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普陀区急招销售专员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责拓展实验室家具、实验室配套工程装修、家用橱柜及零星工程项目等领域的销售业务,具备相关行业工程类销售经验者优先考虑。2、积极开发新客户并维护现有客户关系,深入理解客户需求,提供专业化的销售支持与问题解决方案。3、依据公司设定的销售目标与发展战略,制定切实可行的销售方案,并有效执行以达成业绩指标。4、关注市场变化与竞争格局,开展市场调研,收集并反馈行业信息,具备独立开拓客户资源的能力。5、参与项目投标流程,分析对手策略,提升中标几率,争取更多合作机会。6、负责销售合同的签署及后续项目推进工作,涵盖项目协调、进度管控等相关事项。7、持续建立并维护与客户及合作伙伴的良性互动关系,推动业务长期稳定增长。8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先;2、性格积极外向,热爱销售岗位,能接受短期出差(1-3天);3、具备主动学习意识,拥有良好的团队协作精神,工作认真负责,执行力强;
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商务专员/助理
6000-9000元/月岗位职责:1.负责工装项目机电部分的工程报价工作;2.编制工程量清单及对应报价文件;3.整理合同相关资料,协同团队完成投标文件编制及投标事宜;4.商务信息的搜集、归类与整理,持续跟进项目动态信息;5.接收客户订单,制作销售订单并处理客户询价需求;6.协调客户与内部各部门之间的沟通联络,维护现有客户的日常电话交流;7.跟进商务合同执行过程,及时协调解决过程中出现的相关问题;8.销售协议、合同等商务文档的归档与管理工作;9.完成上级安排的其他临时性工作任务。职位要求:1.大专及以上学历,建筑工程造价或工程管理相关专业优先。2.具备1-2年装修项目预算或类似岗位工作经验。3.熟悉报价清单编制,了解常用装修材料、人工市场价格;掌握装修施工流程及报价方式,可独立完成成本核算与报价工作。4.熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图软件及各类预算工具。5.具备较强的成本控制意识,富有团队协作精神,责任心强。6.拥有良好的沟通能力与责任感,工作细致认真,积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,善于团队合作。
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普陀区急招销售助理
6000-8000元/月主要职责是根据实验室项目需求,及时高效完成标书与报价编制,开展日常项目的跟踪管理,妥善处理各类咨询,准确回应客户相关疑问。1、依据项目实际情况,合理预估材料、人工、设备等各项成本支出,确保整体成本不超出预算范围。2、搜集并整理工程实施地的人工、材料、设备等市场行情数据,确保预算所用价格信息真实、可靠、精准。3、按照公司标准模板,编制涵盖所有费用项的详细报价文件,保障报价内容完整、数据无误。4、核对合同内容,确认条款与前期报价保持一致,避免执行偏差。5、配合完成竣工结算工作,收集竣工图、设计变更、签证单、验收资料等相关文件,编制结算报告。6、对接建设方及审计机构,核对工程量和结算金额,积极协调解决争议问题,推动结算顺利完结。7、系统整理合同及相关项目文档,做好分类归档与存档管理,保证台账记录齐全、可追溯。8、保持与项目部、工程部、采购部等内部团队的协作沟通,同时与客户及供应商保持良好互动,及时解答项目或产品相关疑问,保障项目有序推进。9、全程跟进项目进展,清晰掌握各项目当前所处阶段及关键节点。10、协助准备招投标所需资料,如工程量清单、报价说明等技术文件。11、维护项目登记表、应收账款明细等各类业务台账,确保信息更新及时、数据准确。12、完成上级安排的其他临时性任务。任职资格:1、大专及以上学历,具备工程类招投标、清单报价工作经验者优先。2、熟练使用OFFICE办公软件,掌握CAD算量及港式清单报价者更优。3、生活态度积极,性格开朗,富有亲和力,工作主动性强,能积极配合团队管理。4、具备较强抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通技巧和情绪调节能力,认同团队协作价值;能适应高强度工作节奏。5、持有二级建造师(机电专业)证书者优先考虑。特别优秀的复合型人才,薪资待遇可另行商议。
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普陀区急招项目经理负责人
