好合规管理，帮助维护客户征信；【薪资】：薪资架构：无责固薪3000-4500（无责底薪转正后没3个月上调200/300）+高提成+奖金=综合7-13k，平均7k+新人综合：6000-7000老人综合：11000~【工作时间】朝九晚六点半，单休，节假日正常休【福利】：五险一金正常缴纳！！！每三个月一次涨薪机会（200-400元）可持续涨薪！！年底双薪/满两年年底三薪，享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！注意：征信良好，无犯罪记录！！自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦～

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王女士

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青苗计划/大客户销售/百万经理储备选择工作，关键在于行业与平台。农业作为国家重点支持的领域，农资行业需求稳定，未来增长潜力巨大。加入我们，意味着你将立足于朝阳行业，依托成熟平台，实现持续可观的收入增长。1、本科及以上学历，农学类相关专业优先；2、薪酬结构：底薪4000元+学历补贴500元+绩效2000元+提成+分红；3、具备驾驶能力，能接受短期出差安排；4、主要职责为挖掘客户潜在需求并采集实验数据；5、年龄要求25至40周岁，有突出行业业绩者可优先考虑；福利体系完善，享受法定节假日及额外长假，提供系统化专业培训。试用期月薪4500元。面试流程：预约面试—前台登记—人事面谈—反馈结果—入职安排

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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