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工资:5300一个月年龄:18-45周岁工作内容:前台坐班收物业费电费水费12小时排班工作制长夜班坐岗可玩手机包住不包吃工作轻松无压力月休四天

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陈先生

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吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的教育集团，专注于3-12岁孩子的语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多项业务。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工超过7000人。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地安排就近工作。提供免费住宿，有效缓解租房与通勤压力2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）+团队管理绩效（1-2k）+个人提成面试定薪+高比例提成+全勤奖励课程体系丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学旅行等多个方向3：以教学成果为核心，家长转介绍比例高，同时配备多元化的线上线下支持资源4：工作时间：做五休二，每周一、周二休息。周三至周日，平日13:00-21:00，周末8:30-18:305：试用期薪资全额发放，无任何折扣。入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范6：拥有系统化培训机制，助力新人快速上手。晋升路径清晰高效，每半年一次述职晋升机会7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观二：工作职责：1根据客户实际情况与学习需求，制定专属课程方案，完成既定业绩目标2主动与客户保持良好互动，持续开发并维护长期合作关系3与家长深入沟通课程规划，设定阶段性目标，提供专业的学习评估建议，以及公司交办的其他相关任务4协同市场与教学部门，推动各项工作的顺利执行三：任职资格：1热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识2性格外向，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利3具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，有较强的团队协作精神

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陈女士

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。薪酬福利：1：提供免费住宿2：上海近60家校区，住宿安排根据录取校区就近分配3：综合收入（8k-20k）：底薪（5.5k-8k）（面试定薪）+高额提成+全勤奖励4：以教学口碑为核心，客户转介绍比例高，同时具备丰富的线上线下资源支持5：工作时间：每周休两天，周一至周二休息；周三至周日上班，周中13:00-21:00，周末8:30-18:306：配备系统化培训体系，助力员工快速提升，晋升机制高效透明，每半年一次述职评估7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观行业标杆二：工作职责：1．依据客户的个性化需求与实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标2．保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系3．与家长深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行三：任职资格：1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工超过7000人。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作，提供免费住宿，有效缓解打工人在住房与通勤方面的压力2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)+团队管理绩效（1-2k）+个人提成面试定薪+高额提成+全勤奖。课程体系丰富，包含英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等项目3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持4：做五休二，每周一、周二休息；周三至周日工作，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:305：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范6：具备系统化培训机制，助力员工快速上手与成长，晋升通道清晰高效，每半年进行一次述职评估7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观工作职责：1.根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标2.与客户保持密切互动，开发并持续维护良好的客户关系3.与家长深入沟通课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估，履行公司赋予的其他相关职责4.协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展任职资格：1.热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备优质的服务意识2.具备亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准3.拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，注重团队协作

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陈女士

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应届生/无经验/有经验的教师看过来，优质教育机构直营校区正式编制岗位火热招聘中。应届生及无经验者可享全职带薪培训，要求英语口语流利，具备基本沟通能力一薪资福利：1：提供住宿安排，上海60家教学点支持就近分配2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（6000-8100）+课时补贴100元/H+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利3：工作时间：做五休二，周一至周二休息。周三至周日，平日13:00-21:00，周末8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。各项管理制度完善透明5：配备完整教材与教辅资源，拥有自主研发课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练，助力掌握授课技巧，增强教学水平员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观行业领先业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获相当于同行三年积累岗位职责1：负责全英文课堂教学，小班制教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡专属教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标3：落实课后学习辅导，积极维护学员关系，提升学员续班率4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，持续优化教学能力与课堂效果任职要求：1：英语表达顺畅，面试采用英文进行。具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑2：热爱教育行业，擅长并与儿童良好互动3：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展4：接受零基础及应届毕业生应聘，有教学经验者入职后保障充足带班机会

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供住宿支持。2：综合收入（8k-15k）：包含固定薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利3：工作时间：实行做五休二，每周一、周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:304：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即按规定缴纳社会保险5：配备完善的教学资料与课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握授课技巧，增强教学实力6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度大行业标杆业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获，相当于在同类机构三年的积累二、岗位职责1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，不断提升教学水平与专业能力三、任职要求：1：热爱教育事业，擅长并与孩子保持良好互动2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑

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吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，稳居儿童教育行业前三甲。薪酬福利：1：提供免费住宿2：上海近60家校区，住宿根据校区位置就近安排3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖4：教学口碑良好，客户转介绍率高，线上线下资源支持丰富5：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:306：配备完善的培训机制，助力员工快速提升，晋升通道顺畅，每半年一次述职机会7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度可观行业领先工作职责：1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标。2．保持与客户的高效沟通，开发并持续维护良好的客户关系。3．与客户深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习评估，履行公司安排的其他相关职责。4．协同市场与教学团队，推动各项工作的顺利开展。任职资格：1．热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备优质的服务意识；2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准；3．具备出色的沟通能力与人际交往技巧，具有良好的团队协作精神。