6000-11000元/月项目负责人岗位职责:1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计,掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范;2.项目初期,协同销售团队与客户开展技术方案对接,依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计,并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出;3.项目执行阶段,负责现场实地勘察与测量,确保设计方案精准无误;主导与各专业技术工种的沟通协调,保障整体方案顺利实施;4.项目收尾阶段,承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作,并配合工程部门完成项目验收;5.日常工作中协助采购进行询价与下单,提供必要的技术支持;配合销售参与投标工作,编制技术文件并完成技术答疑;6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制,包括平面布置图、三维效果图等;7.完成上级主管交办的其他工作任务。职位要求:1.大专及以上学历,机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验者优先考虑;2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件;3.具备良好的语言表达能力,善于与客户及团队成员沟通协作;4.驾驶技能熟练,能接受频繁出差(主要覆盖长三角区域);5.持有机电或建筑专业二级建造师证书(非上海地区,如江苏、浙江颁发亦可),同时持有B证者优先;6.持有中级或高级工程师职称证书者优先(限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向);7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。加分项具备以下行业经验者优先:装修装饰、机电工程
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销售储备人员
5000-7000元/月作为公司销售团队的重点储备人才,通过系统化培训与实战锻炼,迅速熟悉公司产品体系、销售流程及行业应用方案。目标是培养成具备独立市场开拓能力、客户关系管理能力和销售目标达成能力的复合型销售工程师,为后续向团队管理或核心业务岗位发展打下坚实基础。1、公司与方案认知:全面学习公司已实施的实验室类项目案例及全系列产品内容,深入理解公司的设计思路与解决方案的核心优势。掌握企业业务全流程,涵盖前期咨询、方案设计、预算编制、投标支持、施工协调至售后跟进等各环节。2、行业与市场洞察:主动收集并整理实验室家具、实验室装修工程以及家用橱柜等相关领域的市场动向、竞品信息和客户需求变化,为公司在产品优化和市场布局方面提供有效参考。3、客户开发与关系维护:在资深销售的带领下,利用电话沟通、线上联系、参展交流及实地拜访等方式获取潜在客户资源并建立初步联系。参与或独立开展客户拜访,准确识别客户诉求,提供基础技术解答与初步解决方案建议。持续完善客户信息档案,保持定期互动,构建稳定持久的合作关系。4、需求分析与技术支持:随同经验丰富的销售人员或设计师实地勘察项目现场,学习与科研人员、项目负责人高效沟通的方法,准确把握其工作流程、实际痛点及潜在需求。协助制定初步技术方案、平面布局构想及相关资料准备,为客户提供建设性意见。5、销售流程配合与推进:协助完成报价单、投标文件、合同文本等技术与商务材料的编制工作。关注项目执行进度,在上级指导下与客户保持顺畅沟通,及时传递反馈意见,并协同内部部门快速响应。6、项目协作与服务支持:了解与项目部、工程部、采购部之间的协作机制,确保信息高效流转,助力实现客户服务全过程无缝对接。参与项目跟踪,掌握施工进展,协助解决客户在项目实施期间提出的问题。7、有销售从业经历或具备工程类销售背景者优先考虑。8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先;2、性格积极开朗,热爱销售岗位,能接受短期出差(1-3天);3、具有强烈的学习意愿,具备良好的团队协作意识和高度的工作责任感;4、优秀应届毕业生或具有一至两年相关工作经验者优先。
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普陀区急招采购专员
6000-7000元/月1、了解并掌握公司现有供应商渠道的工作能力与服务范围。2、负责公司采购相关原始数据的录入与复核,确保各类采购账目清晰完整。3、依托公司已有供应商资源或独立开发新渠道,开展供应商评估与考核,落实供应商管理工作,建立并维护供应商档案。4、针对采购需求,组织实施商品的询价与比价流程。5、依据采购计划,推进采购物品的市场询价及价格对比工作。6、与供应商进行初步接洽沟通、价格协商,并完成采购订单制作、合同拟定及采购进度表更新等事务。7、根据项目物料清单,执行下单、对账、请款、发票处理、货物跟进、物资验收及售后协调等相关工作。8、确保当日任务当日完结,提升工作效率与响应速度。9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求:1、具备大专及以上学历。2、拥有2年以上工程类采购或相关领域工作经验,有实验室行业背景者优先考虑。3、具备良好的学习能力与沟通技巧,积极主动,具有较强的服务意识、团队协作精神以及应对突发情况和压力的能力。4、适应能力强,能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。5、熟练操作Office等常用办公软件。
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普陀区急招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责开发实验室家具、相关工程项目及家用橱柜等领域的市场与客户资源,通过多种途径主动挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系。2、及时收集和分析市场动态,拓展新兴市场,吸引新客户,扩大销售覆盖范围。3、熟练掌握公司产品的技术特点,能够清晰准确地向客户进行产品介绍,并回应客户各类咨询。4、精准识别客户实际需求,具备将客户需求转化为有效订单的能力。5、主导合同签订流程,并跟进合同执行情况,确保款项按时回笼。6、协助处理客户在购买及使用过程中遇到的问题,提供必要的售后支持与技术指导。7、持续优化客户关系管理,提升客户满意度和复购率。8、达成上级下达的销售任务,并完成其他交办的工作事项。职位要求:1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑;2、欢迎对销售工作有热情的应届毕业生投递;3、具备同行业销售经验者优先;4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;5、性别不限。
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周末物理家教
50-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-08-25岗位职责:1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持2.提升学生对物理学习的积极性,增强学习成效3.定期与家长沟通,汇报学生的学习进展和课堂表现任职要求:1.具备较强的表达能力与授课能力2.能依据学生个体差异灵活调整授课方式3.富有协作意识,能与教学团队共同优化教学品质
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兼职家教辅导老师
50-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:自由安排工作时段:不限定具体时段结算方式:按月结算招聘截止时间:2026-09-03陪伴学生学习,引导良好学习习惯养成,激发学习积极性与兴趣
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上海普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名,包吃包住,具体事宜面议
5000-6000元/月普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名,包吃包住,具体事宜面议,求推荐,联系电话
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自媒体运营专员
6000-10000元/月1、熟练掌握各类摄影摄像设备,擅长运用拍摄手法突出菜品特色及用餐氛围。2、熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规范,具备热点捕捉能力,有短视频脚本创作、实拍、剪辑及发布全流程经验。3、性格外向积极,可胜任基础直播工作,能够生动讲解品牌文化与产品核心卖点。
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女装设计助理
7000-12000元/月岗位职责:1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;任职资格:1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;2、一年以上服装设计相关经验;3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
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招服装设计师助理
9000-12000元/月招女装设计师助理
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综合部助理
5000-6000元/月岗位职责:1.协助完成电子集市、投标资料准备等相关工作2.负责公安平台保安信息采集3.协助综合部做好文书处理工作4.完成领导交办的其他任务岗位要求:1.年龄36岁以下,大专及以上学历,专业不限;2.熟练使用办公室软件3.工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力,有物业相关经验者优先薪酬待遇:五险一金,税后到手工资4500+绩效500(年终发放)+通讯费50+高温费+年终奖+午餐+其他工作班时:做五休二(8:30——17:00),正常双休工作地址:普陀区金沙江路2009弄26号