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陈女士

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主要工作内容:1:青旅公共区域环境清洁2:住客客房清洁、床位打扫整理（无需铺床）3:清洁设施维护整理。薪资待遇:上班时间:早8晚5。底薪4500+饭补500+高温补贴200+大清计件+好评+绩效200。无休，节假日薪资三倍，节假日团建100。住宿需要的会和门店员工住青旅床位客房，然后这边没有厨房，没办法自己做饭！备注:大清房为日常清洁工作外，单独对房间进行全面清洁，达到公司要求标准后计件（10元/间）好评为门店整体指标，达到公司指标要求后，好评每条计1元，差评一条50元，单独计算，不另作扣款。微信同号，欢迎咨询。

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张先生

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岗位职责:1、负责门店产品的引导与销售工作；2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交；（新员工初期侧重学习，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！）岗位要求:1、年龄20岁—42岁，学历不限；2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和、积极向上，为人正直诚实，具备较强的进取心和成长意愿；福利待遇:1、收入可观。入职前3个月保底7800元起+高比例提成+五险一金；综合月薪8k-3w+2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月即可申请储备店长岗位！3、工作时间早9晚7【含午休】4、公司发放住房补贴600-1600元/月5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、开单奖金、节日惊喜礼品、重大节日为家人寄送慰问礼，另有工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1k+路费并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！6、享受超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！）有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

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郭女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货提闸供住宿:宿舍家电齐金，洗衣机空调冰箱都有提供车子:每天下班先给450，其余次月15号结清可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人!!!薪资范围12000-13000元/人过年留宇奖励:9000-12,000/人

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刘先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货提闸供住宿:宿舍家电齐金，洗衣机空调冰箱都有提供车子:每天下班先给450，其余次月15号结清可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清工作时间8小时，急聘15人!!!薪资范围12000-13000元/人过年留宇奖励:9000-12,000/人

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刘先生

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当天安排住宿、入职，0元入职！可预支工资！短期工、全职均可安排。【薪资空间】基础单价+各类补贴=月薪9000~15000，每月20号发工资，可以预支工资【入职条件】1、身份证年龄18-52岁之间，男女不限，学历不限，经验不限;2、能够使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航;3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干;4、有良好的服务意识。【福利待遇】1夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖2、节假物资福利、留年补贴+暖冬补贴、集体生日会福利、每月聚餐等骑手福利

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邱女士

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8.5元/单日均400~640元/天周结（提供住宿+提供车子）（补贴2个月车住宿）新人福利3299【人员要求】，18—50岁，会骑电瓶车，会用导航，无前科。【工作时间】9-21点多劳多得，自由加班。【薪资待遇】综合9元/单，每天50-80单，单量充足，日均400-640/天，能者多劳【工作内容】平台派单把餐给客户送过去。

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朱先生

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岗位描述：做五休二无夜班，政府类客服热线，通过电话为来电者提供人事人才政策的中英文咨询服务。工作内容：为咨询者解答有关人事人才方面的法律法规及政策业务相关问题。基本要求：1、打字速度每分钟40字以上；2、遵纪守法，品行良好，作风正派；3、具备良好的心理承受能力，有责任心和职业操守；4、遵守国家法律、法规和规章，无违法违纪记录；5、熟悉热线服务流程及相关业务，须持有英语专业四级或同等水平英语证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中级/高级口译证书），具备流利的中英文沟通能力。

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何女士

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岗位描述：做五休二，无需夜班，服务于政府类客服热线，通过电话为来电群众提供人事人才政策的中英文咨询支持。工作内容:为来电人员解答关于人事人才领域的法律法规及相关政策业务问题，提供专业咨询服务。基本要求：1、打字速度达到每分钟40字以上；2、遵纪守法，品行良好，作风正派；3、具备良好的心理承受力与抗压能力，有较强的责任意识和职业操守；4、符合国家法律、法规及规章要求，无任何不良行为记录；5、熟悉热线服务流程及相关业务知识，需持有英语专业四级或同等水平证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中级/高级口译证书），具备良好的中英文沟通表达能力。

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何女士

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【工作内容】1、负责项目所管辖区域日常清洁与维护工作，确保环境整洁舒适。2、定期对区域进行深度清洁，包括但不限于地面、墙面、洗手间等。3、清理垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾收集点干净卫生。4、使用专业设备和清洁用品，按照标准流程执行清洁任务。5、配合团队完成临时指派的其他清洁相关工作。【任职要求】1、年龄55周岁内，性别***，有园艺证，提前录取。2、认真负责，吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队合作精神。3、具备基本的清洁工具使用能力，能适应站立工作及重复性劳动。

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苏女士

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