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暑假日结标签一天230
面议工作内容负责小件物品贴标签工作工作要求男女不限,经验不限年龄18-20
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普陀区急招商务经理主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责TMC、OTA领域优质客户的拓展与运营管理,建立并维护良好的合作关系;2、每日跟踪销售数据,进行分析、优化与整理,对最终业绩目标达成负责;3、深入了解网约车及接送机市场,掌握流量平台运作机制、运营策略及竞品动态;4、开展客户日常运营维护,实施数据分析与销售策略调整,推动销量增长;5、执行市场调研与分析,挖掘具备资源优势的分销商并推进合作洽谈;6、评估市场及竞争平台商家的优劣势,保障渠道合作产品具备市场竞争力。任职资格:1、具备TMC、OTA电商等相关行业经验及资源者优先考虑;2、熟悉主流流量平台运营规则与环境者优先录用;3、拥有3-5年相关工作经验,有大客户开发与运营经历者优先,积累一定优质客户资源;4、具备出色的大客户销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力,能有效提升业务收入与转化率,确保目标完成;5、学习能力强,抗压性好,富有进取心,思维灵活,语言表达逻辑清晰,适应快速变化的工作环境。
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普陀区急招数据策略运营
1-1.5万元/月岗位职责:系统操作与维护1)负责公司小程序、ERP及渠道平台系统的日常运行与维护工作。2)熟悉各系统功能模块,面向内部相关负责人开展功能讲解与使用指导。3)对接供应商及渠道合作方,保障外部流量渠道订单系统的稳定运转。数据监控与分析1)持续监控订单、服务、用户等相关系统数据,进行深度分析与趋势判断。2)定期输出数据分析报告,提供有价值的业务洞察,辅助市场与运营决策。3)识别数据异常或系统潜在风险,及时反馈并提出可行性优化建议。市场运营支持1)协同市场团队推进营销活动落地,确保系统接口通畅与数据准确采集。2)基于数据结果支持运营策略调整与优化,提升整体执行效率与活动效果。3)参与用户行为研究,助力用户体验改进与关键转化环节优化。项目规划与执行1)结合业务发展需求,参与系统升级及新功能模块的方案设计与落地实施。2)制定项目推进计划,统筹协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。3)跟踪项目执行过程中的各类问题,主导闭环解决,确保项目顺利实施。培训与支持1)为业务部门提供系统操作培训,并收集使用反馈以推动系统持续优化。2)编制和维护系统操作指南及常见问题应对方案,提升团队应用熟练度。任职要求:1.具备2年以上线上运营策略或数据分析相关工作经验,有互联网或网约车行业背景者优先;熟悉市场推广与用户运营基本逻辑。2.熟练掌握常用数据分析工具(如Excel、SQL、GoogleAnalytics等),具备扎实的数据处理与报告输出能力。3.沟通协调能力强,能够高效联动内部团队与外部合作伙伴。4.具备较强的项目管理意识与问题解决能力,可独立推动任务落地。5.责任心强,执行力高,能在多任务环境下保持高效工作状态。6.拥有良好的团队协作意识和主动学习意愿,持续提升专业能力。
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软件测试工程师
1-1.3万元/月岗位职责1.依据产品需求及设计文档,配合完成测试用例编写与测试方案设计;2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷,协同开发进行问题定位,推动问题闭环;4.参与测试数据的准备以及测试环境的搭建与日常维护;5.与产品、研发、运营等相关团队协作,确保测试环节高效推进;6.配合完成测试相关文档的整理与更新,包括测试报告、测试总结等资料;7.主动学习自动化测试技术及相关流程,持续提升自动化测试实践能力。任职要求1.熟悉软件测试基本概念,掌握测试流程及测试用例设计方法;2.具备基础SQL操作能力,了解常用接口测试工具(如Postman)的使用;3.具有良好的逻辑分析能力和沟通表达能力,能独立开展问题排查;4.工作细致负责,具备较强的执行力和团队协作精神;5.有自动化测试经验,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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灵活用工项目主管
1.5-3万元/月工作职责:1、负责灵活用工项目的整体交付与执行;2、开发自由职业者及兼职人员资源,完善用户全周期运营管理;3、跟踪关键业务指标,运用数据分析识别问题并推动策略优化;4、协同各职能部门,合力推进灵活用工项目持续改进。任职要求:1、具备3年以上平台运营背景,有零工经济、灵活用工、人力资源或招聘相关经验者优先;2、理解灵活用工模式运作逻辑,能独立推进项目落地;3、对数据敏感,拥有较强的分析能力和系统化思维;4、具备自我驱动力、抗压能力以及跨资源协调能力。
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php开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责构建高质量、高可靠性的后端服务,支撑各类产品功能实现与性能提升。2.搭建并维护后端架构体系,保障系统长期稳定、高效运转。3.精通MySQL、Redis等数据库技术,具备数据模型设计及SQL调优实战经验。4.重视系统安全防护,确保数据完整、保密与可用,具备常见安全漏洞的识别与修复能力。5.主导RESTAPI的设计与开发,推动前后端解耦,增强系统的可维护性与扩展能力。6.参与产品方案设计与技术架构评审,提供可行性建议并落地实施;协同完成迭代开发、测试验证与性能优化,确保系统品质与稳定性。任职要求:1.拥有5年以上PHP后端开发经历,熟练使用Laravel框架,有Hyperf和Swoole的实际项目经验;具备3年以上Golang开发经验,熟悉gogf框架应用。2.熟练运用MySQL、Redis等主流数据库,掌握其性能优化与日常维护策略。3.具备系统安全思维,能进行安全风险评估与漏洞分析,熟悉Web层常见攻击防范手段。4.熟悉Git版本控制工具的使用流程与协作规范。5.具备规范的编码习惯和代码评审能力,能够编写清晰的技术文档与注释说明。6.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合推进项目进展。备注:技术岗位不接受远程面试,如最终无法到场参加线下面试,请勿提交申请!!!
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高级招聘专员
1-1.5万元/月1、全面负责公司人才招聘工作,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成;2、开展同行业人才信息调研与人才地图绘制,持续优化岗位说明书;3、拓展并维护多元化招聘渠道,涵盖主流招聘平台、社交媒介、校园合作等,保障候选人数量与质量满足用人需求;4、结合公司战略与发展需要,完善招聘体系,包括流程设计、评估机制及用人标准,并动态优化调整;5、组织实施简历筛选、面试安排、背景核查等环节,确保招聘过程合规、公正、高效;6、定期统计与分析各部门人力配置情况,基于数据反馈提出招聘策略优化建议;7、提供面试官培训与支持,提升整体招聘执行效率与专业度。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;2、具备5年以上招聘工作经验,曾担任招聘主管或同等职位,有集团化企业或互联网行业背景者优先;3、熟悉各类招聘渠道的运作模式,拥有丰富的网络招聘、校园招聘及社会招聘实操经验;4、掌握专业的面试评估方法,熟练运用常见人才测评工具;5、精通招聘全流程管理及相关法律法规,具备较强的风险防控意识;6、具备出色的沟通协调能力与组织推动能力;7、具备良好的数据分析能力,能依据数据洞察驱动招聘决策;8、对人才甄选与激励机制有深入理解,能够契合业务发展需求进行人才布局。
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php开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责构建高质量、高稳定性的后端服务,支撑各类产品功能实现与性能提升。2.搭建并维护后端架构体系,保障系统持续高效、平稳运行。3.精通MySQL、Redis等数据库技术,具备数据模型设计及SQL调优实践经验。4.重视系统安全性,确保数据完整、保密与可靠,具备常见安全漏洞的识别与修复能力。5.主导RESTAPI的开发工作,推动前后端解耦,增强系统的可维护性与扩展能力。6.参与产品方案设计与技术架构评审,提供可行性建议并落地实施;协同完成迭代开发、测试验证与性能优化,确保系统质量达标。任职要求:1.拥有5年以上PHP后端开发经历,熟练运用Laravel框架,具备Hyperf和Swoole的实际项目经验;3年以上Golang开发背景,熟悉gogf框架使用者优先。2.熟练掌握MySQL、Redis等主流数据库,掌握索引优化、查询调优及日常运维策略。3.具备较强的安全防护意识,掌握Web常见攻击方式及防御手段,能独立开展安全问题排查。4.熟练使用Git进行代码版本控制与协作开发。5.具备规范的编码习惯和代码评审能力,能够编写清晰、易维护的技术文档与注释。6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效配合团队推进项目进展。备注:技术岗位不接受线上面试,若最终无法到场参与线下面试,请勿提交申请!!!
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普陀区急招项目经理
8000-10000元/月注:此岗位为外派岗,常驻地:芜湖岗位职责:1、对接合作方交付要求,依据标准执行并确保交付结果合规合理。2、设定团队绩效目标,监督落地执行,优化整体奖惩机制,统筹团队管理,科学调配人力应对业务高峰期,组织定期督导与培训,提升团队业务水平及应急处置能力。3、梳理并完善部门标准化作业流程,协调“人、业、财”三方运作。4、通过质量检查、成果验收等方式评估各环节工作成效,及时介入调整。5、定期进行工作总结与汇报,分析客户需求数值变化趋势,为产品优化提供可行性建议。6、协助管理层疏通各类执行堵点,保障项目高效稳定运行。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上团队管理经验,有出行领域、客服运营或相关运营经验者优先。3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题处理的逻辑思维,富有同理心,认同“真实、公平、长期价值”的核心理念。加分项:具备以下行业背景者优先:生活服务(O2O)、财务/审计/税务、人力资源服务
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Golang开发工程师
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、承担公司核心业务系统的设计与开发工作,使用Golang构建高效稳定的Web服务;2、参与系统架构规划、性能调优及分布式架构的实施与落地;3、主导高并发场景下的技术方案选型与系统可靠性体系建设;4、设计并实现基于消息中间件的异步通信、系统解耦与流量削峰架构;5、参与大数据相关应用的开发与设计(涵盖实时与离线处理场景);6、深入理解业务逻辑,协同产品、测试等团队高效推进项目交付;7、持续追踪前沿技术动态,推动架构升级、质量保障与研发效能提升。任职要求:1、具备3年以上Golang后端开发实战经验;2、熟练掌握Golang语言核心机制,包括协程、性能优化与内存管理;3、熟悉微服务架构模式及容器化部署技术(Docker/Kubernetes);4、精通Web服务开发,具备高并发、高可用、大规模分布式系统落地经验;5、熟悉主流消息队列组件(如Kafka/RabbitMQ/RocketMQ/NATS)并有实际应用经验;6、至少熟练掌握一种缓存或存储技术(Redis/MySQL/MongoDB/ElasticSearch);7、了解常见软件架构设计模式(具备DDD、CleanArchitecture、HexagonalArchitecture经验者优先);8、有大数据生态相关经验者优先,如Flink/Spark/ClickHouse/Hive等;9、具备扎实的工程实践能力(CI/CD、Gitflow、单元测试)及出色的问题排查与解决能力;10、具备良好的沟通协作意识与责任担当,能有效推动项目执行与落地。备注:技术岗位不接受远程面试,若最终无法到场参加线下面试,请勿提交申请!!!
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普陀区急招测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责1.依据产品需求及设计文档,配合完成测试用例编写与测试方案设计;2.开展功能测试、回归测试、接口测试等工作,保障产品交付质量;3.跟进缺陷处理流程,协助开发人员定位问题并推动闭环解决;4.参与测试数据准备以及测试环境的搭建与日常维护;5.与产品、研发、运营等团队协作,确保测试环节高效推进;6.配合完成测试相关文档的整理与更新,包括测试报告、测试总结等;7.主动学习自动化测试技术及相关工具,持续提升自动化测试水平。任职要求1.熟悉软件测试基础知识,掌握测试流程及测试用例设计方法;2.具备基础SQL操作能力,了解接口测试常用工具(如Postman);3.具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,能独立分析和解决问题;4.工作细致负责,具备较强的责任心和团队协作精神;5.掌握自动化测试技能,熟悉Python或Java语言者优先考虑。
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GO开发工程师
1.4-1.5万元/月岗位职责:1、承担公司核心业务系统的技术设计与开发工作,使用Golang构建高效稳定的Web服务;2、参与系统整体架构规划、性能调优及分布式架构的实施与落地;3、主导高并发场景下的技术方案选型与系统可靠性保障体系建设;4、设计并落地基于消息中间件的异步通信、系统解耦与流量削峰架构;5、参与大数据相关应用的设计与开发(涵盖实时与离线数据处理流程);6、深度理解业务逻辑,协同产品、测试等团队高效推进项目交付;7、持续追踪前沿技术发展,推动代码质量提升、架构迭代与研发效能优化。任职要求:1、具备3年以上Golang后端开发实战经验;2、熟练掌握Golang语言核心机制,包括协程、性能优化及内存管理技术;3、熟悉微服务架构模式及容器化部署方案(Docker/Kubernetes);4、精通Web服务开发,具备高并发、高可用及大型分布式系统落地经验;5、熟悉主流消息队列组件(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ/NATS等)并有实际应用经历;6、至少熟练掌握一种缓存或存储技术(Redis/MySQL/MongoDB/ElasticSearch);7、了解常见软件架构设计模式(具备DDD、CleanArchitecture、HexagonalArchitecture经验者优先);8、有大数据技术实践经验者优先,如Flink/Spark/ClickHouse/Hive等;9、具备良好的工程规范意识(CI/CD、Gitflow、单元测试)及问题定位与解决能力;10、具备优秀的沟通协作意识和项目推动力,责任心强。备注:技术岗位不接受线上面试,若最终无法到场参加面谈,请勿投递!!!
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上海普陀区招聘切配一名要求吃苦耐劳。工资面议
6000-7000元/月招聘切配一名,要求吃苦耐劳。工资面议
上海·普陀区·金沙江路

出纳兼助理
5000-6000元/月岗位职责:1、负责出纳日常收款、存取款及支出工作;2、每天与会计核对收款到账额,准确编报现金银行日记账;3、每天核对库存现金、银行存款的实际数,做到帐实相符;4、根据各部门提报的资金计划,及时申请资金,根据审批结果按时完成支付工作;5、负责银行回单、对帐单的打印、银行存款余额调节表的编报,并做好存档工作;6、负责编制资金流入、流出及余额周报、月度等出纳相关报表,积极完成领导安排的其他工作。7、完成领导交办的其他事物。任职要求:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、有会计从业资格和从业经历,有1-3年出纳工作经验优先;3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;烈的责任心。9:00-17:30双休节假日正常休
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市场营销经理/高尔夫
面议岗位职责:1.市场战略与品牌推广:全面负责练习场的市场战略规划、品牌建设与市场推广工作,提升品牌知名度与美誉度。2.自媒体与内容运营:独立策划并执行微信、微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容运营,打造具有影响力的自媒体矩阵。通过短视频、直播、图文等多种形式,创作高质量、高互动性的高尔夫相关内容,吸引并沉淀粉丝。3.团队管理与建设:领导并激励营销团队,明确分工与目标,负责团队成员的培训与绩效考核,打造高效能团队。4.活动策划与执行:策划并组织各类高尔夫主题赛事、会员活动、跨界合作等,增加客户粘性,驱动业绩增长。5.客户关系维护:深度挖掘会员及潜在客户需求,优化会员体系,提升客户满意度和复购率。任职要求:1.必备经验:拥有高尔夫球场/练习场相关行业市场或运营工作经验,熟悉高尔夫行业生态与客户特点。2.核心技能:精通自媒体运营:具备出色的内容策划、创作及推广能力,有从0到1搭建账号或成功运营案例者优先。卓越的领导力:拥有成熟的团队管理经验,能够带领团队完成业绩目标。3.学历与年龄:统招本科及以上学历,年龄35周岁以下,形象气质佳。4.个人素质:对高尔夫运动有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力和创新思维。
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